做账报税是我算工资是我（16篇）

【第1篇】做账报税是我算工资是我

做账报税是我，算工资是我，成本分析还是我，多亏了这些财务系统！

财务收支统计管理系统

发票登记管理系统

出纳账务管理系统

增值税税负管理系统

报价，合同，进销，财务一体化系统

进销存管理系统

费用报销记录—管理系统表格（个人、企业兼用）

财务发票管理系统

差旅费报销台账电子表格

财务做账管理软件

财务报表分析管理系统

······以上就是给大家分享的资料，由于内容过多，展示有限，就不全都展示出来了，想要完整版资料的可以按照下图操作步骤：

【第2篇】做一名会计，这些准备要做好附小规模纳税人做账报税实操讲解

无论是已经工作的社会人，还是即将毕业的学生，都将有一部分人踏进会计这个行业。做一名会计，你准备好了吗？

一、首先，我们要对自己做一个职业规划，看我们是否适合这个行业，以及如何在这个行业发展，这份职业规划一定要认真看完。

文末附完整文件，打印后比对着给自己做职业规划

二、给自己做完职业规划，也要熟悉会计人员各个岗位工作流程，帮助自己的工作开展

1、首先是会计核算工作流程

2、出纳工作流程

3、税务工作流程（税务工作模块较多）

报税工作流程

发票相关工作流程

年审工作流程

4、统计人员工作流程

预算检查执行工作流程

销售会计统计工作流程

营运编制流程

5、付款工作流程表（现金、支票）

（1）借（付）款（现金）工作流程表

（2）借（付）款（支票）工作流程图

6、报销工作流程

资料已经打包好了☟附有小规模纳税人账务处理及纳税申报

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2、点击头像，主页嘀我：【会计】就可以啦！

【第3篇】会计做账报税培训

本课程针对0基础学员，学此课程立马拥有2年实操经验，成为企业争相要的人才，轻松上岗。据调查，去年金融业平均工资是的，国内对金融人才的需求很大，尤其是财务、结算、税务方面有经验的人才。

无锡品文会计培训内容：

1、企业真账综合实操（电脑账）、多行业账实操

2、税务理论、税负控制与计算、防伪税控开票、认证、国地税申报

3、报表编制与、财务管理。

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1、掌握财务软件安装及应用、建账、账务查询、查账、结账、年度结转，具备税务稽查应对能力及纳税筹划和财务能力。

2、能够胜任大规模企业多岗位会计工作，中小企业、家族企业主办会计工作，具备小型财务团队管理能力，独立完成一般纳税人工业、商业、餐饮酒店服务业、物流、连锁等多行业会计核算、报表编制及纳税申报。

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【第4篇】建账做账报税

建账：新建单位和原有单位在年度开始时，会计人员均应根据核算工作的需要设置应用账簿，即平常所说的“建账”。

建账的基本流程：

第一步：按照需用的各种账簿的格式要求，预备各种账页，并将活页的账页用账夹装订成册。

第二步：在账簿的“启用表”上，写明单位名称、账簿名称、册数、编号、起止页数、启用日期以及记账人员和会计主管人员姓名，并加盖名章和单位公章。

第三步：按照会计科目表的顺序、名称，在总账账页上建立总账账户;并根据总账账户明细核算的要求，在各个所属明细账户上建立二、三级明细账户。

第四步：启用订本式账簿，应从第一页起到最后一页止顺序编定号码，不得跳页、缺号;使用活页式账簿，应按账户顺序编本户页次号码。

在建账时都要首先考虑以下问题：

第一，与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂，会计账簿需要的册数也多。

第二，依据企业管理需要。建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。

第三，依据账务处理程序。企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。

做账应应取得的资料：

主要有企业章程、企业法人营业执照、国地税税务登记证、验资报告等。特别是验资报告，其用处主要有：一是能佐证企业的注册资本金额，以便确定账务中实收资本金额;二是能反映股东的出资方式，是货币或是实物等。取得验资报告主要目的是为了确定股东的出资方式。不能确定股东的出资方式是无法建账的，建账时一定要让企业主找到成立时的验资报告，注册资本发生变动的，应取得历次的验资报告。若是以实物出资，还要找到当时的评估报告。

按表项目核实资产负债额：

1.盘点现金及单据，注意需要换发票的白条也应考虑进去，确定现金金额;2.取得银行存款对账单，并核实未达账项，确定银行存款金额;3.盘点原材料、库存商品等，确定存货金额;4.编制应收、应付、其他应收、其他应付等往来款项表，注意最好让往来单位盖章或签字确认，确定往来款项金额;检查有无长短期借款、应付工资、应交税金等项目;5.盘点固定资产，确定固定资产金额;

6.取得企业法人营业执照和验资报告，确定实收资本金额;7.根据公式“资产-负债=所有者权益，所有者权益-实收资本(股东多投入的资金暂挂其他应付款)=未分配利润”推算出未分配利润金额;8.根据结果编制出资产负债表，并据此做第一号凭证;9.启用账薄，将第一号凭证内容登记入账。在账薄日期栏填写登记入账的日期，摘要栏可写“盘点建账”。

特别说明：

1.这种情况下最好只编制一张资产负债表，因其建立在盘点基础上，数据比较准确;但若编制利润表有一定的难度，数据也不易做准确。

2.因时间紧等原因若期后发现有关数据未盘点准确，应在发现的当期编制凭证调整相关项目及未分配利润金额。

3.若盘点时间和建账时间不一致，如8月份准备建账，盘点时间只能为8月，而却要从6月份建账，这时就要注意全面搜集所发生业务的相关资料，根据资料倒推出6月份的资产负债情况。

抄、报税流程：

抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的ic卡中，然后将ic卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中。

以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。

应该是报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，按照具体的操作顺序：

1、抄税：

抄税写ic卡-→打印各种报表-→报税

a、抄税起始日正常抄税处理;

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入ic卡，确认-→正常抄写ic卡成功b、重复抄上月旧税：

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入ic卡，确认-→抄上月旧税成功c、金税卡状态查询

进入系统-→报税处理-→金税卡管理-→金税卡状态查询-→系统弹出详细的信息2、报税：将抄税后的ic卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你ic卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。

3、认证：认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。

【第5篇】会计做账报税培训班

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【第6篇】一般纳税人做账报税

做过财务的都知道，一般纳税人和小规模纳税人在纳税申报上是不一样的。从最基本的一般纳税人的认定开始，到增值税的申报、具体的账务处理、缴纳的税率和抵扣的认定这些都很很多我们容易忽视的细节。在做账、报税的过程中尤其需要注意，不然可能会给企业带来经济损失的。

对很多新手会计来说，她们知道年应征增值税销售额在500万元以上的是一般纳税人，但是不知道具体的纳税申报的细节。今天年薪30万的会计王姐就和大家分享一份45页的【一般纳税人增值税的计算、会计核算及纳税申报】细则，新手会计看了茅塞顿开，一起来看看吧（文末可抱走）

一般纳税人增值税的计算、会计核算及纳税申报

目录

一、增值税一般纳税人的标准

（一）年应征增值税销售额500万元以下的是小规模纳税人

（二）一般纳税人的认定程序

（三）个体工商户只能作为小规模纳税人

（四）征税办法、发票使用登记管理

发票样例

二、一般纳税人增值税应纳税额的计算

（一）包括一般计税、简易计税和进口计税三种方法

（二）一般计税法

当期应纳税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额

（三）一般纳税人进项税额的处理

包括可以抵扣的和不可抵扣的

准予抵扣的销项税额

三、一般纳税人的增值税会计处理

（一）一般纳税人增值税会计科目的设置

（二）一般纳税人增值税涉及的账务处理

......

篇幅有限，一般纳税人增值税的计算、会计核算及纳税申报就先给大家整理到这里，希望能帮到大家。

（本文由联兴财税原创发布）

【第7篇】美国做账报税代理

h&r block曾是美国最大的财税服务公司，在全美有超过10000家连锁门店。但是随着报税服务电子化，h&r block线下门店业务受到线上报税公司的激烈竞争。由于转型失利，h&r block近十年的营收增长基本停滞，拱手让出了市场第一的宝座。对于我国的财税服务行业，h&r block的兴衰有深刻的借鉴意义。

抓住政策机遇，成美国第一大税务服务商

1955年，美国税务服务行业发生了两件事。一是联邦税务局退出税务申报协助服务，纳税人从此需要通过专业服务机构来完成税务申报。

还有一件就是h&r block正式成立，开始经营代理记账报税业务。

联邦税务局退出税务服务市场正是h&r block兴起的一大契机。

由于美国的个人所得税法非常复杂，个人报税必须求助专业代理机构。

在互联网热潮尚未来临的上个世纪，以扩张线下门店为主要战略的h&r block很好地满足了美国人记账报税的需求。

此后h&r block的扩张一发不可收拾，到2005年线下门店数量超过10000家，成为美国最大的税务服务商。

制图：融易算数据研究院

错失互联网红利，财捷后来居上

成也萧何，败也萧何。

h&r block借助扩张连锁店将业务推向全美国，也因此错过了互联网时代新的机遇。

随着互联网热潮的爆发，h&r block急转直下，不仅门店数量在2008年之后首次减少，而且营收增速长期停滞，逐渐让出了全美第一大税务服务商的宝座。

与线下连锁门店模式为主的h&r block不同，财捷（intuit）主要依靠财务软件quickbooks（针对小微企业）和报税软件turbotax来提供线上税务服务。

毕业于斯坦福大学的财捷创始人scott cook很早就意识到使用纸和笔的传统记账方法最终会被计算机替代，早在1991年就开创了通过软件来处理公司繁杂账目的方式。

90年代末，财捷先后推出了turbotax和quickbooks的线上版本。

此时，美国人若要进行纳税申报，可以有几个选择：一是职业律师和会计师事务所，一是h&r block的线下代理报税商店，一是财捷的财务报税软件。

三者比较，报税软件的市场增长最为迅猛，目前美国电子填充的个税申报表比例已经达到90%，而财捷旗下的turbotax是美国最大的报税软件产品，占据70%以上的市场份额。

财捷于1993年成功在纳斯达克上市，上市当日市值11亿美元。

截至2023年8月24日收盘财捷股价报278.74美元，当前市值高达722亿美元。

2023年以来，财捷股价累计涨幅将近1800%，是美股市场最炙手可热的独角兽之一。

凭借良好的用户体验和及时的产品迭代，财捷营收在2023年正式超过h&r block，并以10%左右的年复合增速将领先优势不断拉大，在财税服务市场取得垄断地位。

制图：融易算数据研究院

财捷的成功源于对行业趋势的精准判断。

互联网热潮带来了新的商业机会，随着美国财税saas渗透率的不断提升，h&r block扩张连锁门店的逻辑已不再适用，以核心saas应用为基础的互联网+财税服务机构的模式更适应时代潮流。

通过迅速构建覆盖b、c两端的智能财税生态体系，财捷初步完成了线上业务的布局。

难舍线下！转型失利

变革一种已经成型的商业模式的确需要一些时间，但h&r block的反应未免太慢。

当财捷在互联网大潮中赚得盆满钵满，h&r block还安坐在线下门店带来的王座之上，丝毫没有要大刀阔斧调整战略的意思。

2023年，h&r block一度将线上服务转为免费项目，并且服务内容不覆盖所有项目。

h&r block 在2023年的财报里写道：“2023年我们定价策略的一大变化是将线上报税服务转为免费……不管出于什么原因，我们要确保每一个美国纳税人都可以利用我们的专业知识。”

言下之意，h&r block还是认为美国纳税人最需要的是专业人士的服务，至于线上还是线下则无关紧要。

他们将线上自助应用推向市场的同时，并没有摆脱对线下门店人工服务的依赖。

这一措施表面上是争夺线上市场，实际上仍在维护代账公司的传统职能。

反观财捷的转型，不仅开始得早，而且能够适时调整。基于技术局限，早期的quickbooks和turbotax功能较为单一，业务发展缓慢。

为了推动业务向线上转型，财捷于2008年启动连接服务战略，将自身各条产品线打通，以提供更加完善的服务。

财捷首先不断加强saas的投入，在华盛顿、内华达等地建立了多个数据中心，以在技术上支持全线产品向线上迁移。

其次，财捷极力丰富了quickbooks和turbotax的软件功能，做到服务和产品的连接；

此外，财捷还通过社区让客户与专业税务人员建立联系，以服务为平台，构筑财税方面的网络社区生态。

通过打通服务、产品、客户和专业人士之间的互相连接，财捷基本完成了线上业务的布局。

市场份额所剩无几 h&r block腹背受敌

2023年，h&r block 营收构成里出现了一项名为diy服务收入的项目，即线上自助报税服务收入。

h&r block终于有了要发力线上业务的苗头，但是对比财捷，h&r block线上业务的拓展只能说是不温不火。

h&r block 2017财年、2018财年、2019财年的diy服务营收分别为2.19亿美元、2.43亿美元和2.6亿美元，远不及自家的线上业务，仅仅约为turbotax营收的十分之一。

根据最新财报，2019财年财捷旗下quickbooks和turbotax营收合计达到39亿美元，远超h&r block线上和线下报税服务收入的总和。

制图：融易算数据研究院

而h&r block线下门店能够提供的专业指导如今也被财捷搬到了互联网上。

2023年财捷推出了turbotax live服务，雇佣了2000名注册会计师和注册税务师，提供税务申报在线视频指导服务，以便用户能够咨询专家来解决税务申报中所遇到的问题。

从h&r block最新的年报来看，h&r block 2023年线下业务营收是18.59亿美元，而去年同期为19.47亿美元。

h&r block的线下业务出现缩水，说明有一部分原本依赖h&r block门店服务的客户正转向财捷的线上视频服务。

h&r block不仅在线上难以撼动财捷，就连线下门店这一亩三分地也有被逐渐蚕食的势头。

互联网+财税服务机构更适应时代潮流

中国与美国的行业现状虽然不尽相同，但h&r block和财捷的案例已经证明：单一的扩张连锁门店模式在互联网时代行不通，新型的互联网+财税服务机构更适应时代潮流。

美国的财税服务行业经过几十年发展已进入成熟期，市场集中度更高，头部效应明显。而国内以代账行业为代表的财税服务市场正经历变革，新的服务模式正在改变当前高度分散的市场格局。

在财税saas工具出现前，国内大部分传统代理记账公司都是沿着h&r block的思路前进，只是没有达到相应的规模而已。

2023年以后，新型的互联网+财税服务机构开始出现，切入方式各式各样，撮合交易+saas工具，管理模块+saas工具，税务申报+智能做账，扫描票据+智能做账等等。

尤其是金税三期上线后，以往的人工记账被逐渐颠覆，中国saas行业存在巨大的蓝海市场。

截至2023年4月，中国工商注册企业超过8000万家，美国约为2800万家，中国的市场规模远远超过美国。

但是当前中国财税saas的渗透率远低于美国市场，这主要是因为国内小微企业财税市场由于付费能力、付费意愿等诸多原因，还处在初期阶段，市场集中度较低。

目前已有国内厂商走上财捷的道路，利用ai来打造财税智能化产品，提供如票据识别、一键报税等服务。

可以预见的是，通过数据的不断积累，saas厂商可以摆脱人工干预，实现票、财、税全流程的自动化，届时国内财税服务市场将迎来新的格局。

融易算：中国互联网+财税的代表

2023年8月成立的互联网财税服务商“融易算”，是中国互联网财税新业态的代表，自诞生之日起，融易算以“赋能企业新财税、繁荣企服新生态”为使命，建构“ai+大数据”的智能化财税平台，为中小微企业特别是初创企业提供定制化、一站式的财税服务，减轻企业负担，提高运营效率，将企业从繁冗的事务中解放出来，专注创业、创新。

融易算持续投入技术研发和创新，产品研发团队从去年的 20 多人增加到100多人。先后推出财税app、智能财税平台、saas应用服务，助力各类企业实现财税数字化、记账智能化、运营便捷化。

自运营以来，融易算产品以每月一个版本的速度连续迭代。融易算还重点组建了内部 rpa 团队，提升记账报税的效率，实现票、账、税的全程智能化。目前，融易算 saas 平台已在5个省份开通一键报税功能，预计到明年可覆盖全国所有地区。

融易算与遍布全国的第三方服务平台合作，打造了一个涵盖工商、税务、金融、法律、人资社保、知识产权的企业服务生态。融易算业务已覆盖全国 150 个城市，服务中小企业数万家，客户数和现金流持续增长，预计今年底付费客户数量同比增长 2000%。

【第8篇】济南做账报税

众所周知，现在会计们记账都不大用手工记账了，现在大部分会计都是用会计软件来记账了，那么我们今天来讲下关于济南记账报税公司问题。

济南记账报税公司

首先我们来讲讲怎么给一个新公司建立账套（以金蝶为例）。打开金蝶软件，点击新建账套，选好账套要存放的位置，按照提示走下一步，并给账套命名，一般是以公司名字给账套命名，然后选择公司的企业会计准则，现在大多数公司都是选择2013小企业会计准则。

济南记账报税公司

这里特别要说明的是，这个2、3级科目代码长度最好选到3以上，为了避免以后出现公司如果想要加很多明细科目的话加不了的这种情况。最后选好会计开始日期和账套启用日期后，这样就可以开始启用账套，正常入账了。

济南记账报税公司

济南记账报税公司

以上讲的是新公司在没有任何初始数据的情况下怎么建立新账套。那么我们再讲讲如果是一家正常经营中的公司，而且又有很多会计数据的情况下怎么来建立账套呢，这种情况相对于代理记账公司来说用的比较多。首先我们需要这家公司的明细账，和之前新建账套的步骤一样，到了最后，选择初始数据，因为我们的初始数据不是0，所以需要先把初始数据填好，按照明细账，增加好明细科目，填好相对应的数据，本年发生的借方金额，本年发生的贷方金额，期初余额，还有损益类科目的本年实际发生额，都填好之后，先试算下看看是否平衡，平衡的话，应该就没什么问题了，就可以启用新账套了。

济南记账报税公司

进入新账套后，也可以打开资产负债表和报表比对下，看看数据是否都一致，还有科目余额表的数据是否都一致，都一致的话，这样基本就没什么问题了。

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这里需要特别说明的是。在初始数据录入的时候，一定要小心谨慎，一是数字不要写错，二是借贷方向不要搞错，尤其是未分配利润，明细账上的未分配利润和账套上的未分配利润有时候借贷写的不一样，这样数据录入的时候一定要看清是写正数还是写负数。

【第9篇】个体工商户怎么做账报税

在我们以前的文章中，向大家介绍了个体工商户带来的好处和发展趋势。欢迎大家阅读。

今天，为大家介绍个体工商户做账注意要点。

个体工商户做账注意要点

一般来说，个体户大多需要建立账本，如客户需要发票，可以申请税务局进行代开。

个体户既不能少缴税，也逃不过工商、税务的检查。从注册环节开始，到记账、报税、年报、乃至申请商标，个体户和公司没有什么特别不同的。

按照《个体工商户建账管理暂行办法》，如果您的注册资金在10万元以下，每个月的营业额在1万左右，那确实不需要记账，如果收入稍微再高点就应当依法设置账本了。换个角度想，做生意都是要考虑长远发展的，你总不能营业额一直“保持”1万以下吧？

个体工商户纳税采用三种税收制度：查账征收；定期定额征收；核定征收。

核定征收

适用于会计账簿不健全的个体户，其所得额不需要通过收入减去各项支出来计算。

核定征收又分为两种：

1.定额征收：直接核定所得额

2.核定应税所得率征收：按预先核定的应税所得率计算所得额

查账征收

与核定征收相反，查账征收适用于账簿、凭证、财务核算制度比较健全，能够如实核算，反映生产经营成果，正确计算应纳税款的纳税人，所以其应纳税额由收入总额减去相应的成本计算出。

采用查账征收的个体户，一定要建立账本，要不然怎么“查账”。所以，通常此类个体户会请代账公司帮忙做账和报税。

定期定额征收

定期定额征收简称“定期定额”，亦称为“双定征收”，是先由纳税人自报生产经营情况和应纳税款，再由税务机关对纳税人核定一定时期的税款征收率或征收额，实行增值税或营业税和所得税一并征收的一种征收方式。

这种方式主要对一些营业额、所得额难以准确计算的小型纳税人适用。

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【第10篇】香港公司怎么做账报税

【香港公司做账报税的三种方式】

1、零申报

如果香港公司还没有经营业务，并且也没有开通银行账户，从未使用过的情况下，是可以进行零报税的。

2、正常做账审计报税

做账审计通用于任何一家香港公司，根据香港法规定，只要公司有运营，每年就需要委托香港持牌会计师进行做账审计，并出具审计报告。

3、离岸豁免

由于香港实施的是地域来源原则，所以如果香港公司有经营业务，以及获得的利润都不在香港本地发生的话，就可以向香港税务局申请离岸豁免，免除缴纳利得税。

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【第11篇】为什么要进行做账报税

为什么要进行做账报税?1、营业执照批下来后，首月建完账后，次月开始进行纳税申报。不管有没有赚钱，也不管有没有生意，每个月都要根据运营情况做账，然后根据账本向税务局做税务的申报。

2、不经营≠不记账不报税!因为这样做轻者会被税务局“罚款”严重的可能就会被税务列入“异常户”处理，要恢复正常就要多跑几趟税局了，还难免会产生罚款!所以每位老板要注意了，记账报税的工作是注册成立后的每一个月都是需要申报的，千万别忘了时间。

3、领在营业执照签发之日起30日内要办理税务登记，当月建账。企业必须要有一名专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。

4、公司经营离不开记账报税，无论公司多小都需要做账，只有做了账目报税才是合法经营、健全的企业。

5、开公司后就涉及到与相关行政管理部门打交道，例如工商局、税务局。一定要符合他们的工作流程。

新公司记账报税的流程是怎样？

一、准备帐簿按照相关的要求据实填写各种帐簿、帐页，整理好后装订成册。

二、填写帐簿“启用表”需要准确填写单位名称、帐簿名称、册数、编号、起止页数、启用日期以及记帐人员、会计主管人员姓名，并加盖名章和单位公章。

三、如果记帐人员或会计主管人员在本年度工作有变动，应注明交接日期、接办人员和监交人员姓名，并由交接双方签名或盖章，以明确经济责任。

四、建立总帐帐户按照会计科目表的顺序、名称，在总帐帐页上建立总帐帐户；并根据总帐帐户明细核算的要求，在各个所属明细帐户上建立二、三级……明细帐户。原有单位在年度开始建立各级帐户的同时，应将上年帐户余额结转过来。

一、 启用帐簿从第一页起到最后一页止顺序编定号码，不得跳页、缺号；使用活页式帐簿，应按帐户顺序编本户页次号码。各帐户编列号码后，应填“帐户目录”，将帐户名称页次登入目录内，并粘贴索引纸（帐户标签），写明帐户名称，以利检索。除了手工记账，也可以借助会计电算化软件，如：易记账，来电脑记账、结账、报表等。

二、 营业执照下发一个月内需要办理“税务登记证”，在后一个月内需要建立帐簿。在办理税务登记证后的当月开始申报，报税包括：个人所得税，增值税，城建税，教育费附加，企业所得税等（具体的税种根据公司的经营范围定）

文章来源：www.wxwycw.com

【第12篇】深圳做账报税

新注册深圳公司的报税流程有什么?在申请注册深圳公司后很多企业管理者都不清楚该怎么报税、报税材料有哪些及报税步骤。那么新注册深圳公司的报税流程有什么?下面就随深圳知行财汇小编一起来了解下吧。

深圳一般小规模纳税人与一般纳税人基础步骤都类似，仅仅税率和计税方式也有报税时间有一定的区别。小规模纳税人是一个季度申请一次，一般纳税人是一个月申请一次。一般纳税申报步骤包含五个方面：纳税登记、税收评定、税票申请办理、纳税申报及其完税凭证。

1、纳税登记

纳税登记通俗化而言，便是纳税人去税局登记报导。法律法规，公司在领取营业执照后30天以内，携带有关有效证件和材料去税局申请办理税务登记，税局接到公司的有关材料后自申请日起30天以内审批并发送给公司税务登记。现阶段我国实行“五证合一，一照一码”，领取新照的公司的税务登记早已包括在营业执照里边。

2、税务认定

税收评定实际上便是大家常说的核准税收也就是确定纳税人是一般纳税人还是小规模纳税人;确定公司征缴税金的方法是啥，是查账征收、核定征收还是代收代缴等，这种全是公司和税局相互决策的。如今深圳核准税收需要法定代表人和公司财务负责人在场拍摄留档，而且财务负责人需要具有会计职业资格证和伴随员证才可以帮助公司税种核定，不然也是无法税种核定的。

3、发票和税盘

依据有关法律法规，早已税种核定的公司可以向税务局选购控税盘零购税票，通过公司业务开票了。这一点小编提示大伙，税务局的税控装备比较贵，您最好是自身先选购发票打印设备，例如电脑上和复印机这种物品可以自身买更好，随后找专业工作人员帮助安裝开票系统。

4、报税

报税的方法一般分二种：上门申报和网上申报;上门申报十分普遍的便是公司派遣会计带上有关材料亲身到税收单位去申报各类缴税单，随后缴纳税款。伴随着互联网技术的普及化愈来愈多的公司可用网上申请的方法，这类方法要是通过进到在网上办税大厅官方网站后填好公司有关纳税信息内容，申报税金，准时扣费就可以。

这儿我又得提示大伙儿，网上办税得话，需要采用大家的法人一证通，一些公司的法人一证通都还没启用报税作用就心急让别人报税，那样系统软件会显示信息沒有报税账户。因而在公司申请办理好法人一证通之后，大伙儿要找专管员帮助，启用法人一证通报税帐户，才可以开展在网上报税。

5、完税证明

在公司取得成功纳税之后，在税务大厅可以接到完税凭证，假如您是在网上报税可以去税务局规定获取完税凭证。纳税申报是公司尤为重要的一个阶段，从公司成功注册生效日，每个月需要报税，即便公司沒有业务流程，还要做零申报。

以上是新注册深圳公司的报税流程有什么的相关内容，相信大家都已经了解的差不多了，如果您想了解更多有关深圳代理记账、公司注册、商标注册等相关内容可咨询深圳知行财汇一站式企业服务平台让您更省时、更高效、更稳健!

【第13篇】深圳公司做账报税

深圳代理记账即是指企业将本公司的会计核算工作全部委托给专业记账公司进行完成，本身企业则一般只需设立出纳岗位，负责日常收支业务以及财产保管等工作，下面深圳鑫瑞蓝天财务公司小编为此整理了关于代理记账报税的详解流程。

电话联系→进一步沟通洽谈→签定协议→相关资料的交接→前期账务的审核（新企业则需要建立新帐）→按月上门收取票据→账务处理→相关问题的沟通→进行纳税申报→整理档案→完成当月的账务核算

一、记账报税流程有哪些？

1、使用正版财务软件为客户提供代理记账报税的服务，还有保守客户企业的商业机密、恪守会计准则以及会计的职业道德。

2、认真履行会计职责并及时准确的做出财务报表，按时进行报税。

3、接受客户的监督并在客户公司经营的过程中如遇到会计方面的疑难问题及时进行解答。

4、负责客户企业的工商、深圳税务的财务协助工作，配合税务稽查并协调企业与税务之间的关系。

5、对于代理记账报税工作中所出现的疑难问题需及时通知客户企业，在取得协商意见取得一致的之后再进行账务上的处理。

6、做好做后有专门送资料的外勤人员人负责送到贵公司，每个月上门一次，顺便收取票据、银行流水账单回来记账。

二、各种原始票据及涉税资料包括哪些？

1、现金单据(差旅费、业务招待费、员工工资、社保费、通讯费、运输费、邮递费等)；

2、银行单据(提现、转帐、电汇、进账单、借款单等)；

3、发票(本月1日—31日开具的所有发票)；

4、一般纳税人需提供金税卡中打出的清单（发票使用清单，当月销售月统计）。

以上就是深圳鑫瑞蓝天财务公司小编整理有关公司记账报税的流程啦！如还有不明白可以直接向深圳鑫瑞蓝天财务代理公司在线客服咨询哦，了解更多深圳公司记账报税流程、深圳财务代理公司记账等业务办理，请拨打：400-778-0826 为您解答一切税务问题。

【第14篇】健身房怎么做账报税

目 录：总经理副总经理店长会籍部经理康体部经理运营部经理团操部经理市场人事经理财务部经理总经理

岗位职责：

1. 保护和监督品牌形象及标识使用。

2. 能够控制或执行任何的、所有的俱乐部日常运营工作。

3. 确保俱乐部内一切运营时间都有管理人覆盖，并确保安全运营。

4. 确保设施清洁完好，并按现定时间运转。

5. 保障俱乐部总收入和利润。

6. 管理和控制俱乐部的事项发生。

7. 负责俱乐部员工招聘，并完成团队建设。

8. 进行员工管理，并客观进行奖惩。

9. 保障会员的满意度并保有老会员。

10. 处理意外事件。

11. 执行总部下达的统一任务。

12. 根据本俱乐部情况创造性地设计会员活动及市场活动。

13. 为俱乐部进一步发展提出俱乐部整体工作改革方案。

14. 为俱乐部实施和完善全部的培训，尤其销售部。

15. 为所有部门的员工设计成长路线。

16. 建立和维护俱乐部的对外关系。

副总经理

1、坚决服从执行总经理工作安排。

2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

8、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

9、协助上级做好市场危机公关处理。

10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

11、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

12、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。

13、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；

14、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。

15、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体。

16、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应。

17、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。

18、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

店长

岗位职责：

1、 协助总经理工作，监督各部门按照总经理指示严谨工作。

2、 定期向总经理报告工作，上报需要总经理决策的问题。

3、 随时监督销售部的销售业绩，每日向总经理汇报最新销售业绩。

4、 随时监督教练部工作，对教练课程的推广予以支持，随时向总经理汇报推广进度。

5、 巡视店面，对营运工作进行监督。

6、 控制店内的运营成本。

7、 安排店内的各项宣传活动。

8、 对店内突发事件做出判断、决策。

9、 履行值班经理的各项职责。

10、 根据需要调配下级部门工作内容，协调各部门工作关系。

11、 接受下级部门领导的建议和意见，进行决策或上报总经理决策。

12、 对每日的工作做出总结，及时发现问题，尽快纠正工作上的误差。

13、 与店内合作单位保持联系，协调解决涉及到双方的工作问题。

14、 关心下级部门思想、工作、生活。

15、 处理所属部门之间的争议，调节各部门的关系。

16、 严格执行公司各项制度，确保本部的各项事宜都遵照制度和规定程序执行。

17、 参加每周例会，组织各部门经理进行工作总结及解决日常工作中所发生的问题。

18、 出面解决会员服务部不能解决的会员投诉问题。

19、 负责代表公司与业内相关人员进行协调和配合工作。

会籍部经理

岗位职责：

1、 在部门内部严格执行公司考勤制度，核准部门内员工的病、事假请假手续

2、 确保本部门员工仪容仪表、待客礼仪符合公司规定。

3、 要求本部门员工爱惜公司财务，离职人员及时归还公司发放的工服及办公用品。

4、 遵守公司规章制度。

5、 每月3日向公司上报本部门下一工作月“部门及个人目标任务额”。每月5日向公司上报上一工作月“部门及个人销售完成情况分析报告”。

6、 每日22点前向公司上报前一工作日“经理每日资料汇报表”。

7、 每月5日召开部门月销售总结会，分析总结上月会籍顾问的销售情况，并制定下月会籍顾问部及个人任务额，连续两个月业绩最差者退回人事部。

8、 每日上班半个小时和下班召开销售例会，下午1点例会主要制定每天销售量及收集当天应有多少销售；下午5点例会检查会籍顾问当天工作的落实情况。

9、 对已完成的促销计划的分析总结。

10、 督促会籍顾问及时上报各种表格。

11、 要求会籍顾问熟练掌握销售流程，加强准会员跟进及对已入会会员的售后服务。

12、 安排市场部要求，组织，实施，监督各种外出促销活动。

13、 负责新会籍顾问面试、培训及考核。

14、 负责新会籍顾问进行入职综合培训。

15、 定期对本部门进行相关专业培训。

16、 及时传达，落实公司各种文件及规章制度。

17、 每月最后一天跟财务部核对上一工作月销售额、卡量、本部门及员工提成。

18、 向会员服务部及时反馈会员意见，建议，投诉。

19、 督促本部门员工协助私教部办理免费私教课手续。

20、 建议，研讨各种促销方案并开发潜在会员市场。

21、 及时通知工程部进行相关设备的维修。

22、 做好部门与部门之间的沟通协调工作。

康体部经理

岗位职责：

1、制订健身教练的工作时间安排表。

2、安排所有的健身教练、健身指导工作，协调假日和休息日

3、出现紧急情况时，负责找替换人员或加班

4、负责复试和聘用健身部员工。

5、对所有新的健身教练进行基础专业培训。

6、及时处理部门发生问题。

7、更新部门工作程序和培训手册。

8、每月参加部门经理例会并及时传达。

9、根据工作安排，负责俱乐部值班经理。

10、负责制订和保存部门的文档和工作报告。

11、开发和监督所有健身计划并促成活动项目的实施。

12、向经理呈递部门经理管理评估和成本分析报告。

13、受经理及管理层的督导，负责所管辖区的日常管理工作。

14、执行物品管理规定，在物品的领用、发放和使用上，严格控制，尽量做

到物尽其用。

15、负责员工的考勤记录，填写工作日记和当日员工表现评估表。

16、在日常营业中负责接待处理客人的投诉，尽量满足客人的合理要求，遇有特殊情况应及时请示管理层处理。

17、督导员工按照健身俱乐部的服务标准，做好巡视工作。以身作则，起到表率作用，向客人提供优质服务。

18、指导、协助会员健身，向会员介绍各种器械的使用方法，纠正会员危险并阻止不正当的活动。

19、针对客人的不同要求指定相应的健身计划，进行监督、指导。

20、制定管辖的设备设施保养、维修计划，督导员工做好环境卫生和设备的清洁、保养工作，提高服务质量，保证设备处于完好状态。

21、对日常营业情况，要认真记录、统计和分析，并定期向经理汇报。

22、及时向管理层提供对现有设备设施的改动及组织会员活动的建议及设想。

23、健身俱乐部的公共秩序，如发现会员与会员，会员与员工，员工与员工之间的冲突等，及时处理解决、上报。

24、热情迎接会员，并经常与他们沟通，及时将所获信息反馈给管理层。

25、解市场信息，开拓市场，积极发展会员。

运营部经理

岗位职责：

1、负责本部门的考勤、检查员工的仪容仪表。

2、管理运营部门人员，检查前台主管和前台的工作。

3、针对工作中出现的各种接待、服务和操作的问题进行商讨并整改。对于前一天店内的卫生做个简单的总结，及时解决出现的问题。

4、检查会籍和私教的协议，及时的传达公司的各种文件和通知。

5、收集前台统计的各项单据：会员追加的特殊赠送单据（维修单、 会员意见单等）检查和监督店内所有卫生。

6、安排前台主管或前台相关人员向中心服务器传输新入会的会员资料，

7、统计出当日衣柜到期清单及提前5天（或提前7天）衣柜预警单，一并交给会籍部相关人员做好通知。

8、监督前台主管及时清理不续租的会员更衣柜，并将清理物品分类在寄存处保管。

9、传递各项单据到责任部门。

10、巡视洗浴区、休息区、操厅、私教区等公共区域的情况，做好及时的调整和协调。

11、保证店内的设备设施的规整，监督员工在店内的行为。

12、负责部门新员工的入职培训和入职考核

13、定期整理会员对公司的意见和建议，配合其他部门解决客诉。

14、按照值班表安排各岗位值班人员。

团操部经理

1、根据会所课程规划，结合会所会员需求，招聘团操教练；

2、建立团操教练储备库，应付各项教练课程突发情况，调整课程；

3、根据会所对课程的反应，编排每月课程表，在每月末上交课表；

4、定期开发新课程，管理操课教练。监督操课质量，并进行改进；

5、统计每月课时节数，制定每月的团操健身教练的课程表；

6、配合市场部门做市场活动和会员活动的策划，做好公司的宣传；

7、制定部门规章制度，培训新员工，提升员工的专业和服务；

8、定期参加经理例会汇报工作，及时协调其他部门；

9、每天召开部门例会，及时监管和安排团操部的工作；

10、完成会所总经理安排的其他其他临时性工作。

市场人事经理

一、岗位职责：市场

1、在总经理的指导下，根据公司的经营管理需要，规划发展方向和实施方案。

2、负责俱乐部整体市场计划的制定和实施，负责每月的市场活动安排，监督进展情况。

3、负责与其他部门和上级部门的沟通协调，支持市场部各项工作的有效执行。

4、负责市场部内部的人员培训、考核和评定。

5、负责俱乐部ci形象战略计划的确定和实施。

6、负责与附近企业商务合作，建立良好的长期合作关系。

二、岗位职责：人事

1． 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行招聘；

2． 负责执行及规划员工培训工作；

3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7． 参加经理例会，协助各部门人事及预算的控管；

8． 负责监督管理检查各部门考勤、员工执行规范的情况。

9 组织公司例会和员工大会，整理会议纪要

10 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

财务部经理

岗位职责：

1、 审核日常费用报销单据，管理凭证，做公司每月的内帐和外帐。

2、 会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。

3、 每月工资表的基本工资的审核，提成工资的计算。

4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。

5、 落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。

6、 负责网上报税及发票的领购，负责公司的年检工作。

7、 负责编制公司的财务报表，公司主要财务报表包括：资产负债表、损益表、现金流量表、管理费用明细表、财务说明书、资金状况表等等。

8、 月末当日及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理。

9、 月末及时进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。

10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。

11、完成领导交办的其他工作。

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【第15篇】报税做账难吗

我曾做过3个月的会计，但是由于公司的会计部门分工太过于细，所以我只学会了出纳和费用的处理。

于是从那时开始我就陷入了会计的茫茫大海中，只能接触到它的冰山一角，感觉这辈子要学习全盘账和报税似乎变成了一个不可能实现的梦想。

或许也有可能实现，不过可能要十几二十年才能实现。

说实话，我是悲观的人，不相信只要一直下去就能有很大改变，就能获得你想要的东西，所以我一直没什么期待。

我不仅在这件事上没有期待，在很多事情上都没有期待。比如我从一个内向的人走向销售用了一年半，从抑郁走向正常用了另一个一年半，从不熟悉会计到熟悉估计又是下一个一年半。

我在一开始的时候对于以上三件事是都没有期待的，但后面都有了好的结果。但是这些变化可不是因为时间，真正让我变化的，是遇到那个能治愈你的人，能给你引导的人，能宽容你的人，然后，你才能真正改变。这3段经历给予我宽容和鼓励的人都是我的领导，所以我很感激他们。

我认为人一生之中做善良的人或许不一定会有回报，但是心灵一定会舒服。不过大多数人又不是那种为了善良而不顾一切的人，大部分人还是善良对待那些值得对待的人，因为不值得的人不值得耗费任何心血。

在再次转行到会计这个行业时，我耗费了很大心血，看了很多视频，查了很多资料，问了很多陌生人，加了很多微信群，现在我的微信群也达到了10个以上，要知道我以前可是一个都没有的哦！

凭着这股劲，我认为用2个月达到了以前自己很多年都无法到达的地步。所以我是很开心的，我现在也在一步步熟悉工商，基本上工商的知识也快掌握了。

所以我现在还在担忧着做账，因为我认为我看起来似乎学会了，但是实际并没有，我并没有实际操作过。

比如我们作为维护，需要给会计提交的就是工资表、回单和对账单，销项和进项，成本和费用票，但是拿到这些资料，会计应该怎么做账呢？

如果是在一个独立的公司里面，每一笔的开支收入来源都会非常清楚，对应的比较清晰。比如买了一批办公用品，会写明是用公户、私户还是现金购买的、会写明是谁需要用的或者大概用于何处这些的。

最难的就是收回客户的款，虽然一个企业比较能对应是不是那笔款，什么方式收回的都有记录。

但是代账公司却无法知道的这么详细，他们只能根据金额来确定是不是那笔款，如果款项分多次打的，那么核对起来真是难如登天。

如果发生额很少的比较容易，但有些企业的外账交给代账公司做的，发生额还不少，那么核对的困难性就很大，很容易错误，如果不核对，长期下来会金额巨大，如果是这样，那么实际操作到底如何？到底往来款应该怎么操作呢？

无论是会计需要核对还是销售需要核对，长期下去，无论什么样的操作也还是很难执行。

我以前曾专门核对过往来款，他们只是一个公司，告知时都需要一笔笔核对，根本无法根据会计做账消除，因为客户不是一次性回款，几十万的钱可能分了几笔还款，这就造成了往来款的核对在任何一家公司都是困难的事。

除了这个，就是销售收入和开发票的关系，因为如果只卖产品，还未收到发票

我们是

借:应收账款/银行存款/库存现金

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税——销项税

如果开了发票后也不用处理，就是把发票附在后面即可。

如果我们是客户，收到货已付款而没收到发票，可以先

借:原材料

应交税费——应交增值税——进项税

贷:银行存款

打钱收到后也是附在后面。

由此看来，发票基本不用什么处理。

除了这个就是会计软件的操作性问题，因为软件有流程和步骤，这个也是学习的一个地方，学习这个说难也难，说简单也简单，但是没有实操就是比较难进行。

最后就是报税，我和其他会计学过，但是没有进行过实操，虽然也能大致进行报税，但是太复杂的各种税费优惠，基本不会申报，只会简单申报。

但是有经验的会计只要随便一教你，就会很容易上手，所以会计真的是一个实操为王的行业啊。

我现在很想和另外一个同事学习做账报税，但是感觉她做账不好意思打扰她，也不敢和她开口，现在感觉有了微妙的变化，因为公司让她主动做账，而我不敢随意开口，还是有点折磨的。

对了，我现在最烦恼的就是税务注销了，以后就要找资料和大家一起分享这个事了哦！

【第16篇】做账报税流程

虽然随着会计电算化的高速发展，手工做账已渐渐被人们所更替。但作为一名优秀的会计人，仍然应该掌握这项基本技能。下面我们就来说说，商业会计手工做账最实用的六招。

一般的商业会计工作流程大致是：取得原始凭证——制作会计凭证——月底汇总做科目汇总表——登记总账——然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账——总账和明细账核对——制作会计报表——报税。

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1、审核原始凭证

（1）外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。

（2）自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。

2、填制记账凭证

可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填 。 但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

3、复核

就是看看有没有错误。

4、记账

根据记账凭证登记入账，小规模公司必备的账本：现金日记账；银行日记账；总账；三栏明细账，多栏账。

5、编制会计报表

（1）根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，（如应收票据）有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个科目的期末余额的合计数填列。

（2）根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。

（3）根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。

（4）备查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。

6、纳税申报

国税缴纳增值税、消费税、企业所得税等；地税缴纳城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、车船税、企业所得税等

注：所得税：不论是工商业还是服务业，都要按利润缴纳企业所得税，具体征收办法：按照企业所得税申报表的要求，逐项填写收入、成本、费用、支出，算出利润，按照税法的有关规定进行纳税调整，计算出应纳税所得额。

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