发布时间：2026-10-20
| 制定背景 | 施工出事没人管，处理拖拉，责任不清，怕隐患没清就复工。 |
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| 适用范围 | 所有工地施工人员、监理方、承建单位、设计单位和安全部门。 |
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| 职责分工 | 总监理工程师牵头，技术主管配合，专业监理工程师盯执行和验收，业主收报告。 |
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| 管理规定 | 出事马上停、填单报监理；原因没查清不能复工；处理方案要多方认可；责任方写报告、担技术责任。 |
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| 监督与罚则 | 监理现场盯整改，查验收结果；不按要求做就再停工；处理文件必须书面交业主和监理公司；验收不合格得重来。 |
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(一)事故发生后，承办人应立即采取紧急处理措施(包括暂停施工)，同时填写事故报告单报监理方。
(二)一般质量、安全事故的处理，由总监或总监代表、技术主管及有关方面人员参加分析其事故原因，并责成事故责任方及时写出事故报告和提出处理方案，经设计单位和安全部门、监理工程师认可后由承建单位进行处理。
(三)对重大质量、安全事故应报请当地政府质检或安全部门共同作出处理意见。
(四)若事故原因迟迟不能查明，总监理工程师认为事故隐患尚未消除，则可不发复工命令，或再次发出暂停工命令，直到事故原因查明后方可发出恢复施工、进行事故处理的指令。
(五)事故处理后，责任方应提出事故原因分析和处理结果等文件，并对处理技术负责。
发布时间：2026-09-07
适用场景：重伤事故响应、事故现场处置、死亡事故上报
| 制定背景 | 工地老出安全事故，隐患没人管没人查，想让大家都动起来找问题、除隐患。 |
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| 适用范围 | 公司领导、项目经理、班组长、安全员、一线工人。 |
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| 职责分工 | 老板带头查，质安科盯着落实，项目经理天天盯现场，班组长管好自己人。 |
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| 管理规定 | 每月公司查一次，每周项目查一次，每天班组长查一遍；发现隐患马上开单，定人定时定措施整改。 |
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| 监督与罚则 | 检查要有记录，隐患要登记存档，整改必须“五到位”，不改就罚款，假记录罚得更狠，季度考核打分发奖金或扣钱。 |
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第一章 总 则
第一条 为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。
第二条 企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条 安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条 公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
发布时间：2026-07-19
适用场景：重伤事故响应、矿井安全管理、瓦斯超限处置
| 制定目的 | 怕出人命事故，怕矿井出大问题，怕指标完不成，怕大家不把安全当回事。 |
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| 适用范围 | 分公司所有人，所有整合矿井和公司。 |
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| 职责分工 | 领导盯死目标，安全部门管考核，包矿人员守自己矿，普通员工干好本职活。 |
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| 管理要求 | 交抵押金，分月和年度考核，达标就奖，出事就扣钱，还要补交再考。 |
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| 监督与检查 | 安全部门负责打分算账，每月发奖罚单，年底结总账，没交钱不给奖，扣完为止，谁出错谁担着。 |
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为贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，全面落实安全生产责任制，实现____年奋斗目标，**分公司全体人员实行安全风险抵押金管理，对各项指标进行考核，并实施奖惩。
一、责任目标
1、安全目标:
年度奋斗目标:分公司所有整合矿井(公司)全年死亡事故不超过1人次，一级非伤亡事故不超过3次，重伤事故不超过5人次，二级非伤亡事故不超过5次;
考核目标:分公司所有整合矿井(公司)全年死亡事故不超过2人次，一级非伤亡事故不超过5次，重伤事故不超过8人次，二级非伤亡事故不超过8次;
2、完成矿井技术改造和安全重点工程计划。
二、考核与奖惩
1、考核对象:**分公司全体人员。
2、考核方式:将考核对象分为五档，分月和年度实行安全风险抵押考核，月考核每月兑现一次，年度考核年底兑现。
发布时间：2026-07-17
适用场景：重伤事故响应、工伤事故处置、死亡事故上报
| 制定目的 | 怕事故老重复发生，怕查不清原因，怕大家没被教育到，怕没防住下一次，怕责任人没被处理。 |
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| 适用范围 | 集团所有矿山单位，所有生产活动，所有伤亡和损失事故。 |
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| 职责分工 | 值班员马上报，领导立刻去现场，安全部门牵头查，技术财务部门要配合，谁管哪块谁负责到底。 |
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| 管理要求 | 出事马上启动预案，保护现场不乱动，1小时内必须上报，补报新情况，记录标记现场东西。 |
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| 监督与检查 | 安全部门盯着查，领导随时抽查，漏报迟报要罚钱，不配合调查扣奖金，瞒报谎报翻倍罚。 |
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第一章总则
第一条为规范(集团)公司矿山生产安全事故报告和调查处理，严肃生产安全事故责任追究，全面落实事故调查处理“四不放过”(事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故的责任者没有受到处理不放过)原则，有效防范同类事故重复发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)和上级有关制度、办法规定，结合(集团)公司实际，制定本办法。
第二条各单位生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本办法。
第三条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
