| 设立背景 | 工区要管生产安全和现场协调，得有人天天盯现场、帮区长干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场、查隐患、保安全、管设备、抓卫生、帮解决急事难事。 | ||
| 工作内容 | 查各带班区长干活情况，组织月计划自检，查安全查设备，扫巷道卫生，管材料领用，盯特种证。 | ||
| 协作关系 | 向分管领导汇报，配合工区区长，跟带班区长一起查问题，和安监、机电人员联动处理事故。 | ||
1、协助工区区长完成工区的各项工作；
2、掌握现场管理现状，向分管领导定期报告。了解检查各带班区长的工作情况，重点帮助解决好生产中的疑难问题及生产应急协调工作。
3、抓好采掘工区的日常安全生产管理，负责组织带班区长进行不定期地月计划完成自检、安全自检、设备自检和搞好所辖区室内外卫生及井下各运输巷道的环境卫生工作。
4、负责工区设备物品的使用维修管理及控制好原材料领取使用的消耗，做到节约低耗、增产。
5.、负责安全生产中发现的重大安全隐患的及时整改落实，随时做好突发的安全、设备事故的应急救援工作。
6、负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理和日常各岗位生产中的安全隐患排查与整改。
7、完成领导交办的其他工作。
| 编制目的 | 防止停电送电出错，避免触电和短路事故，保护人和设备安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 配电工、电工、检修人员，所有接触电气设备停送电的人。 | ||
| 职责分工 | 配电工自己动手干，旁边必须有另一个人盯着看，班长负责检查监督。 | ||
| 操作流程 | 先停断路器，再拉隔离开关；验电放电接地线；送电反过来顺序做；每步都不能跳。 | ||
| 执行标准 | 戴绝缘手套穿绝缘靴，用合格验电器，验进出线两侧，接地线要接牢靠，放电前先接好地线，操作票写清楚每一步。 | ||
1、电气设备进行停送电、验电、放电、接地线等操作时，必须执行“一人操作、一人监护”的制度。
2、停送电必须严格执行下列制度:
2.1工作许可制度;
2.2工作票制度;
2.3工作监护制度;
2.4工作间断、工作转移和终结制度。
3、配电工操作时(包括断闸、验电、放电等)，必须戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘板上。
4、电气设备停电后，必须进行验电、放电和三相短路接地后，方准按规定操作。
| 制度目标 | 防止配电室出事，保障医院用电安全，避免停电影响病人治疗。 |
|---|---|
| 职责分工 | 电工负责日常操作和巡查，后勤科盯落实，院领导管大事和报告。 |
| 核心条款 | 没证不能进电房，不准乱拉闸，双电源要常查联动，手动前先确认市电停了。 |
| 执行要求 | 每周必须巡一次，记在本子上，停电马上处理，同时报领导和供电部门，记录要留底。 |
医院配电室安全管理制度(四)
一、电房重地，闲人不得进入，操作人员要有电工证方可操作;
二、任何人不得任意操作，不得随意拉闸断电;
三、双电源供电，要经常检查联动装置。手动操作时，要先确定市电停电方可进行手动操作;
四、做好防小动物、除尘防湿、防火工作，经常检查运行情况，每周巡查一次，做好记录;
五、凡发生停电事件，除应按规定及时处理外，还应迅速将事件报告院领导及供电部门。
| 制定目的 | 上级有要求，矿里设备多，怕管乱了出事，想让设备不坏、少修、好用。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 机电科所有人，管设备验收、运行、检修、调配、报废、润滑、台账这些事。 | ||
| 职责分工 | 科长牵头定规矩，技术员天天跑现场查问题，班组长盯住干活，安监员不定期翻记录本。 | ||
| 禁止行为 | 设备没验完就用，三定表写了不改，油脂乱换牌子，报表拖着不报，手续缺签字就放行。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交上月报表，科长带人抽查现场和单据，月底开小会通报，漏一次扣当月绩效100元。 | ||
1、认真贯彻执行上级主管部门颁发的有关机电设备管理制度，技术规程，结合本矿实际制定具体实施细则。
2、负责到货设备数量、质量验收以及验收单的填写。
3、深入一线及时掌握设备运行情况，搞好完好检查，对查出的问题要填写三定表，同时要落实解决。
4、认真做好全矿机电设备调配、检修、安装回收工作。
5、要及时上报设备新增、大修、报废等计划，随时了解和掌握计划执行情况。
6、制定各类油脂润滑管理制度并监督执行。
7、严格执行设备收、发、放手续，做到数量清，情况明。
8、加强设备基础管理，完善设备管理制度。
9、及时填写和上报各种设备统计报表。
| 设立背景 | 井工矿要保证供电安全稳定，变电所不能出事，得有人天天盯着设备看。 | ||
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| 核心职能 | 盯设备、保供电、查隐患、守规矩、交好班、记清楚每件事。 | ||
| 工作内容 | 穿好劳保、巡检设备、填运行记录、交接班、防火防闲人、雨天多看看。 | ||
| 协作关系 | 听机电队队长安排，跟前后班同事手拉手交接，配合维修工处理故障，登记来客信息。 | ||
一、遵纪守法，热爱本职岗位，严格执行安家岭井工矿的各项规章制度和本工种安全、操作规程。
二、必须经过专业技术培训、考试合格，持证上岗；服从上级安排，明确当班的任务情况，熟悉本岗位工作。
三、上岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护、装具。必须熟悉中央变电所供电系统和设备分布情况，了解各馈出柜的负荷性质、容量和运行方式。熟知中央变电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理，并掌握操作方法，能独立工作。
四、熟悉《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》及有关规定，坚持执行“安全第一”的方针。认真查找隐患并及时汇报。
五、认真做好交接班工作，必须在工作现场手拉手交接班。交班时及时向接班人员介绍当班工作的情况，详细说明设备的运行情况以及工具、备件、安全等情况。
六、坚守工作岗位，持证上岗，遵守劳动纪律，按值班顺序依次轮换，不得私自调班，不得脱岗、空岗。
| 制定目的 | 怕物资乱申请乱发，影响井下安全和生产进度，想让供应稳稳当当跟上计划。 | ||
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| 适用范围 | 管全矿物资，从申请、调拨、验收、发放到修旧利废、设备修理都归这部门管。 | ||
| 职责分工 | 科长牵头定计划，保管员执行收发料，安检员查材料合不合格，矿领导抽查监督。 | ||
| 禁止行为 | 不准发没验收的料，不准用不合格材料下井，不准不交旧就领新，不准修旧利废不登记。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交月计划，保管员每天记账，安检员每周查一次现场，漏发或错发扣当月绩效，三次出错调岗。 | ||
一、负责全矿物资的计划申请、调拨、验收、发放等工作。
二、根据矿下达的生产经营计划，组织编制年、季、月度物资供应计划。
三、严格执行物资交旧领新制度，做好修旧利废及报废物资的处理工作。
四、抓好物资供应系统的质量、安全、环境三体系检查工作及其它各项检查和竞赛工作，杜绝不合格材料投入井下使用。
五、负责申请全矿设备修理工作。
六、端正服务态度，面向生产，搞好优质服务，确保二十四小时供料。
七、贯彻执行国家的有关方针、政策及公司、矿文件、会议精神，严格纪律，搞好廉政建设。
| 制度目标 | 让设备不带病运行，早点发现毛病，快点修好，别出事。 |
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| 职责分工 | 值班员查缺陷、记表、汇报；领班组织处理；主管检查进度、催着办。 |
| 核心条款 | 缺陷分三类，危急的马上修、两人干；严重的排计划；一般的一年修。没修完要防事故。 |
| 执行要求 | 日常定时查，发现立刻记《登记表》，修完填日期姓名和情况。修不完重填表。交接班要交清楚缺陷和措施。 |
范围
本标准规定了变配电设备发现设备缺陷后的处理规定，适用于强电专业技术人员操作。
编制依据/引用文件
《北京地区电气规程汇编》
变配电设备缺陷管理制度
1值班人员要全面掌握设备的良好状态，以便及时发现设备缺陷，并尽快解决，使设备达到稳定运行。
2值班人员在日常值班中要定时定期对变配电设备进行检查，发现缺陷隐患，立即做好分析判断并记录《设备缺陷登记表》。
3运行中的变配电设备发生异常，虽能继续使用，但影响安全运行，均称为设备缺陷，可分为三类:危急缺陷、严重缺陷、一般缺陷。发现设备缺陷后在未解决前要做好防止事故措施。
4危急缺陷:缺陷的严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致发生事故或危及人身安全。必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理，修复时必须两人操作。
5严重缺陷:对人身和设备有严重威胁，不及时处理有可能造成事故者。
| 设立背景 | 设备要安全运行，科长管不过来，得有人专门盯设备这事。 | ||
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| 核心职能 | 管设备怎么用、怎么修、怎么保养。写规程、查隐患、推新技术。 | ||
| 工作内容 | 写操作规程、修制度、查设备、报维修计划、搞培训、做分析总结。 | ||
| 协作关系 | 听科长安排，跟各部门设备操作员打交道，和采购、技术部门一起看新设备。 | ||
岗位目的：协助科长做好设备管理工作，确保站设备安全运行。
工作职责：
1．主持编制和修订设备的操作规程及各项设备管理制度。
2．参与审核、编制、报批设备更新、购置、大修或调配计划。
3．组织设备日常检查，指导监督站属各部门的设备操作与日常保养，及时解决设备故障、消除设备隐患。
4．协助科长作好设备状况、技术经济分析和设备管理工作总结。
5．参与设备新技术和新设备的考察，组织新设备、新技术、新工艺的推广和应用。
6．协助组织设备操作、维护等知识培训工作。
工作要求：
1．认真学习动力设备知识，及时了解掌握新的设备技术信息，努力提高业务水平。
2．定期开展设备检查，抓好重点设备的管理，确保设备安全运行
3. 定期开展设备知识培训，强化职工设备管理意识。