某学校后勤管理处保洁员管理制度（优选10篇）

某学校后勤管理处保洁员管理制度

适配人群	后勤保洁员，校园清洁工，环卫岗位人员	使用场景	校园卫生管理，绿化带保洁，公共卫生区清洁
制度目标	让校园干净整齐，方便大家学习工作，帮学校搞好环境和风气。
职责分工	后勤处管考核打分，组长安排每天活儿，保洁员自己干好分内事。
核心条款	按时上下班，不偷懒，爱惜工具，按流程干活，注意安全。
执行要求	每天打卡签到，组长天天查卫生，月底打分，差的要谈话提醒，再不行就换人。

学校后勤管理处保洁员管理制度

为了加强校园卫生管理，促进学校“两个文明”建设，为我校创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境，特制定清洁工职责及考核办法。

一、清洁工的基本条件

1、遵纪守法遵守学校各项规章制。

2、身体健康作风正派无劣迹。

3、服从分配听从指挥工作积极热情主动保证完成任务。

4、爱护设备和劳动工具节约能源和原材料。

5、认真执行具体操作规程和安全规程。

二、工作区域

1、学院公共卫生区及各绿化带

三、卫生与安全要求

1、值勤时间:上午7:00-11:00下午3:00-5:30

某学校后勤管理处保洁员管理制度：学校后勤管理处考勤

适配人群	后勤秘书，后勤处长，主管校长	使用场景	岗位考勤，外出报备，病假审批
制度目标	让大家按时上班不迟到早退，把工作干好，别耽误事儿。
职责分工	秘书管考勤登记和报表，处长批假，主管校长批长假。
核心条款	不能随便离岗，离岗要说清去哪、为啥、怎么联系。请假超1天要处长批，超7天要校长批。
执行要求	秘书每月月底前交考勤表给学校人事处。请假必须登记，病假要有证明，外出要留联系方式，手机得开着。

f学校后勤管理处考勤制度

为保证正常的工作秩序，严格考勤和工作纪律，提高工作效率，根据学校有关规定，结合后勤管理处工作的实际，特制定考勤制度，望大家自觉遵守。

一、严格执行学校作息时间，坚守工作岗位。

二、考勤工作由后勤管理处秘书负责，具体检查全处工作人员考勤情况，每月月底前向学校人事处报考勤表。

三、考勤必须实事求是，严格执行学校有关规定，不迁就、不照顾、不弄虚作假。

四、严格请假制度。

1.若有事需暂时离开科室，须说明外出理由、去向及联系方法。

2.请假时间超过1天，须先经处长批准，超过7天必须经主管校长批准，并到秘书处登记。

3.病假须出具有关证明或说明情况，经处长批准后到秘书处登记。

4.因公外出者，须将离校时间、去向、联系方式通知秘书，秘书要做好记录。为联系工作方便，外出期间应保持通讯工具畅通。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：华新学校后勤管理处信息反馈

适配人群	后勤科长，值班人员，中心主管	使用场景	后勤保障，紧急事件，值班响应
制度目标	让信息传得快一点，别堆着不处理。早点发现小问题，别拖成大麻烦。大家干活更顺，管理更清楚。
职责分工	科长收信息提建议，报领导批。综合科一周收一次整改情况。值班长管夜间和假日的事。负责人盯重大问题。
核心条款	工作完马上回话。紧急事每小时报进度。不能解决要说明原因。辞职投诉这类大事立刻报。
执行要求	接到指示马上干，做完马上回。最多拖两天。员工解决不了就找上级，两天没回音可越级说。综合科每周查整改。不按时反馈会挨罚。

新华学校后勤管理处信息反馈制度

第一条为畅通后勤管理处信息反馈渠道，强化、监督和推动总务后勤建设，加强规范化、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定后勤管理处信息反馈制度。

第二条信息反馈流程

1、正常信息上报及回复流程:

分管院领导后勤管理处领导科长员工

2、夜间和双休日节假日值班信息上报流程

值班人员后勤管理处值班长学校总值班

科长后勤管理处负责人

3、非正常信息流程:

(1)遇紧急情况，领导安排的工作，完成与否都必须向领导回复。

(2)院领导越级安排的工作，可直接回复。

(3)越级反馈情况，事后在部门内按正常程序进行汇报.

4、涉及员工辞职、辞退、开除、投诉等重大问题，需及时将信息反馈给后勤管理处负责人，其他事宜视情况进行信息反馈。

5、后勤管理处各科负责人根据收集的信息，提出具体处理意见和建议，报后勤管理处领导审批，依据审批意见，处理具体事宜。

6后勤管理处综合事务管理科负责员工及学生的信息反馈，及时准确的收集各中心(原则上一周一次)落实整改情况，报各中心主管具体落实。

第三条信息反馈时间:

1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。

2、所有信息反馈时限不得超过2天。

3、员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。对汇报的问题2日内不能给予解决的，员工则可越级汇报。

4、重大事件应第一时间向后勤管理处负责人反馈信息，同时必须每小时反馈一次工作进度。

5、对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。

第四条信息反馈内容:

1、落实学校布置的相关工作，执行上级各项决定及措施。

2、对上级交办和后勤管理处办公会议布置的工作，

3、主办、承办各类重大活动情况

4、后勤管理处各项工作的改革措施和工作进度等书面反馈。

5、有特色，有创新思路或对工作有建设性意见和建议。

6、员工思想动态。

7、突发性事件。

8、后勤管理处日常保障和管理工作中出现的问题或取得的成绩。

9、其他有价值的信息。

第五条各科室信息反馈完整、准确、及时;不及时反馈信息，造成严重后果，影响后勤管理处的工作，依据情节给予相应的处罚，情节严重追究经济或行政处分。

第六条各中心负责人对信息的反馈有直接的责任，事务处理上按照“首问负责制”原则，且落实跟踪到位。

第七条重大事项的信息反馈必须立即向后勤管理处领导报告，包括事件发生的时间、地点、内容及处理措施，并补附有书面报告。

第八条信息反馈要求:

1、科长、员工要严格按信息反馈程序进行汇报工作

2、信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数字，单位务必准确。

3、反馈力求做到有情况，有分析，有建议。

4、对违反信息反馈程序，造成不良后果的，对相关责任人给予以处罚。

第九条本制度的解释权归**学校后勤管理处。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：临川学校后勤

适配人群	食堂从业人员，资产管理员，水电维修工	使用场景	食堂运营，校产领用，水电节能
制度目标	让后勤工作有方向，管好钱、物、水电、卫生、食堂、门卫这些事，不乱花钱，东西不丢，环境干净，大家吃得安全。
职责分工	校长总负责，总务主任管具体，财务员管钱，校产管理员管东西，各室场负责人管自己地盘，门卫管进出。
核心条款	钱要合法收付，票据要签字才付款；东西要登记造册，损坏照赔；采购要审批，贵重器材专人用；水电要节约，关灯关电关水龙头。
执行要求	所有开支凭票报销，物品领用要登记，采购分档审批，卫生每天扫两次，食堂餐具必须消毒，门卫见人就问、见物就查，每月检查一次落实情况。

后勤工作以*理论和“****”重要思想为指导，坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务宗旨，提高服务质量，规范后勤管理。根据量入而出的原则，合法合理调度和使用资金，使有限的办学资金在学校工作中发挥积极作用。

一、财务工作管理制度

1、认真执行国家的财政方针、政策，财务人员要以身作则、奉工守法、不徇私情。

2、合法收入、严格支出。凡该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须暂支的应按审批手续办理。

3、学校对外的所有开支均应取得合法的原始票据、原始凭证由经手人、验收人签字后由校长审批才能付款结算。

4、严格掌握存库限额，超过部分应及时存入银行。未经批准不准透支，不准私自挪用公款和借支私用。

二、财产管理制度

1、各室场负责人把财产物品逐项登记，造表册。建立学校固定总帐，室场明细帐，帐物相符，每学期要逐项检查财产情况、新增财产要及时入册，自然损耗的要申请报废，审批后注销。

2、低值易耗品用量较大，因此每位教师复印、速印要登记。

3、领发制度。领取物品必须办理领物登记手续，以明责任，防止校产流失，掌握校产的去向及用途，校产一般不能外借，若需外借，由校长审批。

4、爱护公物。注重管理，做到防湿、防晒、防锈、防腐。合理使用，人为损坏、遗失校产者照价赔偿。

5、学校贵重器材由专人保管，专人使用(如dv摄录机、复印机、速印机、数码相机)。

三、采购工作制度

1、学校所有采购工作必须在校长的领导下，由学校指定相关有专长的人员购买，采购物品总价500元以下由总务主任审批，____元以下由校长审批，____元以上由办学单位审批。

2、遵循“质量优良、价格合理”的原则采购，不得收取任何形式的利益。

3、凡是学校组织采购的物品，都必须经校产管理员、相关室场负责人、使用人同时签收，确保如数收货、入库。

四、水电管理制度

1、学校水电由学校统一管理，学校水电安装、维修由指定人员实施，线路安装必须规范化，做到定期检查，及时维修，确保安全。

2、节约用电，出操、*或室外授课必须关灯、关风扇，放学时要关灯、关风扇、关电脑、电视，切断电源，放假要关总电源。

3、珍惜用水。如厕后冲水、洗手要关好水龙头，防止滴水或水长流现象，养成节约资源的习惯，增强环保意识。

五、校园绿化、卫生管理制度

1、校园绿化要系统地整体规划，持之以恒地搞校园绿化建设和管理。

2、师生要爱护花木、草坪，严禁攀树折木，采摘花果，掏鸟窝。

3、保护树木生长、净化、美化，绿化校园，严禁在校园内焚烧枯叶、废纸、杂物等。

4、校园内的一切花草树木，任何人不能私自更动，如需要更动必须征得校长同意。

5、定期对花草树木进行除虫、施肥、浇水、修剪。

6、各班每天对校园卫生包干区进行两次清洁，主要扫除垃圾、清楚杂草、清理积水，确保有一个良好的学习、工作、活动环境。

7、保持校园环境整洁、美观，请不要随地吐痰、口香糖，不要乱扔垃圾、纸屑、瓜皮果壳、食品饮料包装袋。

8、做文明学生，大小便后要冲水、洗手，不乱涂乱刻乱写，不做有损文明形象的事。

六、食堂管理制度

1、上班时间：

7：30------14：00

2、管理制度

一、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

二、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。

三、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。

四、餐后要全面清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。

五、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用，并有明显标志。

六、制定食品留制度，饭菜留样必须坚持48小时。

七、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。

八、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭。

九、加强对食品从业人员的教育，经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。

七、门卫管理

为了维护学校正常的教学秩序，保障学校财产和师生人身安全，特作以下规定：

1、校外人员进入学校必须主动到门卫值班处登记，并经门卫值班人员同意后方能进校。否则，门卫工作人员有权加以阻拦。

2、骑自行车出入校门，一律下车。自行车入校必须在指定地点停放。非本校教职工的自行车应停放在车棚内。任何人的自行车不得驶入教学区。

3、非本校机动车辆入校必须经门卫同意。所有车辆进校后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入教学区。

4、各类商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。

5、携带物品出校(如电视机、收录机等)必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。属学校财产必须持有学校总务处发放的证明。否则，门卫有权追问并扣留。

6、上课期间，学生不准外出(如需外出，必须由老师或家长陪伴)。家长接送小孩，车辆不要开进校园(下雨天除外)。

7、在校园内进行大型活动，需学校领导批准方可使用，但必须服从管理人员的指挥。

8、任何人进入校园，都要遵守上述规定。对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校保卫人员将采取必要的强制手段维护学校治安，或将其送社区治保室处理。

学生入校时间：上午7：10，中午1：00

学生离校时间：上午11：00，下午5：00

某学校后勤管理处保洁员管理制度：e学校后勤物业传染病

适配人群	临床医师，护士，感控专员	使用场景	传染病诊疗，疫情报告登记，院内感染控制
制度目标	让大家都知道传染病怎么分，看病时快点发现、快点治、快点隔开，防止在医院里传开。
职责分工	传染病管理小组总负责。专职人员要检查、上报，做周报月总结季讲评。医生护士要学法、登记、隔离、无菌操作。
核心条款	甲乙丙类病名要记住。初诊必须登记，复诊不能漏。诊断治疗隔离都要及时。必须做无菌操作。
执行要求	所有人要学《传染病防治法》。登记本天天用，隔离措施马上做。专职人员每周报一次，每月总结一次，每季度讲评一次。小组不定期查落实情况。

一、全体医护人员认真学习《传染病防治法》，做到人人熟知甲、乙、丙类传染病的分类名称。

二、认真贯彻执行传染病管理制度，做到及时诊断、及时治疗、及时隔离。

三、积极做好传染病的报告登记工作，实行初诊必登，复诊不漏登制度，及时掌握疫情发展变化情况。

四、严格控制医院内交叉感染，认真执行无菌操作。

五、专职传染病管理人员做到及时检查，及时上报。按上级要求的项目进行周报、月总结、季讲评。

六、成立传染病管理小组，负责全院传染病的管理工作。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：e学校后勤物业医务室处方

适配人群	执业医师，药师，助理医师	使用场景	门诊诊疗，急诊配药，慢病续方
制度目标	防止乱开药、错发药，让用药更安全，保护病人不被吃错药，也帮医生和药师按规矩做事。
职责分工	医生负责写对处方，药师负责看准再发药，科主任要检查执行情况，院感办定期抽查记录。
核心条款	处方当天有效，最多延3天；一张方子只写一个病人；字不能涂改；麻精毒放药品必须严守国家规定。
执行要求	医生写完马上交药师，药师半小时内审完配好；每月查一次处方本，问题要登记整改；护士发药前再核对一遍姓名和药名。

一、处方是由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的，由药学专业技术人员审核、调配、核对，并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书。

二、处方药必须凭医师处方销售、调剂和使用。

三、经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权，试用期的医师开具的处方，须经有处方权的执业医师审核并签名或加盖签章后有效。

四、医师应当根据医疗需要，按照诊疗规范，药品适应症，药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方必须严格遵守相关法律、法规和规章的规定。

五、处方为开具当日有效，如有特殊情况需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不超过3天。

六、处方书写必须符合规则。记载一般项目应清晰、完整，一张处方只限一名患者的用药，字迹应当清楚，不得涂改。

七、处方一般不得超过7日用量。急诊处方一般不超过3日用量，对某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师必须注明理由。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方量应当严格执行国家有关规定。

八、药学专业技术人员在完成处方审核调剂、发放后，应当在处方上签名，并妥善保管保存。普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年。医疗用毒性药品、精神药品及戒毒药品处方保留2年，麻醉药品处方保留3年。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：z学校后勤食堂库房

适配人群	学校库管员，食堂后勤岗，食品验收员	使用场景	食堂入库，出库登记，防鼠防霉
制度目标	管好食堂库房，不让食品乱放乱丢，保证大家吃得安全放心。
职责分工	库管员负责收货、登记、盘点、卫生、防鼠防霉。食堂负责人管监督和问题处理。
核心条款	食品要验合格证、看质量、过验收；仓库不许外人进；不许放杂物晾衣服；每天清点记账对得上。
执行要求	每天登记出库、签字确认；每天盘点一次；每月结账；收货单留一份交一份；发现问题马上报负责人。

学校后勤食堂库房管理制度

1、库管员首先政治上可靠，思想积极上进，爱岗敬业，廉洁奉公，勇于奉献。

2、积极做好本职工作，尽职尽责，不串岗闲逛。

3、做好米、面、油、盐等食品的入库出库工作。

4、库管员要保证仓库卫生、清洁、物品摆放有序。

5、要做好食品的防投毒、防霉、防鼠、防蝇等工作。

6、做好每日出库食品原料的登记工作，及时要求领取人签字。

7、要做到日清月结，每日盘点、核实一次，做到帐票相符，票票相符，票物相符。

8、认真执行学院准入制度，不得私采私入私销，一经发现，严肃处理。

9、入库食品要一查合格证，二看质量，三通过验收，发现问题及时向食堂负责人汇报。

10、库管员要认真收货，做到品种数量准确无误，做好收货记录，收货单一式贰份，自留一份上报一份。

11、食堂库房是存放准入食品的重要地方，其它人不得随便进入。

12、库房内严禁摆放其它杂物及晾晒衣物。

13、库管员自身要符合国家要求的食品生产经营者的健康条件。

14、库管员要做好仓库的安全工作及餐饮中心的其它工作。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：学校后勤

适配人群	总务主任，报账员，校工	使用场景	经费报销，资产清查，水电管控
制度目标	管好学校钱和物，不乱花钱，不乱收费，不让东西丢损坏，让大家清楚每笔账。
职责分工	校长和分管领导批钱批物；总务处管账管物；班主任管班级公物；电工校工管水电绿化；会计出纳管钱。
核心条款	借钱要领导签字；报销要有正规单据和多人签字；乱收费要退钱加罚款；公物损坏要赔钱；水电超用自己掏钱。
执行要求	每月结账对账；费用张榜公布；期末向职代会汇报；查到问题就罚钱或扣工资；看表收钱不能徇私；总务处定期检查清点。

从幼儿园至大学，对于学校各个部门的管理都有相关的管理制度，后勤部门也是一样。以下是某小学学校后勤管理制度，可供参考。

一、经费管理

1、会计每月对学校的帐务结算一次，结算情况按上级有关部门要求，并将结算结果送校长、支部、行政、工会审阅。

2、出纳在每月结算时现金要与会计帐目相符合，要出示余额(现金或存单)。

3、学校职工如因家庭经济困难或其它情况需暂时借款的，不管金额多少，必须由学校校长及分管领导批准后才能办理，违者按挪用公款处理。

4教学质量、工作量化、教具、教师所用参考资料、临时代课费等所有经费开支需经校长、分管领导批准后方可报销，否则追究当事人的责任，其它经费开支需具备正式单据由校长、分管领导签字后方可报销，后勤不得支后签字，否则视为无效单据。

5、各年级的各种经费必须严格执行学校统一规定的标准，凡乱收费用者，一经查实，当事人无条件的退给学生，并处以5—10倍的罚款。

6班主任代收的各种费用务必在规定期间完成任务，并及时缴到总务处，不允许个人抓拉挪用，逾期不缴纳者，学校按差额的2.5%计息，并停发当月工资，不发工作奖。

7、教职工向总务处缴纳的各种费用，总务处开出的各种收据妥为保管，以便核实帐目。严禁教师个人隐瞒学生人数漏交费用，一经查实，处罚当事人所发生费用的3倍罚款。

8学生所用的各种学习资料，由学校统一订阅，不允许教师个人乱订试卷资料并以此在学生中乱收费。

9、在外的借据上必须注明借据用途，并由领导签字后有效，否则视为无效借款。

二财务管理

1、严格执行财经制度，做到收支两条线，一切单据应有校长、分管领导、经办人、物品验收人的签字为准，对不符合财经制度的单据，会计、出纳有权拒绝报销。

2、学校购物、公差、招待费等应填写《购物单》、《公差派出单》、《招待费报销凭据》方可报销。

3差旅费报销标准:差旅费实行包月制，校级每人每月60元，中级正职每人每月40元，中级副职每人每月20元。

4、学校所有人员的节假日加班必须由分管领导登记，否则无效。

5、总务处定期向各班结算经费，张榜公布经费收支情况，向全体教职工公布经费的收支明细帐。

6、民主管理财务，每期期末向学校职代会汇报该期学校经费收支帐项，接受学校职代会和工会财经审查小组对学校经费收支的审查和监督。

三、财产管理

1、各班公物由班主任实行承包，在每期开学初由总务处派人与班主任共同清点该班的桌、椅、门窗、玻璃、门锁、电器等;造册双方签字认可，期末验收进行核对，损坏多少照价赔偿，如无损坏并保管较好者每期奖班主任100元。各村小每期将本村的办公桌、床、学生桌凳、炊餐用具，电器设备等造册上报总务处存档。

2、学校理化生实验室，器材保管室、美术室、音乐室、语音室、计算机室、电教室、图书室、阅览室、教工之家、体育器材保管室的桌椅、仪器、图书、乐器、电器、器材等均应专人管理，分别造册上报总务处。

3、凡上级分配的各种理化生仪器、音、体、美设备，图书、电教设备等均应由经手人签收，分别造册上报总务处。

4、建立物品发放登记册，办公用品、教学用品、水电器材、清洁卫生工具等一律进行登记，以领物人签字为准。

四、水电和绿化管理

1、电的管理

①各年级教学班按学校目前规定，每室安40瓦的日光灯4盏，电扇2把，除此外，不允许任何班级随意增设。注意节约用电，做到人走电停(特别是各个办公室)，学校电工要严格控制电的开关时间，微机室不得允许师生开机上网和打游戏，违者罚该室管理人员款50元/人。各办公室安排值班轮次，值日者要负责水电的管理及当日的清洁卫生，如不负责而造成水电浪费损失的，轻者批评教育，重者处罚金10—20元。

②在教师院装总电表一只，后勤收费只认总表，住校教工可实行轮流看表收费，在当月规定时间与后勤结帐，如各户分表与总表发生误差，由各用户负责分摊，学校不予负责。

③不允许任何人不经许可随意改变电源线路，不得允许校外偷接偷用，不得随意打开和毁坏电表铅封，更不得允许偷电，违者一经发现，处以50—100元罚款，电表损坏者，自行负责检修购买，并及时上报分管领导和后勤处，其损坏期间所用电费照前3个月用电的最高数据计算。

④学生寝室每室住学生12人，每个寝室学校每月供6度生活用电，超出部分由该寝室学生分摊电费。

⑤学校电工要尽职尽责，经常检查电源线路，留意用电情况，如因工作疏忽或故意造成用电浪费，要追究责任。

2、水的管理

①学校教师厨房，蒸饭处各安装水表一只，由承包方负责按时缴纳水费。

②学生用水由学校另设一供水处，每日早、中、晚按时开放，由校工负责管理工作。学生寝室的用水，每寝室学校每月供水3吨，超出部分由该寝室学生分摊水费。

③教师院设总水表一只，其管理同电一样。

④加强对学校总水表和沿途管道的管理，不得允许校外偷接偷用，一经发现除追究当事人的责任外，并追究学校具体负责管理人员的责任。

⑤学校教工不得有偷用水行为，违者要处以与电相似的罚款，水表损坏者自行负责检修购买，并及时报告学校分管领导和总务处，其损坏期间所用水费照前3个月用水的最高数据计算。

3、绿化管理:学校的花草树木由专职校工负责进行浇水、施肥、修剪等维护工作，若有枯死现象发生追究责任并罚款。

4、水电费的收取:

①校内外水电费的收取由看表人制成一式三联单据，单据必送分管领导一份。

②看电表、水表者要坚持原则，不得循私舞弊，违者，轻者批评教育，扣罚当月奖金，重者罚款100元—500元。

五、教师院的管理

教师宿舍只限教职工居住使用，除学校的教职工子女，亲弟妹外，其它人员一律不得住入院内，非规定人员住入教师院，按每人每月收取管理费30元从该寝室教师当月工资中扣出。

六、小卖部的管理

严格按照《三阳中心小学小卖部承包合同》规定执行，为满足教学和学生用房，合同期满后，学校不再出租，经营者须离校经营，不允许任何人在教师院内及校内摆摊设点出售商品。

七、人员安排

1、总务处由主任一人，报帐员一人，工人等组成。

2、学校的水电，绿化管理，清洁卫生，安全保卫由学校工人1人具体负责。

3、学校的炊事工作由学校工人一人担任，油印工作由学校工人一人担任。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：学校后勤处保管室

适配人群	保管员，总务处负责人，后勤分管领导	使用场景	物资领用，库存盘点，安全巡查
制度目标	让保管室东西不乱、不丢、不坏，服务好老师同学，账目清楚，领导能看懂情况。
职责分工	保管员负责日常管理、记账、发物、检查安全；总务处管审批、监督、换人代班。
核心条款	凭单发物，分类摆放，日清月结，每月交报表，门窗锁好，防火防潮防盗。
执行要求	每天下班锁门，上班先查门窗；账目当天清，月底前交报表；有问题马上报总务处；请假要批，不能私交钥匙。

学校后勤管理处保管室管理制度

一、保管室由保管员专职管理。

二、树立全心全意为师生服务的思想，做到物资供应主动、及时到位。

三、严格执行领料、领物单制度，所有物品必须凭领单发出。

四、保管室物资帐目要做到日清、月结。每月以书面形式做月报表，直接汇报分管领导，以便于领导及时了解保管室的物资运行情况。

五、保管员对保管室的物资要做到心中有数，要随时检查是否相符，发现问题及时纠正。

六、所有入库物品必须分类存放，摆放整齐，防止损坏。

七、保管员要熟悉本职业务，重视防火、防潮、防霉烂、防盗等防范措施，堆放物品要分门别类，有条不紊。

八、做好安全工作，每天下班将门窗关锁好，上班前先要检查门窗，发现异常及时报告总务处。

九、保管员因事、因病请假，不得私自将钥匙交人代管，必须经总务处批准指定专人代理。

某学校后勤管理处保洁员管理制度：某学校后勤管理处会议

适配人群	后勤处长，副处长，科室负责人	使用场景	工作汇报，任务部署，政策传达
制度目标	让开会不乱套，大家说话有重点，决定事情更靠谱，少走弯路，多干实事。
职责分工	处长主持会议，副处长汇报工作、提计划；秘书记会议、写纪要、存材料；各科室照着办。
核心条款	处务会每周开，例会每月开；开会前得准备书面材料；不能随便请假；重大决定要讨论充分才上会。
执行要求	开会时间固定，特殊情况可加开；请假要提前说；秘书全程记录；纪要当天整理好，发给相关人员看；各科室自己开会也按这个来。

f学校后勤管理处会议制度

为提高会议质量和工作效率，规范会议程序，促进管理决策的民主化、科学化，结合后勤管理处的实际，特制定后勤管理处会议制度。

一、处务会议制度

1.处务会议由处长主持，后勤管理处副处长及相关人员参加。

2.处务会议每周召开一次，遇特殊情况可随时召开。

3.处务会议的主要内容:

由各副处长汇报上周工作完成情况，提出本周的工作计划。总结讲评近期工作，布置当前任务，研究解决处范围内的其它主要事项，落实上级主管部门及学校布置的有关工作。会前所有与会人员都要就相关工作做好书面准备。

4.会议研究决定的议题，应事先经过科室有关人员的充分讨论，并拿出基本意见后方可提交处务会议研究。

5.参加处务会议的人员原则上不得请假。因故不能参加时，应事先向处长请假。

6.处秘书负责处务会议记录并保存备查，工作安排和重大问题讨论决定，形成会议纪要。

7.各科室办公会议参照处务会议执行。

二、处例会议制度