所得税费用扣除福利费（16篇）

【第1篇】所得税费用扣除福利费

近日，小编收到不少留言，都是关于职工福利费在企业所得税税前扣除的一些问题，企业在送福利时，一定要注意这些要点，看完下面的解答，就清楚了~

我单位发放的所有职工福利都可以税前扣除吗?

答：不是。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定，企业职工福利费包括以下内容：

1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

我单位向员工发放的福利性补贴是否均能作为职工福利在企业所得税税前扣除?

答：不一定。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2023年第34号)第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

我单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除吗?

答：可以。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2023年第34号)第三条的规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，按照协议(合同)约定直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在税前扣除。

我单位因行业需要聘用了大量大学实习生和临时工，发放给他们的福利费可以税前扣除吗?

答：可以。根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2023年第15号)第一条的规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税前扣除。

我单位进行福利费税前扣除时有什么核算要求呢?

答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第四条的规定，企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗?

答：不能。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

以上就是小编总结的全部内容，你明白了吗?

【第2篇】企业所得税费用纳税调减

需要调增应纳税所得额的项目

1、职工福利费支出超过工资薪金14%部分需要调整。

2、职工教育经费超过工资总额8%的部分需要调增。

3、超额工会经费（工资总额的2%）需要调增，经费返还部分入单独核算不需要调增，不单独核算需要调增。

4、捐赠支出符合公益性捐赠的超出利润12%部分需要调增，非公益性捐赠需要全额调增。

5、业务招待费以营业收入的千分之五与业务招待费×60%两者较低者为扣除限额。除允许扣除部分，其他支出的业务招待费需要调增。

6、广告和业务宣传费超过营业收入15%的需要调增，未来期间可以抵扣。（化妆品等行业限额为营收30%）

7、计提的资产减值准备全部调增。

8、预提的利息，实际未发生的，全部调增。

9、固定资产折旧年与税法规定不同的需要调增会计折旧，按税费折旧重新扣除。

10、罚款、税收滞纳金不允许税前抵扣的需要全额调增。

11、补充养老保险医疗保险超过工资总额2%的也要调增。

12、计提的预计负债，全额调增应纳税所得额

需要调减的应纳税所得额

1、以公允价值计量的投资性房地产，与税法折旧直接的差额。投资性房地产高出部分需要调减应纳税所得额。

2、以公允价值计量的未出售交易性金融资产盈利部分，纳税前需要调减应纳税所得额。

3、当期转回的资产减值准备，全额调减应纳税所得额。

4、因资产变动增加的“其他综合收益”，全额调减应纳税所得额。

5、无固定折旧年限的无形资产与税法允许抵扣额之间的差额。

6、允许一次性抵扣的固定资产，与会计折旧余额之差，调减应纳税所得额。

7、按170%加计扣除的研发费用支出，调增70%。

8、2023年第四季度购买科研设备以购入价格100%调减应纳税所得额。（该设备依然享受第5条调减）

【第3篇】企业所得税费用扣除的纳税筹划

不征税收入与研发费加计扣除

1、不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

2、财政性资金作不征税收入处理后，在5年（60个月）内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收入总额。

3、计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在计算应纳税所得额时扣除。

案例：某企业取得了市政府拨付的专门用于环保技术研发的专项资金100万元，该企业当年将100万元全部投入企业的研发活动。假设您是该公司财务经理，您会给出什么样的筹划方案？

1、作为不征税收入处理：

收到的财政补贴不征收，收到的补贴不征税，发生的费用也不能在税前扣除，该业务利润为零。

2、作为征税收入处理：

收到的财政补贴计入应纳税所得额，发生的费用可以税前扣除和，同时，发生的费用可以加计扣除75%

筹划以后：选择作为征税收入可节约税款：

1、25%税率：75*25%=18.75万元

2、15%税率：75*15%=11.25万元

【第4篇】季度所得税费用怎么算

研发费用加计扣除，是不是以后季度预缴所得税就可以享受了？

答：是的。改革研发费用加计扣除清缴核算方式，允许企业自主选择按半年享受加计扣除优惠，上半年的研发费用由次年所得税汇算清缴时扣除改为当年10月份预缴时即可扣除，让企业尽早受惠。

季度预缴所得税表中的营业收入、营业成本与利润总额之间是否存在勾稽关系？

答：不存在。表中的利润总额与第二行营业收入、第三行营业成本不存在必然的勾稽关系。不等于营业收入-营业成本。

以下几个方面问题可以私信：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高缴税多需要合法节税；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，用工成本高、人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放，需要获得合法票据；

5、返佣费过高、居间费过高，需要获得合法票据；

6、自然人代开，个体户核定等业务。

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【第5篇】所得税费用与应纳税所得额

日常生活中，我们经常会听到一些“长得很像”的税收名词，例如：企业所得税“应纳税所得额”与“应纳税额”，那么它们有啥区别？今天我们带您一起来了解↓

依据《中华人民共和国企业所得税法》：

应纳税所得额：

企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

应纳税额：

企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照《中华人民共和国企业所得税法》关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。

来源：国家税务总局 中国税务报丨综合编辑

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【第6篇】所得税汇算清缴费用扣除标准

企业所得税实行法定扣除，企业需要充分了解企业所得税汇算清缴的扣除标准，今天我们就来来看看12项费用扣除的比例。

1、合理的工资薪金支出

扣除比例：100%

也就是：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

2、职工福利费支出

扣除比例：14%

也就是企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

3、职工教育经费支出

扣除比例：8%

也就是企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

4、工会经费支出

扣除比例：2%

也就是企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

5、研发费用支出

加计扣除比例：75%

也就是企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2023年1月1日至2023年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。

6、补充养老保险和补充医疗保险支出

扣除比例：5%

也就是：企业发生的补充养老保险和补充医疗保险支出分别按照不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。

7、业务招待费支出

扣除比例：60%、5‰

也就是：企业发生的业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

8、广告费和业务宣传费支出

扣除比例：15%、30%

也就是：一般企业发生的广告费和业务宣传费支出（烟草企业不得扣除）不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；

化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业：不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

9、公益性捐赠支出

扣除比例：12%

也就是：企业发生的公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

10、手续费和佣金支出

扣除比例：5%

也就是：一般企业发生的手续费和佣金支出不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分，准予扣除。

11、企业责任保险支出

扣除比例：100%

也就是企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。

12、党组织工作经费支出

扣除比例：1%

也就是党组织工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。

来源：中国税务杂志社、郝老师说会计

【第7篇】股东在企业报销费用个人所得税

疑惑解答

请问：公司是股东的，股东在公司报销个人性费用是否允许？存在风险吗？

风险一：若是公司属于一人有限公司，股东个人在公司报销个人性费用，就会存在财产混同，从而有可能带来无限责任的法律风险。

风险二：公司是股东的，股东个人在公司报销个人性费用，相当于股东拿走了分红，存在视同分红扣缴20%个人所得税的税务风险。

风险三：公司是股东的，股东个人在公司报销个人性费用，属于与取得收入无关的支出，存在不得在企业所得税税前扣除的税务风险。

风险四：公司是股东的，股东个人在公司报销个人性费用，侵害了其他股东的利益权益，存在挪用资金等的法律风险。

风险五：股东随意报销个人性费用，账务混乱，企业内部管理制度不健全，难以吸引外来的投资者。

风险六：股东随意报销个人性费用，作为公司来讲，存在需要履行代扣代缴个税的义务，否则存在因为没有履行扣缴义务而带来罚款的税务风险。

风险七：股东随意报销个人性费用，作为公司来讲，虽然取得增值税专用发票抵扣了增值税，但是存在用于个人消费不得抵扣应做进项税额转出的税务风险。

参考一：根据《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔2003〕158号）第一条的规定，除个人独资企业、合伙企业以外的其他企业的个人投资者，以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

参考二：《中华人民共和国公司法》第六十三条对一人公司进行了特别规定，“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，应当对公司债务承担连带责任”。

参考三：按照《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

参考四：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

参考五：根据《刑法》的规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大，超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

参考六：按照《营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔2016〕36号印发）第二十七条第（一）项规定，纳税人购买货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产，用于集体福利或者个人消费项目的进项税额不得从销项税额中抵扣。

如有相关需要疑惑，请私聊巧思益财税小编！

【第8篇】公司费用抵扣所得税

导语：

捐款1亿：个税最多可以抵扣4500万的税款；企业所得税最多可以抵扣2500万的税款。在实际捐款的时候，捐款的主体不同，可以抵扣的税款也不同。毕竟，不同的税种，在实际缴纳税款时，计算方式以及适用的税率也不同。

下面，虎虎分别从个税和企业所得税两个方面详细说一下，捐款时应该如何计算可以抵扣的税款。

一、捐款1亿可以抵多少个税？

捐款1亿时，最多可以抵扣的个税=100000000*45%=45000000。

个税的税率最高可以达到45%。即年度综合所得适用的，七级超额累进税率表当中第七级的税率。

当然，之所以说最高可以抵扣4500万，因为个人想要把1亿的捐款在计算个税时全额在税前扣除，也是需要条件的。具体来说，可以分为两种情况：

1、30%限额扣除。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条第三款，对于个人通过县级以上人民政府或公益组织的捐款可以税前扣除的限额进行了详细的规定。

具体来说，个人的捐款在不超过个人年度应纳税所得额30%的部分，可以在税前全额扣除。这里需要注意，个人捐款超过30%的部分，不能结转到以后年度进行扣除。

所以在这样的情况下，要想1亿的捐款都能在税前扣除，个人的年度应纳税所得额需要大于3.33亿（1/30%=3.33333333333）。如果是实际收入的话，需要大于4.33亿。

可以说这个标准还是很高的！普通人肯定是达不到的！当然，你也不要指望娱乐明星会有这样的觉悟。

2、100%扣除。

对于个人捐款来说，不仅有30%限额扣除的一般规定，也有100%扣除的特殊规定。

根据《财政部税务总局 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第9号）可知，个人通过县级人民政府或公益组织，捐赠用于应对新型冠状病毒疫情的现金和物品，允许计算个税时全额税前扣除。

另外，个人直接向疫情防治医院捐赠的物品，也可以在计算个税时全额税前扣除。

取得《公益事业捐赠统一票据》

需取得上述政府或有税前扣除资格的公益性社会组织开具的公益事业捐赠票据。申报抵税的过程中，需要提供捐赠票据凭证号。所以大家捐赠后应及时向受赠组织索要捐赠票据哦！

二、捐款1亿可以抵多少企业所得税？

捐款1亿时，最多可以抵扣的企业所得税=100000000*25%=25000000。

对于企业所得税来说，在计算可以抵扣的税额时，基本的思路和个人所得税是一样的。企业在实际计算时需要考虑限额以及特殊规定的问题。

1、12%限额扣除。

对于企业来说，也不是所有的捐款都可以在税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》第九条的规定可知，企业支出的公益性捐赠，在年度利润总额12%以内的部分可以税前扣除；超过的部分，虽然当年不能税前扣除，但是可以向后结转3年。

对于这一点规定，企业所得税要比个人所得更加科学合理。

当然，对于企业来说，也需要通过县级人民政府或公益组织的捐赠，才能在税前扣除。毕竟，这也是为了防止企业偷税漏税，进行利润的转移。

而且，公益性组织也是需要符合相关规定才行呀！在企业所得税方面，想要在税前扣除，肯定需要符合税法的基本规定。

举例说明：

虎说财税公司的年度税前利润是2亿，适用的企业所得税税率是25%。所以，企业在会计方面，本年应纳企业所得税的税额是5000万。其中，虎说财税公司通过公益性组织向外捐赠了1亿。

虎说财税公司可以税前扣除捐赠的限额=200000000*25%=50000000。

1亿＜0.5亿。

所以，对于虎说财税公司来说，捐赠的1亿，只能在税前扣除0.5亿。

对于虎说财税公司来说，捐赠1 亿可以抵扣的企业所得税=50000000*25%=12500000。

对于虎说财税公司来说，要想把捐赠的1亿都在税前扣除，年度税前利润需要大于8.33亿才行（1/12%=8.33333333333亿）。

2、100%税前扣除。

对于企业所得税来说，要想捐赠可以100%，需要符合下面两种情况：

（1）扶贫捐赠支出

在2023年1月1日至2023年12月31日期间，企业通过县级政府或公益组织直接用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出，可以据实扣除。

也就是说，企业在计算捐赠限额时，可以把扶贫捐赠支出扣除。

当然，具体的目标脱贫地区也是有具体的规定。不是企业可以自己决定的。

（2）应对新冠病毒疫情的捐赠支出

这一点和个人所得税的规定是一样的。企业通过合法机构或直接向医院用于应对新冠病毒疫情的捐赠支出或物品可以全额扣除。

企业在享受这项政策时采取的方式是“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”。同时，在年度汇缴清算时将捐赠全额扣除情况填入企业所得税纳税申报表的相应行次。

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【第9篇】计算全年所得税费用

“货款已收到，货物未发出，企业所得税跨年度收入如何确认呢？”近日有网友留言咨询销售货物、提供劳务等，企业所得税跨年收入如何确认问题，我们已帮您梳理好，一起来看看吧~

问题一

问：2023年销售的货物有些已收取货款，截至2023年12月31日货物尚未发出；有些货物已经发出，但截至2023年12月31日货款尚未收到，我公司应该如何确认企业所得税销售收入？

答：除企业所得税法及实施条例另有规定外，企业销售收入的确认，必须遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。

企业销售商品同时满足下列条件的，应确认收入的实现：

1.商品销售合同已经签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方；

2.企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效控制；

3.收入的金额能够可靠地计量；

4.已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算。

符合上款收入确认条件，采取下列商品销售方式的，应按以下规定确认收入实现时间：

1.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入。

2.销售商品采取预收款方式的，在发出商品时确认收入。

3.销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入。如果安装程序比较简单，可在发出商品时确认收入。

4.销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入。

问题二

问：我公司给客户提供的是劳务服务，截至2023年12月31日服务尚未完成，我公司2023年如何确认企业所得税收入？

答：企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度（完工百分比）法确认提供劳务收入。

提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件：

1.收入的金额能够可靠地计量；

2.交易的完工进度能够可靠地确定；

3.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地核算。

企业提供劳务完工进度的确定，可选用下列方法：

1.已完工作的测量；

2.已提供劳务占劳务总量的比例；

3.发生成本占总成本的比例。

企业应按照从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款确定劳务收入总额，根据纳税期末提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前纳税年度累计已确认提供劳务收入后的金额，确认为当期劳务收入。

下列提供劳务满足收入确认条件的，应按规定确认收入：

1.安装费。应根据安装完工进度确认收入。安装工作是商品销售附带条件的，安装费在确认商品销售实现时确认收入。

2.宣传媒介的收费。应在相关的广告或商业行为出现于公众面前时确认收入。广告的制作费，应根据制作广告的完工进度确认收入。

3.软件费。为特定客户开发软件的收费，应根据开发的完工进度确认收入。

4.服务费。包含在商品售价内可区分的服务费，在提供服务的期间分期确认收入。

5.艺术表演、招待宴会和其他特殊活动的收费。在相关活动发生时确认收入。收费涉及几项活动的，预收的款项应合理分配给每项活动，分别确认收入。

6.会员费。申请入会或加入会员，只允许取得会籍，所有其他服务或商品都要另行收费的，在取得该会员费时确认收入。申请入会或加入会员后，会员在会员期内不再付费就可得到各种服务或商品，或者以低于非会员的价格销售商品或提供服务的，该会员费应在整个受益期内分期确认收入。

7.特许权费。属于提供设备和其他有形资产的特许权费，在交付资产或转移资产所有权时确认收入；属于提供初始及后续服务的特许权费，在提供服务时确认收入。

8.劳务费。长期为客户提供重复的劳务收取的劳务费，在相关劳务活动发生时确认收入。

问题三

问：截至2023年12月31日，我公司有些客户合同付款期没到就提前支付租金了，而有些客户合同规定的付款期到了，催了好几次也没有支付我公司租金，这些租金收入，我公司企业所得税申报时如何确认收入啊？

答：租金收入，按照合同约定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。

租金收入确认：

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十九条的规定，企业提供固定资产、包装物或者其他有形资产的使用权取得的租金收入，应按交易合同或协议规定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。其中，如果交易合同或协议中规定租赁期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九条规定的收入与费用配比原则，出租人可对上述已确认的收入，在租赁期内，分期均匀计入相关年度收入。

政策依据：

1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）

2.《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》（国税函〔2008〕875号）

3.《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函〔2010〕79号）

来源：中国税务报 上海税务 | 综合编辑

责任编辑：宋淑娟 (010)61930016

【第10篇】应交所得税额与所得税费用

所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税。“所得税费用”，核算企业负担的所得税，是损益类科目；这一般不等于当期应交所得税，因为可能存在“暂时性差异”。如果只有永久性差异，则等于当期应交所得税。应对国家征税政策，月度所得税征缴采取月度汇算清缴的方法实现，即多退少补的政策。具体表现为：企业设立一个汇算清缴账户，并存入一定的金额，在核算出当期的所得税时税款通过汇算清缴账户结算，即使后期存在差异的情况下也会在下一个会计期间返还或者补全。

【第11篇】企业哪些费用可以抵扣所得税

为了少交点税，很多企业都会找发票去抵扣企业所得税，那么你知道哪些发票可以抵扣企业所得税吗？

一般来说，可以抵扣企业所得税的发票可以分为两大类，一类是费用发票，另一类的成本发票。

哪些成本票可以抵扣企业所得税？

1. 生产企业：采购原材料、辅料、运费、生产用的生产企业的机器设备，安装调试费、后期维护费、燃料等发票。

2. 商贸企业：购进的商品发票。

3. 服务行业：其他服务机构开出的服务费、劳务费发票。

哪些费用票可以抵扣企业所得税？

1. 招待费：餐费发票、住宿费发票、购买礼品的发票。

2. 办公费：快递费、电话费、物业费、水电费、宽带费、电脑配件、办公耗材、日用品等。

3. 广告及业务宣传费：宣传费、推广费、图书、报纸、杂志、广播、电视、电影、路牌、招贴、橱窗、霓虹的、灯箱等形式的广告公司开具的发票。

4. 差旅费：住宿费、餐费、外地的公交车出租车票、火车票、轮船票、飞机票。

5. 福利费：住宿费、餐费、旅游出行门票及车费、职工礼品、团建费、职工医药费。

6. 租赁费：场地租赁、设备租赁、汽车租赁、会场租赁等费用发票。

7. 手续费：银行转账手续费、网银服务费债券所需支出的手续费、开出汇票的银行手续费、调剂外汇手续费。

其实关于费用票这块，还有不少的费用票可以抵扣企业所得税，比如说还有缴纳政府性基金、行政事业性收费，征收部门开具的财政票据；缴纳的社会保险费，社保机构开具的财政票据等。

种类真的太多了，小金在这里就不一一说明了，简单地列出几个比较常见的费用票给大家参考参考。如果你不知道哪些费用票可以抵扣企业所得税，可以找专业的财税公司进行咨询，他们都能给你答案的，并且还会根据你们公司的实际情况，量身打造一个适合你们公司的节税方案！

以上就是哪些发票可以抵扣企业所得税的内容，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以留言小金，小金在看到后的第一时间都会回复的！如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题，咨询小金哦！

【第12篇】所得税费用审计流程

今天和大家交流的是所得税费用。

所得税费用，不就是利润总额按税率得出么？

看似简单，但由于税法和会计法规不一致导致的税会差异，往往扰乱着财务人员的思绪。

在企业会计制度下的所得税，企业可以根据具体情况，选择采用应付税款法或纳税影响会计法。

在会计准则下则采用的是资产负债表债务法，后期再做讨论。

下面，我们就对此做个简析。

一、应付税款法

应付税款法下，企业不确认时间性对所得税的影响金额。按照当期计算的应交所得税确认为当期所得税费用的方法。

在这种方法下，当期所得税费用等于当期应交的所得税。

那如何才是等于的概念呢？

是不是这么个意思：对于税法和会计上的差异，调整后可在当期确认计提进入所得税费用。在季度预缴/年度清缴时就已经是按调整后的数据申报纳税。

比如，因折旧调整，费用限额，研发加计，收入调整等一系列影响产生实际缴纳的税额差异。在财务报表当期就可以计入当期所得税费用。

此时的所得税费用为会计利润总额扣减调整后，再按所得税率计算所得税费用。

有人会说，在月度/季度/年度（非清缴时），税会调整数据还未算，财务审计报告/税务审计报告未出，或者计提与实际数还会有差异呢？

当然，为了简便计算，大部分企业会选择按正常的会计利润计算所得税，并预缴。

届时，在所得税汇算清缴时再做调整，将汇算清缴时的纳税差异作为资产负债表日后事项，通过以前年度损益调整进行处理的方式。

虽然以前年度损益调整可以在报表附注中说明。

院长终归觉得当税会差异较大时，通过以前年度损益调整的报表并不能直观体现当年度财务经营情况。这也并非应付税款法的本意表示。

也许，大多数企业目前可能采用的是应付税款法下的以前年度损益调整方式的，更多吧。

二、纳税影响会计法

纳税影响会计法下，企业需确认时间性差异对所得税的影响金额。

核算上分为递延法和债务法。

差异上又分为时间性差异和永久性差异。这部分是不容易被理解的部分。

1、时间性差异（暂时性差异为准则下的名称）：

此类差异发生于某一会计期间，但在以后一期或若干期内能够转回。

比如：固定资产折旧在会计上通常为按预计使用寿命的年折旧。但在税法上，折旧是允许一次性扣除，或按规定的上限年限进行折旧。

此时就会产生时间性差异。在递延所得税资产/负债科目调整。

若选择采用递延法时，通过“递延税款”处理。

若选择采用债务法时，通过“递延所得税资产/负债”处理。

2、永久性差异：

此类差异是在本期发生，但不会在以后各期转回。

比如：国债利息等的不征税收入、各类费用限额抵扣规定、不允许扣减的计提损失以及税收优惠中的研发费用加计扣除等。

这部分是不需要确认递延，处理方式和应付税款法操作一致。

另注意：

时间性差异所产生的递延税款在3年内，有足够的应纳税所得额可转回的，才能确认时间性差异的所得税影响金额，并作为递延税款的借方反映。

否则，应于发生当期视同永久性差异处理。

本篇就到这里。

下次见~~~

【第13篇】所得税费用扣除项目有

坐标：上海

很多人发了工资不知道怎么计算自己的个人所得税交了多少，是怎么计算扣除的？下面给大家分析一下个人所得税的缴纳方式：

第一：个人所得税有哪些扣税项目①减免费用：60000/1年，5000/1月

②专项扣除：五险一金

③专项附加扣除：子女教育、赡养老人、住房租金、住房贷款利息、大病医疗、继续教育

④符合国家规定的企业年金、个人商业健康保险。（一般没有）

第二：个人所得税计算税率

①全年应纳税所得税额不超过36000元，税率3%，扣除0；

②全年应纳税所得额超过36000元至144000元，税率10%，扣除2520；

③全年应纳税所得额超过144000元至300000元，税率20%，扣除16920；

④全年应纳税所得额超过300000元至420000元，税率25%，扣除31920；

⑤全年应纳税所得额超过420000元至660000元，税率30%，扣除52920；

⑥全年应纳税所得额超过660000元至960000元，税率35%，扣除85920；

⑦全年应纳税所得额超过960000元，税率45%，扣除181920。

什么是全年应纳税所得额？

全年应纳税所得额=全年应发工资-减免费用-专项扣除-减去专项附加扣除。

个人所得税应纳税为：全年应纳税所得额x税率-扣除

举个例子：张某2023年度实发工资25万，2023年上海最低五险一金缴纳为：2259.8/月，一年为：2259.8x12=27117.6。假设张某专项附加扣除只有2000/月，一年为：2000x12=24000。

则全年应纳税所得额为：25万-60000-27117.6-24000=138882.4，看看对应哪个税率。

则应纳个人所得税为：138882.4x10%-2520=11368.24。

个人所得税国家实行多退少补政策，如果大家发现自己有更多可以扣除的项目，每年年初3月31号之前可自行在个人所得税app进行填报申请。

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【第14篇】企业所得税是费用

企业所得税是对利润征收的税，是收入减去减去成本费用的余额乘以相应税率。最重要的呀，是计算的过程中必须符合税法的要求。

企业所得税的纳税人为小微企业、一般企业和高新技术企业等。

目前国家给予小规模、小微企业的阶段性所得税优惠政策截止到2023年12月31日，企业所得税利润在100万以内，资产总额在5000万以内，员工人数在300人以内的小微企业其所得税的税率按2.5%税率增收。

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【第15篇】安全生产费用所得税

2023年12月12日，财政部官网发布关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知。新《办法》进一步扩大或调整了适用行业范围，扩大了安全费用使用范围，调高了安全费用提取标准，优化了安全费用监督管理机制，也体现了“管业务必须管安全”精神。

燃气行业是否适用，应参照何种标准执行，是大家比较关心的话题之一。我们看到此前有燃气行业的朋友做过这方面的研究，因此推送相关文章供大家参考。

城市燃气行业安全生产费用财税影响浅析

上海燃气(集团)有限公司 原瑜 胡宝国

摘要：阐述了国家财政部、安监总局于2023年出台《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的相关背景，梳理了国内燃气行业上市公司的执行情况，并在此基础上论述了燃气行业应该参照何种标准执行，分析了执行后对燃气企业财务、税务等方面构成的影响。

关键词：安全生产费 执行 财税 影响

0前言

燃气行业属高危行业，安全生产工作不仅关系到人民生命财产安全，更是企业发展的命脉所系。如何处理好发展与安全的关系，兼顾安全与效益，在政策法规范围内合理使用安全生产费，是摆在政府监管部门以及燃气企业面前的一项永恒的课题。

1安全生产费制度相关背景介绍

2004年以来，国家财政部会同国家发展改革委、安全监管总局等部门，为落实《国务院关于加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)，先后制定并实施了《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》(财建[2004]119号)、《关于调整煤炭生产安全费用提取标准、加强煤炭生产安全费用使用管理与监督的通知》(财建[2005]168号)、《烟花爆竹生产企业安全费用提取与使用管理办法》(财建[2006]180号)和《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)等一系列安全管理办法。这些办法的制定和实施，对于高危行业企业提升安全生产能力发挥了重要作用。但是，随着形势的变化，安全生产费用相关制度在提取标准、适用范围、使用方向、配套政策等方面需要调整和完善，企业对此呼声较大。国务院高度重视加强安全生产工作，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)明确要求“进一步完善高危行业企业安全生产费用财务管理制度，研究提高安全生产费用提取下限标准，适当扩大适用范围”。为了建立企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，财政部、安监总局于2023年出台《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(以下简称《办法》)，要求相关高危企业遵照执行。《办法》规定，在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验(含民用航空及核燃料)的企业以及其他经济组织应按照规定标准提取安全生产费，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

2城市燃气行业是否应执行《办法》规定

参照《办法》中对不同行业计提安全生产费的相关标准及规定，对城市燃气行业应按哪一类企业计提安全生产费，理论与实际执行中均存在以下三方面争议：

2.1危险品生产及储存企业

按照《危险货物品名表》(gb12268)和《危险化学品目录》的相关规定，第2类“压缩气体和液化气体”的第1项“易燃气体”中，明确列有天然气(含甲烷的；压缩的)(别名“沼气”)、天然气(含甲烷的；液化的)(别名“液化天然气”)和煤气。但城市燃气行业是否应执行此类标准，暂无定论。以上海燃气(集团)有限公司下属各企业实际情况为例，制气企业主要业务为生产制造人工煤气，属于《办法》规定的危险品生产业，应按照危险品生产及储存业标准计提及使用安全生产费；而燃气销售企业主要业务为人工煤气、天然气及液化石油气的销售，无燃气库存，因此从严格意义上，不属于危险品生产及储存企业。

2.2交通运输业

按照《办法》的规定，交通运输包括道路运输、水路运输、铁路运输、管道运输。其中管道运输是指以管道为工具的液体和气体物资运输。对上海燃气(集团)有限公司下属的燃气销售企业而言，其业务主要依托管道将燃气从上游供应端运输到管道末端的下游各用户，以实现燃气销售。从运营方式来看，似乎属于交通运输业。但从国民经济的行业分类(gb/t4754—2002)来看，燃气销售企业属于门类d(电力、燃气及水的生产和供应业)中45大类的燃气生产和供应业(国民经济代码：4500)，交通运输业则归属于门类f(交通运输、仓储和邮政业)。因此，若对燃气销售企业按交通运输企业标准计提安全生产费，也存在不妥之处。

2.3建设工程施工业

上海燃气(集团)有限公司下属的燃气销售企业主要业务除销售燃气外，还有与燃气相关的工程排管业务，该业务在税务上适用建筑安装业的税率及相应规定。但从业务实质来看，燃气销售企业只是对工程排管业务做承、发包，并未自行施工。根据《办法》规定，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，且提取的安全费用列入工程造价。因此，只有建设工程施工企业才应按此类标准计提安全生产费，燃气销售企业的工程排管承、发包业务不属于《办法》规定的“建设工程施工业”。

3城市燃气上市公司执行《办法》情况介绍

据调查，国内燃气类上市公司对于《办法》的执行也参差不齐。根据各上市公司披露的2023年年报，具有城市燃气业务的5家a股上市公司中，仅有三家按照《办法》执行提取和使用安全生产费，其中，陕天然气参照“交通运输”计提安全生产费、华闻传媒参照“市政公用工程”计提安全生产费。具体如下：

表1国内燃气类上市公司提取和使用安全生产费情况

造成各燃气上市公司执行不一致的主要原因在于对城市燃气行业是否应执行《办法》、若执行应参照的企业类别等不能达成一致有效共识。

4相关会计处理及财务、税务影响分析

根据上述分析，燃气制气企业应严格按照《办法》中的危险品生产及储存业计提和使用安全生产费；燃气销售企业执行与否，则应有相关权威部门出台细则或解释予以明确。制气企业在执行过程中：

4.1相关会计处理

(1)根据《企业会计准则讲解》2010版规定：高危行业企业依照国家有关规定提取的安全生产费，应当计入相关产品的成本或当期损益，同时，计入“专项储备”科目。混业经营企业，如能按业务类别分别核算的，则以各业务营业收入为计提依据，按上述标准分别提取安全费用。中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构商财政部门同意，企业本年度可以缓提或者少提安全费用。

(2)根据《办法》规定，企业提取的安全费用应当专户存储、专户核算、专款专用，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

(3)企业使用提取的安全生产费时，应分别三种情况进行处理：

①属于费用性支出的，直接冲减专项储备。

②购置不需要安装设备，直接形成固定资产的，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款(安全费用专户)”，同时，按照形成固定资产的成本冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧。该固定资产在以后期间不再计提折旧。

③购置需要安装的固定资产，应当通过“在建工程”科目归集所发生的支出，待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产；同时，按照形成固定资产的成本冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧。该固定资产在以后期间不再计提折旧。

(4)当年计提的安全生产费若未使用完毕，应结转下年继续使用。实际操作时，应先从“专项储备”中开支费用类的安全生产费，年底再将已完工的资本化的安全生产费从“专项储备”中转出。若当年实际发生的资本化的安全生产费大于年末“专项储备”余额，应按照“专项储备”余额进行结转(此时应注意固定资产的一一对应)。同时，在季末、年末编制集团企业合并报表时，应先根据各合并单位的“专项储备”余额，借记“长期投资”科目，贷记“专项储备”科目，然后再进行相关权益类科目抵消。

(5)“专项储备”科目期末余额在资产负债表所有者权益项下设专项予以反映。

4.2财务影响分析

《办法》的出台，使安全生产费的核算通过“专项储备”科目进行专户核算，理论上更加科学、规范，但在财务处理和执行过程中还存在一些问题：

(1)《办法》的会计处理实质是对企业计提与支出的所有安全生产费均通过一个科目进行核算，以保证企业安全投入，利于企业统计当年安全生产支出总金额。因此《办法》规定的安全生产费开支范围中既包括形成固定资产的资本化安全投入(如完善、改造和维护安全防护设施设备支出)，也包括费用化的安全投入(如安全宣传、教育、培训投入)，但对于资本化的安全投入，就如同汽车的刹车装置一样，企业无法准确界定到底整辆汽车都属于安全投入，还是仅有刹车装置才能作为安全投入。从广义上讲，企业购置固定资产都是为了生产经营安全有效开展。因此，企业发生的各项资本化投入，是否属于《办法》规定的安全生产费开支范围还有争议，《办法》的可执行性有待商榷。

(2)按照《办法》规定，从安全生产费中开支的固定资产后续计量不合理，容易造成资产账实不符，不利于资产管理。由于对形成的固定资产一次提足折旧，冲减专项储备，从财务账面看已无资产价值，但从实物角度看资产完好在用，造成账实不符，给后续计量带来不便。

(3)《办法》规定从事危险品生产及储存企业，应以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式计提安全生产费。在企业经营亏损情况下仍需要计提安全生产费，无疑是加重企业负担。而中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时，经批准可以缓提或者少提安全费用，形成企业对利润调节的一种手段。

(4)《办法》规定对安全生产资金必须专户存储、专户核算、专款专用，不得挤占、挪用。这对资金相对紧张的企业来说，既要保证正常经营活动的需要，又要保证安全生产资金的需求，会加重企业的资金压力。

4.3相关税务影响

根据《国家税务总局关于煤矿企业维简费和高危行业企业安全生产费用企业所得税税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告[2011]第26号)精神，高危行业企业实际发生的安全生产费用支出，属于收益性支出的，可直接作为当期费用在税前扣除；属于资本性支出的，应计入有关资产成本，并按企业所得税法规定计提折旧或摊销费用在税前扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十四条以及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百条的规定，企业购进并实际使用的安全生产设备并符合税收优惠目录范围的,则该专用设备投资额的10%可从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后五个纳税年度结转抵免。如果企业购入安全生产专用设备的当年没有足够的应纳税额可供抵免，但以后五年内预计有足够的应纳税额可供抵免，应确认可抵扣暂时性差异形成的递延所得税资产。该项差异随着以后年度的实际抵免而转销。

因此，企业按照《办法》预提的安全生产费无法在税前列支，实际发生的安全生产费才能在税前扣除，企业每年在所得税汇算清缴时应进行纳税调整。

5结论

城市燃气行业涉及国计民生，不论国外的燃气企业，还是国内各燃气公司，均将安全生产作为企业运营的头等大事。《办法》出台后，燃气企业执行《办法》与否，只是对企业的财务报表及税务处理带来一定影响，但不会改变企业安全工作的有效开展与安全资金的切实投入。从长远来看，城市燃气企业更应建立完善相关安全生产管理制度，确保安全生产资金投入，建立长效安全机制，保证燃气安全供应。

【第16篇】最新企业所得税费用扣除一览表

文章来源于河南税务公众号：2023年度企业所得税汇算清缴正在进行中，为了帮助纳税人更快更便捷地完成汇算清缴申报，今天我们整理了企业所得税常见费用税前扣除比例相关知识点，快来一起学习吧~~

职工利费

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

工会经费

《实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

职工教育经费

《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

业务招待费

《实施条例》第四十三条规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最 高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

广告费和业务宣传费

《实施条例》第四十四条规定：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

《财政部 税务总局关于广告费和业务宣传费支出税前扣除有关事项的公告》（财政部 税务总局公告2023年第43号）规定：对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。

利息费用

《实施条例》第三十八条规定：企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：

（一）非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出；（二）非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。

文章来源于：河南税务公众号

说明：因政策不断变化，以上会计实操相关内容仅供参考，如有异议请以官方更新内容为准。