发行部主管岗位职责要求（优选4篇）

发行部主管岗位职责要求

适配人群	发行部负责人，杂志渠道经理，读者数据库主管	使用场景	杂志发行拓展，征订促销执行，专刊活动策划
设立背景	杂志要卖得好，得有人管发行渠道和读者数据。还要配合编采做专刊活动。
核心职能	管杂志怎么卖出去。找新渠道，维护老渠道。盯合同和回款。做促销计划。
工作内容	签代销和配送合同。写月度小结、季度报告、年度报告。做征订促销全过程。
协作关系	向营销总监汇报。跟常务副总编、发行部主管一起干活。和编采部门一起搞专刊论坛。跟渠道商打交道。

1.对营销总监负责。

2.协助常务副总编、营销总监制定杂志读者定位，建立和不断完善读者数据库。

3.协助常务副总编、营销总监制定发行部的年度财务预算。

4.负责对杂志零售渠道的筛选和开发，制定最佳渠道组合方案，并与渠道商保持良好的合作关系，对杂志发行进行拓展和维护，促进杂志的有效发行量稳步增长。

5.负责与相关单位及渠道商签订杂志代销合同、杂志配送合同，并监督合同的履约及回款情况。

6.负责制订年度征订促销计划，执行制定、落实、实施、跟踪、总结全过程工作。

7.撰写发行业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

8.协助营销总监、协同发行部主管与编采部门合作，策划和实施专刊、论坛、排行榜等。

9.参加发行渠道的全国会议和其他一些活动，扩大杂志社的知名度、美誉度。

10.常务副总编、营销总监安排的其他工作。

发行部主管岗位职责要求：发行主管

适配人群	发行运营主管，手游运营经理，游戏数据分析岗	使用场景	手游上线运营，游戏活动策划，玩家行为分析
设立背景	公司要推手游，得有人盯数据、搞活动、跟研发提建议。
核心职能	看游戏数据，做活动，帮产品改得更好，把玩家声音传给研发。
工作内容	天天看在线人数、收入、留存这些数；写报告；想活动点子；做专题页；统计活动效果；找问题写方案。
协作关系	天天和研发团队聊问题，跟市场部一起搞活动，向运营总监汇报，偶尔和客服同步玩家反馈。

岗位职责：

1、负责监控并分析手游产品运营相关数据，制作分析报告;敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等;

2、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析;

3、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力;

4、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上游戏运营、策划等相关工作经验，1年以上管理经验，其中至少1年以上手游运营经验;

2、游戏经验丰富，熟悉各大手机游戏产品及玩家群体;

3、强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力，擅于整合运用游戏市场各种资源;

4、良好的沟通协调能力和书写能力;

5、工作责任心强，能承受较大的工作压力。

发行部主管岗位职责要求：发行主管

适配人群	出版发行主管，期刊运营负责人，发行渠道经理	使用场景	期刊发行，渠道拓展，物流监控
设立背景	读物要印出来卖出去，得有人管这事。市场有需求，出版流程得跟上。
核心职能	管发行计划落地，找新渠道，维护老关系，盯物流发货退货回款。
工作内容	发书、收退货、算钱、铺摊子、搞促销、录数据、跑市场、写反馈。
协作关系	和编辑部对接样书，跟物流组协调运输，向主编汇报进度，和代理商谈合作，帮销售部做推广。

发行主管是指根据市场需求，将读物文稿印刷出版并进行发行、销售的工作人员。

发行主管职位要求

1.一般要求大专以上学历；

2.掌握电脑和相关软件的使用知识，会使用排版软件为优；

3.了解相关法律知识，尤其是知识产权方面；

4.具备市场营销、出版等相关专业知识，了解发行流程，具有期刊发行或相关工作经验者优先；

5.良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；

6.工作积极主动，有责任心，能吃苦；

7.待遇从优可面议，上社保，能够适应经常出差。

发行主管岗位职责

1.具体落实发行计划，开发发行渠道资源，完成发行指标；

2.拓展、建立、维护、协调发行渠道关系；

3.沟通与监控发行物流的各环节，保证渠道畅通；

4.做好日常发货、退货、回款结算和零售终端服务；

5.配合刊物出样、铺摊工作；

6.计划、组织和举办发行推广和促销活动；

7.统计客户资料，整理、汇总、分析与上报发行数据；

8.与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。

发行部主管岗位职责要求：图书发行主管

适配人群	门店店长，图书发行人员，零售管理人员	使用场景	图书零售，市场开拓，客户维护
设立背景	书店要卖书得有人管店，还要拉客户找合作。
核心职能	盯销售、留老客、找新客、谈合作，让店能赚钱。
工作内容	看每天卖多少书、回访老顾客、发宣传单、约供应商聊合作。
协作关系	听店长安排，跟采购部要货，和市场部一起做活动，帮收银员解难题，偶尔陪客服回电话。

工作内容:

1. 门店日常销售管理

2. 客户维护和市场开拓

3. 业务合作谈判

4. 完成其他相关工作

任职要求：

1. 热爱图书发行行业，了解图书零售市场者优先

2. 具有良好的沟通能力，有责任心、进取心，以及团队合作精神

3. 具有良好的市场意识，有较强的学习、创新能力

4. 具有一定的英语听说读写能力