酒店工程部水工工作职责（优选10篇）

酒店工程部水工工作职责

适配人群	酒店水工，工程部维修工，设备巡检员	使用场景	酒店工程维保，客房设施维修，厨房排水疏通
制定目的	水管爆裂会淹客房，阀门失灵影响消防，水池不干净客人喝坏肚子。
适用范围	酒店所有水管、水龙头、消防栓、水箱、煤气管道。
职责分工	水工天天查漏修漏，领班盯着干活质量，谁漏修谁负责重做。
管理要求	每天巡检不能少，水池半年洗一次，爆管立刻关总阀，记录每回维修。
监督与检查	领班每周翻维修单，漏记一次扣钱，修不好被投诉要写检查，月底汇总报经理。

酒店工程部水工岗位职责

一、岗位名称:水工

二、直接上级:维修领班

三、直接下级:

四、岗位职责:

1、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。

2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。

4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。

5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。

6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。

9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

11、完成上级交办的其他工作事项。

12、负责各班次按设备巡检制度进行检检。

13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。

五、任职条件

1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础知识。

2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。

3、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作3年以上。

4、身体健康，精力充沛。

酒店工程部水工工作职责：h酒店工程部经理职责

适配人群	工程部经理，运行经理，维修经理	使用场景	酒店设备运维，酒店节能管理，工程改造验收
制定目的	酒店设备老了容易坏，夏天空调冬天暖气出问题，客人投诉多，维修乱花钱。
适用范围	工程部所有人，酒店所有机器、管道、电线、空调、电梯、房间装修。
职责分工	经理管全部，运行经理盯日常运转，维修经理抓坏了修，工程师守现场，文员记档案。
管理要求	定期检查机器，坏前就修，换零件留记录，施工要验收，消防联动安消部一起做。
监督与检查	总经理抽查，每月例会报进度，没按时修被扣绩效，档案漏写要重做，维修超预算得说明原因。

工程部经理岗位职责eg

一、岗位名称:工程部经理

二、直接上级:总经理

三、直接下级:运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员

四、岗位职责:

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康，精力充沛。

酒店工程部水工工作职责：酒店工程部应急职责任务

适配人群	工程部经理，工程部职员，设备运维人员	使用场景	酒店设备应急，设施故障处置，工程巡检作业
制定目的	酒店设备老了容易出毛病，突发故障可能伤人，得有人管住这事。
适用范围	工程部所有人，酒店里所有机器、管道、电路这些玩意儿。
职责分工	经理要带头处理事故、查隐患、定规矩；职员要会修机器、勤检查、敢拦违章、快报问题。
管理要求	天天巡检设备，坏了马上抢修，不准乱操作，发现隐患立刻说，出事一起上手帮忙。
监督与检查	经理每周看检查记录，抽查现场，没做到就谈话提醒，再犯扣绩效，严重时调岗。部门主管盯落实，月底汇总问题。

酒店工程部应急职责与任务

1、工程部经理职责

1)负责指挥本部门所发生事故的应急处置，确保措施得力，尽量避免事故的扩大。

2)建立健全本部门安全管理制度和安全操作规程，并对实施效果进行监督检查。

3)组织对所辖区域设施设备的安全检查，消除隐患，改善设备安全运行条件，确保设施设备正常运行。

4)追查处理各类设施设备事故，从技术角度协助酒店应急救援办公室调查事故原因。

2、工程部职员

1)掌握酒店内部设施设备的用途、性能，设施设备发生突发性故障时，能够及时、准确抢修。

2)按规定要求对酒店内的设施设备进行巡回检查，发现问题及时解决。

3)严格执行酒店安全工作制度，对违章作业人员有权制止。

4)发现事故及事故隐患时，立即上报。

5)事故发生时，积极参与应急救援。

酒店工程部水工工作职责：酒店工程部文员

适配人群	工程部文员，酒店行政助理，技术文档管理员	使用场景	酒店工程运维，设备资料归档，办公耗材领用
制定目的	怕文件乱放找不到，怕办公用品不够用，怕考勤记错，怕图纸资料丢。
适用范围	工程部文员一个人管的事儿。
职责分工	经理盯着整体，文员自己管好文件、用品、考勤、图纸这些事。
管理要求	文件要登记归档，用品要登记领用，图纸要编号存好，卫生电话不能漏。
监督与检查	经理每周看一次记录，没做到就重做，错了要马上改，三次出错要谈话，月底一起核对数据。

酒店工程部文员岗位职责

一、岗位名称:文员

二、直接上级:工程部经理

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

五、任职条件:

1、高中以上文化程度，有一定工作能力。

2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。

3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。

4、身体健康、精力充沛。

酒店工程部水工工作职责：酒店工程部维修经理

适配人群	维修经理，维修领班，工程部主管	使用场景	酒店工程运维，客房设备维保，公共区域巡检
制定目的	设备老化容易出故障，客人投诉多，维修不及时影响酒店运转。
适用范围	工程部维修经理、维修领班、维修工，管所有客房餐厅公共区设备。
职责分工	经理定计划盯进度，领班带人干活查质量，工人按单修设备保完好。
管理要求	每天巡机房和重点区域，发现异常马上报修，保养计划不能拖，备件要提前报。
监督与检查	工程部经理每周查记录和现场，缺漏一次扣绩效，三次谈话，严重直接调岗。

酒店工程部维修经理岗位职责

一、岗位名称:维修经理

二、直接上级:工程部经理

三、直接下级:维修领班

四、岗位职责:

1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。

2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。

3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。

4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。

5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。

6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。

7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。

10、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。

2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。

3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。

4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。

5、身体健康，精力充沛。

酒店工程部水工工作职责：某酒店工程部空调冷冻机房操作工职责

适配人群	空调操作工，冷冻机房技工，工程部运行岗	使用场景	冷冻机房运维，酒店供冷保障，设备日常巡检
制定目的	冷冻机房设备老，容易出故障。夏天客人多，冷气不能停。怕机器坏影响酒店生意。
适用范围	空调、冷冻机房操作工。只管机房里那些机器。
职责分工	领班安排活儿，操作工照着干。自己盯设备，记数据，搞卫生。出了事自己先扛。
管理要求	按规范开机器，不能乱碰按钮。每小时看一次设备，记电表水表。机器脏了马上擦。
监督与检查	领班天天查记录本，看有没有漏记、错记。没做到就扣钱，重做一遍。三次不对要谈话，再犯调岗。

酒店工程部空调、冷冻机房操作工岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:空调、冷冻机房领班

[岗位职责]

1、听从领班的工作安排。

2、严格按照冷冻机操作和维修保养规范进行操作。

3、树立“为酒店服务，为前台服务”的思想，经常主动询问前台供冷情况，及时做好调整工作，保证冷气供应。

4、定时巡视和检查机房设备运行情况，做好电表、水表记录和运转、维修记录，并保存完整。

5、搞好机房清洁卫生，爱护和保养机房内的设备。

酒店工程部水工工作职责：酒店工程部配电工

适配人群	配电值班员，强弱电技工，酒店工程技师	使用场景	配电房值守，停电应急处置，设备日常维保
制定目的	配电房出问题会停电，设备烧坏，客人住不了店，员工没法干活。
适用范围	只管酒店配电房里的人和机器。
职责分工	领班盯着配电工干活，配电工自己守着配电房，盯仪表、记数据、关好门、防老鼠。
管理要求	不准外人进配电房，不能抽烟吃零食，不能带危险品，门窗消防器材要常检查。
监督与检查	领班天天查记录和现场，没做到就扣分谈话，记录造假直接调岗，事故瞒报要追责。

酒店工程部配电工岗位职责

一、岗位名称:配电工

二、直接上级:强弱电领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、接受强弱电领班的领导，负责酒店配电房的工作。

2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。

3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。

4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。

6、当发生停电事件时，立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。

7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。

8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

10、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。

2、熟悉酒店配电系统电路图。

3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。

4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。

5、身体健康，精力充沛。

酒店工程部水工工作职责：某酒店工程部修缮组领班职责

适配人群	工程部领班，修缮班组主管，酒店设备管理员	使用场景	酒店维修管理，营业场所保养，多工种协同作业
制定目的	酒店设备老了容易坏，管道漏水、墙面开裂、家具松动，客人投诉多，影响住店体验。
适用范围	工程部修缮组所有员工，酒店内所有客房、公共区、后台区域的维修作业。
职责分工	领班盯现场、查质量、记问题；员工按标准干，不偷懒不省步骤；经理抽查签字。
管理要求	修前先关电关水，高空作业系安全带，工具用完放回原处，破损地毯及时围挡。
监督与检查	每天班前会点安全事项，土建装修部经理不定期查，没做到扣当月绩效分，三次警告调岗。

酒店工程部修缮组领班岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:土建装修部经理

[岗位职责]

1、执行上级经理的工作指令并报告工作。

2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作，并对每个报修项目的修理情况进行监督和追踪检查，确保工作质量，及时做好考核记录。

3、熟悉酒店设备和管道的布局，坚持“以养为主，抢修为辅”的原则，组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。

4、沟通协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。

5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。

6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。

7、负责员工的出勤考勤，抓好文明班组建设。

酒店工程部水工工作职责：z酒店工程部接单员职责标准

适配人群	工程部接单员，维修调度岗，工程领班	使用场景	酒店工程报修，夜间应急维修，跨班次交接
制定目的	怕维修单漏掉、乱放，电话报修没人管，紧急事耽误处理。
适用范围	工程部接单员，只管维修单和电话报修的事。
职责分工	接单员要收单、分类、通知、记录；经理要看结果、查签字。
管理要求	提前到岗看交接本；紧急电话马上打；每单记清时间人名；未完成的转夜班；单子留三个月。
监督与检查	经理每天抽查记录本和待修板；漏记一次提醒，两次写说明；没通知到位导致问题，要一起查原因。

酒店工程部接单员职责标准

报告上级:工程部经理

职责规范:

1、每天提前10分钟到岗，查看交接班记录，检查未完成工作单情况，了解原因，以便接班后正常工作。

2、负责接收部门的报修要求、分类、并做好记录。

3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式通知维修及管理人员到达现场，电话通知记录上记录如下项目:日期、时间、通知内容、送话人、记录人。

4、对于维修单和电话告之维修的内容，应及时通知或电话通知有关人员进行维修，并做好记录，记录项目、人员、日期、开始时间、完成时间并检查有无验收单位领班以上人员签字，并看处理意见。

5、每天下班前，检查当日有无未完成维修单，若有应通知夜班人员，哪些项目未完成，并把未完成维修单话在待修板中。

6、整理好完成维修单，整理好电话记录。

7、维修单将保留三个月，以备查。

8、每月将每部门张数，完成工作单总数，返修比、搁置数、搁置原因统计成表。

酒店工程部水工工作职责：酒店工程部机修工

适配人群	酒店机修工，强电维修员，综合维修技工	使用场景	酒店工程维修，客房设备抢修，厨房设备维护
制定目的	酒店机电设备老了容易坏，客人住着不舒服，厨房空调停了影响营业，得有人天天盯着修。
适用范围	工程部机修工，管水电气汽、空调电梯、厨房pa、客房洁具、门锁装饰这些。
职责分工	领班安排活儿，机修工动手干；故障来了马上修，修不好要报告；消防设备要常看，火警时听指挥帮忙。
管理要求	每天巡检重点设备，故障不过夜，紧急抢修不下班；厨房和客房维修要快，还不能吵到客人。
监督与检查	领班天天查干活情况，经理不定期抽查，没修好被投诉要重做，漏检出事要写检查，连续两次没做好可能调岗。