项目部职工守则（五）（优选5篇）

项目部职工守则（五）

项目部职工守则(五)

1、热爱祖国，拥护党的领导

2、立志中天，争创一流

3、遵纪守法 遵守项目部规章制度

4、爱护公物，不破坏公共设施

5、穿戴整齐，礼貌待人

6、热爱集体，能为项目部争荣创誉

7、上班不迟到，不早退，外出必请假

8、在工作上，要有良好的职工道德修养

9、积极参与社会上的公益活动，发扬助人为乐精神

10、正确使用项目部文明用语，七不规范。

项目部职工守则（五）：ks学校食堂职工守则

学校食堂职工守则

1.认真参加政治学习和各种有关会议，不断提高自己的思想觉悟。

2.服务育人，牢固树立为教学第一线服务的思想，急师生所急，想师生所想，虚心接受群众的监督和批评，努力把工作做好。

3.遵守学校和食堂的各项规章制度，服从工作分配，遵守劳动纪律，按时上下班。上班时间不得擅离职守或作其他私事。事假、病假应向班组长、事务长办理请假手续。

4.卫生工作是食堂工作的生命线，也是一项经常性工作，遵守食堂卫生制度。

5.每个同志要发扬主人翁精神，同志间要互相关心，互相尊重，互相帮助，要互相谅解，协调;要爱护公物，保护好餐具、工具，节约用水用电。

6.全体食堂人员不准自己买菜、回生菜拿回家，要做到"空手进，空手出"。

7.不准在切菜、烧菜、售菜时吸烟或大声谈笑，不准在食堂内作一切与食堂工作无关的事。

8.食堂人员有权谢绝非食堂人员进入食堂厨房。

9.为师生服务时要态度和蔼、亲切，平等待人，坚决杜绝不正之风，对外来客人更应主动热情，服务周到。

项目部职工守则（五）：化工公司职工守则

一、发扬“致力久远、诚信为本、务实创新、日有所进”的企业精神，确立“和谐发展，回报社会、尊重个体，成就自我、顾客满意，互利共赢、务实高效，持续发展的企业宗旨，坚持“用心做事，迅速行动，力求完美，贯彻始终”的工作作风。

二、提高产品质量，维护企业信誉，树立“质量第一、信誉第一、顾客满意”的思想观念。

三、在处理国家、集体、和个人三者利益时，需坚持共产主义的道德原则，做到先公后私，先集体后个人，先人后已。

四、热爱本职工作，忠于职守，以企业主人翁态度，对工作尽职尽责。

五、刻苦学习业务技术，精益求精，充分发挥积极性和创造性。

六、发挥团队协作精神，助人为乐、见义勇为，把困难留给自己，把方便留给别人。

七、严格遵守厂规厂纪，维护正常生产秩序，生产中要坚守岗位，一丝不苟。

八、听从指挥，做到令行禁止，遵守操作规程和安全规则，保证不违章作业，保证安全生产。

九、文明生产、文明经营、文明服务、勤俭节约、爱厂如家。

十、讲诚信、表里一致、言行一致、自觉做老实人、办老实事、说老实话、实实在在地为人民谋利益。

十一、讲文明、有礼貌、举止文雅、态度和蔼、语言文明、在厂要穿着工作服，服装整洁。

某化工有限公司班前(后)会规范模式

班前会规范

一、班前会时间:

白班:07:30 小夜班:15:30 大夜班:23:30

班前会准备工作

1、《班组建设记录册》

a、昨日各项指标完成情况及差异分析、改善措施如实记录;

b、当日各项工作计划及保证措施;

c、班组看板内容更换及时，记录认真，字迹清晰，不漏项;

d、重点工作布置不漏项。

2、班前检查:检查组员出勤情况，着装是否整齐，胸牌是否佩带规范，检查劳动保护和事故隐患，检查设备状态是否达标，检查物料是否配齐;

3、列队整齐，班长必须喊口号，检查出勤及组员的精神感面貌，掌握组员的情绪变化，便于及时沟通解决。

二、班前会内容:

1、班长必须公布班组昨日的各项指标完成情况(质量、产量、安全等);

2、口齿清晰，声音洪亮，保证全班每个人都能听清楚;

3、公布6s最优最劣及考评点，由最优或最劣人员出列进行自评;

4、布置当日工作;

三、宣布结束，班组长保存好班前会记录。

班后会规范

一、时间:下班后

二、会前准备:做好交接班工作

三、会议内容:

1、班长面对班组员工做简短的工作总结;

2、考核当日优劣并记录;

3、准确记录当日班组产量;

4、带队下班。

班前(后)会考核

1、班前(后)会及班组看板、记录作为班组重要的基础工作，要求每个班组必须严格执行。

2、此项工作作为班组动态转换的否决项列入月度考核，凡是执行不到位的班组将给予警示或降级处理，并对所在部门、车间、班组进行通报。

项目部职工守则（五）：建筑工地职工守则范本

吕凯特说过，生命不可能有两次，但是许多人连一次也不善于度过。所以我们要对自己负责，遵守建筑工地职工守则，共建安全工作环境!

建筑工地职工守则一

一、 忠于职守，热爱本职

1、参加建筑行业是高尚而光荣的

建筑行业在国民经济中占有极为重要的地位，建筑行业与农业、工业、交通运输业是我国国民经济的四大支柱。

建筑行业所提供的建筑产品是各种类型的固定资产，是形成生产能力和发挥经济效益的手段，它为整个社会创造生产和生活环境。

我们参加了建筑行业这个队伍，应该感到无限的高尚与光荣。

2、忠实履行岗位职责，认真做好本职工作

岗位职责是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。

岗位责任一般包括:岗位的职能范围与工作内容;在规定的时间内完成的工作数量和质量;本岗位与其他岗位之间的关系。

它是我们做好本职工作的基本要求，也是评价或考核职工工作成绩的依据。

忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。

每个人选择职业时可以公平竞争，定岗后就要履行岗位职责。

怎样履行岗位职责简单说，就是要明确自己的岗位应做哪些工作，其工作应干到什么程度。

各行各业对每个岗位的工作人员都有明确的职责要求。

每个从业人员，都要明确自己工作岗位的要求，在工作中认真执行。

每个从业人员，只要在岗位上工作一天，就要认真履行岗位职责，即使与个人利益发生矛盾时，也应首先保证完成工作任务。

二、 遵纪守法，安全生产

1、遵纪守法

遵纪守法指的是每个职业劳动者都要遵守劳动纪律和与职业活动相关的法律、法规。

职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则，它包括劳动纪律、财经纪律、群众纪律等基本纪律要求以及各行业的特殊纪律要求。

作为一个合格的从业人员应熟悉和了解与本人职业有关的法规，诸如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《企业法》等，做到自觉遵纪守法，同时也使个人的权益得到保护。

遵纪守法，是一种高尚的道德行为，作为一个建筑业的从业人员，更应强调在日常施工生产中遵守劳动纪律。

2、安全生产

安全生产就是在建筑施工的全过程中，每一个环节，每一个方面都要注意安全，把安全摆在头等重要的位置，认真贯彻“安全第一”、“预防为主”的方针，加强安全管理，做到安全生产。

为什么要安全生产这是因为建筑行业的施工生产具有四个特点:建筑产品的固定性和施工流动性;

建筑产品式样多、不定型、体积庞大、材料数量巨大、生产周期长;

建筑施工作业的露天性、高空性、地下性和手工性;

建筑施工受自然客观条件的影响较为突出。

(1) 进入施工现场的基本准则

① 严禁赤脚或穿拖鞋进入施工现场。

严禁酒后作业，严禁穿带钉易滑的鞋进行高处作业。

② 在防护设施不完善或无防护设施的高处作业，必须系好安全带。

③ 严禁在施工现场吸烟。

④ 新入场的工人必须经过三级安全教育，考核合格后，方可上岗作业;

特种作业人员如电工、焊工、起重工、架子工、信号工、机械驾驶员等必须经过专门的培训，考核合格取得操作证后方准独立上岗。

⑤ 工作时要思想集中，坚守岗位，遵守劳动纪律。

严禁现场随意乱窜，严禁随地大小便。

在施工现场行走或上下时要坚持做到“十不准”:

① 不准从正在起吊、运吊中的物件下通过，以防物体突然脱钩，砸伤下方人员;

② 不准从高处往下跳;

③ 不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走;

④ 不准站在小推车等不稳定的物体上操作;

⑤ 不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘或吊蓝及吊装物上下;

⑥ 不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域(或:有高空作业的下方)等;

⑦ 不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留;

⑧ 不准未经允许私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所;

⑨ 严禁夜间在无任何照明施工的工地现场区域内行走;

⑩ 不准无关人员进入施工现场。

(2) 施工生产环节中的注意事项

作为一名新工人进入施工现场，在施工生产各环节中应注意以下事项:

① 首先通过认真阅读施工现场入口处的料具码放等基本情况，以便熟知施工现场的危险区域和各项安全规定，增强自身安全防护意识。

② 熟悉掌握“三宝”的正确使用方法，达到辅助预防的效果，“三宝”是指现场施工作业中必备的安全帽、安全带和安全网。

③ 当某一个分项工程或某一个工序开工之前，首先要有工长或施工员对该项工程或工序做详细、有针对性和实效性的安全技术交底，操作人员明确交底内容并在交底书上签字后，方可开始施工。

脚手架、安全网等，以及机械设备、临电设施在接到验收合格的通知后才能使用。

未经工长、施工队长批准不得随意挪动和拆除施工现场的各种防护装置、防护设施和安全标志。

④ 注意施工的“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。

“五临边”一般指沟、坑、槽、深基础周边，楼层周边，梯段侧边，平台或阳台边，屋面周边。

“四口”和“五临边”是在施工过程中容易发生事故的部位，也是现场防护的重点，必须有可靠的安全防护设施。

三、 文明施工、勤俭节约

1、文明施工

文明施工就是坚持合理的施工程序，按既定的施工组织设计，科学地组织施工，严格地执行现场管理制度，做到经常性的监督检查，保证现场整洁，工完场清，材料堆放整齐，施工程序良好。

施工现场在开工以前要做到“三通一平”，即运输道路通、临时用电线路通、上下水管道通、施工现场地平整。

施工现场应符合安全、卫生和防火要求，并做到安全生产文明施工。

2、 勤俭节约

所谓勤俭节约，勤俭就是勤劳简朴，节约就是把不必使用的节省下来。

换句话说，一方面要多劳动、多学习、多开拓、多创造社会财富;

另一方面又要简朴办企业，合理使用人力、物力、财力，精打细算，节省开支、减少消耗，降低成本、提高劳动生产率，提高资金利用率，严格规章制度，避免无谓的浪费和损失。

要坚持“以勤俭节约为荣，浪费为耻”的作风。

建筑工地职工守则二

工现场安全管理的要求

1. 组织管理人员熟悉“建筑施工安全技术规程”，组织操作人员熟悉“建筑施工安全技术操作规程”。

2. 开工前编好“施工组织设计”并针对工程特点编制“安全技术措施”，安全措施必须进行三交底

(编制人员向项目管理人员交底、工长向班组交底、班组向操作人员交底)，要求书面交底并有签字手续。

3. 多单位施工的现场，总包单位要有统一的安全技术措施。

4. 施工现行要设围墙、围栏、入口处要张挂四牌一图(公现场告概况、施工进度、安全纪律、施工平面图)。

{施工现场安全管理的基本要求}

5. 做好“三通一平”(水、电、道路图，平整场地)。

6. 现场各种构件、材料应分类堆码有序，整齐牢固。

7. 现场不得架设裸体线，场外离电主线要保持安全距离(6 米)否则要设隔离防护措施。

8. 现场运输、人行道路畅通。

9. 现场临时设施，必须符合安全防火、防爆要求。

10. 危险设备、场所、应悬挂“危险”标志，或“禁止通行”。

11. 施工现场洞口、临边交叉作业必须按规定封闭，加盖或围栏。

12. 夜间施工要有充足的照明，危险处，所要设红灯示警。

现场塔机、井门架、外架、提升架、承重架、吊架、电机设备等安装后，必须经上级有关部门检查方可使用。

建筑工地职工守则三

1、设计师要求标准:必须佩带工卡，保持着装整洁接待来人热情面带微笑，耐心回答客户提出的每一个问题，不得有诋毁公司言语，认真解决工地上每一个疑难问题。

2、 监理员要求标准:必须佩带工卡，保持着装整洁接待来人热情面带微笑，耐心回答客户提出的每一个问题，不得有诋毁公司言语，认真解决工地上每一个疑难问题。

3、 项目经理要求标准:必须佩带工卡，保持着装整洁接待来人热情面带微笑，耐心回答客户提出的每一个问题，不得有诋毁公司言语，认真解决工地上每一个疑难问题。

4、带班班长要求标准:上岗必须穿着工装佩带工卡，保持着装整洁接待来人热情面带微笑，遇人来访必须先整理着装，在开门迎客，并鞠躬问候来意，如男士应说先生您好

项目部职工守则（五）：公路货运职工守则范文

为了推动公路运输部门深入持久地开展“五讲四美”活动，调动广大职工的积极性，进一步搞好公路货运工作，在今年八月召开的全国交通部门汽车货运质量管理经验交流会上，讨论制订了《公路货运职工守则》

公路货运职工守则【1】

一、热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，全心全意为发展我国汽车运输事业贡献力量。

二、坚持为工农业生产、为人民生活、为国防战备服务的方向，做到如时、如质、如量地完成运输任务。

三、热爱本职工作，努力学习政治、文化、技术、业务知识和操作技能，不断掌握新技术，提高为四化建设服务的工作能力。

四、坚持安全质量第一的方针， 认真执行岗位责任制和操作规程， 不断提高运输质量，确保安全生产。

五、严格遵守党和国家的政策法令，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律和运输纪律，廉洁奉公，自觉抵制歪风邪气。

六、爱护公共财物，爱护车辆设备，文明生产，艰苦奋斗，厉行节约。

七、服从领导，听从指挥，关心集体，团结协作，共同完成各项任务。

八、坚持为货主服务的思想，虚心听取货主的意见，接受货主的监督，不断改进服务工作，维护企业信誉。

公路运输管理费征收和使用规定【2】

第一章 运管费的征收

第一条 公路运输管理费(以下简称运管费)是根据国家规定向应征者征收用于公路运输行业管理的事业费。

第二条 凡从事营业性公路客货运输、搬运装卸、运输服务的单位和个人，以及部队车辆参加地方营业性运输的，均须缴纳运管费。

第三条 运管费由公路运输管理部门(以下简称运管部门)征收，其他任何单位及个人均不得收取。

第四条 运管费按经营者的营业收入计征，最高不超过百分之一。其征收办法:客货运输由车籍所在地的运管部门按应收运费计征;搬运装卸、运输服务由生产作业地的运管部门按营业收入计征。营业额难以计算的，可核定年度的营业收入，按月定额征收。

第五条 运管费缴纳后，应记入单车营运证，有效期内全国通行。

第六条 运管费应按规定范围、规定标准征收，应征不漏，不得多收、重收，不是本地车籍的过境营运车辆，一律不得收取运管费。

第二章 运管费的使用

第七条 运管费必须坚持专款专用的原则，用于行业管理，任何单位和个人不得挪作他用。

第八条 各级运管部门收取的运管费，其开支范围是:

一、职工工资及提取的职工福利基金;

二、业务开支和管理费用;

三、离休、退休人员费用;

四、固定资产购置(包括工作用车、通讯、宣传、记录、计算、检测等设备)和基本建设投资(包括办公用房，职工宿舍及行业的服务设施);

五、奖励基金及工会经费;

六、智力开发和人才培训的经费开支;

七、按规定比例上交的运管费。

以上属经费开支部分，按事业单位的开支标准编制预算;属基本建设部分，按基建规定程序，经批准后支用。

第三章 运管费的管理

第九条 为贯彻落实专款专用的原则，运管费的留用和上交比例，由各省、自治区、直辖市报交通部核定。

第十条 运管费要在银行单独立户，帐目日清月结，严格遵守财经纪律和财务制度。年终节余，除按规定列入计划支出的以外，其余上缴同级财政。

第十一条 各级运管部门经费开支计划要报经主管部门和同级财政部门批准，并按期报送财务决算报表，接受监督。

第四章 其 他

第十二条 运管费支出属事业经费性质，按财政有关规定管理。

第十三条 运输单位和个人应按各省、自治区、直辖市运管部门规定的缴款办法缴纳运管费。

第十四条 各省、自治区、直辖市可根据本规定，制定具体的实施细则。

第十五条 本规定解释权属中华人民共和国交通部和财政部。

第十六条 本规定自一九八六年十月一日起实施。