发布时间:2026-09-18
| 设立背景 | 公司接单多,面料订单流程长,需要专人盯住每个环节不掉链子。 |
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| 核心职能 | 盯订单从下单到出货全过程,处理中间卡点,确保按时交货。 |
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| 工作内容 | 查订单进度、催工厂、回客户消息、录系统信息、整理客户资料。 |
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| 协作关系 | 对内跟采购、生产、质检、仓库打交道;对外跟客户邮件电话沟通;向销售经理汇报;有问题随时找同事帮忙。 |
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职责描述:
订单管理,流程跟进,流程问题沟通、反馈与处理,客户沟通,客户及订单信息资料管理
任职要求:
纺织相关专业大专以上学历,2年以上棉针织面料经验,英语书面及口语交流能力良好,有较强的沟通能力及阳光的职场心态
发布时间:2026-09-14
适用场景:订单执行、货款催收、客户投诉处理
| 设立背景 | 公司开了“拜师有道”平台,需要老师带新人做外贸跟单活儿。 |
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| 核心职能 | 带徒弟学实操,教怎么跑外贸单子,帮他们上岗能干活。 |
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| 工作内容 | 填工作经历和证书,定学费,选教学方式,按计划一对一教徒弟。 |
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| 协作关系 | 跟徒弟天天对接,听平台安排,有时要和平台运营人员聊教学进度,偶尔配合其他师父分享经验。 |
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资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。
发布时间:2026-09-06
适用场景:订单执行、电子分销、海外客户开发
| 设立背景 | 公司要拓展进口业务,得有人专门盯产品和供应商。 |
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| 核心职能 | 挑合适进口货,谈供货条件,办报关商检这些事。 |
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| 工作内容 | 选产品、跟供应商谈条件、办备案报关商检、联系货代运输、写合同、回国外邮件。 |
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| 协作关系 | 跟采购部、物流部、法务部打交道,向部门主管汇报,邮件电话沟通多。 |
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贸易专员(进口) 1、选择符合市场要求的产品,与供应商协商并制定有利的供货条件。
2、处理产品进出口相关备案、报关、商检等手续。
3、协调进出口运输以及与货代、运输等公司之间的联络。
4、负责起草商务合同和相应文档,处理国外日常往来函电。
5、完成领导交办的其他工作。 1、选择符合市场要求的产品,与供应商协商并制定有利的供货条件。
5、完成领导交办的其他工作。
发布时间:2026-08-28
适用场景:订单执行、经销商协作、售后协调
| 设立背景 | 公司要卖船舶设备和备件,得有人帮销售经理找供应商、管供应商。 |
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| 核心职能 | 帮销售经理开发供应商、管理供应商、搞网站店铺、做销售支持。 |
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| 工作内容 | 联系新供应商、整理供应商资料、上传商品信息、更新店铺内容、回邮件、记台账。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报,跟技术部核产品信息,和运营部一起上架商品,和客服同步订单问题,偶尔找财务查付款。 |
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岗位职责:
协助国内市场销售经理进行船舶设备及备件供应商的开发和管理工作,并协助供应商在公司网站上进行店铺管理及销售。
岗位要求:
具备较强的独立工作能力、沟通协调能力,有良好的团队合作精神和高度的责任感
发布时间:2026-08-20
适用场景:订单执行、销售支持、档案管理
| 设立背景 | 公司要有人管办公室日常杂事,让其他同事能专心干活。 |
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| 核心职能 | 管好办公室卫生、整理东西、打包发货,保证办公环境干净顺手。 |
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| 工作内容 | 熨衣服、收拾拍摄物品、扫地擦桌、打包快递、收发小物件。 |
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| 协作关系 | 听行政主管安排,和摄影组拿东西,跟仓库核对发货,偶尔帮销售找样品。 |
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办公室内勤(提供稳定工作环境)
岗位要求:*性格开朗随和,容易相处,有耐心
*学历不限,已婚已育,具有稳定性
*对工作认真用心负责任,能完成领导安排的日常事务
*能够适应重复安逸的工作环境
*做事粗心,想来过度的请勿扰
*有学习的精神的,公司发展中有其他岗位可以优先竞聘
工作职责:*整理熨烫拍摄物品,办公室的日常卫生维护,打包发货
发布时间:2026-08-20
适用场景:订单执行、部门协同、单据处理
| 设立背景 | 公司要管好干部,得有专门人搭体系、做评估、推落地。 |
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| 核心职能 | 建干部管理体系,搞能力模型,做干部评价,推晋升盘点。 |
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| 工作内容 | 设计素质模型、写任职资格、组织干部考察、做年度晋升、搞人才盘点。 |
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| 协作关系 | 跟hrbp常碰头,向cho汇报,配合业务部门定干部名单,和咨询公司一起搭测评工具。 |
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职责描述:
1.负责开展公司各类人员人才发展体系建设,包括能力素质模型、任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;
2.负责公司干部管理体系建设,组织开展直管干部的评价、考察等相关工作;
3.负责公司测评体系建设;
4.负责公司年度晋升晋级及人才盘点工作;
任职要求:
1、至少5-8年以上大中型企业人力资源经验;
2、有人才发展干部管理体系建设经验、管理或人力资源咨询经验优先;
3. 具有良好的亲和力,沟通能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力、逻辑思维能力
发布时间:2026-08-15
适用场景:订单执行、客户维护、出口跟单
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人跑市场找客户。区域销售没专人管不行,得设这个岗。 |
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| 核心职能 | 卖产品、找新客户、盯老客户、让客户下单、收钱回来。 |
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| 工作内容 | 跑客户、做拜访、推品牌、填报表、催回款、报市场消息。 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排。跟市场部一起搞推广。和财务对账款。跟产品部聊客户反馈。 |
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1.开展分管区域的产品销售,新客户的开发和老客户的维护工作;
2.推广公司产品品牌,提高品牌知名度;
3.与客户建立良好关系,促进产品销售订单的生成,及时反馈市场信息;
4.定期拜访客户,按规定完成销售任务及货款回收。
职位要求:
1.熟悉和热爱销售工作,较强的沟通能力,良好的客户服务意识;
2.专科以上学历,有实验室工作经验及销售经验者优先;
3.欢迎。
发布时间:2026-07-26
适用场景:订单执行、大客户销售、数据统计
| 设立背景 | 广东药品招标采购量大,平台多,得有人专门盯这些事。 |
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| 核心职能 | 管好省内各平台操作,维护资质,配合招标报价和发票处理。 |
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| 工作内容 | 点配送、签合同、议价、扫发票、传资料、查价格、更新资质。 |
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| 协作关系 | 听招标负责人安排,跟销售、质量、财务同事对接材料和发票,偶尔帮策略组整理数据。 |
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职责描述:
工作内容:
1、负责广东省内所有交易平台(含省平台、深圳gpo、广州gpo)的日常操作,包括议价、签合同、点配送,以及定时对药品资质材料进行维护;
2、协助招标策略、招标负责人的招标工作,整理药品资质材料及扫描,进行平台报价、入市价确认、价格核查等工作;
3、协助广东省两票制发票扫描及上传,以及发票检查整理工作;
其他与招标、gpo、两票制相关的协助工作;
岗位要求:
education/qualifications教育程度/所获资格证书
大专及以上学历
医药相关专业优选
job required competencies岗位所需胜任力
1年以上相关行政/助理工作经验(医药相关经验优先)
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-18
适用场景:订单执行、海外销售、技术谈判
| 设立背景 | 公司要卖相机到国外,得有人专门搞海外推广的事。 |
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| 核心职能 | 管相机在海外怎么卖、怎么推。找新渠道,做市场分析,调推广策略,盯投放效果。 |
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| 工作内容 | 看数据、写方案、聊合作、跑渠道、跟产品进度、维护kol和供应商。 |
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| 协作关系 | 向市场总监汇报。和研发、国内运营、设计、法务常碰面。线上对齐进度,线下开协调会,邮件留痕。 |
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海外市场运营 职位描述:
1、负责相机类产品的海外市场推广运营,针对发行地区市场制定战略, 不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式;
2、对海外市场,特别是区域市场有深入的了解和分析,能运用自己的渠道和资源进行整体市场营销策划及具体开拓实施工作;
3、负责海外地区市场调研、行业发展状况,给出产品运营应对策略,把控海外市场状况,包含市场策略,预算分配,数据分析,渠道合作,通过数据分析持续优化推广策略,提升投放效果;
4、对接研发和运营,进行跨部门的协调沟通,确保项目推广符合产品节奏,并跟踪产品效果;
5、精通投放,熟悉品牌以及pr等市场工作;维护公司以及海外kol、供应商的关系,确保合作关系的良好进展。
发布时间:2026-07-15
适用场景:订单执行、仓储调度、物流配送
| 设立背景 | 银行要管钱管账,得有人天天盯台账、跑支付系统。 |
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| 核心职能 | 管银行账本,做资金结算,保证每笔钱进出有据可查。 |
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| 工作内容 | 登台账、走支付流程、核对账目、开票、报税准备。 |
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| 协作关系 | 跟出纳交钱交单,向财务主管交报表,和柜台同事对流水,偶尔找it调系统问题。 |
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1、会计、财务等相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证;
2、2年以上银行相关工作经验;
3、熟悉银行台账,银行支付系统;
4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
5、工作细致,责任感强,有良好的学习能力、沟通能力、团队精神;
6、有第三方支付系统及互联网工作经验者优先。
发布时间:2026-07-15
适用场景:订单执行、客户开拓、货款回收
| 设立背景 | 公司要拓展光纤入户业务,得有人专门盯小区这块。没这岗,渠道建不起来,信息也收不上来。 |
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| 核心职能 | 跑小区找机会,建营销渠道,管好业务信息从开头到维系全过程。 |
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| 工作内容 | 定任务指标、找新小区、收信息、跟进度、维护老关系、填报表。 |
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| 协作关系 | 听部门领导安排,和工程部一起进小区,跟客服同步用户问题,和市场部合写推广材料。 |
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职位描述:(1)完成部门下达的年度工作任务和业务指标;(2)负责建立和维护公司的营销渠道;(3)负责小区内光纤入户业务信息的开拓、搜整、跟踪及维系。
任职要求:(1)大专以上市场营销、管理类相关专业,35岁以下,三年以上弱电安防工程市场跟踪开发经验,有项目资源者优先;(2)知识面宽,富有丰富的营销知识和经验,有同行经历为佳;(3)形象气质好,有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力及出色的人际关系交往能力;(4)有较强的营销策划组织及谈判能力;(5)为人正派、客观公正、作风严谨、工作认真仔细、协调能力强、原则性强。
发布时间:2026-07-13
适用场景:订单执行、成品交付、发票开具
| 设立背景 | 公司做电商卖货,订单多容易乱,得有人专门盯库存和订单。 |
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| 核心职能 | 管库存、处理订单、协调各部门、盯退货、做报表、录系统。 |
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| 工作内容 | 处理订单、核对账单、开票、发货、跟踪退货、整理归档报表。 |
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| 协作关系 | 跟仓储、客服、财务、平台运营对接。向运营主管汇报。微信或钉钉沟通,每天同步订单状态。 |
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职责描述:
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;
2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;
4、负责日常订单客户/平台发票需求;
5、负责日常订单的发货;
任职要求:
1、 会操作excel、word等办公软件;
2、 有erp系统操作经验者优先选择;
3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作责任心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
发布时间:2026-07-10
适用场景:订单执行、样品确认、大货生产
| 设立背景 | 订单多,工厂远,没人盯容易出错,得有人专门管生产资料和进度。 |
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| 核心职能 | 把订单资料理清楚,盯住工厂别拖期,保证货能按时做出来。 |
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| 工作内容 | 整理生产资料、录系统、催工厂、对接跟单同事、理单据船样。 |
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| 协作关系 | 天天和工厂打电话,向主管汇报进度,配合采购和业务同事,和驻厂跟单对信息。 |
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1、负责整理订单所需要的所有生产资料,并对接工厂,同步录入外贸软件系统;
2、负责和工厂之间的沟通、衔接,并跟进和确保工厂的生产进度;
3、负责与公司安排在工厂的跟单人员的资料、进度对接;
4、日常跟单杂事(单据、船样等整理)
任职要求:
1、大专及以上;
2、工作耐心、细心;
发布时间:2026-07-04
适用场景:订单执行、询价报价、出货收款
| 设立背景 | 公司要卖ic芯片,得有人专门找客户谈生意。 |
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| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、卖芯片、传市场消息。 |
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| 工作内容 | 打电话、上网聊、上门拜访、接订单、发产品资料。 |
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| 协作关系 | 跟仓库要货,跟技术同事问参数,向销售主管汇报,和采购对接交期。 |
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ic销售代表 深圳市圣禾堂科技有限公司 深圳市圣禾堂科技有限公司,圣禾堂 职责:
1.通过电话,网络、拜访等方式发展业务,与潜在客户建立起对应的联系;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.维护及增进已有客户关系;
4.处理客户的购买需求;
5.向客户供应需要的产品以及相关的市场信息。
要求:
1.高中及以上学历,男女不限;
2.对工作有激情,热爱销售工作;
3.拥有较强的沟通表达能力,有挑战精神,能承受一定的工作压力。
发布时间:2026-06-30
适用场景:订单执行、砌块生产、物流调度
| 设立背景 | 公司要对外宣传,得有人管这事。节日送礼、展会布置、网站更新都得有人干。 |
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| 核心职能 | 管宣传计划、做节日礼品、发文章、布展会、搞网站、做宣传品。 |
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| 工作内容 | 写宣传方案、设计礼品、投媒体稿、搭展会台、改网站内容、印宣传册。 |
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| 协作关系 | 向发展策划总监汇报。和行政人力、品质、工程、财务四个部门打交道。要他们配合提供资料、审批预算、安排场地。 |
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物业公司策划主任的岗位职责
报告上级:发展策划总监
联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部
1).负责制定公司的对外宣传计划。
2).负责公司各类节日礼品的设计与定制工作。
3).负责在专业媒体上发表文章,提升企业知名度。
4).负责参加行业展会时会场布置、整体策划工作。
5).负责公司网站的建立、更新与再开发。
6).负责公司宣传品的策划和制作工作。
发布时间:2026-06-29
适用场景:订单执行、客户对接、质量异常处理
| 设立背景 | 公司要拓展大客户和商户,提升产品市场占有率,得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 跑客户、推产品、做方案、处理问题、维系关系,把销售指标扛起来。 |
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| 工作内容 | 打电话约见客户,介绍产品,改方案,回投诉,填报表,写周报,跟培训。 |
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| 协作关系 | 听区域经理安排,和风控同事核资料,找技术同事帮调试,跟后台同事对账单,偶尔和人力对接入职材料。 |
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职责描述:
1. 根据公司业务发展战略和经营目标,积极营销、拓展大客户和商户,以提升公司产品的市场占有率,确保个人销售指标的达成;
2. 充分了解客户要求,通过对公司产品的叠加营销,为客户制定个性化、灵活的需求方案;
3. 及时处理客户的诉求和异议,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,有工作激情,对市场营销感兴趣。
2. 热爱销售工作,并具备敏锐的市场洞察力,有优秀的语言沟通表达和商务谈判能力,较强的逻辑思维和学习创新能力,能快速学习和接受新知识、新业务,善于提出创新性的思路和方法。
3、能接受浙江省内出差者尤佳。
公司为每位优秀大学生规划清晰的发展通道,一对一资深师傅带教,3个月的培训学习期,晋升空间大,平均薪酬高于同行金融行业!