发布时间：2026-07-19
| 制定目的 | 怕出人命事故，怕矿井出大问题，怕指标完不成，怕大家不把安全当回事。 |
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| 适用范围 | 分公司所有人，所有整合矿井和公司。 |
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| 职责分工 | 领导盯死目标，安全部门管考核，包矿人员守自己矿，普通员工干好本职活。 |
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| 管理要求 | 交抵押金，分月和年度考核，达标就奖，出事就扣钱，还要补交再考。 |
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| 监督与检查 | 安全部门负责打分算账，每月发奖罚单，年底结总账，没交钱不给奖，扣完为止，谁出错谁担着。 |
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为贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，全面落实安全生产责任制，实现____年奋斗目标，**分公司全体人员实行安全风险抵押金管理，对各项指标进行考核，并实施奖惩。
一、责任目标
1、安全目标:
年度奋斗目标:分公司所有整合矿井(公司)全年死亡事故不超过1人次，一级非伤亡事故不超过3次，重伤事故不超过5人次，二级非伤亡事故不超过5次;
考核目标:分公司所有整合矿井(公司)全年死亡事故不超过2人次，一级非伤亡事故不超过5次，重伤事故不超过8人次，二级非伤亡事故不超过8次;
2、完成矿井技术改造和安全重点工程计划。
二、考核与奖惩
1、考核对象:**分公司全体人员。
2、考核方式:将考核对象分为五档，分月和年度实行安全风险抵押考核，月考核每月兑现一次，年度考核年底兑现。
发布时间：2026-07-17
适用场景：重伤事故响应、工伤事故处置、死亡事故上报
| 制定目的 | 怕事故老重复发生，怕查不清原因，怕大家没被教育到，怕没防住下一次，怕责任人没被处理。 |
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| 适用范围 | 集团所有矿山单位，所有生产活动，所有伤亡和损失事故。 |
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| 职责分工 | 值班员马上报，领导立刻去现场，安全部门牵头查，技术财务部门要配合，谁管哪块谁负责到底。 |
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| 管理要求 | 出事马上启动预案，保护现场不乱动，1小时内必须上报，补报新情况，记录标记现场东西。 |
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| 监督与检查 | 安全部门盯着查，领导随时抽查，漏报迟报要罚钱，不配合调查扣奖金，瞒报谎报翻倍罚。 |
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第一章总则
第一条为规范(集团)公司矿山生产安全事故报告和调查处理，严肃生产安全事故责任追究，全面落实事故调查处理“四不放过”(事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故的责任者没有受到处理不放过)原则，有效防范同类事故重复发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)和上级有关制度、办法规定，结合(集团)公司实际，制定本办法。
第二条各单位生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本办法。
第三条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
