| 制定目的 | 怕火越烧越大，控制不住。人容易慌，不会选对的方法灭火。老办法用多了也不一定管用。 | ||
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| 适用范围 | 房间、地下室、设备间、生产装置这些地方着火时用。 | ||
| 职责分工 | 现场的人要判断火情，班组长盯住方法对不对，安全员看操作安不安全。 | ||
| 管理要求 | 盖东西隔空气、喷水降温、搬走旁边可燃物、用特殊药剂断反应链。 | ||
| 监督与检查 | 班长每轮班查一次操作，安全员不定期抽查。错一次要重学，两次要写说明。发现没按步骤来，立刻停手重做。 | ||
灭火方法:众所周知，燃烧必须具备三个基本条件，即有可燃物、助燃物和着火源，这三个条件缺一不可。一切灭火措施都是为了破坏已经产生的燃烧条件，或将燃烧反应中的游离基中断而终止燃烧。根据物质燃烧原理和总结长期来扑救火灾的实践经验，归纳起来有四种基本方法即:窒息灭火法，冷却灭火法，隔离灭火法和抑制灭火法。
1)窒息灭火方法:窒息灭火方法，就是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质 (气体)冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而使火熄灭。这种灭火方法，仅适应于扑救比较密闭的房间、地下室和生产装置设备等部位发生的火灾。这些部位发生火灾的初期，空气充足，燃烧比较迅速。
| 制定背景 | 怕工人得职业病，现场防护不到位，警示牌没贴好，设备坏了没人修，操作不守规矩。 | ||
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| 适用范围 | 矿领导、职业安全健康小组、专兼职管理员、专业科室、区队负责人、所有作业人员。 | ||
| 职责分工 | 矿领导带头查，小组成员一起干，专兼职管理员每月盯，科室和区队负责人每周看自己地盘。 | ||
| 管理规定 | 必须按时检查，现场标识要全，防护设施得能用，应急设备要正常，劳保用品要戴好，规章不能乱改。 | ||
| 监督与罚则 | 每季首月5日前交自查结果，迟交罚100元；超标准不报方案罚300元；季度检查结果进考核，制度不全或落实差罚200元；台账不建、计划不报也扣钱。 | ||
（一）、检查人员及时间
1.矿领导牵头组织，职业安全健康领导小组成员参加，每季进行检查一次。
2.职业安全健康专（兼）职管理人员每月检查一次。
3.专业科室、区队负责人，对本专业、区队作业范围每周检查一次。
（二）、检查内容
1.各职能部门，生产区队执行职业安全健康管理制度情况。
2.基层区对现场检查：基层区队的总体职业安全健康状况，现场警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规章执行情况，工人规章制度执行情况。
3.职业安全健康制度执行情况。
| 制度目标 | 管好防尘设备，让工人干活时不吸进脏东西，保护身体不生病。 | ||
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| 职责分工 | 通风队管设计验收和检查；机电队管供水管路；施工队组管日常用和保养；安通科负责盯着看。 | ||
| 核心条款 | 喷雾要装全，管路按米数设阀门，隔爆水袋数量水量得够，煤尘不能堆太厚，定期冲刷巷道。 | ||
| 执行要求 | 设备坏了马上修，每月冲刷积尘，每班洒水一次，喷雾必须开着用，检测数据要记下来，查出问题限期改，改不完就罚款。 | ||
一、 宗旨和定义
为了加强对职业病防护设施的监督管理，使职业病防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
二、 主要工作
建立、健全职业病防护设施责任制，对职业病危害因素采取有效防护措施。
1、使用防护设施要求
对有职业病危害因素的作业环境采取有效的防护措施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素浓度(强度)符合国家的职业卫生标准和卫生要求。
| 制定背景 | 职业卫生老做不实，检查总不到位，怕工人得病没人管。 | ||
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| 适用范围 | 临猗分公司所有人、所有车间和生产环节。 | ||
| 职责分工 | 生产管理部安全组牵头，分厂安环处和车间安全员一起干，安全组盯着看。 | ||
| 管理规定 | 每季度查一次职业卫生，每月结合安全检查顺带查；发现危险环境马上停工撤人。 | ||
| 监督与罚则 | 每次检查都要记本子，有问题必须改，改完要复查；不记不改的要被提醒，再犯就通报。 | ||
1、为使职业卫生工作做好做实，加强职业卫生监督检查，特制定本制度，本制度适用于临猗分公司。
2、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
3、生产管理部安全组每季对职业卫生进行一次专项监督检查，分厂安环处和车间安全员每月检查安全生产工作的同时，对职业卫生情况进行检查。