信用卡业务专员岗位职责
| 适配人群 | 信用卡销售主管,银行驻场专员,金融渠道经理 | 使用场景 | 银行驻点推广,区域市场开拓,销售渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要在这块地推信用卡,得有人盯销售和市场,不然业务跑不起来。 | ||
| 核心职能 | 拉渠道、带队伍、盯销售目标、管日常运营、保合规、护公司形象。 | ||
| 工作内容 | 跑银行合作、建新销售渠道、分析各渠道数据、改问题、做业绩考核、辅导队员、开例会。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户对接,向支公司主管汇报,和销售团队一起干活,偶尔找风控同事问合规问题。 | ||
职责描述:
1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
4、负责银行在该地区的销售和市场推广;
5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
6、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
7、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
8、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
9、公司形象的维护和提升。
任职要求:
1、有销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
2、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
4、能承担较大的压力。
信用卡业务专员岗位职责:银行信用卡专员
| 适配人群 | 银行信用卡专员,金融营销岗,直销渠道经理 | 使用场景 | 信用卡发卡,客户关系维护,渠道经营分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要推信用卡业务,得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 卖信用卡、拉新客户、维系老客户、盯渠道运营。 | ||
| 工作内容 | 打电话发传单、约客户面谈、填申请表、录系统、回访客户、写简单分析。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟柜员共享客户信息,和后台审核同事对接材料,偶尔找法务确认话术。 | ||
岗位要求:
1、根据平安银行信用卡业务发展策略,营销信用卡及相关产品;
2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,发展新客户,增加信用卡的销售;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、对销售渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的运作;
任职要求:
1、反应敏捷、思路清晰,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、有责任心,热爱营销,能承受较大的工作压力,敢于向陌生客户推销;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、能熟悉信用卡市场行情,有信用卡、直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)优先
信用卡业务专员岗位职责:信用卡营销专员
| 适配人群 | 银行外拓人员,信用卡专员,金融产品销售 | 使用场景 | 银行网点营销,社区地推活动,商圈驻点推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要扩大信用卡用户量,得有人在本地跑市场推卡。 | ||
| 核心职能 | 卖信用卡、拉新客户、让办了卡的人真正用起来。 | ||
| 工作内容 | 去商圈发传单、摆摊办卡、打电话邀约、帮客户填资料、跟进核卡进度。 | ||
| 协作关系 | 向团队主管汇报,和柜员交接资料,跟风控同事确认资质,和客服同步客户问题,偶尔配合分行活动。 | ||
信用卡营销专员(岗位职责)
职位描述:
1.无责底薪1500 核卡提成 动户提成2.周末双休 法定假日 带薪年假;
3.五险一金4.完善的职业晋升通道和发展空间;
5.多姿多彩的员工拓展活动;
岗位职责:
1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;
2、开发新的用卡客户及激活办卡客户。
任职资格:
1、专科及以上学历,(优秀者可降低学历要求,)
2、1年以上销售,金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力.








