| 制定目的 | 社区要安全，业主东西不丢，住着舒服，兑现“五星级的家”这话。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管保安队员，管站岗、巡逻、问人、帮人、看设施这些事。 | ||
| 职责分工 | 副领班带头盯，保安自己干，管理处各部门一起配合，领班每天查。 | ||
| 禁止行为 | 不能偷懒站着不动，不能对业主爱答不理，不能漏查可疑人，不能乱放路障和雪糕筒，不能让沙井盖开着不管。 | ||
| 检查与监督 | 每天按《操作规程》做事，领班白班夜班都巡检，月底看记录，超3次违规就谈话，再犯调岗。每月10号前交上月问题汇总，没交扣绩效。 | ||
工作概述:维护社区公共利益，保护业主的财产权，营造良好的居宿环境，履行"给您一个五星级的家"的承诺。
| 制定目的 | 想看看大家练得咋样，让每个人干活更利索点，别光喊口号不干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业保安管理员，考业务知识、队列、指挥车、打拳、灭火、跑步俯卧撑这些事。 | ||
| 职责分工 | 班长出题监考，队长带着考，主管盯着别糊弄，考完当场打分算总分。 | ||
| 禁止行为 | 不准替考抄答案，不准装病躲体能，队列站歪了重来，灭火动作错两次直接扣光分。 | ||
| 检查与监督 | 七天内考完所有项目，班长每天查进度，没考完的下周补，补不过的停岗再训，月底交成绩单给主管。 | ||
物业(保安)管理员考核纲要
(一)课目:业务技能考核
目的:检验训练效果，提升队伍单兵素质
内容:一.业务知识考核
二.企业文化大纲
三.队列
四.车辆指挥
五.擒敌拳
六.消防技能
七.体能(100m/3km/俯卧撑)
方法:全部统一组织，分项实施
时间:总计七课时
要求: 一.组织严密，将考技术与练作风紧密结合;
二.坚持"公开、公平、公正"的原则，通过考试客观地反映工作水平与训练水平。
(二)物业管理员考核评分标准
1.队列、擒敌拳、车辆指挥、体能参照班长标准执行;
2.《业务知识》与《企业文化大纲》按试卷笔试进行;
3.消防考核标准
消防课目评定标准(共60分)
(三)评分表
| 设立背景 | 上面有要求要落实工会章程和安全稳定任务，选煤厂得有人专门管这事。 | ||
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| 核心职能 | 管职工权益、搞活动、盯安全、做考核、抓纪律、听意见、办家访。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、查违纪隐患、上现场、谈心、写计划、搞竞赛、办文体、督培训、报情况。 | ||
| 协作关系 | 向矿工会和厂长汇报，跟支部书记配合，联系各车间队组，对接矿里各部门，指导班组网员。 | ||
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作；
1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;
1.4 负责选煤厂考核工作。
| 制定背景 | 怕干部作风松、纪律散，想管住花钱、接待这些事，防止浪费和不廉洁行为。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼教中心所有干部和工作人员，管财务、接待、党务公开这些事。 | ||
| 职责分工 | 班子成员带头学、带头做，各岗位人员照着制度干，纪检小组盯着查问题、看落实。 | ||
| 管理规定 | 钱要花得明白，接待不能超标，非公务活动不准算进公务里，水电钱都要省着用。 | ||
| 监督与罚则 | 定期查账本、看公示栏，开民主生活会听大家说，发现问题先提醒，再不改就追责，还让群众能投诉能提意见。 | ||
201*年以来，我幼教中心在局党委、纪委的正确指导下，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委十八届五次会议精神，紧紧围绕中心工作，切实加强和改进领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设，努力把我幼教中心党风廉政建设和反腐工作落到实处，为实现幼教中心和谐健康发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、上半年工作回顾。
(一)坚持教育崇廉，筑牢思想防线。
1.加强反腐倡廉理论学习和宣传。
上半年，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，重视队伍的政治理论学习，开展“十八大”、十八届三中、四中精神专题研讨，观看了反腐倡廉警示片，形成学理论、重实践、创佳绩的良好氛围。
班子成员坚持一月一次的理论学习。
| 制定背景 | 设备老被乱用、私用，坏了没人管，借了不还，学校东西得好好管管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、各部门，只管电教软硬件设备。 | ||
| 职责分工 | 电教管理员负责登记检查，老师自己借自己还，分管校长批贵重设备。 | ||
| 管理规定 | 不能私用转借，要填表登记，用前先看说明，贵重设备得校长同意。 | ||
| 监督与罚则 | 借还时双方当面检查，超期按丢失赔，损坏分正常非正常处理，赔款从工资扣。 | ||
一、学校一切教育技术设备、设施必须坚持为教育服务的原则，只供学校教育教学使用，只对本校各部门、教职工开放，管理人员必须严格把关，不能讲私情，将设备另作它用。
二、借还软、硬件设备要按规定填写借还登记表，写明借还设备名称、数量、设备状况、借还时间、借用人等情况。借用不得代借代还，借出后出现问题由借用者负责。
三、在使用设备前，应了解设备的性能、规格及使用方法，注意事项等，不得盲目乱动，以免损坏。
四、电教器材借出使用中，由借用人员负责保管，不得将电教器材挪作私用，不得随意转借他人，不得私自拆卸和改造，用完后及时交还，如有损坏应告知管理人员处理。
五、学校全体人员有责任爱护一切现代教育技术设备，积极使用，按时归还。 借、还设备时，双方应对器材进行检查，如发现问题，应在备注中写明。