活动策划主管岗位职责职位要求（优选4篇）

活动策划主管岗位职责职位要求

适配人群	汽车营销策划，品牌活动执行，跨界合作专员	使用场景	汽车品牌活动，企业联合推广，新媒体营销执行
设立背景	营业部要办活动拉客户，得有人专门管这事。
核心职能	搞活动策划、写方案、找商家合作、盯执行落地。
工作内容	写活动文案、做运营流程、联系外协、拓展合作渠道、做创意点子。
协作关系	跟销售同事常碰头，向市场主管汇报，和设计、新媒体、外联伙伴一起干活，有事微信或当面聊。

职责描述：

1、负责营业部门活动类整体策划，外联统筹及组织执行工作

2、负责活动及与企业商家合作的的渠道扩展工作

3、负责方案的撰写，负责活动策划、广告创意文案工作

4、根据不同的活动内容撰写相应的整体运营方案及流程

5、负责与各外协沟通建立合作并监控各项工作顺利实施

职位要求：

1、具有3年以上活动策划经验，具备汽车品牌基本认识，熟悉汽车行业者优先

2、能熟练使用office办公软件

3、具备良好的团队意识和协作精神，乐于协助部门同事共同完成团队任务

4、营销策划、广告策划专业，有一定主持活动能力优先考虑

5、熟悉微博、微信等新媒体营销的线上宣传并能策划及执行运作

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

活动策划主管岗位职责职位要求：活动策划主管

适配人群	活动策划人员，新媒体运营者，品牌传播专员	使用场景	品牌公关活动，整合营销推广，线上社区运营
设立背景	公司要搞品牌活动和线上推广，得有人专门负责策划执行。
核心职能	做活动方案，管公众号微博，盯舆情，拉资源一起干活。
工作内容	写活动主题和文案，提物料需求，发推文，看评论，出报告。
协作关系	跟市场部、设计组、运营同事天天碰，向市场总监汇报，和广告公司对接。

职责描述：

1. 定期策划线上线下各种活动并形成方案;以品牌公关活动、整合营销活动、联合推广为主;

2. 执行活动细则，如主题设定、文案、物料设计提需等;

3. 微信公众号、官方微博日常运营，含文章撰写及日常维护;

4. 线上舆情监测并定期出具舆情报告;

5. 协调与沟通内部资源，以及合作商资源。

任职要求：

1.统招本科以上，具有2年及以上工作经验;

2.具有活动策划和组织能力，熟悉线上线下活动的营销推广;

3.文字功底良好，擅长创意策划;

4.有o2o、线上社区、广告公司行业相关经验;

5.独立性强，有独立完成项目的能力;

6.具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念、注重细节和极强的责任感;

7.具备团队合作精神，性格开朗，有主动学习能力，并有良好的抗压能力;

8.熟练操作微软办公软件，如ppt、excel、word、ps等。

活动策划主管岗位职责职位要求：营销主管（虎门项目活动策划执行）

适配人群	招商营销岗，推广执行员，媒体对接人	使用场景	招商推广，营销活动，媒体投放
设立背景	项目需要有人管推广节奏和媒体投放，不然宣传乱套了。
核心职能	做推广方案、投广告、搞活动、设计宣传物料、管公众号。
工作内容	写软文、做海报、联系媒体、办推介会、投广告、总结活动效果。
协作关系	听营销组组长安排，跟设计、招商、行政同事一起干活，有时要对接外面广告公司。

职责描述：

1、参与制定项目总体营销推广策略及方案，适时反馈调整需求。

2、负责分阶段营销推广工作的具体开展，合理控制推广节奏。

3、负责各类媒体资源的对接，根据招商需求进行媒体广告投放。

4、协助营销组组长进行媒体资源组合利用研究，及时反馈效果评估。

5、负责各类场外营销活动、推介会、签约仪式、赞助活动等的具体组织和后勤会务保障，并及时总结。

6、根据项目定位、营销推广策略和招配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广。

7、管理公众号，定期推送软文。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

活动策划主管岗位职责职位要求：活动策划执行主管

适配人群	市场活动主管，品牌推广专员，产业营销经理	使用场景	品牌推广，产业宣传，新品发布
设立背景	集团要推新业务，得靠活动拉人气涨曝光，所以设了这个岗。
核心职能	搞活动从想点子到落地全包，线上直播线下展会都得盯，还要写总结报告。
工作内容	写方案、约场地、盯流程、拍照片、剪视频、整素材、填表格、做复盘。
协作关系	听市场部老大安排，跟设计写手摄像约时间，找销售要客户名单，帮培训部搭场子，常和供应商打电话。

岗位职责：

1、根据集团的战略目标及产业方向制定阶段性市场活动计划;

2、撰写活动策划及实施方案，负责各类线上(含新媒体)、线下活动的组织执行，并进行活动效果评估，撰写活动结案报告，为内外宣组织、撰写、整理必要的素材;

3、负责集团内外部资源的挖掘、沟通、协调与公关;

4、配合战略层面、市场层面的调研及分析工作;

5、为集团品牌及产业推广提供培训、市场指导等支持性工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、负责过大型活动统筹执行项目，有集团型企业相关工作经验优先;

3、优秀的活动方案策划能力、沟通能力和语言表达能力，责任心及创意能力强;

4、能接受公司安排加班及出差工作;