| 设立背景 | 风电业务要卖出去，得有人盯销售目标，管好分销商。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带分销商卖设备，定价格，推新品，保收入，维系客户关系。 | ||
| 工作内容 | 和领导定销售目标，管分销商报价和选品，认销售收入，跑终端客户，做市场推广。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟技术、市场、财务同事配合，和分销商一起干活，有时要协调售后支持。 | ||
| 设立背景 | 风电业务要卖出去，得有人盯销售目标，管好分销商。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带分销商卖设备，定价格，推新品，保收入，维系客户关系。 | ||
| 工作内容 | 和领导定销售目标，管分销商报价和选品，认销售收入，跑终端客户，做市场推广。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟技术、市场、财务同事配合，和分销商一起干活，有时要协调售后支持。 | ||
| 设立背景 | 公司要开拓国外市场，得有人专门跑外贸单子，盯生产、谈合同、搞定客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 签外贸合同，盯工厂备货，处理客诉和索赔，保证按时交货不出错。 | ||
| 工作内容 | 跟客户谈价格规格付款方式，催工厂进度，发生产更新，回邮件改单证，处理售后问题。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟生产部、物流部、单证员天天打交道，有时要找法务看合同条款。 | ||
职责描述：
1、 与客户协商、谈判，确立合同项目，包括产品的价格、数量(重量)、规格、包装，品牌及其他要求;贸易国别;贸易术语;付款方式;唛头;交货期;目的港;品质标准及其他条款;
2、 备货期间，对定单生产情况进行跟踪，并告知客户生产进度和交货时间。
3、 处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。
任职要求：
1、 大学本科学历，国际贸易相关专业或英语专业，cet-4或tem4。
2、 25岁以上，具有1-3年以上国际贸易工作经验。
3、 具备国际贸易及财务相关知识，有良好的表达能力，通晓相关法律知识，并熟练掌握谈判及沟通技能。
4、 熟练使用各种办公软件，具有较强的英语听说能力和读写能力，具备出色的执行能力，强烈的责任心，良好的团队合作能力、学习创新能力，较强沟通协调能力、逻辑分析能力。
| 设立背景 | 公司卖药要管好客户和货，数据得有人盯，售后得有人跟。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售数据、盯发货、收钱、处理投诉、整合同和首营资料。 | ||
| 工作内容 | 算销售数、报给经理和客户、发购货单、查货到没到、收钱、回投诉、填资料、归档合同。 | ||
| 协作关系 | 跟区域经理汇报，和采供部对接发货，配合销售同事要资料，帮客户解决问题，有时找财务对账。 | ||
岗位职责：
1、统计并处理销售数据，定期向区域经理及客户汇报销售情况;
2、及时向采供部发送客户购货计划，并跟踪货物到达情况;
3、处理客户款项，处理客户投诉并做好售后服务;
4、及时高效准确整理销售需要的各种首营资料，并整理各类合同和协议;
任职资格：
1、本科及以上学历，医药及相关专业，具有医药行业经验者优先;
2、精通office、尤其是excel、ppt、word;
3、较强的学习能力，工作积极、主动、细心;
4、有统筹和协调能力，较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力 。
| 设立背景 | 公司要拿下大客户，得有人专门盯这块，不然销售目标完不成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯重点客户、挖新需求、谈成单子、带销售团队干活。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、谈合同、定服务方案、填销售数据、写反馈报告。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报；和运营部、市场部、供应商管理部一起开会、对进度、分任务；有时要约客户一起见他们。 | ||
销售团队管理岗位职责
销售团队经理(管理岗) 1.负责公司重点大客户的挖掘、拓展和维护，完成销售任务;
2.善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通、服务策略制定等全面工作;
3.能和运营、供应商管理、市场部等团队很好的沟通并协调相关工作，引导、监督、保障项目的落地与顺利实施;
4.深入了解企业行政服务行业，把握销售信息并反馈给公司，为公司制定更适合企业服务的业务发展、产品及解决方案提供充分依据。
| 设立背景 | 公司要开新分校，得有人管培训业务 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个分校运营，招老师、定课程、拉生源、控成本 | ||
| 工作内容 | 盯招生进度，开会安排老师课表，处理家长投诉，做月度报表 | ||
| 协作关系 | 向总部校长汇报，和教务、市场、财务同事天天碰，微信电话随时沟通 | ||
职责描述：
职位要求：
1、非常了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力
2、有较强的组织管理才能，具有较强的团队协作能力和人际协调，沟通能力，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
3、 1年以上教育培训机构高层管理经验，有较强的把握全局，独当一面的能力；
4、热爱教育事业，具有先进的教育教学理念，较强的创新意识和实践能力；
5、性别不限，在分校所在区域拥有丰富的资源。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要开拓新市场，得有人专门盯大客户 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞定行业新客户，维护老客户，签单回款 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、写报告、办培训、开会、签合同、催款 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要方案，跟财务对账，向销售总监汇报，和市场部一起做活动 | ||
大客户销售职位岗位职责:
1、负责所属行业的新市场开拓，销售工作，执行并完成公司年度销售计划
2、负责新老用户的维护工作，与客户保持良好沟通，实时把握用户需求
3、了解市场动态，及时掌握竞争对手信息，定期向公司提供市场分析及预测报告
4、独立开展业务，维护良好的客情关系，主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、熟练使用office等办公软件;
3、较强的沟通能力，工作计划性强，执行力强，能承受较大的工作压力，具有团结精神，善于与人合作;
4、工作踏实稳定，吃苦耐劳，责任心强，积极主动，具有较强的事业心
| 设立背景 | 公司要搞自媒体平台 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管微信微博app这些平台的内容和推广 | ||
| 工作内容 | 写方案、做策划、发内容、看数据、找合作 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、设计部、技术部一起干活，向市场总监汇报 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责制定公司互联网、移动互联网等自媒体平台（网站、微信、微博、手机app）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；营销策划推广及相关对外合作；
2、负责公司自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；
3、根据公司发展策略，发掘商业机会，推进和完成合作计划；
4、深入了解微信、app等特点及资源，建立渠道关系，能够发掘互联网营销新渠道；
5、负责公司自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
6、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；
7、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
8、相关数据分析、挖掘，制定和实施网络、微博、微信、社区、论坛等口碑传播方案策划及执行；
9、监督管理公司网络媒体渠道推广，提供给决策层数据支持。
| 设立背景 | 公司要服务超高净值客户和机构法人，得有人专门做资产配置和投资建议。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户做资产配置，给投资建议，让钱在安全前提下保值升值。 | ||
| 工作内容 | 筛客户、建联系、定方案、调产品比重、定期汇报收益、推新品、讲市场动向。 | ||
| 协作关系 | 直接向执行总裁汇报。跟产品部要信息，跟合规部对口径，跟运营部配合落地理财方案。 | ||
职位描述：
1、通过各类渠道，对客户进行有效筛选并建立联系;
2、服务超高净值客户和机构法人客户，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
3、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置， 使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
4、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。