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药品采购

更新时间:2026-11-06 22:34:13

附三医院首次供货单位合法资质审核制度(优选10篇)

制定背景怕发错药害病人,怕没人管这事乱成一团。
适用范围药房所有药师,还有护士和患者碰到发错药的情况。
职责分工药师先处理,科室负责人查原因写报告,主管院长盯着看,药房主任改流程。
管理规定发错药马上核对,立刻上报,不能瞒着,要救急、道歉、随访。
监督与罚则每次差错都要写清楚报告,交到药房主任手里;药房主任定期检查流程,院里抽查,漏报或乱报要被谈话。

第三医院药品调配差错的应对原则和报告制度

1.所有调配差错必须向科室负责人报告,并由科室负责人向主管院长报告。科室负责人还应调查差错发生经过及原因,分析出现危害的程度和处理结果。

2.差错处理应遵守下列步骤

2.1建立本单位的差错处理预案。

2.2当患者或护士反映药品差错时,须立即核对相关的处方和药品;如果是发错了药品或错发了患者,药师应立即按照本单位的差错处理预案迅速处理并上报科室负责人。

2.3根据差错后果的严重程度,分别采取救助措施,如请相关医师帮助救治、到病房或患者家中更换、致歉、随访,取得谅解。

2.4若遇到患者自己用药不当、请求帮助,应积极提供救助指导,并提供用药教育。

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附属医院合同管理办法(优选6篇)

制定目的医院招标采购老出问题,怕不公不正,想让评审更靠谱点,大家心里都踏实。
适用范围管全院专家库的人,管药品设备基建这些项目的评审抽人这事。
职责分工院长办综合档案科管库,文秘科抽人,监察室盯着,人事处每年更新名单。
禁止行为不能私下见供应商,不能收好处,不能说评审情况,该回避的不躲开不行。
检查与监督科室提前填表报审批,院长办监抽取,当天电话确认,漏人就补抽,不按时报自己担责,抽完签字留档,监察室随时查,违规就通报或处分。

第一条 为了加强对医院药品、设备、物资、基建、修缮和服务等项目招标、采购评审工作的管理,保证招标、采购评审活动的公平、公正,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、国家发展计划委员会《评标专家和评标专家库管理暂行办法》等相关法律法规,结合医院实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于招标、采购评审专家的资格认定和入库;专家库的建立、使用和管理;医院组织的各项招标、采购评审专家的抽取。

第三条 本办法所称专家,是指符合本办法规定的条 件和要求,以独立身份参加医院组织的各项招标、采购评审的人员。

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药品管理制度(范例)(优选10篇)

制度目标防止毒性药品用错人、用错量、拿错药,保证患者安全,不让药流到不该去的地方。
职责分工主管药师以上的人管;专人专柜专账;调配要两人做,一人配一人核;院长或科主任签字才发药。
核心条款毒药锁在专用柜里;处方必须写清病情用法;一类药一天量,二类药两天量;外用不能多给;每张方子都要登记留底。
执行要求每天盘一次库存,账和实物必须对得上;处方和证明保存一年;交接班要在科主任看着签好字;复核后才能发药,谁干的谁签名。

医疗用毒性药品管理制度

(一)毒性药品须具有由责任心强,业务熟练的主管药师以上的药剂人员负责管理。

(二)毒性药品需设毒剧药橱,实行专人、专柜、专帐,帖明显标签加锁保管的方法。

(三)调配毒性药处方时,必须认真负责,称量要准确无误,处方调配完毕,必须经另一位药师复核后,方可发出,并行签名。

(四)本院就诊的患者,如需用毒性药品者,应由多年实践经验的主治以上的医师开方,并写写明病情及用法,一类毒性药品由院长签字,二类毒性药品由药学科主任签字,方可调配,对于民间单方,验方需用的毒性中药,患者购买时,应有购买者所在机关单位出具购买证明。

(五)毒性药品须按药典规定,内服一类药品为一日量,二类药品为二日量,外用适量。

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安全责任制:医药采购员(优选10篇)

制定目的怕干活出事,怕设备坏掉,怕大家不按规矩来,怕小问题变成大事故。
适用范围只管检修部综合班副班长一个人的事。
职责分工副班长听班长的,管好自己分内的活;帮班长盯异常、查违章;组织学事故通报;开安全会;盯技术交底;抓安全培训;查现场隐患;管劳动用品;报事故;审工作票。
管理要求每天至少查一次现场;不准用坏工具;不准让不合格的人单独干;必须开班前班后会;必须学急救;必须执行两票三制;必须做三讲一落实。
监督与检查安监部和检修部主任来查;跟经济责任制一起考;没做到就扣钱;记录不全算失职;整改不及时要被问;出了事要追责;考核结果贴公告栏。

1 范围

1.1 本标准规定了**发电有限公司检修部综合班副班长在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2 本标准适用于**发电有限公司检修部综合班副班长的安全工作。

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附属医院药品购进管理制度(优选10篇)

制度目标让药品摆得清楚、存得安全、拿得放心,不混放、不串味、不丢药。
职责分工药剂科负责日常检查;库管员管存放;药师管陈列;保管员盯特殊药品。
核心条款药品分剂型、分用途、分温湿度放;处方药非处方药分开;危险药不陈列真品;拆零药留原标签。
执行要求每天交接班时查一次摆放;每月盘点一次库存;药剂科每周巡检;发现乱放当场整改;记录本要天天填。

第二医院药品陈列、储存、保管管理制度

一.本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制定。

二.本医院在营业场所陈列药品的质量和包装复合药品法律、法规和规章制度。

三.药品按剂型或用途以及储存要求分类陈列和储存,品种与品种之间留足相应间距,防止混药。

1、药品与非药品、内服药与外用药分开存放;易串味的药品、中药材、中药饮片以及危险药品等与其他药品分开存放。

2、根据药品性能特点,将药品分别储存于常温库、阴凉库、电冰箱中。

3、处方药与非处方药分柜摆放,甲类、乙类非处方药分类存放。

4、特殊管理的药品、贵细药品要专库或专柜存放,双人双锁保管,专账记录,账务相符。

5、危险类药品不在营业场所陈列。如必须陈列时,仅陈列代用品或空包装。

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招标经理岗位职责(优选4篇)

设立背景公司要管好项目花的钱,得有人盯招标和合同,不然成本容易超支。
核心职能管项目花钱、算目标成本、做招标定标、审变更签证、核合同结算。
工作内容测目标成本、拆分成本指标、组织招标评标、审签证单、做结算审核、整成本数据。
协作关系跟项目经理、设计、采购、工程部打交道;向成本总监汇报;配合招采走流程、跟财务对结算。

成本高级经理(招标及合约方向) 工作职责:

1、对公司各项目进行成本管控(目标成本、动态成本),并进行成本控制全盘工作协调及项目成本测算; 2、负责完成项目目标成本测算与分解工作; 3、负责完成各单项合同招标、评标和定标工作; 4、负责完成各单项合同的变更签证审核等过程控制工作; 5、负责完成各合同结算审核与指标整理工作; 6、其它成本控制方面的工作。

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含兴奋剂药品管理规定(优选4篇)

制定目的医院要守法合规,保护运动员健康,避免误用含*药出问题。
适用范围管医生开药、药剂科采购和公示药品,管所有含*药品使用环节。
职责分工药剂科牵头列目录、查包装、做指导;医生负责问身份、选药、签同意书;院领导抽查执行情况。
禁止行为医生不问运动员身份不能开药;没证明不能给运动员开含*药;采购时漏查“运动员慎用”标示不行。
检查与监督药剂科每月查一次目录和采购记录;医生每季度交处方自查表;没做到的第一次提醒,二次扣绩效;年底全院培训考核。

人民医院含*药品使用管理规定

1、根据《药品管理法》、《反*条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》等有关法律、法规、规章,医院制定含*药品使用管理规定。

2、药剂科负责含*药品管理,并对含*药品使用进行专业指导。

3、药剂科负责列出医院含*药品的目录,并以适当的方式予以公示;采购含*药品时,要检查药品包装上是否标有"运动员慎用"等字样。

4、医师在开具含有*目录所列物质药品处方时,应当首先询问患者是否为运动员身份。

5、为运动员开具处方,应当首选不含*药品;确需使用的,应当充分告知药品性质和使用后果,在运动员按照国务院体育管理部门有关规定取得同意使用的证明后,方可为其开具含*药品的处方。

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药品安全性监测制度(优选10篇)

制定背景农村食药企业多,监管容易漏掉,怕出安全问题。
适用范围管农村食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械这些地方。
职责分工协管员负责巡查,食药监部门收报告、查问题、做处理。
管理规定每月至少巡一次,发现问题要劝、要报,不能自己罚也不能瞒着。
监督与罚则平时随机查,有风险就重点查,不守纪律的要批评,漏报瞒报要追责,检查记录要留底。

一、为规范食品药品市场秩序,规范食品药品监管协管员巡查工作,制订本制度。

二、巡查对象是农村食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械企业及可能存在食品药品安全隐患的场所。

三、协管员每月对巡查对象至少巡一次,平时可随机检查,遇有安全隐患或其他特殊情况开展有针对性巡查。

四、巡查、排查过程中,发现安全风险情况,及时做好解释、规劝等防范工作;发现涉嫌违法违规情况,及时向食品药品监督管理部门报告;发现出租屋、空置厂房等场所存在无证生产经营“四品一械”、食品药品制假售假等情况,应立即报告。

五、巡查工作纪律。自觉遵守巡查的程序,做到公正、严明、文明检查;严格保密纪律,认真履行保密义务,执行保密制度严肃廉政纪律,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉遵守职业道德规范。

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某医院资金审批制度(优选3篇)

制定背景怕钱乱花,怕浪费,怕出问题。想让每笔钱都花得明白、花得安全、花得有效。
适用范围全院所有人,所有花钱的事儿,不管大小。
职责分工院长拍板定事,财务科长把关签字,各科室主任管自己地盘上的开支。
管理规定百元以下科主任点头就行;超百元必须院长批;报销要票真、字齐、流程对;支票优先,现金得特批。
监督与罚则报销单子不齐不给钱;超标准不报;假票拒收;查出来乱报,退钱还挨批;每月抽查凭证,财务科盯紧每一笔。

医院资金审批制度(二)

为规范财务管理秩序,提高资金使用效益,防止损失,杜绝浪费,特根据医院实际制定本制度如下:

(一)审批原则

根据国家相关财经政策及法规,结合本单位有关规定,本着“厉行节约、勤俭办事”的宗旨,严格遵守费用开支范围、开支标准和资金使用规定,全面把好资金审批关。

(二)资金审批权限

资金使用的审批人为医院院长,审核人为财务科长,进审核无误后签章。

1.各项日常开支(除入库单),由各有关职能部门报院长审批并经财务科长核准后报销。

2.各项入库单支付,由后勤保障科报院长审批,财务科长核准后支付。

3. 壹百元以下的其他零星小额开支,经有关科主任确认,财务科长核准后报销。超过标准必须经院长审批。

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医院医务人员廉洁行医制度(优选10篇)

制定背景怕医生护士被病人血啊水啊弄脏了生病
适用范围全院所有看病干活的医生护士
职责分工院感科带头管,科室主任盯自己人,护士长天天查
管理规定碰病人前后必须洗手,戴手套不能混用,喷溅时要戴罩子穿衣服
监督与罚则每月检查手卫生和防护穿戴,不按规矩来就提醒再培训,三次不过要谈话

人民医院医务人员职业防护制度

一、标准预防

(一)认为病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性,须进行隔离,凡接触上述物质者均必须采取防护措施,不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜。其基本特点为:

(二)既要防止血源性疾病的传播,也要防止非血源性疾病的传播。

(三)强调双向防护,既防止疾病从病人传至医务人员,又防止疾病从医务人员传至病人,因此,既保护了医务人员,又保护了病人。

(四)根据各种疾病的主要传播途径,采取相应的隔离措施,包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离(飞沫隔离)。

二、标准预防的措施

(一)洗手接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物及污染的物品时,不论是否戴手套,都必须洗手;遇有下属情况必须立即洗手:

(1)摘出手套后;

(2)接触病人前后;

(3)可能污染环境或传染其他人时。

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药品采购、验收、保管、储存出入库制度(优选4篇)

制定背景怕药品买多了浪费,买少了不够用。怕申办印鉴卡出错被查。怕入库时数量不对没人发现。
适用范围药剂科所有人,管麻醉和精神类药的采购、验收、存药、销毁。
职责分工药剂科派人专门办印鉴卡。两人一起验收入库。专人管专库和账本。负责人签字报销毁。
管理规定印鉴卡不能带出库。入库必须两人以上清点。缺损要双人登记再上报。专库加锁,进出都要记账。
监督与罚则每次入库都填表签字。账本每月对一次。检查时翻记录看签名。漏记或乱放药,扣当月绩效。

1. 医院根据医疗需要,按照有关规定购进麻醉药品、精神药品,保持合理的库存。药剂科应指派专人依据“印鉴卡”的申办规定,负责向区卫生局申办、换发 “印鉴卡”,申报用药计划及变更手续。按期报送药品购用情况统计报表。批准核发的“印鉴卡”由专人保管,除购买药品之用外,不得带出麻醉药品、一类精神药品库。

2.购入的麻醉药品、精神药品及时由两人以上验收入库。内容包括:日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。

3.在验收中发现缺少、缺损的麻醉药品、精神药品应双人清点登记、报医疗机构负责人和盖公章后向供货单位查询、处理。

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医院药剂科主任岗位工作职责(优选5篇)

设立背景校医院要管药发药收钱,得有人专门干这事。
核心职能管药房、发药、收药费、核对处方、登记药品进出。
工作内容守制度、帮医生、按方发药、说用药方法、查处方对不对、记药品账、验药入库。
协作关系听医生安排,跟医生一起买药,向医务所负责人汇报,和收费员可能搭把手,配合护士偶尔送药。

药剂师在医生的指导下负责药品存放库房保管,收费等工作。以下是校医院药剂师岗位职责,各位制度职责大全药剂师不妨予以参考。

1.遵守医务所的工作制度,按医务所的基本要求完成医务所的任务;

2.协助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;

3.凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的用量,用法及注意事项;

4.严格把关,防止发生医疗事故,发放药品时,要仔细核对患者和处方,发现错方或不清楚之处,要及时将处方退回医生,并问明情况;

5.协助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品应建帐管理;

6.药品管理按药品管理制度执行。

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第一医院药品采购工作制度(优选10篇)

制定背景药品登记老是乱七八糟,记录不全容易出错,怕用错药、漏药、过期药混进来。
适用范围药库所有人,药剂科,所有进院药品。
职责分工药库人员记账,药剂科管验收,科主任盯着查,院感办不定期翻本子。
管理规定每盒药都要写清名字、厂家、批号、日期、数量、价格;进口药要证照齐全;中药饮片得标产地和批号。
监督与罚则每月初核对三本登记本(会计/验收/台帐),差一处扣50块;漏登一次停岗半天学制度;查出假证直接报院办。

第五医院药品登记制度

一.药品仓库工作人员负责全院的药品储存和供应工作。

二.药品仓库工作人员必须依据医院基本用药目录和临时用药申请单进行登记。

三.购进药品,必须有真实、完整的药品购进记录。药品购进记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购货数量、购进价格、购货日期以及国务院药品监督管理部门规定的其他内容。

四.药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查。

五.采购进口药品时,必须向供货单位索取《进口药品注册证》或者《医药产品注册证》《进口药品检验报告书》等材料,并加盖供货单位的红章,进行登记。

六.采购中药饮片,必须登记品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期,实施批准文号管理的中药饮片还必须注明药品批准文号。

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药品采购员职责(优选4篇)

制定目的怕买错药、买假药、断货影响病人用药。药房不能乱采购,得有规矩管着。
适用范围只管药品和耗材采购员这一岗,干这活的人必须照着做。
职责分工科主任盯总,组长管日常,采购员自己把关供应商、计划、合同、价格、入库这些事。
管理要求查供应商资质、签质量合同、审采购计划、按时补货、验收入库、跟踪临床使用情况。
监督与检查组长每周查一次记录,科主任每月抽查,没做到就扣分、谈话、重学制度,严重就调岗。

医院药品(耗材)采购员职责

一、本岗位工作应由有一定理论知识,实际工作能力强,业务技术过硬,作风严谨认真,遵纪守法,廉洁奉公,工作经验丰富的药师担任,服从组长及科主任的安排,保质保量完成药品(耗材)采购工作。

二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

三、审核修改提交的采购计划,严格按照采购程序及时向合法供应商组织采购。

四、定期审查供方资质,建立供货单位档案,签订有质量条款的书面合同或质量保证书。

五、掌握全院药品(耗材)用量动态,缺货品种及时处理、汇报,及时补给,保障供应。

六、严格按照相关规定执行临时用药、代购药的采购。

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安全用药相关管理制度(优选10篇)

制度目标管好基地农药使用,不让乱打药,保证蔬菜安全出口,避免农残超标。
职责分工基地办公室管监督,植保员配药喷药,农药管理员管仓库和登记。
核心条款禁用高毒高残留药,必须用标签齐全的药,按说明打药,不超量不乱混。
执行要求药从直供店买,植保员领药配药,喷完剩药退回仓库,每次都要记清楚。

根据《农药管理条例》,《山东省农药管理规定》以及市县农药使用管理的相关规定和办法,按照出口农产品质量安全区域化管理的要求,根据基地实际种植情况,特制定《基地安全用药管理制度》。基地所有种植户必须严格遵守本制度的相关规定,规范蔬菜基地的农药使用。

第一条、本制度所指农药包括用于预防、消灭或者控制危害农业的病、虫、草和其他有害生物以及有目的的调解植物、昆虫生长的化学合成或者来源于生物、其他天然物质的一种物质或者几种物质的混合物及其制剂。

第二条、基地办公室为基地农药使用的监督管理工作部门,负责本制度的实施。

第三条、种植使用的农药必须条例本制度的规定,严禁使用违禁药物;施用过高毒、高残留农药的田块在农药残效期内不得用于种植蔬菜。不得使用国家禁止在蔬菜水果上使用的高毒高残留的农药品种。

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医院药品物资设备采购管理办法(优选3篇)

制定目的怕药品放错地方变质失效,影响病人用药安全,让药房看起来整齐规范。
适用范围药房所有工作人员,管药品怎么摆、怎么存、怎么分类放。
职责分工药剂科主任牵头定规矩,药师每天检查摆放,护士长每周抽查,院长不定期看。
禁止行为不能把内服外用药混一起,不能把危险药摆在柜台,不能不按温度要求存药,不能丢掉原包装标签。
检查与监督每天交接班时核对位置,每月由药剂科查一次记录,没做到的要重摆并登记,三次出错扣绩效。检查结果贴在药房门口公示。

医院药品陈列、储存、保管管理制度

一.本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制定。

二.本医院在营业场所陈列药品的质量和包装复合药品法律、法规和规章制度。

三.药品按剂型或用途以及储存要求分类陈列和储存,品种与品种之间留足相应间距,防止混药。

1、药品与非药品、内服药与外用药分开存放;易串味的药品、中药材、中药饮片以及危险药品等与其他药品分开存放。

2、根据药品性能特点,将药品分别储存于常温库、阴凉库、电冰箱中。

3、处方药与非处方药分柜摆放,甲类、乙类非处方药分类存放。

4、特殊管理的药品、贵细药品要专库或专柜存放,双人双锁保管,专账记录,账务相符。

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附二医院药品保管岗位职责(优选6篇)

设立背景医院要保证药品不断货,临床和抢救用药得跟上,采购岗就是为这事设的。
核心职能买药、验药、管药源。不让假药劣药进医院,确保药对、量够、时及时。
工作内容看保管员报的计划,找领导批,按批单买药;收货时和保管员一起验;退换有问题的药;盯价格、记效期、推新药。
协作关系听科主任和分管院长安排;和药品保管员天天打交道,一起验货入库;跟供货商谈退货补货;给医生讲新药;和药房、临床科室通气保供应。

医院药品采购岗位职责

1、在科主任的领导下,负责全院药品的采购工作,属招标采购品种按招标采购有关规定执行。

2、根据药品保管员制定的药品采购申请计划,上报科主任和分管院长批准。按照批准的采购计划,按时完成采购任务,确有困难时及时说明情况。

3、严格遵守国家政策法规及院内有关采购规定,规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。把好质量关,严禁采购无批准文号、无注册商标、无厂牌的"三无"药品和伪劣药品。

4、保证临床需要,对临床需要或抢救急用的药品要及时解决。

5、负责对采购的药品与保管员一起验收,验收无误后及时入库。

6、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,退入库手续清楚。

7、与供货单位互通信息,做好剩余药、缺药、破损药、效期药的协调工作。

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三九医院药品库存控制制度(优选7篇)

制定背景药品放久了容易坏,温度湿度不对会出问题。怕发错药、漏记账、混放乱堆。
适用范围药库保管员、养护员,所有进库出库的药品。
职责分工保管员管入库出库和日常堆放,养护员天天测温湿度,质量管理员查问题药品,科主任盯着整体。
管理规定按温度分三区存放;拒收包装破、标志糊、单货不一的药;绿黄红三色标清楚;先进先出,近效期先发。
监督与罚则保管员每天记温湿度,每月盘库,每季对账;养护员每月报近效期药;发现异常马上报质量组;查出错发漏发要重录补正;养护记录留底备查。

人民医院药品保管、养护制度

一、药品保管制度

加强药品入库储存环节的质量管理,确保储存药品数量准确,质量稳定。

1、药库保管员应严格执行本制度,保证所经营药品的进、销、存数量准确,质量合格,账物相符,避免出入库发生错误。

2、药品库应按照所储存药品的要求,分类存放,药品要冷处保管,温度控制在2-8℃;凉暗处保管,温度控制在0-25℃;常温下保管,温度控制在0-30℃。相对湿度控制在45-75%。

3、药品入库前必须验收,验收合格的药品才可入库。保管员凭已签章的"随货同行联"办理购进或发出退回药品的入库,将其移入相应的合格品区。

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县卫生系统重要岗位轮换制度(优选4篇)

制定背景卫生系统服务群众老出问题,民情收集不及时,处理拖拉,群众意见大,想让反馈快点、解决实点、联系更方便。
适用范围全县卫生系统工作人员、各乡镇卫生院、县直医疗单位。
职责分工局“民情联线”领导小组牵头,工作组成员执行,督办室监督检查,各医疗卫生单位配合落实。
管理规定每月至少联系联络员1次;亮身份发联系卡;来电要记清姓名单位电话内容;能办的当天办,不能办的三天内反馈结果。
监督与罚则督办室登记备案、跟踪催办;定期通报办理情况;反馈不合要求就退回重办;三次退回或超期不说明就通报批评;顶拖不办、推诿扯皮要问责;办得好有表扬信可评优。

**县卫生系统民情联线工作制度(试行)

根据《**县民情联线工作制度(试行)》(g学组办发〔____〕2号)的要求,为健全和完善我县卫生系统民情联线工作制度建设,健全管理体系,进一步规范工作人员的服务行为,提高工作质量和效率,促进民情联线工作扎实开展,并形成长效机制,特制定以下制度:

一、处理工作制度

1、“民情联线”工作组成员联系2—5名左右的“民情联络员”,每月不少于1次通过电话主动与民情联络员联系,了解掌握各类社情民意。

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卫生院财务管理制度(优选10篇)

制度目标管好医院的钱,不让乱花钱,保证钱用在刀刃上,帮领导做决定,让财务更清楚明白。
职责分工财务处管总账、编预算、审单据;科室管自己台账;院领导批大额开支;审计科查可行性。
核心条款报销要有正规发票、三人签字;现金当天存银行;药品材料按定额管;固定资产三级建账。
执行要求每月清债权债务,每周核库存,日报月报按时交,差错登记后报批处理,每季做经济分析。

一、财务处工作制度

1、正确贯彻执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《医院药品收支两条线管理暂行办法》等各项财经政策,加强会计核算和财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃,违法乱纪行为作斗争。

2、严格执行国家对药品作价的规定和《云南省非营利性医疗服务基准价格》等物价政策,合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的应抓紧收回。凡是预算外的,无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。

3、根据医院事业发展计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),保证临床和科研经费的需要,办理会计业务。按上级主管部门的要求,报送会计月报、季报、半年报和年报(决算)。

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