发布时间：2026-07-17
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人在线上回答客户问题、促成下单。 |
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| 核心职能 | 线上接咨询、推产品、帮客户下单、搞定售后小问题。 |
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| 工作内容 | 回qq微信消息、挂旺旺、更新商品话术、录订单、填发货单。 |
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| 协作关系 | 跟仓库打声招呼发什么货，找设计改下宣传图，向主管汇报每日成交数，和同事轮班盯客服号。 |
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职责描述：
通过网络负责公司产品客户的咨询及产品销售；
任职资格：
1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；
2、具有一定的学习、创新及沟通能力；
3、熟练使用电脑、qq、微信等网络沟通工具；
岗位要求：
1、年龄18-35周岁
2、无经验者、应届生均可。薪资待遇：3000（无责底薪） 高额提成 奖金补助；上不封顶，有竞争力的薪酬体系，能力突出者月薪过万。
公司福利：
1、员工内训、外训、每日交流、丰富多彩的团队娱乐活动；
2、公司不定期组织员工聚餐、嗨歌、外出旅游等。
工作时间：早9晚6，法定节假日正常休息。
工作环境：
1、交通便利。
2、轻松愉快的工作氛围。
如果你只是想混日子，只盯着底薪做一个普通员工，请你不要来。
如果有能力有梦想有持之以恒的韧劲，我们这个大家庭随时敞开怀抱迎接你！
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
发布时间：2026-07-15
| 设立背景 | 公司要拓展光纤入户业务，得有人专门盯小区这块。没这岗，渠道建不起来，信息也收不上来。 |
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| 核心职能 | 跑小区找机会，建营销渠道，管好业务信息从开头到维系全过程。 |
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| 工作内容 | 定任务指标、找新小区、收信息、跟进度、维护老关系、填报表。 |
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| 协作关系 | 听部门领导安排，和工程部一起进小区，跟客服同步用户问题，和市场部合写推广材料。 |
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职位描述:(1)完成部门下达的年度工作任务和业务指标;(2)负责建立和维护公司的营销渠道;(3)负责小区内光纤入户业务信息的开拓、搜整、跟踪及维系。
任职要求:(1)大专以上市场营销、管理类相关专业，35岁以下，三年以上弱电安防工程市场跟踪开发经验，有项目资源者优先;(2)知识面宽，富有丰富的营销知识和经验，有同行经历为佳;(3)形象气质好，有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力及出色的人际关系交往能力;(4)有较强的营销策划组织及谈判能力;(5)为人正派、客观公正、作风严谨、工作认真仔细、协调能力强、原则性强。
发布时间：2026-06-30
| 设立背景 | 事业部要搞供应战略，得有人管采购方案落地，保证不断货。 |
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| 核心职能 | 管采购、管团队、管流程、管外协厂成本和质量。 |
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| 工作内容 | 定采购方案、买成品原料、管外协厂、改采购流程、带供应链团队。 |
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| 协作关系 | 向事业部负责人汇报。跟生产、质量、研发、财务对接。帮外协厂解决问题，一起盯成本和品质。 |
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供应链高级经理 工作职责:
1. 根据事业部供应战略规划，制定并有效执行采购方案，保障供应;
2. 直接管理事业部采购体系，负责成品及原材料采购，包括外协厂和原料设备等;
3. 制定和持续完善采购制度流程;
4. 管理事业部供应链团队;
5. 对外协厂制造成本和品质负责。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，供应链管理或相关理工科专业优先;
2. 八年以上供应链管理或采购经理经验，具有丰富的供应链体系建立和实施经验;
3. 拥有锂电行业3-5年供应链管理经验和行业资源;
4. 很强的供应链整合优化能力、成本管控能力、商务谈判能力及沟通协调能力;
5. 具有大型集团公司或年营收10亿以上规模公司工作经验优先;
6. 对锂电行业发展趋势和市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力;
7. 正直诚信，具有很强的职业操守。 工作职责:
7. 正直诚信，具有很强的职业操守。
