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课题研究

更新时间:2026-08-09 22:29:20

z学校教研考核制度(优选10篇)

制定背景备课组工作老是松散没抓手,集体备课常走过场,教案检查马马虎虎,得立个规矩管起来。
适用范围全校各学科备课组组长和组内老师。
职责分工组长带头干,组员跟着做,教研组盯着看,校长室最后把关。
管理规定计划要写实,每周必备课,听课不能少,教案得签字,公开课要评课。
监督与罚则每学期查一次资料,对照表格打分,90分以上发表扬,70分以下扣学分,分数张榜公示。

学校教研考核制度范本

备课组组长职责

一、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、考纲和教材;认真落实教学常规,督促组内教师订出学期的教研专题,并付诸实施。

二、负责定期组织集体备课,确保集体备课内容落实,讨论深入,记录完整。

三、组织督促组内教师经常互相听课、观摩、互相促进、取长补短,提高教学水平。

四、不断端正教学思想,因材施教,具体落实第二课堂活动。

五、了解、检查、评价教师的教学情况,集体备课严格考勤,做到时间、地点、人员和研究问题四落实,学期结束时将情况书面报教研组。

六、负责组织本组教师参加课题研究,督促教师及时完成研究任务。

七、负责审核与选择教辅资料,并报教研组审批,保证教辅资料数量关和质量关。

八、负责提前一周检查本组教师教案并签字。

九、负责完成教研组分配的其它工作。

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某实验小学骨干教师职责(优选4篇)

制定目的怕学生出事,怕学校乱套,怕老师学生受伤,怕外面人进校捣乱,怕东西丢,怕假期没人管。
适用范围全校老师、学生、保安、超市老板、门卫、巡防队,教室、操场、门卫室、超市、校园周边。
职责分工主任牵头干,老师管课堂和活动,保安守门巡逻,超市老板管货,门卫盯进出,巡防队盯重点地方。
管理要求每月查隐患,节日安排值班,建监控和门禁,开安全会,搞安全教育,出事马上报,整改不过夜。
监督与检查校长盯着看,主任天天查,老师要签字确认,不落实就扣分,出事要写说明,检查留照片存档,月底交报表。

学校安全办主任在校长领导下工作,具体负责学校的安全管理工作,其主要职责如下:

1.认真贯彻执行国家安全管理工作方针政策、法律法规和上级有关文件、会议精神和工作部署,杜绝各级各类安全事故的发生,有效预防群访集访和群体性事件的发生,维护学校安全稳定。

2.负责研究制订学校年度安全工作计划,安全预案,完善学校安全工作的各项规章制度,并组织实施。

3、积极开展平安四小建设和“平安校园”创建工作,负责学校安全管理工作、“平安校园”建设等资料收集、整理、归档、保存工作。

4、建立安全管理工作例会制度,负责组织召开学校安全管理工作会议,定期汇报、分析、研究安全管理工作。

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骨干教师 培训制度(优选4篇)

制定背景骨干老师是学校顶梁柱,想让他们更积极、更有创造力,带动其他老师一起成长,提高教学质量。
适用范围管学校里被定为学科骨干的中青年教师。
职责分工学校负责确定人选和组织培训,老教师带骨干教师,骨干教师自己也要主动学、认真干。
管理规定要上公开课、写论文、参加学习、听老教师指导、守师德、完成培训任务。
监督与罚则每学期检查公开课,每年看论文,定期开座谈会听意见,进修优先安排,完不成就提醒补上。

骨干教师是学校工作的顶梁柱。为加强我校骨干教师的培养,发挥骨干教师教师的积极性和创造性,激励骨干教师专业不断发展,以带动整个教师队伍的迅速成长,促进学校教育教学质量不断提高,特

制订我校骨干教师的培训制度。

一、学校将在学科教学中崭露头角、教学效果好、业务有一定影响的中青年教师,学校确定为学科骨干教师,并加以培养。

二、建立老教师与骨干教师的师徒关系,通过老教师的传、帮、带促进骨干教师的成长,向青年教师传授教学经验,带起新教师迅速成长。

三、定期组织骨干教师赴外校或兄弟学校参观学习。

四、加强理论学习,提高青年教师的业务能力,积极借鉴国内外先进的教育教学经验,结合本校实际,深入进行教学研究,基本功扎实,一专多能,胜任教学工作。

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产业咨询师岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要帮客户找地方落户
核心职能给企业找合适地方落户
工作内容写产业报告、营商环境报告、可行性报告,给客户演示报告,推公司服务
协作关系跟政府人员聊,跟园区对接,向项目经理汇报,和销售一起推业务,和数据组一起做分析

职位描述:

一、岗位职责

1、为企业客户提供全流程选址解决方案;

2、对接政府、产业园区资源,完成企业客户所在行业的产业分析,形成产业报告;

3、撰写区域营商环境分析报告、企业选址可行性服务报告,为客户提供专业投资建议;

4、为客户演示调研报告,确保客户认可公司咨询服务;

5、推广公司专业选址服务,扩大业务市场占有率;

二、职位要求

1、本科及以上学历,研究生优先考虑;

2、2年以上咨询行业/数据分析/产业分析行业经验优先,有对接政府商务洽谈经验的优先;

3、具备良好的文案能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力;

4、擅长英语/日语/德语者优先考虑;

5、熟练操作excel、ppt及相关办公软件。

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宏观经济研究员岗位职责要求(优选3篇)

设立背景公司要搞宏观经济和金融研究,得有人专门干这事。
核心职能做研究、写报告、跑调研、帮市场部干活。
工作内容看资料、查数据、写稿子、跟项目、下地方调研、整理材料。
协作关系跟研究员一起干活,向研究主管汇报,常和市场部同事碰头,有时也配合其他部门临时需求。

职位描述:

岗位职责:

从事宏观经济、金融领域的广泛研究;

参与项目课题研究;

参与实地调研,撰写相关调研报告;

向市场部门提供研究支持;

辅助性的研究工作。

能力要求:

硕士以上,经济、金融、产业、人文地理类专业最佳;特别优秀的可以放宽至本科

有强烈的研究兴趣,良好的学习心态;

有一定的理解力和文字表达能力;

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行业分析师岗位职责要求(优选15篇)

设立背景锂电池行业最近几年发展快,公司要跟上节奏,得有人专门盯这块。
核心职能盯企业动作,挖公开信息,做专题研究,帮项目组干活。
工作内容查网页、打电话、写分析、录数据、找资料、做ppt。
协作关系听项目经理安排,和项目组一起干活,偶尔和外部机构简单对接。

工作职责:

1、针对锂电池新能源领域企业动向进行长期监测,

2、通过网络公开信息、电话调查等途径,分析行业动向、企业现状;

3、在项目经理的指导下,参与锂电池新能源领域相关专案项目的执行;

4、锂电新能源领域的不定期专题研究工作;

5、协助项目组进行日常工作,如录入统计数据,查找相关资料等。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,普通话达标;

2、具备锂电池、新能源汽车行业工作经验,或者对该领域长期追踪,能够掌握基本的行业市场动向;

3、具备电话调研工作经验者优先;

4、良好的语言表达能力及清晰的逻辑判断能力;

5、工作认真负责、注重细节;

6、熟练使用ppt、word、excel等办公软件;

7、具备快速学习能力,责任心强;

8、可以适应临时加班和短期出差;

9、能承受一定的工作压力。

公司介绍:

尚普咨询,中国最早提供专项市场调研服务的咨询机构之一。____年成立,注册资金5000万元。

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县z小学骨干教师考核、管理办法(优选4篇)

制定目的县教育局要求强师德树形象上质量,想让老师批改作业更规范更有效。
适用范围语文数学英语老师,管批改笔录怎么写、写啥内容、啥时候写。
职责分工教务处牵头定标准,老师自己写自己记,校长和教导主任抽查看有没有按要求做。
禁止行为不能让学生或别人代写,不能乱写烦琐内容,不能不写日期和课题名,不能拖着不记。
检查与监督老师每天上课后马上记,教务处每月抽3次查本子,没做到的扣绩效分,两次不合格要谈话整改。

县中心小学教师批改笔录管理办法

为认真贯彻县教育局“强师德、树形象、上质量”的主线工作,进一步提升教育教学管理水平,根据县局文件精神,特制订此办法。

1、批改笔录统一使用县局下发的规范文本,在语文、数学、英语三门学科的任课教相关师推广使用。封面用正楷书写学校全称“zz县**中心小学”后写班级学科如“三(1)语文”及教师姓名。

2、批改笔录内容记载书写需认真、规范。不得用班级学生或其他人代为记录。记录内容要具有典型性、实效性、不宜过于烦琐。同时注明日期和课题名称(数学、英语注清单元名称),以便于查对。

3、批改笔录内容记载同学生课堂作业同步,兼顾补充习题等。需及时记载。

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幼儿园保教制度(优选10篇)

制定背景旧设备坏得太多,老师用着不方便,孩子玩不安全,得有个规矩管更新这事。
适用范围幼儿园里所有教玩具、桌椅、电器这些大件东西。
职责分工老师先提申请,园长和后勤老师一起看能不能换,园长最后拍板。
管理规定坏了不能修才换,必须报废后才能买新的,新东西要正规厂家出的。
监督与罚则老师填单子交上去,园里一周内给答复,没批就别乱买,批了也得留发票备查,谁偷偷换被发现要重填申请。

沙南幼儿园保教设施设备更新制度

1.保教设施设备需要更新应由使用人提出,经园部审核批准后实施;

2.保教设施设备更新周期,执行国家规定,报废后方可更新;

3.更新的设施设备要符合国家相关机构资格条件的要求。

满足下列条件之一的设备可进行更新:

1.使用年限已满,丧失使用效能,无修复价值的;

2.使用年限未满,但缺乏配件无法修复使用的;

3.固定资产毁损,无修复使用价值的;

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