导语：计生宣传指导员职责考核细则来了！这份细则讲清楚了日常要干啥、咋干、干到啥程度才算合格，不绕弯子、不打官腔，每一条都跟实际工作对得上。想知道自己该盯哪儿、怎么干更稳妥？照着它捋一遍，心里立马有底。
为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订计划生育职责考核如下:
一、参加会议、执行制度:
1、 积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。
2、 对所管辖对象(包括男青年)去向明确，育龄妇女(包括外来育
龄妇女15―49周岁)孕情清，做到月见面。
3、 各项统计数据上报及时、准确。
二、工作实绩:
1、 无计划外出生(包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育)。
2、 无大月份引产(包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居)。
3、 无无措施流产。
三、规范操作、优质服务:
1、 学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。
2、 做好一年两次b超服务工作，b超率达98%以上，未b超到的做
好尿检跟踪服务，做到一个不漏。
3、 对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环，
剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。
4、 做好新上环对象1―3个月、6―12个月分别两次镇计生办通知的
期内随访服务。
四、深入群众，了解情况:
1、 认真学习宣传计划生育政策法规。
2、 发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动
上门做工作并及时汇报。
五、报酬计算:
1、 按管理育龄妇女数×1元/月计算。
2、 出席会议、b超等出勤按每天15元计算。
六、奖惩措施:
1、 宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金300元整。
2、 入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引
产得扣除全年奖金及报酬的10%。
本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。
考核单位:
考 核 人:
责 任 人:
签订日期:
村里计生工作有新任务，指标要完成，大家得更上心点。
全村计生指导员，管的育龄妇女和男青年都算在内。
村总支村委定方向，指导员盯人盯孕情，月见面、报数据、做随访。
按时开会不请假，b超率要98%以上，产后三个月内上环，药具送上门。
村委定期查记录和走访，考核不合格扣钱，瞒报漏报扣全年10%，年底发奖金300元。
签完字就生效，村委负责改，有新政策就跟着调。