值班员巡视值班员交接班规程制度
| 适配人群 | 巡视值班员,运行值班员,电力运维岗 | 使用场景 | 变电站巡检,设备抢修中,故障处理现场 |
|---|---|---|---|
| 编制目的 | 让值班员交班接班不乱套,别漏掉设备问题,别把故障没处理完就走人。 | ||
| 适用范围 | 变电站巡视值班员,只管交接班这事。 | ||
| 职责分工 | 交班员主持,接班员听和查,俩人一起巡检,主管可能来盯场。 | ||
| 操作流程 | 按时开交接班,交班员讲情况,俩人一起现场看设备,查完说结果,签字才算完。 | ||
| 执行标准 | 用交接班记录表写清楚,每条都得对得上现场,签字前必须当面确认,状态不对就得当场弄明白。 | ||
值班员(巡视值班员)交接班规程
(一)接班员须知
1、上一班设备运行情况;
2、正在检修的设备情况;
3、设备故障的处理经过和结果。
(二)交接班程序
1、按规定时间由交班员工主持交接班。
2、交班员工宣读本班工作情况及设备运行情况,设备故障的处理结果和经过。
3、交接班双方会齐共同对主要巡视内容进行巡检,接班检查,交班随从巡查。
4、报告检查结果。
5、正常:接班人员签字,交接班结束。
6、不正常:由交班人员处理,接班人员配合;一时难以完成的,转由接班人员进行。
7、交接班情况记录在交接班记录表中,双方签字认可。
(三)交接班暂停
凡有下列情况不得交接班,必要时立即通知主管到现场处理。
1、巡视记录与实际情况不符时。
2、交接班人数不齐或不在场时。
3、接班人员精神状态不良,包括倦怠、醉酒和伤病等时。
4、设备有故障在抢修中,而又必须交接双方共同处理时。
5、设备运行有异常而又找不出原因或运行情况不明时。
值班员巡视值班员交接班规程制度:京能物业值班员巡视值班员交接班
| 适配人群 | 运行值班员,检修操作员,巡检责任人 | 使用场景 | 设备巡检,故障处置,交接异常 |
|---|---|---|---|
| 编制目的 | 为了不让交接时漏掉设备问题,防止接班后出意外,大家心里都有数,不糊里糊涂上岗。 | ||
| 适用范围 | 值班的接班员和交班员,管设备运行和检修的人。 | ||
| 职责分工 | 交班员工主持,接班员工参与检查,两人一起巡检,主管可能来处理异常。 | ||
| 操作流程 | 按时开交接班,交班人说清情况,两人一起巡检,检查完报告结果,签字确认才算完。 | ||
| 执行标准 | 用交接班记录表写清楚,每条都得核对上,签字必须本人签,巡检要走到位、看仔细、不跳步。 | ||
(一)接班员须知
1、上一班设备运行情况;
2、正在检修的设备情况;
3、设备故障的处理经过和结果。
(二)交接班程序
1、按规定时间由交班员工主持交接班。
2、交班员工宣读本班工作情况及设备运行情况,设备故障的处理结果和经过。
3、交接班双方会齐共同对主要巡视内容进行巡检,接班检查,交班随从巡查。
4、报告检查结果。
5、正常:接班人员签字,交接班结束。
6、不正常:由交班人员处理,接班人员配合;一时难以完成的,转由接班人员进行。
7、交接班情况记录在交接班记录表中,双方签字认可。
(三)交接班暂停凡有下列情况不得交接班,必要时立即通知主管到现场处理。
1、巡视记录与实际情况不符时。
2、交接班人数不齐或不在场时。
3、接班人员精神状态不良,包括倦旦
值班员巡视值班员交接班规程制度:热电厂电气车间电气值班员岗位
| 适配人群 | 电气值班员,变电运维工,高压电工 | 使用场景 | 倒闸操作,停电检修,设备巡检 |
|---|---|---|---|
| 编制目的 | 防止电气操作出错,避免触电和设备损坏,保护值班员安全,确保供电稳定不中断。 | ||
| 适用范围 | 电气值班员,高压低压设备,倒闸操作、检修维护等日常作业。 | ||
| 职责分工 | 值班员自己动手干,熟悉设备的人当监护人盯着,专职负责人批准特殊操作。 | ||
| 操作流程 | 停电验电挂地线挂牌设遮栏,拉闸按开关→负荷侧刀闸→母线侧刀闸,送电反过来。 | ||
| 执行标准 | 穿好劳保服,用合格绝缘工具,标牌挂准位置,接地线接牢不松动,双人操作不单干,工作票签字才开工。 | ||
1、电气值班员必须具备必要的电工知识,持有效操作证上岗。
2、电气值班员值班必须正确穿戴好劳保用品,使用检验合格的绝缘工器具。
3、电气值班员应严格执行电气点巡检制度,倒闸操作制度、工作票制度、安全用具及消防设备管理制度和出入登记制度等各项制度规定及要求。
4、电气值班员在停电过程中必须按照保证安全的技术措施执行相关安全措施,即停电、验电、挂接地线及装设标识牌及遮栏。
5、不论高压设备带电与否,值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开需经申请专职负责人同意批准,加强监护、采取措施后方可移开遮拦。
6、未经允许,电气值班员不得私自解开自动装置闭锁、联锁、紧急解锁开门及操作,不得私自更改保护装置参数。
7、倒闸操作停电拉闸必须按照开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸,母线侧刀闸的顺序依次操作,送电则按相反顺行操作。
8、高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护人。
9、电气设备检修、维护及施工,应使用电气工作票,执行电气工作票制度。值班人员应按照工作票要求做好安全措施,同工作负责人现场检查确认无电,并交待附近带电设备位置和注意事项,然后双方办理许可开工签证,方可开始工作。
10、电气设备检修、维护及施工完,双方共同检查验收签证,值班人员方可拆除安全措施,见用电单位送电申请单,再恢复送电。在未办理工作终结手续前,值班人员不准将施工设备合闸送电,也严禁约时停、送电。
11、在一经合闸即可送电到工作地点开关和刀闸操作把手都应悬挂“禁止合闸,有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的标示牌。
值班员巡视值班员交接班规程制度:年丰大厦消防值班员处理火灾火警报告
| 适配人群 | 消防值班员,中控操作员,安保指挥员 | 使用场景 | 火警处置,中控值守,现场确认 |
|---|---|---|---|
| 编制目的 | 让值班员快点搞清是不是真着火,别耽误救火时间,也别乱报假警。 | ||
| 适用范围 | 赛迪大厦中控室值班员、安保部经理、消防主管、警队副队长。 | ||
| 职责分工 | 中控室值班员自己动手跑现场、打电话、按流程走;安保部经理在旁边盯着、指挥;消防主管跟着一起干。 | ||
| 操作流程 | 先消音,再看监控和楼层房间位置,一人盯屏幕一人跑现场,俩人随时通话,确认完马上打电话通知各负责人。 | ||
| 执行标准 | 消音要快,看监控得看清几楼哪屋,手电和对讲机必须带着,电话通知不能漏人,记录要写进值班日志里,复位动作不能忘。 | ||
赛迪大厦消防值班员处理火灾、火警报告规程
1.目的
确保确认火警及时准确,处理及时。
2.范围
适用于赛迪大厦火灾、火警的报告及处理。
3.职责
3.1 中控值班人员严格遵守跑火警程序、报告火警程序的标准,确保灭火预案的实施。并在《中控室工作值班日志》上做好记录。
3.2 安保部经理负责现场指挥。
4.程序
4.1 值班员处理火灾、火警报告流程:
报警点
中控室
中控室人员到达现场确认
灭火后中控室复位
电话通知
总经理
安物工 办 财
保业程 公 务
部部部 室 部
4.2 现场确认
4.2.1 人工现场确认
4.2.2 监视器现场确认:当报火警后(1)先消音(2)确认报点点位,楼层、房间、位置(3)一人用监视器确认,一人前往现场确认,同时确认报警点位。中控留守人员与现场确认人员保持联络,及时反馈监视器中现场的情况.
4.2.3 使用工具:对讲机或对讲电话,手电.
4.3 消防中控人员确认火警后,应立即通知如下部门报告火警。
4.3.1 电话或对讲机通知安保部经理、消防主管火情。安保部经理、消防主管前往火场指挥灭火,内保主管做好内部保卫工作,做好迎接消防车准备。
4.3.2 电话或对讲机通知警队,副队长带领警戒组加强大厦外围的安全保卫,把守各个出口。
4.3.3 电话向大厦最高领导者报告,由大厦最高领导者赶到消防中控室,做临时灭火总指挥,成立临时灭火指挥中心。
4.3.4 电话通知工程部经理,前往消防指挥中心,部门人员做好准备。
4.3.5 总办接到火警后,即通知工程部、物业部做好准备。
5.监督执行
安保部经理监督执行
6.相关性文件
值班员巡视值班员交接班规程制度:供电值班员交接班
| 适配人群 | 供电值班员,电气运维员,变电运行工 | 使用场景 | 变电站运行,配电室值守,电力调度交接 |
|---|---|---|---|
| 编制目的 | 让交接班不乱套,设备情况清清楚楚,别漏事别出错,安全盯住每一班。 | ||
| 适用范围 | 供电值班员,上下两班人,模拟图板和运行设备。 | ||
| 职责分工 | 交班员主持,接班员检查,两人一起巡检,值班主管应急到场。 | ||
| 操作流程 | 按时开交接班,背对图板宣读记录,面对面巡检设备,查完报告结果,签字确认才算完。 | ||
| 执行标准 | 用模拟图板对照实际,看仪表、看故障处理、看检修状态;必须当面说清、实地看过、签字留痕才有效。 | ||
供电值班员交接班规程(五)
(一)接班员须知
1、上一班设备运行情况;
2、正在检修的设备情况;
3、仪表指示是否正确;
4、设备故障处理的经过和结果。
(二)交接班程序
1、按规定时间由交班员工主持交接班。
2、列队于模拟图板前,交班背对图板,接班面对图板。
3、交班宣读本班工作情况记录及当前运行方式。
4、交接班双方会齐共同巡检设备一次,接班检查,交班随从巡查。
5、报告检查结果。
6、正常:接班人员签字,交接班结束。
7、不正常:由交班负责处理,接班配合;一时难以完成的,转接班继续进行。
8、交接班情况记录在当值日志上,双方签名确认。
(三)交接班暂停
凡有下列情况不得交接班,必要时须立即通知值班主管到场处理。
1、设备记录与实际运行状况不符时。
2、交接班人数不齐或不在场时。
3、当值员精神状态不良,包括疲倦、醉酒、伤病等时。
4、设备有故障在抢修中,而又必须交接双方共同处理时。
5、设备运行有异常而又找不出原因或运行情况不明时。








