| 设立背景 | 公司要保证仪器质量不出问题，原材料和生产过程得有人盯着。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把关材料好不好，看生产顺不顺利，查成品合不合格。 | ||
| 工作内容 | 验原材料、跑车间看工序、测成品、填检验单、整数据。 | ||
| 协作关系 | 跟采购说来料问题，跟产线师傅沟通异常，向品质主管汇报结果，和工程师一起改标准。 | ||
质检员（iqc、ipqc）岗位职责：
1、负责协助完成原材料的来料检验；
2、负责仪器车间的过程检验，关键工序的确认；
3、负责仪器成品的检验；
4、负责检验记录的填写和数据的收集汇总。
任职资格：
1、电子或机械相关专业，2年以上工作品质经验（iqc或ipqc都可）；
2、熟悉电子元器件、塑料件、机加钣金件的原材料检验；
3、熟悉smt的制程、成品检验或整机产品的过程、成品检验；
4、熟悉qc七大手法和机械制图基础，了解iso基础知识能够独立完成作业指导书、检验规范文件的编制;
5、熟悉掌握安规测试的相关标准，能够熟练使用检验常用的相关仪器、仪表。
| 制定目的 | 怕出安全问题，想让企管部干活时都绷着安全这根弦，不糊弄，不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管企管部所有人，管安全检查、教育、合同审查、劳动纪律这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 部长牵头盯全局，各岗位员工干自己那摊，安监科不定期翻记录看有没有漏。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过安全检查，不准签没审安全条款的合同，不准包庇违纪员工。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录，安监科月底汇总，缺一次扣绩效，连续两次要谈话补课。 | ||
（1）严格执行国家及上级部门有关安全的法律、法规、政策和制度，及时贯彻落实公司的安全工作决议，对企管部的安全工作全面负责。
（2）监督检查公司各级管理人员履行安全法律、法规情况，参与公司安全责任制落实情况的考核。
（3）负责组织企管部的安全检查及教育工作，对存在的隐患，制定措施，落实整改。
（4）按时参加公司安全有关的会议，提出意见和建议。
（5）负责组织公司法律事务进行管理，负责公司招标和合同管理工作，审查合同中的安全条款
（6）审核公司有关劳动管理的有关规定，组织检查劳动纪律，对违反劳动纪律的员工进行批评教育和处理。
| 设立背景 | 车间要干原油接收计量活，得有人盯着这事。 | ||
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| 核心职能 | 管好本班人，盯紧原油进厂过程，保安全保数据准。 | ||
| 工作内容 | 看大家干活、查计量器、抓交接班、处理异常、填检查记录。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排，跟化验员、计量员、操作工常碰头，有问题马上报，一起盯现场。 | ||
岗位目的：依据车间生产任务，组织职工开展原油接收计量工作，确保生产任务安全顺利完成。
工作职责：
1．监督指导本班人员日常工作。
2．监控原油接收过程。
3．执行车间安全管理制度，检查、规范职工生产操作。
4．检查职工对计量器具的维护、保养情况。
5．负责本班交接班工作。
6．处理、上报原油接收过程中异常问题。
工作要求:
1．熟悉原油化验原理，安全监督规程，操作规程。
2．按期按量对有关计量器具进行检查，保证仪器的准确度和灵敏度。
3．检查岗位员工记录的资料、数据是否及时、准确、齐全、真实。对所有班组进行业务指导和监督，解决生产中的有关技术问题和疑难问题。
| 设立背景 | 变配电值班员是为保障矿井安全供电设的，专线和发电机都要有人盯，跳闸得马上处理。 | ||
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| 核心职能 | 盯住配电室设备，倒闸操作要规范，事故跳闸得抢修送电，人身触电能先断电再汇报。 | ||
| 工作内容 | 填记录、听调度命令、一人操作一人监护、办检修手续、班前班中班末做安全确认。 | ||
| 协作关系 | 听调度指挥，跟检修人员办手续，向上级汇报事故，和接班人交接，提醒检查人员注意安全。 | ||
我叫***，是**队的一名变配电值班员，于***年**月参加工作，经过专业技术培训，考试合格后，取得操作资格证，持证上岗，从事本工种已经**年。下面主要从我的工作职责、作业对象、危险源辨识、手指口述等方面进行描述
一、岗位责任描述
1、保证安全供电，努力学习业务，不断提高业务技术水平，坚守工作岗位，认真填写各种记录。
2、正确听从调度的指挥及命令，认真做到规范操作。
3、倒合闸操作需一人操作、一人监护，来人检修和联系工作应按规定的要求办理手续。
4、值班时间如发生事故跳闸，应按有关规定进行检查、抢送，送电前应对事故进行分析、判断、检查、并及时处理，汇报上级，若发生人身触电事故，可不经过任何人同意，有权拉开带电设备，使触电人脱离电源，进行抢救，事后及时汇报。
| 设立背景 | 公司要管好医疗器械质量，得有人盯法规文件和注册材料。 | ||
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| 核心职能 | 写质量体系文件，搞产品注册资料，盯gmp和iso13485条款。 | ||
| 工作内容 | 改文件、填表格、跑注册流程、整理检查材料、做内审记录。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部要数据，向质量经理汇报，配合研发改注册资料，和外检机构电话沟通。 | ||
职责描述：
1、大专以上学历，临床医学、药学或医疗行业相关专业。
2、熟悉iso13485及gmp（医疗器械生产质量管理规范）的相关条款及要求，具有医疗器械生产企业质量法规相关工经验优先。
3、由一定的文字撰写能力，能熟练使用office等办公软件；能独立编写质量体系和医疗器械||类产品注册相关文件。
4、工作勤奋、敬业踏实，工作责任心强，有一定的组织协调能力及良好的沟通、表达能力。
5、以上优秀本科应届生可适当放宽条件。
6、有意者请发送到邮箱**************
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司设备多，老化快，老出故障，得有人管修、管换、管安全。还要省水电气，应付检查。 | ||
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| 核心职能 | 管设备从买进来到报废全过程。盯维修、保运行、抓节能、守安全、做培训。 | ||
| 工作内容 | 编大修计划，验收新设备，记水电气数据，搞安全检查，做设备档案，安排培训。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。带三个科和机修班。跟生产、采购、安环部门常碰头。维修要听班长指挥。 | ||
| 制度目标 | 管好起重机械，让它不坏、不出事，大家干活更安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备动力部派人管，使用单位建制度，每台机器专人负责。 | ||
| 核心条款 | 要登记建档，装安全装置，钢丝绳按标准用，配重不能少。 | ||
| 执行要求 | 操作员得培训考试拿证，定期检查检验，新装或大修后要验收才能用。 | ||
为了加强起重机械的管理，保证起重机械的正常运行和安全生产，特制定本制度。
１．本管理制度适用于桥式起重机、门式起重机、装卸桥（塔）式起重机、门座式起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、载货升降机、卷扬机、电动葫芦等。不适用于铁路起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备等。
２．企业应根据起重机械的种类、数量和复杂程度，在设备动力管理部门设立专职或兼职的工程技术人员负责起重机械的管理工作。
３．使用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。
４．必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料，以及运行记录、历次技术检验报告、大修理、改变原设计性能和重大事故记录等。
５．各种不同规格型号的起重机械都要按ｇｂ６０６７－８５《起重机械安全规程》的规定装设相应的安全保护装置，塔式起重机要加足配重。
| 设立背景 | 混凝土生产任务重，需要有人带头管班、盯质量、控成本、带队伍。 | ||
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| 核心职能 | 带好本班人，完成生产任务；抓思想、保质量、省材料、记台账。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查设备、盯操作、记原始记录、填报表、组织学习、搞保养。 | ||
| 协作关系 | 听站长指挥，跟技术员核标准，和机工、质检员、材料员配合干活，带全班一起干。 | ||
1 主要职责
1.1． 班长和副班长相互协助，维护本班工作，积极带领职工完成各项生产任务。
1.2． 做好本班的思想政治工作，关心本班成员的思想、工作及生活、组织全班成员学习政治、法规和本局规章制度，使本班成为人人坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极工作，遵纪守法的团结集体。
1.3． 树立“质量第一”的思想，严格遵守操作规程，确保混凝土质量关，杜绝质量事故发生。
1.4． 合理使用振动器材和原材料，降低成本，爱护保养工具设备，积极参加“双增双节”活动，严格执行生产标准，认真做好台班原始记录、凭证、台帐、报表和信息反馈。
1.5． 积极参加学习，提高技术理论知识和操作水平，严格执行局、处有关规章制度，正确使用计量器具。
2 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 热爱集体，坚持四项基本原则，坚持改革开放。