某商务酒店员工出入门管理制度（优选3篇）

某商务酒店员工出入门管理制度

适配人群	门卫值班人员，部门主管，通勤员工	使用场景	员工出入管理，通勤车监管，门禁检查
制度目标	管住员工出门乱跑，不让东西随便被带出去，酒店运转别出岔子。
职责分工	部门主管开出门证，门卫查包裹看证件，员工自己交证走通道，谁漏了谁挨罚。
核心条款	出门必须有证，走员工通道，包裹要检查，通勤车不能提前放东西，离职的不准进。
执行要求	出门证当场签字才有效，包裹不查清不放行，罚款立刻扣，门卫每天登记，主管每周核对记录。

商务酒店员工出入门管理制度

为了严肃工作纪律，防止酒店员工随意外出，确保正常进行，特制定本制度。

第一条.员工外出一律持出门证，出门证由部门主管签字，方可放行。

第二条.外出休假或外出办事的员工，一律走员工通道，将出门证交门卫备案。

第三条.外出人员所提的包裹、提兜等均需门卫检查，一经查出带有公司

用品者，一次罚款100元。如因门卫检查不认真，造成公司损失的，将对门卫当班人员罚款200元。

第四条.对乘坐通勤车下班的员工，如有包裹、提兜者应在下班前2分钟进入门卫接受检查，违者罚款10元。

第五条.公司员工不得以任何理由在院内乘坐通勤车，特殊情况除外。

第六条.任何人不得在下班前将个人物品事先放在通勤车上，否则双方各罚50元。

第七条.对所有进入公司的员工，一律走员工通道，违者一次罚款10元。

第八条.对骑车上班的员工，经员工通道进入后，将自行车推进指定地点。

第九条.对已经离职的人员，未经允许不得进入公司，一次对门卫值班人员处以20元罚款。

第十条.对前来探亲访友或办事的人员，门卫打电话通知所要会见的员工，得到允许后方可有本人带入离开时，须由员工送至门卫，不能让其自行出入。

适配人群	住宿员工，宿舍值日员，宿舍管理员	使用场景	宿舍值日，夜间就寝，用电管理
制度目标	让宿舍干净安静，大家住得舒服点，别乱吵乱画乱用电器。
职责分工	行政部管整体，宿舍长盯日常，值日员工当天打扫卫生。
核心条款	轮流值日、不许喧哗、禁用大功率电器、不准乱画乱钉、不许赌博酗酒、不混居、不翻别人东西、不损坏物品。
执行要求	每天值日要拍照发群，行政部每周查两次，罚款当场交，三次违规找主管谈话，每月公示检查结果。

商务酒店员工宿舍管理制度

第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。

第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。

第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。

第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。

第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。

第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。

第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。

第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。

第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。

第十条.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。

第十一条.值日卫生清理不干净，将处20元罚款。

适配人群	食堂员工，后勤保障人员，住宿员工	使用场景	食堂就餐，操作间管理，餐具使用
制度目标	让大家在食堂好好吃饭，不乱扔垃圾，不浪费粮食，保持食堂干净整齐。
职责分工	行政部负责检查和罚款，食堂主管管打饭秩序，各部门负责人提醒自己人。
核心条款	必须在食堂吃，不能去宿舍办公室；排队打饭不吵闹；不吐痰不吸烟；不损坏餐具；不能倒饭。
执行要求	从下个月1号开始实行，每天由值班经理巡查，发现就当场登记，月底统一扣工资，同事可以互相提醒。

商务酒店员工食堂就餐管理制度

第一条.员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。

第二条.食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。

第三条.就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。

第四条.员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。

第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯，不准损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价赔偿。

第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。