| 设立背景 | 公司要管好钱、筹好钱、控好成本，得有个懂行的人盯着财务这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管资金计划、做预算决算、控成本、盯风险、建财务体系、审报告。 | ||
| 工作内容 | 写资金计划、编月季年度预算、做成本分析、审核财务报告、管核算体系、盯融资进度。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报；和投资部聊项目风险；跟业务部门核成本；和银行、审计机构打交道；带财务团队干活。 | ||
| 设立背景 | 公司要管好钱、筹好钱、控好成本，得有个懂行的人盯着财务这块儿。 | ||
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| 核心职能 | 管资金计划、做预算决算、控成本、盯风险、建财务体系、审报告。 | ||
| 工作内容 | 写资金计划、编月季年度预算、做成本分析、审核财务报告、管核算体系、盯融资进度。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报；和投资部聊项目风险；跟业务部门核成本；和银行、审计机构打交道；带财务团队干活。 | ||
| 设立背景 | 公司要管好钱，防风险，得有人盯账本查漏洞。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查账本、找问题、跟整改、帮建制度。不光看过去，还要盯改进。 | ||
| 工作内容 | 定年度审计计划、做具体审计、查问题改没改、写报告、跑现场、记底稿。 | ||
| 协作关系 | 听部门负责人安排，和财务部、门店、采购部打交道。查完要反馈，整改要催促，有问题要沟通。 | ||
岗位描述:
1、参与制定部门年度审计计划，并负责实施;
2、对审计发现的问题改善情况进行跟踪，必要时进行跟踪审计;
3、协助部门负责人推进流程、制度和规范建设，提升审计效率和质量;
4、部门负责人交代的其他事项。
任职资格：
1、25至40周岁，财务、金融类专业全日制本科及以上学历;
2、三年以上企业审计管理经验或会计师事务所审计经验;
3、具备丰富的审计专业知识、较强的计划执行能力;
4、熟悉税法等经济法规，对内控与风险有一定的理解;
5、责任心与原则性强，敬业，工作积极主动;
6、持有cia、cpa资格证书者优先考虑。
公司福利:
1、购买五险一金
2、享受年底双薪
3、子女升学奖励
4、同济互助、福光基金
5、员工生日礼物、节假日福利
6、新年红包、医疗住院慰问金
7、年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等假期
8、外派生活补贴、防寒防暑补贴等福利
| 设立背景 | 地产项目并购多，得有人专门查财务底子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带队做地产财务尽调，管现场，写报告，盯进度。 | ||
| 工作内容 | 跑项目现场、开协调会、整理数据、写尽调报告、回委托方问题。 | ||
| 协作关系 | 跟委托方对接，和律师一起开会，向项目经理汇报，配合团队同事干活。 | ||
房地产行业财务尽调经理 致同会计师事务所(特殊普通合伙) 致同会计师事务所(特殊普通合伙)，致同会计师事务所，致同会计师 岗位职责:
1、带领团队完成地产等行业财务尽调工作:
2、管理和执行财务尽职调查项目现场工作;
3、担任财务尽调项目日常联络人和负责人;
4、参与和委托方、目标公司、律师等的会议;
5、满足委托方要求，及时完成财务尽调报告。
任职资格：
1、本科以上学历;
2、5年以上房地产行业审计或财务尽调工作经验;
3、熟悉地产项目融资、施工、销售业务流程及财务和税务处理;
4、熟悉地产行业宏观政策、区域市场各地产业态格局和交易行情;
5、善于做地产行业分析，以及同业上市公司、同区域竞品分析;
6、熟练操作excel和ppt;
7、对盈利预测、估值、并购交易架构设计、交易谈判有一定了解。"
| 设立背景 | 学校有基建项目要管钱，得有人专门盯账本和付款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管基建的钱，做账、报预算决算、审付款、盯合同执行。 | ||
| 工作内容 | 做基建账、编报表、填统计表、清往来款、审工程款、装订凭证、备份数据。 | ||
| 协作关系 | 跟基建处跑项目的人对接，向科长汇报，配合资产处移交资产，和审计处一起查账。 | ||
大学财务处基建财务科岗位职责
1、认真贯彻执行国家财经法规制度和学校《基本建设财务管理制度》，负责基本建设会计核算与管理;
2、负责编制学校基本建设年度预算、决算和会计报表，编制基建财务决算说明书，填报学校基本建设投资统计报表，提供相关基本建设数据资料;
3、负责基本建设项目会计核算业务，对工程概预算、结算进行会计监督;
4、按学校《往来款项管理办法》要求，及时清理基本建设项目应收应付账款;
5、严格执行施工合同和采购合同，认真审核工程预付款、进度款、结算款，按合同规定支付相关款项;
6、编制竣工基建项目财务决算，配合相关部门做好资产移交和入账工作;
7、参与基建项目管理，发挥财务监督作用;
8、基建财务数据的备份、数据安全与管理;
9、负责基建会计资料的整理、装订、移交工作;
10、处里交办的其他任务。
| 设立背景 | 酒店要管好客房楼层，得有人盯日常运转和安全。客人住得安心，卫生安静都得有人把关。 | ||
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| 核心职能 | 管楼层员工干活，盯卫生安全，处理客人问题，带领班成长。 | ||
| 工作内容 | 查公共区卫生、巡楼层安全、排员工班次、管钥匙更换、看员工仪容、记物品损坏。 | ||
| 协作关系 | 向客房部经理汇报，带领班干活，和前台沟通客人问题，配合保安做防火防盗检查。 | ||
岗位描述:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静;
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录;
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;
7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况;
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况;
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
任职资格：
1、男女不限，30岁以下，大专以上学历，具备英语会话基础;
2、3年以上星级酒店相关职位工作经验;
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;
4、掌握酒店管理一般理论知识，熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。