| 制定目的 | 怕监理人手不够、经验不足，图纸看不懂，工作没依据，出了问题没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的监理人员，还有公司工程技术部的人。 | ||
| 职责分工 | 总监要编规划、批细则；专业监理写细则；总工和工程部负责培训、审核、检查；大家都要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 开工前必须培训考核；图纸要自审、会审；规划细则得审批才准用；规范标准要及时更新；每月开例会、报月报；完工前得预验收、写评估报告。 | ||
| 监督与检查 | 工程技术部盯着看，查培训记录、纪要、报告、审批单。没做到就扣分、重做、换人。公司抽查，问题多就通报批评。 | ||
1、组织保证措施
(1)在组织上保证监理项目部的人员到位，合理安排有着丰富的工程监理经验，专业技术水平高，并具有良好的职业道德和思想品德现场监理人员进场，最大限度配合工程施工。
(2)项目开工前对监理人员进行岗前的技术交底、培训和考核
在项目开工以前，公司总工、工程技术部将针对本工程的特点、质量控制要点、难点，投资控制要点、进度控制要点等方面的问题与项目监理部人员一道通过座谈和培训等方式进行技术交底，并在技术交底后通过笔试或面试进行考核，所有监理人员考核合格后方可上岗。
| 制定目的 | 怕现场乱套，大家各干各的，活儿干不好还扯皮。想让业主、设计、土建、安装都听一个调子，顺顺当当把活干完。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管装饰项目现场所有人，管跟业主监理打交道、跟设计对接、跟土建碰头、跟水电消防配合、内部调度、资料归档这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理牵头盯总，施工员跑现场落实，资料员收齐文件，质量员查材料和工序，安全员管工地秩序，大家各守一摊。 | ||
| 禁止行为 | 不能擅自改图纸，不能踩坏别人装好的管道，不能乱堆材料挡路，不能不打招呼就动别人设备，不能资料造假或漏填。 | ||
| 检查与监督 | 每周开协调会，每天收工前碰头，所有沟通留书面记录；项目经理每半月查一次执行情况；没做到的口头提醒，再犯就写整改单，三次就换人；9月1日开始试运行。 | ||
装饰项目工程施工现场的协调管理
[1 与业主、监理的协调管理
1、积极配合业主、监理进行场内的施工准备工作，为他们排忧解难。
2、及时根据业主工作指令作出进度的调整计划，在进度上有重大提前及延误应及时向业主报告，在施工过程中向业主提出建议，要求业主及时解决。
3、在熟悉图纸的基础上派出具有丰富经验的采购供应人员进行设备材料订购及联系工作。
4、积极配合业主、监理进行工程修改、方案确定、技术论证并做合理的经理分析，直到满意为止。