| 制定目的 | 怕大堂乱糟糟影响客人第一印象，怕卫生差、噪音大、味道难闻让客人不开心。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 值班经理、前台、保洁、工程部人员，酒店大堂及外围广场。 | ||
| 职责分工 | 值班经理带头巡，前台报备去向，保洁盯卫生，工程修灯修空调，大家各管一块。 | ||
| 管理要求 | 交接班前后必巡，避开客流高峰；查地面墙面、听噪音、闻气味、看灯光音乐温度；发现就改。 | ||
| 监督与检查 | 总台记巡检时间，主管不定期抽查，漏巡或没改问题要重做一遍，三次不到位写说明。 | ||
一:巡视时间
1.每日交接班前后;
2.以不定期检查为主;
3.巡视尽量避免客流量的高峰期;保持大堂卫生清洁
二:巡视方式
1.将mod固定电话进行转移，并知会总机或总台去向，带上值班移动电话和总匙开始巡视;
2.由外及内，从酒店外围起至酒店内部逐步进行检查，由整体到具体事物，尤其是对酒店大堂采取查、看、听、闻等方面进行重点检查。
| 制度目标 | 让宿舍干净安静，大家住得舒服点，别乱吵乱画乱用电器。 | ||
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| 职责分工 | 行政部管整体，宿舍长盯日常，值日员工当天打扫卫生。 | ||
| 核心条款 | 轮流值日、不许喧哗、禁用大功率电器、不准乱画乱钉、不许赌博酗酒、不混居、不翻别人东西、不损坏物品。 | ||
| 执行要求 | 每天值日要拍照发群，行政部每周查两次，罚款当场交，三次违规找主管谈话，每月公示检查结果。 | ||
商务酒店员工宿舍管理制度
第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。
第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。
第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。
第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。
第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。
第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。
第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。
第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。
第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。
第十条.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。
第十一条.值日卫生清理不干净，将处20元罚款。