发布时间:2026-08-04
| 制定目的 | 公司要建质量体系和安全标准,让工作有章可循,大家做事更稳当,不出大岔子。 |
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| 适用范围 | 管质量部所有人,管体系搭建、审核组织、培训安排、数据反馈这些活儿。 |
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| 职责分工 | 质量经理牵头定标准,主管带人执行日常事,hr和总监一起盯着看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不准跳过审核直接放行,不准不按aql标准验货,不准数据造假糊弄汇报。 |
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| 检查与监督 | 每月初交计划,月底查完成情况,没做到扣绩效分,三次不改调岗处理,主管每双周抽查记录。 |
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司发展策略要求,建立公司质量管理体系与安全标准,并编制相关操作规范要求,设立工作标准以及工作目标;
2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划;
3、负责部门人员的日常管理;新人的岗位安排,岗前培训安排;
4、定期做分析统计,制作部门数据反馈文档,定期向相关部门汇报;
5、组织内部与外部审核工作(质量审核、人权审核、安全审核),指导和培训工厂完成审核内容,参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作;
6、根据工作中遇到的实际情况,提出合理化建议,完善工作流程,使之更适合公司发展。
发布时间:2026-08-01
| 设立背景 | 公司接了弱电安防工程单子,得有人盯着现场干活。 |
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| 核心职能 | 管施工队、盯安全质量进度、编计划、管分包方。 |
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| 工作内容 | 编施工计划、查进度完成没、安排人和工具、跑申报手续。 |
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| 协作关系 | 跟施工队天天碰,向工程总监汇报,和甲方、监理、分包方打电话协调。 |
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招聘要求
1、 要求熟悉相关弱电安防工程标准;
2、 对于工程现场的施工组织管理和程序安排有相关经验,了解现场施工质量管理规定和安全规范,了解有关工程施工技术和规范;对于工程现场施工的成本、进度、质量控制体系有一套科学的工作方法;
3、 熟悉项目合同管理、安全、信息管理、质量监督和竣工验收等程序;
4、 具备良好的协调沟通能力和理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;有较强的执行能力,工作责任心、事业心较强;富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 公司要管好云平台安全,得有人专门搞技术防护和应急响应。 |
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| 核心职能 | 盯云平台安全,修漏洞,做检查,保系统不出事,撑住重点任务。 |
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| 工作内容 | 查安全问题、修漏洞、做渗透测试、写脚本、审项目安全、做审计、盯监测告警。 |
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| 协作关系 | 跟安全管理员、运维同事、开发人员一起干活,听安全主管安排,配合业务部门做保障。 |
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职责描述:
1. 负责落实公司信息安全技术体系的规划和实施,保证云平台安全防护满足技术发展和业务需求;
2. 负责公司各项信息安全事件的处理,安全专项保障工作,配合管理部门进行信息安全技术支撑,确保重点工作有效保障;
3. 负责云平台信息安全检查,组织人员进行问题跟踪和修复,不断消除安全隐患,提高系统安全水平。
4. 负责云平台相关项目建设周期中安全问题的审阅及评估,贯彻系统建设安全三同步;
5. 负责平台的安全技术检查组织及实施,安全漏洞日常监测,开展业务支撑网信息安全应急技术响应及支撑工作;
6. 负责平台侧安全审计工作,确保及时发现安全问题。
任职要求:
教育:计算机及相关专业,全日制大学本科及以上学历;
知识:
1. 熟悉windows/linux/unix系统操作和安全配置。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 公司要过环保和安全认证,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 管环境、安全、卫生三块事,让公司不踩红线。 |
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| 工作内容 | 写制度、做检查、搞培训、分垃圾、扫公区、练消防、填报表。 |
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| 协作关系 | 跟各部门领班对接查隐患,向厂长汇报,配合人事办培训,拉车间一起搞演练。 |
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1、做好iso14000;ohsas18001的开展及推行,并做好年审工作
2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导
3、环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认
4、策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法
5、对公司废弃物进行分类管理与监督
6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护
7、制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练
8、负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告
9、负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练
发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司做led显示屏,新项目多,得有人搞电子这块。 |
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| 核心职能 | 管新项目电子评估,画fpc板,调测试文件,查产品问题。 |
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| 工作内容 | 做新项目电子评估,画fpc layout,调试测试文件,分析产品异常。 |
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| 协作关系 | 跟结构工程师、软件工程师一起干活,向研发主管汇报,有问题就当面聊或发邮件。 |
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任职要求:1、大专、或大专以上学历;
2、电子类相关专业;
3、需有1年以上相关工作经验;
4、熟练使用pads、keil、autocad、offic办公软件;
5、具有较强的思维能力及问题分析处理能力;
6、工作积极主动、细心,有责任心。
发布时间:2026-07-13
| 制定目的 | 公司要管审核员干活儿,怕他们乱来影响公司形象和利益。 |
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| 适用范围 | 管所有审核员,管审核任务、反馈问题、言行举止这些事。 |
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| 职责分工 | 部门主管牵头,审核员自己执行,人事部盯着看有没有违规。 |
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| 禁止行为 | 不能不守审核原则,不能违反行为规范,不能拿执业证上岗,不能乱说话乱做事。 |
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| 检查与监督 | 每次审核完要交反馈表,主管每月查一次,没交或乱来就谈话,三次就调岗,月底前必须做完检查。 |
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职位描述:
职责描述:
1. 配合公司工作的要求履行本职工作;
2. 执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;
3. 在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象。
职位要求:
1. 具备知识产权管理体系认证ccaa注册审核员资格;
2. 持有有效的国家知识产权局颁发的专利代理人资格证书;
3. 不可同时持有专利代理人执业证书;
4. 具备良好的职业素养,工作适应能力强;
5. 能满足经常性出差需要。
发布时间:2026-07-04
适用场景:体系认证 现场审核 文件审核
| 制定目的 | 审核完一堆不符合报告,不能直接下结论,得把所有结果合起来看看整体情况,不然没法准确评价ohs管理到底咋样。 |
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| 适用范围 | 管审核组和受审核部门,管不符合项统计、趋势对比、薄弱点判断、结论形成。 |
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| 职责分工 | 审核组长牵头汇总分析,全体审核员一起讨论,组长定结论,管理者代表配合沟通,监督靠内部会议记录和末次会议确认。 |
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| 禁止行为 | 不能跳过汇总直接下结论,不能回避上次没改的问题,不能在末次会议前不跟管理者代表对齐意见,不能擅自修改不符合项性质。 |
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| 检查与监督 | 末会前开全体审核员会汇总数据,对照要素和历史做分析,组长写结论,会上宣读并签字,2-4周内收纠正措施反馈,没交就记入下次审核重点。 |
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ohs管理体系审核结果的汇总分析
审核组有了若干份不符合报告,还不能在末次会议上对审核发表结论性意见,还应对审核的结果作一次汇总分析。汇总分析可以在末次会议前召开一次全体审核组成员会议上进行,以便对受审部门的ohs管理工作做一次总体评价。
汇总分析可以考虑以下几个方面:
(1)从发现的不符合项分析:如不符合项的总数,其中严重不符合,轻微不符合各有多少项。如果审核是按部门进行的,则列出其不符合项涉及哪些要素,其中哪个要素最多或最严重。
发布时间:2026-07-03
| 设立背景 | 公司要管好产品质量,得有人专门盯质量体系和客户投诉。 |
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| 核心职能 | 搭质量体系、跟新品研发、改善客户体验、查问题、控质量成本。 |
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| 工作内容 | 用pdca做事,做内审,处理客诉8d,搞6s和qcc,点检问题。 |
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| 协作关系 | 跟研发部一起看新品,跟生产部查现场,向质量总监汇报,配合客服处理投诉。 |
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岗位要求:
1、熟练应用pdca及质量管理8原则;
2、熟练应用iso9000基础知识,有内审员证;
3、熟练应用客诉8d原则,掌握失效分析、doe实验;6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验;
4、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力;
5、原则性强,具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。
岗位要求:
1、质量管理体系搭建和优化;
2、新品研发跟进;
3、客户体验改善;
4、问题监控与点检;
5、专项改善和质量成本控制;
发布时间:2026-07-01
| 设立背景 | 队里要有人管思想和安全教育,得配合队长搞标准化,不然队伍容易散、出事。 |
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| 核心职能 | 管职工思想动态,做安全质量标准化教育,帮队长落实政策和开会。 |
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| 工作内容 | 开政治学习会,传文件精神,下井查问题,写宣传材料,盯设备操作标准。 |
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| 协作关系 | 听队长安排,跟班长一起下井,向矿党委汇报,和安监员交换检查情况,给新员工讲标准。 |
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1、认真加强自我学习,提高政治思想觉悟,带头执行党的路线、方针、政策,加强班子的团结,加强职工群众的团结。
2、负责全队职工思想政治和安全教育工作,配合施工队队长搞好安全质量标准化工作。
3、协助队长按期召开安全质量标准化活动学习会和政治学习会,传达贯彻上级安全质量标准化方针政策和矿有关安全质量标准化会议精神以及安全质量标准化文件、指示精神。
4、协助队长参加上级安全质量标准化大检查活动,深入井下解决安全质量标准化生产中存在的问题,支持和配合队长、班长搞好安全质量标准化工作,并努力完成各项安全质量标准化任务。
5、负责本队的安全质量标准化宣传教育工作,及时掌握职工的思想动态,做好思想教育,不断提高职工的思想素质和觉悟,提高安全质量标准化意识。