| 设立背景 | 公司做跨境电商要上架产品，得有图才能卖货，修图排版这些活儿没人干不行。 | ||
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| 核心职能 | 把产品图修好看，配好文字放网页上，还要做唛头、单页这些小设计。 | ||
| 工作内容 | 确认要修哪些图，帮摄影师摆道具，选图修图传图，做名片单页，接临时设计活。 | ||
| 协作关系 | 跟摄影师一起干活，听运营和产品经理安排，跟前端沟通网页图怎么放，有问题找主管。 | ||
岗位职责：
1、确认上货图需求;
2、协助摄影师进行产品安装、道具摆放等工作;
3、上货图选图、修图、网页等工作及时对接并及时处理问题;
4、唛头、单页、名片等基础排版设计工作;
5、临时安排的设计类工作。
二、任职资格:
1、艺术/美术/设计类相关专业;
2、能熟练使用ps等图形图像处理软件;
3、熟悉产品排版设计;
4、1年以上各类电商平台平面、产品设计相关经验;
5、团结同事、吃苦耐劳、谦虚、细心、诚实，有创新思维者优先。
| 设立背景 | 公司要卖烘干机到国外，农用、工用、印刷用都得有人专门跑。 | ||
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| 核心职能 | 把烘干机卖到国外，找代理，建渠道，推产品，盯市场。 | ||
| 工作内容 | 找海外代理商、自己推广、跟客户聊、回邮件、出差见人、建销售点。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和产品部一起改方案，跟外贸部对接单子，和售后一起处理问题。 | ||
海外销售经理(农、工用烘干机) 海外业务经理(印刷应用烘干机)
岗位职责：
1、负责凹版印刷机海外市场拓展，寻找代理商或合作伙伴;
2、独立进行海推广工作。
岗位要求：
1、软包背景;
2、印刷耗材、油墨、胶水、配件相关经验者优先。
海外业务经理(印刷软包烘干机)
1、拓展海外印刷烘干市场;
2、公司应用于海外烘干产品推广;
3、海外印刷烘干渠道建立。
1、拥有1年以上海外印刷软包装市场业务拓展经历;
2、英语流利，能与客户口语沟通与信件回访;
3、适应长期海外出差。
海外业务经理(农业应用烘干机)
1、寻找海外代理商或合作伙伴;
2、独立进行海外拓展。
1、具备农业机械、烘干知识，海外农机销售经验优先考虑;
2、烘房，锅炉销售经验优先考虑。
| 设立背景 | 公司要开少儿英语课，得有人专门教3到6岁小孩英语，还要研究怎么教更好。 | ||
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| 核心职能 | 教小孩学英语，编教案，带老师，跟家长沟通，保证课上得好。 | ||
| 工作内容 | 上课、写教案、带新老师、听老师讲课、改教学内容、回家长消息。 | ||
| 协作关系 | 跟幼儿园老师一起备课，向教学主管汇报，配合园长安排课表，和家长微信沟通。 | ||
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练;
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;
3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责，有爱心、责任心;
| 设立背景 | 公司要搞银行保险业务，得有人盯市场、带客户经理、做培训。 | ||
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| 核心职能 | 盯同业动向，帮客户经理干活，开发培训课，推产品，写材料，评效果。 | ||
| 工作内容 | 查市场消息、写分析报告、跟网点进度、定培训课、编资料、办培训、打分反馈。 | ||
| 协作关系 | 和客户经理天天聊，听部门主管安排，跟产品部要素材，和网点一起推活动，偶尔找hr协调场地。 | ||
岗位职责：
1、负责市场和同业信息的调研、汇总和分析，并撰写业务分析报告;
2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。
3、根据公司银行保险发展规划，制定和开发银行保险培训课程;
4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施;
5、相关培训资料的编写和培训方案的实施;
6、对培训效果进行评估，完善培训规划;
职位要求：
1、大学本科及以上学历;
2、三年以上工作经验，有保险培训经验者优先;
3、具备较强的市场敏感度;
4、具备较强的组织策划及授课能力;
5、性格开朗大方，沟通能力强，团队合作意识强，抗压能力强。
| 制定目的 | 老师要用电脑备课，得有人管好机器不坏、不丢、不乱用，让上课顺顺利利。 | ||
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| 适用范围 | 电子备课室管理员，管电脑、桌椅、电源、卫生、记录本这些事。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己干活，电教中心看修不修得好，学校领导盯着安全出不出事。 | ||
| 禁止行为 | 不准离岗，不准让老师干私活，不准不填记录单，不准拖着不报故障。 | ||
| 检查与监督 | 每天用完查一遍，填单子；每周清病毒、洗磁头；没填单扣分，修不好当天报电教中心，超两天算失职。 | ||
一、管理员必须忠于党的教育事业，树立全新全意为现代教育技术事业服务的思想，努力做好本职工作。
二、管理员对电子备课室的财产管理、安全和内务卫生全面负责。要认真做好室内机器的整理、维护工作，保持机器的整洁及整齐。
三、管理员应认真钻研业务，熟悉计算机设备的使用与维护的基本知识，并不断更新知识，努力提高使用与维护计算机设备的水平。
四、管理员应随时准备好计算机设备，以便随时接待各类操作人员。
五、教师一旦进入电子备课室，管理员必须坚守岗位、认真职守，制止有关人员利用室内机器做与教学无关的事情，必要时应指导操作，以免造成不必要的损失。
六、管理员在每次操作结束后，全面检查计算机设备的使用情况，认真填好机器使用情况记录单，若发现机器故障应及进排除。
| 设立背景 | 做教育类动画视频需要有人画分镜 | ||
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| 核心职能 | 把老师写的脚本变成画面故事。画出镜头怎么动、人物怎么演。加点好玩创意让视频更吸引学生。 | ||
| 工作内容 | 看脚本→想画面→用flash画动态分镜→改几轮→交稿。常补细节，调节奏，加小幽默。 | ||
| 协作关系 | 和课程老师对接脚本，听教研反馈；向动画组长汇报；跟原画、配音、剪辑配合。线上发稿 每周例会同步。 | ||
1、能很好的理解脚本意图，并能提出切实可行的合理建议提升视频的整体质量。
2、使用flash绘制动态分镜，镜头语言娴熟，镜头有张力，人物表演丰富有趣。
3、能够根据老师提供脚本完成分镜剧本，并融入自己的创意丰富剧情。
任职要求：
1、熟练掌握flash软件，能以手绘板绘制动态分镜。
2、理解能力强，并善于沟通，可以独立完成项目，也可以和团队配合完成任务，对于网络流行元素有一定了解。
3、有教育类项目制作经验优先。
4、2年以上flash动画相关工作经验。
| 设立背景 | 银行招人难，需要懂外资银行的猎头帮着挖人。 | ||
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| 核心职能 | 找合适的人，推给银行客户，跟进面试结果。 | ||
| 工作内容 | 搜简历、打电话、约面试、写推荐报告、更新人才库。 | ||
| 协作关系 | 对接银行hr，听带教猎头安排，和内部研究员共享信息，每周交进度表。 | ||
猎头管理培训生(外资银行方向) 致力于成为人力资源招聘行业的顶尖人才。
英语读写流利，大学英语6级450分或同等水平证书者优先。
学习能力强，有主动学习意识。
以结果为导向，当日事当日毕，不拖沓。 致力于成为人力资源招聘行业的顶尖人才。
以结果为导向，当日事当日毕，不拖沓。