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防护设施巡检

更新时间:2026-08-03

职业危害检查奖惩制度(优选10篇)

制定背景怕工人得职业病,现场防护不到位,警示牌没贴好,设备坏了没人修,操作不守规矩。
适用范围矿领导、职业安全健康小组、专兼职管理员、专业科室、区队负责人、所有作业人员。
职责分工矿领导带头查,小组成员一起干,专兼职管理员每月盯,科室和区队负责人每周看自己地盘。
管理规定必须按时检查,现场标识要全,防护设施得能用,应急设备要正常,劳保用品要戴好,规章不能乱改。
监督与罚则每季首月5日前交自查结果,迟交罚100元;超标准不报方案罚300元;季度检查结果进考核,制度不全或落实差罚200元;台账不建、计划不报也扣钱。

(一)、检查人员及时间

1.矿领导牵头组织,职业安全健康领导小组成员参加,每季进行检查一次。

2.职业安全健康专(兼)职管理人员每月检查一次。

3.专业科室、区队负责人,对本专业、区队作业范围每周检查一次。

(二)、检查内容

1.各职能部门,生产区队执行职业安全健康管理制度情况。

2.基层区对现场检查:基层区队的总体职业安全健康状况,现场警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规章执行情况,工人规章制度执行情况。

3.职业安全健康制度执行情况。

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职业危害防护设施管理制度(优选10篇)

制度目标管好防尘设备,让工人干活时不吸进脏东西,保护身体不生病。
职责分工通风队管设计验收和检查;机电队管供水管路;施工队组管日常用和保养;安通科负责盯着看。
核心条款喷雾要装全,管路按米数设阀门,隔爆水袋数量水量得够,煤尘不能堆太厚,定期冲刷巷道。
执行要求设备坏了马上修,每月冲刷积尘,每班洒水一次,喷雾必须开着用,检测数据要记下来,查出问题限期改,改不完就罚款。

一、 宗旨和定义

为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求,控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,制定本制度。

本制度所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”),是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

二、 主要工作

建立、健全职业病防护设施责任制,对职业病危害因素采取有效防护措施。

1、使用防护设施要求

对有职业病危害因素的作业环境采取有效的防护措施,保障劳动者工作环境的职业病危害因素浓度(强度)符合国家的职业卫生标准和卫生要求。

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职业卫生监督检查及奖惩制度(优选10篇)

制定背景职业卫生老做不实,检查总不到位,怕工人得病没人管。
适用范围临猗分公司所有人、所有车间和生产环节。
职责分工生产管理部安全组牵头,分厂安环处和车间安全员一起干,安全组盯着看。
管理规定每季度查一次职业卫生,每月结合安全检查顺带查;发现危险环境马上停工撤人。
监督与罚则每次检查都要记本子,有问题必须改,改完要复查;不记不改的要被提醒,再犯就通报。

1、为使职业卫生工作做好做实,加强职业卫生监督检查,特制定本制度,本制度适用于临猗分公司。

2、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容,必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。

3、生产管理部安全组每季对职业卫生进行一次专项监督检查,分厂安环处和车间安全员每月检查安全生产工作的同时,对职业卫生情况进行检查。

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