导语：特种作业人员安全管理制度，专为高风险岗位量身打造。管得细、落得实，从上岗前把关到日常监督，每一步都盯紧安全底线。不是走形式，是真能防住风险、护住人。制度不复杂，好懂好执行，让每位特种作业人员心里有底、手上规范、干活踏实。
1、特种作业是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大危险因素的作业叫特种作业。特种作业人员一般包括电工、电(气)焊工、电梯工、登高作业、锅炉工、制冷工等。
2、特种作业人员必须体检合格，不能有从事本工种所禁忌的疾病。
3、特种作业人员，必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
4、特种作业人员，必须持证上岗，并且按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。
5、特种作业人员，必须严格执行安全操作规程。
6、特种作业人员每年体检一次，不合格者立即转换工种。
7、按照规定参加资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。
8、特种作业人员有休假和疗养的优先权。
9、单位必须为特种作业人员配备合格的劳动防护用品。
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管住特种作业的人，不让他们带病上岗，不让他们没证干活，不出安全事故。适用范围：电工、焊工、电梯工、登高工、锅炉工、制冷工这些岗位。
安全部管培训发证，人事部管体检年审，部门负责人盯日常操作和防护用品使用。
必须持证才能干，必须戴好防护用品，必须按规程来，生病了不能硬上，证件过期就停用。
上岗前查证查体，每月抽查穿戴和操作，每年统一组织体检和年审，发现违规马上叫停，记录在案。
从发布日起执行，解释权归公司安全部，修改要经管理层集体讨论通过。