发布时间：2026-09-16
| 制定背景 | 学校怕出安全事故 想让每个角落都有人管安全 保护老师和学生不受伤不生病 提前把危险掐灭在萌芽里 不让小问题变成大麻烦 |
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| 适用范围 | 全镇中心小学所有人 包括老师学生还有后勤人员 |
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| 职责分工 | 校长是总负责人 副校长管自己分管的事 各科室主任盯好自己地盘 班主任管班级学生安全 实验室食堂宿舍都有专人 全体老师守好自己岗位 |
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| 管理规定 | 不准瞒报迟报事故 外出活动必须先批再办 上课不能让学生乱跑乱动 食品卫生要按规矩来 设备坏了马上报修别拖 |
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| 监督与罚则 | 安全出事要一票否决 扣奖金评优晋升全泡汤 每月查一次记录本子 发现隐患当场写整改单 30分钟内必须报告校长 1小时内交事故草稿 政教处每周巡校园死角 总务处常查水电和围墙 |
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镇中心小学安全工作责任追究制度
为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。
一、安全责任范围划分
(一)学校基建、房屋修缮，学生生活、学习用电的设施设备，食堂食物的进出及饮食卫生安全，生活用水安全，小卖部各种食品的进货、销售安全，消防设施的安全运行，由总务处负责人主管。
发布时间：2026-08-20
适用场景：作风整改、党内生活、思想交流
| 制定背景 | 怕干部不听指挥、乱收钱、拖工作、搞交易。想让大家守规矩、别乱来、对群众负责。 |
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| 适用范围 | 全市教育系统所有干部和工作人员。 |
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| 职责分工 | 各单位一把手带头抓，人事和纪检部门具体干，校务公开监察组盯着看。 |
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| 管理规定 | 必须听命令、不准拖事、不准收礼、不准插手采购、不准捞好处、不准刁难群众。 |
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| 监督与罚则 | 半年报一次执行情况，每年开廉洁生活会，查到问题从重处理，群众能举报监督。 |
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1、认真贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，讲政治、顾大局，忠于职守、勤政廉洁、克己奉公、遵纪守法、全心全意为人民服务。
2、不折不扣地执行市委、市政府和市教委的各项决议、决定，确保政令畅通。不准从小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。
4、不准玩忽职守，借故拖延、推诿属于职权范围内工作事项；不准刁难、勒索所管理和服务的对象。
5、不准利用职权搞权钱、权物、权情交易，从中接受贿赂的捞取好处；不准利用职权敲诈勒索、损公肥私、贪污受贿。
6、不准在经济活动中违反规定接受各种回扣、手续费、劳务费。
7、对违反各级纪检机关、监察部门关于勤政廉洁建设有关规定者，给予从重从严处理。
发布时间：2026-07-26
适用场景：作风整改、干部监督、廉政风险
| 制定背景 | 怕设备出问题，怕大家不守规矩，怕安全没保障，想盯紧点，早点发现问题。 |
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| 适用范围 | 机电队领导、分管领导、副总，管设备运行和岗位纪律的事。 |
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| 职责分工 | 机电队级领导带头查，分管领导接着查，副总最后查，登记本都得填，谁查谁签字。 |
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| 管理规定 | 两天查一次、一周查一次、一月查一次，登记本必须填，问题要当场指派处理。 |
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| 监督与罚则 | 查完就写评语，登记本每月交上去，没填或乱填要被问，问题不处理要追着盯，三次不改要谈话。 |
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为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。
一、机电队级领导应每两天对所管的岗位上岗检查，了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。
二、机电部分管领导每周上岗一次，了解检查设备的运行情况，检查设备是否存在问题和事故隐患，填写干部上岗登记簿。
三、机电副总每月上岗一次，了解和检查设备的运输情况，检查上述人员上岗执行任务情况，填写干部上岗登记簿，提出今后的工作意见。
上岗检查内容：
1. 检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。
发布时间：2026-07-22
适用场景：作风整改、学生党建、支部会议
| 制定背景 | 医院要管好干部人才，得靠党支部做主。怕决策乱来，想让开会更规矩些。 |
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| 适用范围 | 医院党支部全体成员，还有开党委会时列席的人。 |
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| 职责分工 | 党委书记带头开，党委委员必须到场。党委办公室负责通知、记录和跟事。 |
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| 管理规定 | 开会前定好议题，不加临时内容。干部任免得三分之二以上人同意才算数。 |
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| 监督与罚则 | 会议记录要写清，决议事项得有人盯。泄密要挨批，自己有关系得躲开。 |
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为认真贯彻《中国共产党章程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。
一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。
二、支委会研究决定的重要事项:
1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。
2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。
3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。
发布时间：2026-07-17
适用场景：作风整改、班子建设、批评教育
| 制定背景 | 党内生活不够规范，批评和自我批评流于形式，想让组织生活更严肃认真。 |
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| 适用范围 | 实崇小学全体党员和党员领导干部。 |
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| 职责分工 | 党支部负责组织召开，支部书记牵头，全体党员都要参加，上级党组织会抽查。 |
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| 管理规定 | 党员会每半年一次，有问题随时开；领导干部必须以普通党员身份参加；要真谈问题、真批评、真整改。 |
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| 监督与罚则 | 开会前要征求意见、准备发言提纲；会上记录要点；会后公示整改措施；没参加的要补会，不认真的要提醒谈话。 |
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实崇小学党支部民主生活会制度
一、为了健全学校党内生活制度，增强党内生活的原则性，制定本制度。
二、党员民主生活会包括党员民主生活会和党员领导干部民主生活会。
三、党员民主生活会每半年召开一次，党内发生问题可随时召开。
四、党员民主生活会的主要内容是：交流思想，针对党员个人思想、工作、作风等方面存在的问题开展批评和自我批评，解决带有倾向性的问题。
五、党员领导干部要以普通党员身份参加党支部党员民主生活会，并带头开展批评和自我批评。
六、党员领导干部民主生活会每年至少召开一次或按上级部署统一进行。
