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煤矿开拓队现场安全管理制度

发布时间:2026-02-25 12:17:01 查看人数:77
范文评分:88分
阅读时长:8分钟 段落数:40段(平均50字/段) 全文字数:1950字

导语:煤矿开拓队现场安全管理制度,专为一线兄弟们量身打造。管得细、落得实,从进班到收工,每个环节都有明确提醒和底线要求。不搞虚的,不绕弯子,让大伙儿干得明白、干得踏实、干得安心。安全不是喊口号,是真真切切护着每个人。

煤矿开拓队现场安全管理制度

为加强现场安全管理,保证安全生产,为职工创造安全的作业环境,特制定现场安全管理制度:

一、组织领导

1、成立现场安全管理领导小组:

组长:z

副组长:z

成员:z

2、职责划分:

(1)队长:是本单位安全生产的第一责任者,对全队安全生产工作负总责,当井下现场出现重大安全隐患及事故时,必须第一时间赶赴现场,组织职工及时处理生产事故,排查整改安全隐患。

(2)跟班队长:是本班安全生产的第一责任者,每班必须组织职工在进入工作地点之前进行安全检查和确认,在确定无安全隐患的前提下,方可组织职工进行安全生产作业。当井下发生安全生产事故,必须在现场及时组织职工进行处理,并向区队及矿调度室汇报。

(3)副队长:协助队长、支书做好本单位安全生产工作,具体负责分工范围的具体工作,当井下现场出现重大安全隐患及事故时,必须及时赶赴现场,组织职工及时处理生产事故,排查整改安全隐患。

(4)技术员:是本单位安全工作的技术负责人,及时编制符合生产现场的作业规程、操作规程及各项安全技术措施,并组织职工认真贯彻学习,保证职工经考试合格后,方可上岗作业。在井下现场发生重大安全生产事故时,必须及时赶赴现场,组织职工按照措施要求进行抢险救灾施工。

(5)班组长:是本班组安全生产的直接责任者,严格按照规程措施组织本班组的生产工作,及时发现和排查现场安全隐患,杜绝各类事故发生。当施工作业现场出现安全隐患及事故时,必须及时组织人员积极进行事故抢救,如不能现场抢救,必须及时将班组人员撤至安全地点,待确定好安全措施后,与队长、支部书记、跟班队长配合处理事故隐患及事故。

二、安全原则

认真贯彻执行党和国家"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,严格落实河南煤业化工集团、永煤公司"从零开始、向零奋斗"的安全理念,重点在井下,重心在基层,组织和带动全队职工,创造良好的作业环境,及时查处现场存在的安全生产事故隐患,保证职工的生命财产安全。严格按照质量标准化要求组织生产作业,做到"以质量保安全、以安全促生产"。

三、保证安全的措施

1、强化职工安全教育培训,提高职工的业务素质,树立职工的自主保安意识,实现职工从"要我安全"向"我要安全"的意识转变。

2、严格落实各级人员的安全生产责任制,把安全工作责任到人,明确区队管理人员、班组管理人员及现场作业人员的安全责任,使职工作业有责任,责任作业保安全。

3、建立区队互保联保制度,职工作业相互包保,班组管理人员相互联保,区队管理全部包保的制度,并签订包保协议,安全互保联保人员同职同责,享受同等安全奖励,承担同等安全处罚。

4、建立班前会安全学习制度,每天利用班前会10分钟讲安全,并明确每个班组的安全生产责任人,每项工作必须明确安全生产的责任人,保证责任明确到人。

5、实施安全检查及确认制度,即跟班队长与工人一同到达工作地点,首先进行安全检查,通过现场检查,排除存在的安全隐患后,方可组织职工进行生产作业。

6、推行现场岗位描述和安全确认制度,每个工种必须制定符合本工种的现场操作制度,并严格按照制度进行作业,确保现场生产安全。

7、实行安全汇报制度,每个班由班组长现场向跟班队长汇报生产过程中的安全情况,跟班队长确认后,及时向区队和矿调度室汇报。汇报内容主要有:本班生产任务、安全状况、存在问题、采取的措施、本班注意事项,下一班须注意问题及措施等。

8、实施安全生产"四不伤害"的原则:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。

四、安全奖罚

1、出现轻伤,除按矿有关处罚决定外,视情节轻重,对责任人罚款100-500元。

2、被矿查出的"三违",对责任人矿罚多少队给予同等处罚,分管副组长罚款30元,组长罚款20元,验收员罚20元,互保、联保人承担同等处罚。

3、出现重大责任事故,按矿有关文件执行。

4、职工现场严重违反劳动纪律,罚款50元,分管副组长罚款20元,班长罚款10元;一般违反劳动纪律,罚款10元,正副组长各罚款5元。

5、职工现场违章作业没有造成严重后果的,视情节轻重对责任人罚款50-100元,对正副组长罚款50-100元。

五、加强班组建设

1、实现班组自治,打好安全基础。

2、实施"任人为贤、德才兼备"班组长选拔制度,选拔生产骨干中的优秀人员作为班组长,带领班组职工开展安全生产工作。

3、加强对班组长的培训教育、指导和监督。

4、为班组长创建良好的工作环境,利用市场化和人情化的管理提高班组长的积极性和忠诚度。

5、实现班组制度化,制度规范化,有效地管理机制。

6、狠抓现场安全管理,对出现的隐患要现场进行整改。

六、建立区队现场安全管理网络体系

1、按矿要求建立互保、联保制度,形成全员抓安全的网络,坚决不漏一个人。

2、队领导包班组,班组长包职工、职工之间互保联保,层层划分责任,层层落实责任,做到安全有保障。

3、明确安全责任,严格落实,责任到人。

范文亮点

制度目的

管住现场安全,不让出事,保护工人不受伤,让干活的地方安安全全的。适用范围:井下作业的队长、跟班队长、副队长、技术员、班组长和所有工人。

管理职责

队长总负责,跟班队长每班查安全,副队长帮着干,技术员编规程,班组长盯现场。

核心条款

进工作地点先检查,隐患不除不开工;班前会讲安全,干活有责任人;互保联保签协议,同奖同罚。

执行要求

每天班前会10分钟学安全,跟班队长带人一起到现场检查,确认安全才开工;班组长每班汇报安全情况,有问题马上报;发现隐患当场改。

生效与修订

本制度从发布日起执行,解释权归区队,修改需经领导小组讨论同意。

范文数据

句式分析

总句数:33句

平均句长:60字符/句

段句比例:1段≈0.8句

段落分析

最长段:172字

最短段:4字

排版等级:待优化(建议调整段落)

标点分析

标点总数:199个

标点密度:10个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:50字/段

句字均值:60字/句

煤矿开拓队现场安全管理制度

煤矿开拓队现场安全管理制度,专为一线兄弟们量身打造。管得细、落得实,从进班到收工,每个环节都有明确提醒和底线要求。不搞虚的,不绕弯子,让大伙儿干得明白、干得踏实、干得安心。安全不是喊口号,是真真切切护着每个人。
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