b2b渠道主管岗位职责（优选3篇）

b2b渠道主管岗位职责

适配人群	B2B策略运营者，TP商管理者，渠道营销负责人	使用场景	B2B平台运营，渠道促销落地，TP商协同管理
设立背景	公司要卖货给企业客户，得有人管b2b渠道怎么干，不然线上生意乱套。
核心职能	定全年卖货计划，拆成每月动作，盯tp商干活，拉平台一起冲目标。
工作内容	写年度策略、拆预算、做月度执行表、跟trade mkt搞促销、复盘数据、找问题、推改进。
协作关系	向电商负责人汇报；和trade mkt一起策划促销；天天跟tp商对齐进度；拉内部销售、市场、供应链帮忙。

职责描述：

1. 制定每一个直营b2b渠道的年度销售策略，并确保策略可以实现短期目标并推动gnc可持续性发展。

2. 能够将年度策略转变为行为方案，落地到客户，并进行每月回顾，寻找偏差即使修正。

3. 将年度预算进行分解并执行，能够制定出月度的building block，并落地到tp商，与tp共同完成年度及月度的销售目标。

4. 与trade mkt共同制定渠道促销计划，并将计划落地至tp，确保每一档促销完成其销售目标。与trade mkt共同对促销进行回顾及复盘寻找差异，并制定计划及时修正。

5. 分析及洞察每一个b2b运营中的问题，与客户共同分析并建立问题解决模型，通过项目制pdca的持续推动改进至于问题解决或目标实现。

7. 对平台商给予足够的支持，并建立良好的沟通与反馈机制，确保平台商与gnc合作更加紧密。

8. 协调并调动公司内部资源，确保gnc在b2b平台的提升并实现其目标。

任职要求：

1. 有至少3年消费品公司b2b平台的策略制定及管理经验。

2. 熟悉中国b2b电商平台的运作模式及运营技巧

3. 熟悉b2b平台所有的营销节奏及玩法

4. 本科及以上学历，英文流利者优先

5. 有极强的谈判能力与商务能力

6. 有策略制定及管理经验

7. 主动性强，能够主动交流并寻求问题的解决方案

8. 有敏锐的洞察力及商业意识

b2b渠道主管岗位职责：b2b业务主管

适配人群	仓储主管，冷链仓储经理，快消品仓管负责人	使用场景	仓配现场管理，库位动态优化，三方服务商协同
设立背景	b2b业务要管好仓库，得有人盯现场、管货品、保安全。
核心职能	管仓库现场，调库位，查盘点，保产品安全，管外包服务商。
工作内容	盯现场干活，划库区，改货架位置，查保质期，做盘点，管外包的人。
协作关系	跟采购、物流、运营同事常碰头；向部门经理汇报；和外包团队天天打交道。

职责描述：

1.负责仓库现场管理工作;

2.负责库内区位规划、优化;

3.优化库位设置;

4.负责产品安全及相应保质期管理;

5.负责库内产品盘点清查;

6.负责三方服务商管理;

任职要求：

1. 相关工作经验3年以上;

2. 仓库现场流程、标准化经验丰富;

3.有食品行业仓储管理经验优先

4. 三方服务商管理经验优先;

5. 具有良好的沟通、协调能力;

6. 熟悉使用office办公软件。

b2b渠道主管岗位职责：b2b市场主管

适配人群	公关专员，品牌传播者，市场策划员	使用场景	媒体合作，新闻发布，市场调研
设立背景	公司要对外发声，得有人专门管媒体这摊事，不然新闻没人发，关系没人维。
核心职能	跟媒体打交道，写稿子，发新闻，搞合作项目，帮市场部出方案。
工作内容	写新闻稿、找媒体投稿、约采访、整理媒体名单、盯热点、做调研。
协作关系	向市场部经理汇报，和文案、设计、活动同事一起干活，常联系记者、编辑、公关公司。

岗位职责：

1.建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系;

2.负责撰写企业相关新闻稿件与宣传文章，并联系合适的媒体进行发布;

3.策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;

4.市场部重大项目的方案策划与支持;

5.市场调研，挖掘热点与前沿信息。

任职要求：

1.本科学历，2-5年市场或媒体工作经验;

2.文案功底好，新闻敏感度高，对行业较为熟悉;

3.沟通能力、主动性强，善于资料搜集与整理;

4.具备良好的公关能力，熟悉媒介市场行情与媒体运作规律;

5.有媒体从业经验或广告公关公司经验者优先。