煤矿矿井防治水管理制度（优选4篇）

煤矿矿井防治水管理制度

为更好地防止矿井生产建设中水灾事故的发生，对矿井水患进行科学管理，建立健全我市矿井防治水有关制度，保证我市煤炭工业安全有序地发展，掌握矿井水害规律，研究解决矿井生产建设中防治水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，制定本管理制度。

一、每一受水害威胁的矿井都要制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。坚持“有疑必探、先探后掘”的原则。

二、受水害威胁的矿井必须配备有效的探放水设备。培训探放水设备操作人员。

三、县（市）、区局、国有地方煤矿负责对本辖区内有水灾威胁矿井进行监督、督促各类防水煤柱设计、防治水措施的上报工作，并按审批权限上报审批。市局负责检查县（市）区局、国有地方煤矿对这项工作的落实情况。

四、每一矿井每年雨季前要组织一次防治水全面检查工作。县（市）区局、国有地方矿负责对重点受水患威胁矿井的检查工作。

五、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资，县（市）区局、国有地方煤矿负责对该项工作的检查。

六、各类矿井必须收集矿井水文地质资料建立相关档案。

七、矿井应组织水文地质调查工作。查明矿区内报废小井充水情况与矿区开采关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水构造等对矿井影响情况，并制定措施。

八、矿井应进行水文地质观测工作，建立观测台帐。

九、水文地质条件复杂的矿井、水文情况不清的矿井，要进行补充水文地质勘探工作，并按地质规程要求报批工程设计。

十、采掘工作面探放水包括，防顶板突水、防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，每一矿井必须根据该矿井实际情况，制定相应的探、放水措施，报有关部门批准。

十一、凡在煤层露头风化带，含水、导水、与富水层相接触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防水煤柱，各类防水煤柱必须经有资质单位进行设计、计算，确定尺寸大小和留设方法。报有关部门批准。

十二、矿井要建立水害预报上报制度，矿井每月向县（市）区局汇报一次，国有地方煤矿每季向市局汇报一次矿井水患情况。重点矿井的水患情况随时直接上报。

十三、各县（市）区局可根据本规定制定适合自己情况的具体细则。如本制度与上级规定相抵触，按上级规定执行。

煤矿矿井防治水管理制度：煤矿矿井综合防尘

一、矿成立综合防尘领导组，全面领导管理我矿综合防尘工作:

组 长:矿长

副组长:总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、通防副矿长。

成 员:通风、生产、调度、机电、安监、地测、掘进、采煤、财务、供应、技术科(队)等部门的负责人，井下各生产辅助队队长。矿综合防尘领导组下设综合防尘办公室(简称防尘办)，办公室设在通风队，办公室主任由通风队队长长兼任，成员由通风队有关人员组成。

矿长是综合防尘的第一责任者，对防尘工作全面负责;总工程师对防尘工作负技术责任;生产副矿长负责协调管理现场的综合防尘工作;机电副矿长负责综合防尘设备的购置安装工作;后勤副矿长负责综合防尘的资金投入;安全副矿长对全矿井范围内的综合防尘工作有监督检查的责任。

各业务科室负责人按照“一通三防”岗位责任制，对各自业务范围内的综合防尘工作负管理责任。队组的队长是现场防治粉尘危害的一责任者。

二、通风队负责防尘管理制度的制定、防尘责任制的划分及业务管理，组织矿井综合防尘达标工作。并负责分管范围的粉尘防治和测尘工作。

三、矿井必须建立完善防尘系统，以满足生产、防尘和防灭火的需要。防尘用水水质保持清洁，水中悬浮物不得超过150mg/l，粒径不大于0.3mm，水的ph值应在6-9.5范围内，防尘管线铺设到所有能产生粉尘和积尘的地点，三通阀门按规定安设，并按规定定期冲洗巷道。

四、防尘办每旬进行一次防尘工作检查，包括矿井的隔爆设施检查，对防尘未达标的采、掘、机、运、通，按照《通风质量标准化评定考核制度》处罚。

五、矿井必须配备有粉尘化验室和粉尘化验员，开展粉尘测定、分析、化验工作，并对粉尘分散度每季度测定一次。

矿按aq1020-____《煤矿井下粉尘防治规定》的要求，配备足够专职测尘人员进行粉尘测定工作。粉尘浓度测定结果要及时报矿长、总工程师、一同三防(通风)矿长。

六、各级领导要把粉尘治理放在和瓦斯治理同等重要的位置，加强干部职工综合防尘意识的培训，充分认识粉尘的危害性，并集中精力抓好粉尘治理工作。

矿长安全办公会要及时研究解决综合防尘工作的重大问题，总工程师每月召开一次防尘工作例会，研究、布置全矿的综合防尘工作，对存在的问题采取有效措施。

防尘工作必须建立的台帐和记录: 1)测尘台帐;2)防尘管路台帐;3)采掘面防尘设施台帐;4)防尘设施、管路等检查记录;5)巷道冲、刷记录;6)隔爆设施台帐;7)回采面防尘设施验收台帐。各种防尘报表应报送及时，数据齐全准确。

七、通风队必须建立完善能反映实际情况的供水管路和防尘设施系统图，要求每月及时填补，报送有关领导。

八、通风队按《通风质量标准化评定考核制度》对防尘工作进行检查、考核和奖惩。

九、财务、供应、机电等部门要确保防尘工作所需资金、设备、配件的计划供应。否则追究相关部门的责任。

十、各单位要积极推广使用防尘新工艺、新技术、新装备，研制改进防尘设施。

十一、防尘责任区划分

1、所有运输大巷，每1月冲、刷一次，所有车场每天进行一次洒水，由运输队负责。

2、主斜井、主要胶带巷及联络巷每周必须全面冲洗一次，积尘多的地点(各转载点、煤仓放煤点)每天清扫冲洗，严禁有浮煤堆积，由运输队负责。

3、各集中回风巷、总回风巷每周冲洗一次，由通风队负责。新施工的总回风巷在掘进期间由施工队组负责冲洗到巷道口，在形成回风系统后由通风队组负责冲洗。

4、开掘工作面由各开掘队组负责冲洗。开掘工作面100m范围内每班至少冲洗一次。爆破工作面爆破前、后必须对工作面20m 范围内进行冲洗，剩余地段每天冲洗一次。开拓大巷施工完后按巷道性质分别移交运输队及通风队进行冲洗。巷道冲洗周期由通风队根据产尘量大小确定，最多不超过7天。

5、对于安装及备用面由各机电队负责完善防尘管路及三通阀门，机电队负责对安装及备用面冲洗一遍之后移交给综合安装队管理。

6、各单位必须按责任划分范围定期刷白、冲洗和清扫巷道，做到巷道无积尘、积水和无杂物。

煤矿矿井防治水管理制度：煤矿矿科技推先管理及奖罚

为充分发挥科学技术是第一生产力的作用，高广大工程技术人员、管理人员和技术工人的科技兴矿意识，推动企业发展，提高经济效益，特制定本制度。

(1)科技推先工作实行在矿长领导下的总工程师负责制每年完成具有一定经济效益的科技推先或果不得低于5项，少一项罚100元(扣2分)。以6项为基数，超一项奖100元(奖2分)，对矿总工程师奖罚。

(2)总工程师办公室是全矿科技推先工作的管理部门，具体负责科技推先计划的汇总、上报、监督实施，组织科技项目的验收鉴定。

(3)总工办、机电科、掘进科、通风科、机械化科、生产科是我矿各生产系统的主管业务科室，负责本系统科技推先计划的编制、实施和申请验收鉴定，各系统每年规划项目不得少于两项，每少一项对主管科室负责人罚款50元(扣1分);每年应至少完成一项具有一定价值的科技推先或果，否则对主管科室负责人罚款50元(扣1分)每年完成科技成果超过两项的每超一项，奖励主管科室负责人100元奖2分，不累计奖分)

(4)鼓励其他系统、科、队开展技术推先工作每完成一项对其负责人奖50元(奖1分，不累计奖分)

(5)从矿长奖励基金中提取0.05元/吨煤，为科技发展基金，用于技术协作成果申报评审和科技推先奖励。

(6)科技推先所需材料、设备投入量不大时，一般由受益单位从系统材料中支付。如果项目较大，一次性投入较多本系统承担不了的要在编制年度生产经营建议计划时提出材料、设备、资金申请，经矿或上级有关部门论证批准后，从维简或矿管材料费中列支。

(7)凡符合下列条件之一，并且取得一定经济或社会效益的，可以获得科技推先成果奖励。

①安全生产新工艺、新产品的应用、开发研究;

②新型开拓布置或开采方法研究推广;

③受集团公司以上单位表彰的优秀设计项目;

④新计算机软件或网络技术开发

⑤引进科研单位、大专院校科研成果;

⑥在完成上级推广的新技术、新工艺、新设备中贡献突出;

⑦移植兄弟单位先进工艺、先进管理方法;

⑧围绕安全生产或改善企业管理进行的技术新、工艺更新、设备改造、小发明、小创造等;

⑨合理化建议被采纳。

(8)为加强对科技推先工作的组织领导，矿成立科技先领导小组。

领导小组的主要职责是:负责对科技推先工作的组织领导;组织邀请有关部门专家对科技推先计划进行论证;对我矿的科技推先成果进行评审鉴定。

(9)各系统科技推先项目完成后，要编制技术总结报告和成果评定申请提交总工程师办公室，由总工程师办公室提请矿科技推先领导小组组织有关部门、专家进行鉴定评审，确有效益的按下列标准进行奖励:

①获得效益期限两年以内的项目，按第一年直接纯效益的10%进行一次性奖励。奖励金额不足500元的，按500元计奖。

②获得效益期限在两年以上的项目，按第一年直接纯效益的10%进行一次性奖励。奖励金额不足1000元的按1000元进行奖励

(10)获得上级科技或果奖的项目可重复获奖。

(11)虽无直接经济效益，但有重大社会效益的项目，经鉴定评审，视其效益大小和项目

完或的程度，给予500~5000元的奖励。

(12)既有直接经济效益，又有重大社会效益的项目，可合并计奖。

(3)凡获得上级科技进步奖的项目，矿给项目完成人员一次性奖励:

①获得集团公司科技进步一等奖，奖5000元;

获得集团公司科技进步二等奖，奖3000元;

获得集团公司科技进步三等奖，奖1000元。

②获得地市级科技进步一等奖，奖8000元;

获得地市级科技进步二等奖，奖6000元;

获得地市级科技进步三等奖，奖4000元。

③获得省部级科技进步一等奖，奖10000元;

获得省部级科技进步二等奖，奖7000元;

获得省部级科技进步三等奖，奖5000元。

④获得国家级科技进步一等奖，奖15000元

获得国家级科技进步二等奖，奖10000元;

获得国家级科技进步三等奖，奖7000元。

(14)凡需要依托科研院校进行的技术研究开发项目，必须有总工程师办公室参加会审，签定技术开发合同，总工程师签字。总工程师办公室对合同实施情况进行督促落实。

(15)各系统科技成果向上级的申报、鉴定评审工作所需费用经矿长同意后先由完成单位垫付，工作完成后，由总工程师办公室汇总所有手续、票据经总工程师、矿长签字同意后交财务科，从科技发展基金中支出。矿对各部门完成的科技成果项目评审完成后，由总工程师办公室在十日内出具完整的资金兑付手续交财务科，财务科按规定从科技发展基金中付款。

(16)矿每季度召开一次科技人员会议，部署技术工作重点协调解决科技工作中的问题每年三月份召开一次科技表彰会议，总结上年度科技工作，安排本年度科技工作计划，兑现科技成果奖励。

(17)本制度自公布之日起由科技推先领导小组监督执行。

煤矿矿井防治水管理制度：煤矿矿压观测

****煤业有限责任公司

矿压观测管理制度

一、掘进工作面巷道矿压监测管理制度

1、技术科要不定时对井下所有巷道进行巷道支护形变量观测。

2、掘进队组严格按程规定对巷道支护的变形量进行统计，设专人管理记录，做好观测记录，观测数据必须现场取得，真实有效。

3、技术科设专人定期进行观测结果进行统计并记录。并结合工作面地质情况综合分析，对工作面矿压预测。

4、除定期对巷道支护情况进行检查，跟班队干、班组长每班进行检查，发现有顶板下沉量增加、两帮移近量加大及断梁折腿或变形严重的支架等情况时必须及时汇报队值班及调度室。

5、在掘进过程中地质条件发生变化时，跟班队干要及时根据井下现场条件，详细记录矿压观测相关内容，然后上报技术科，技术科对工作面汇报的情况进行分析后，填写综合评价及建议，经技术科领导审核后，报生产矿长或总工程师审批，由技术科将矿压分析处理意见反馈到施工单位，施工单位及时进行处理。

二、综采工作面矿压监测管理制度

1、技术科要定期进行综采工作面采集支架压力数据，并结合工作面顶板破碎及端面漏冒情况、片帮位置及深度、泵站压力情况综合分析综采工作面顶板来压步距及周期来压规律。

2、回采队组每天安排专人观测工作面支架工作阻力，定期观测顶板破碎及端头漏冒情况、片帮位置及深度、泵站压力情况等，详细记录在案。

4、在地质条件发生变化时，队组技术员要及时根据井下现场条件，详细记录矿压观测相关内容，然后上报生产科矿压组，矿压组对工作面汇报的情况进行分析后，填写综合评价及建议，经生产科领导审核后，报生产矿长或总工程师审批，由生产科将矿压分析处理意见反馈到施工单位，施工单位及时进行处理。

5、在采煤过程中，每班移架作业完成后，支架必须升紧、升实，保证支架的初撑力。

6、在采煤过程中，施工单位要确保两巷支护的初撑力达到规定要求。

7、泵站压力必须达到规定要求，乳化液浓度保持3～5℅。

8、回采期间，发现监测异常及时汇报技术科，对生产过程中出现的矿压异常现象，队组要及时汇报到技术科，由技术科分析后，队组再根据分析情况派专人负责处理。