发布时间：2026-08-08
| 制定目的 | 新项目开始前要选主管，怕乱套，想靠大家提建议挑出最合适的人，让销售更顺。 |
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| 适用范围 | 管所有销售员，管现场卖房的事，比如排班、查工作、写日报、盯进度。 |
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| 职责分工 | 销售经理定人选和目标，主管带团队干活，销售经理盯着看做得对不对。 |
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| 禁止行为 | 不能把公司生意转给别人做，不能乱搞卫生和秩序，不能不交日报和销售日记。 |
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| 检查与监督 | 主管每天写销售日记，每周一交报表，销售经理每月查完成情况，没达标就换人，违纪多要罚钱扣工资。 |
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一、现场销售主管的产生
每上一个新项目之前，每一位销售员可就本项目的定位、策划、销售方式、销售员的管理提出自已的意见和建议，公司就提出的意见和建议择优选取项目主管。项目主管非终身制，并且实行考核制度，充分体现竟争、平等。
二、现场销售主管待遇
每一位项目确定了现场销售主管后，其基本工资可由原来的销售员工资调升到部门业务主管，享受现场主管津贴，另可享受销售提成。
三、现场销售主管职责
1、严格遵守公司的规章制度，检查销售员每天的工作情况，
组织现场销售工作，发现纠正销售过程中存在的不足，激发销售员销
售激情，保证销售员以饱满的热情投入工作，对现场销售工作的组织、
人员的管理负有责任。
发布时间：2026-07-28
| 设立背景 | 公司要拓展**地区销售，得有人盯着这块儿 |
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| 核心职能 | 管好**地盘的销售事儿。摸清市场底细，定目标，拉客户，盯合同和回款。 |
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| 工作内容 | 查资料、跑客户、记数据、聊意向客户、跟合同进度、催回款、和营管部通气。 |
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| 协作关系 | 听总经理安排。和营管部常联系，信息要对得上。有时也找客户、同事一起干活。 |
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职责描述：
岗位职责：
1、在总经理领导下，负责**地区的销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。
3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。
发布时间：2026-07-08
适用场景：销售目标管理 广告业务拓展 合作伙伴谈判
| 设立背景 | 公司要卖广告，得有人盯大客户，扛销售指标，不然收入不稳。 |
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| 核心职能 | 找新客户、守老客户、做项目、帮公司赚钱，还得让客户觉得值。 |
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| 工作内容 | 跑客户、谈合作、写方案、跟项目、收钱、盯回款、记客户动态。 |
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| 协作关系 | 向ceo或销售vp汇报；和产品、策划、设计、运营一起干活；常找市场部要数据，找财务对账，带销售团队。 |
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广告业务销售总监岗位职责:
1. 负责区域或行业大客户的开发、维护和项目操作，完成公司的销售目标;
2. 立足于客户的立场，为客户提供个性化、专业化的品牌及效果营销服务;
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，对公司的产品提出改进建议;
4. 挖掘并逐步引导行业需求，树立行业内的品牌形象和提高产品优势地位。
任职要求：
1. 了解互联网行业的巨大前景，对互联网广告销售有极大激情。
2. 5年以上广告媒体销售经验(含户外、互联网广告、楼宇电视广告、电梯海报)
3. 具有通讯、房地产、家电、金融、快消、汽车、电信、it、奢侈品、旅游、服装、医药、航空、家居建材等中高端品牌广告产品服务经验;
4. 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力。
5. 愿意招聘，培训，激励并扶植团队完成销售任务;
6. 讲究团队精神，愿意共享经验、资源、信息。
发布时间：2026-07-04
| 设立背景 | 集团要统一管各产业的营销，得有人拉通协调，不然各自为战乱套了。 |
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| 核心职能 | 帮集团和各产业一起搞营销方案，推落地，管资源，建沟通机制。 |
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| 工作内容 | 写方案、开会、盯资源落地、管供应商、优化gtm流程、整理会议材料。 |
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| 协作关系 | 跟各产业营销负责人天天聊，向集团领导汇报，和公关品牌同事搭伙干活，找供应商对接执行。 |
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岗位职责：
1. 协助制定集团与下属各产业的整合营销方案，并推进落实。
2. 沟通管理集团下属各产业联动及营销资源落地，推动产业营销垂直化进程。
3. 完善集团与下属各产业间的沟通机制，进行包括会议、资源管理等工作。
4. 协同参与产业gtm流程管理优化工作，推动落实gtm。
5. 维护并拓展各类营销资源，管理各类型供应商。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，英语熟练，可作为工作语言。
2. 3年以上公关传播或品牌推广工作经验，拥有整合营销项目经验者优先。
3. 具备方案策划、项目管理以及突发事件的处理与应对能力。
4. 熟练使用excel、ppt、word等办公软件。
5. 工作积极进取，沟通能力强，富有创新精神，充满激情，抗压能力强。
发布时间：2026-06-30
| 设立背景 | 公司要做外贸生意，需要有人跑订单、盯发货、跟客户。 |
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| 核心职能 | 接单子、谈合同、盯生产、发货物、维系老客户。 |
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| 工作内容 | 回邮件、写报价、聊客户、做单据、录平台、整资料、写汇报。 |
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| 协作关系 | 跟工厂师傅对接发货，向主管交周报，和单证、货代打电话，偶尔帮设计改图。 |
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位职责:
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;
2、利用公司阿里巴巴和其他b2b平台，开发新客户;
3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;
4、负责生产跟踪、发货、现场监装;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
任职要求：
1、英语四级及以上，热爱英语和外贸者优先考虑;
2、有销售经验的优先考虑;
3、了解贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识;
4、具有良好的英语读写能力，熟悉计算机操作、有相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新;
6、积极，乐观的工作态度。
7、上班时间 早9;00 晚下5;00 一周上5天半》
