发布时间:2026-08-08
| 制定目的 | 怕出租屋着火没人管,出事救不及时。想让每栋出租屋都安安全全,检查有人跟,问题有人改。 |
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| 适用范围 | 管佛山所有私人或单位出租的住人房、商用房。管消防检查、隐患整改、日常宣传这些事。 |
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| 职责分工 | 消防队教方法、盯进度;派出所实地查、开整改单;镇街和村居站具体干、记档案、办培训;出租人承租人各自守好自己那摊。 |
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| 禁止行为 | 不能租有火患的房子;不能随便改建筑结构;不能挪用消防器材;不能不配合检查;不能瞒报隐患不报站。 |
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| 检查与监督 | 村居站每月查一次,派出所季度抽查,查出问题当场改或限期改。没改的通报批评,再犯就依法处理。年底汇总检查记录,交上级备案。 |
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第一章 总则
第一条 为进一步做好出租屋消防安全管理工作,建立健全有效的消防安全管理工作机制,根据国家消防法律法规及《佛山市流动人员和出租屋管理服务暂行办法》(佛府[____]12号),结合我市实际,制定本实施细则。
第二条 本市辖区范围内,除旅馆业以外以营利为目的,
公民私有或单位所有的出租于他人居住或其他使用的房屋,适用本实施细则。
第二章 机构和职责
第三条 公安消防机构对出租屋消防安全工作进行业务监督指导,督促有关部门、单位和个人落实消防安全管理工作。
发布时间:2026-07-23
| 制度目标 | 防止火灾发生,减少火灾带来的损失。保护员工生命安全。保障公司财产不被烧毁。 |
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| 职责分工 | 老板是总负责人。安委会主任管日常。办公室负责检查和教育。各部门头儿管自己地盘。大家都要动手干。 |
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| 核心条款 | 不准乱拉电线。不能锁安全门。灭火器要放好别遮挡。动火得先批。下班关电源。 |
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| 执行要求 | 新员工入职就要学消防知识。每年至少培训一次。每季度查隐患并整改。检查要有记录。办公室每季查灭火器。发现违规马上改。 |
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1 目的
为预防火灾和减少火灾危害,加强消防安全生产,保证公司职工生命财产安全,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司本部的消防安全生产。
发布时间:2026-07-21
| 制定目的 | 班组是煤矿安全起点和落脚点,班组长素质不高影响安全和效益,想让现场有人盯得住、管得牢、干得好。 |
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| 适用范围 | 管井下班组长,管安全、质量、交接班、分配这些事。 |
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| 职责分工 | 矿里领导定方向,安全部门组织培训,区队干部日常检查,班组长自己落实每件事。 |
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| 禁止行为 | 不能文化低还硬上,不能光会干活不会管人,不能忽视安全只盯产量,不能搞一言堂不听工人意见。 |
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| 检查与监督 | 先选人再培训,每月考一次实操,季度查档案和记录,没做到就停岗重学,年底评优挂钩工资,连续两次不合格换人。 |
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班组是企业的最基层组织,是企业活力的源头。就煤矿企业特点而言,井下班组又是安全生产的出发点和落脚点。笔者在煤矿基层工作多年,深知搞好班组管理,对搞好安全生产,节支降耗,提高经济效益,有着极其重要的现实意义。
一、搞好班组管理工作关键要提高井下班组长队伍素质。
班组长作为井下班组的核心,是企业管理至关重要的因素。班组长的能力大小及素质高低,直接影响到煤矿生产经营的整体水平和发展后劲。但就目前煤炭企业状况来看,还不同程度存在井下班组长队伍文化程度偏低,安全意识差,不适应新形势下班组管理的现象。