发布时间：2026-08-09
| 设立背景 | 公司要拉更多品牌商家进来合作，得有人专门盯大客户和渠道 |
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| 核心职能 | 找新商家签约，管好老商家关系，带销售团队干活 |
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| 工作内容 | 约见客户谈合作，签合同收钱，写流程制度，搞内部培训 |
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| 协作关系 | 向ceo汇报，和产品部、法务部、财务部打交道，带销售小组一起跑客户 |
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职责描述：
1、负责公司品牌商家入驻及战略合作；带领团队重点针对大客户，渠道客户，战略合作客户开发潜在客户；维护合作商家；
2、负责完善部门管理制度和相关流程，提高团队整体执行力和工作效率；
3、负责协助领导战略层面的工作，负责支持团队大客户的谈判与落位，重要客户的洽谈、维护；负责监督团队成员与客户合同的落实签约及款项到位；4、从销售和客户需求的角度，对产品、渠道、方式方法等方面提供科学合理化的建议；
5、负责主持团队的培训工作，主要是对团队内部销售培训和对外部客户沟通、谈判的培训。
岗位要求：
1、40岁以上，本科及以上学历，工科类相关专业；
2、具备五年以上和中大型企业打交道，有中大型企业高管经验优先；
3、具备一定法务知识；商务礼仪专业技巧及相关知识；
4、性格友善，有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
5、具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力。
发布时间：2026-07-19
适用岗位：金融渠道经理、信用卡销售主管、银行驻场专员
| 设立背景 | 银行要推信用卡业务，得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 卖信用卡、拉新客户、维系老客户、盯渠道运营。 |
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| 工作内容 | 打电话发传单、约客户面谈、填申请表、录系统、回访客户、写简单分析。 |
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| 协作关系 | 听主管安排，跟柜员共享客户信息，和后台审核同事对接材料，偶尔找法务确认话术。 |
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岗位要求：
1、根据平安银行信用卡业务发展策略，营销信用卡及相关产品;
2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，发展新客户，增加信用卡的销售;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、对销售渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规的运作;
任职要求：
1、反应敏捷、思路清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、有责任心，热爱营销，能承受较大的工作压力，敢于向陌生客户推销;
4、有团队协作精神，善于挑战;
5、能熟悉信用卡市场行情，有信用卡、直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)优先
发布时间：2026-07-16
适用岗位：金融渠道经理、投融资专员、尽调执行人
| 设立背景 | 公司要搞金融产品和项目，得有人专门盯这些事。 |
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| 核心职能 | 做金融产品设计，跑项目，尽调写报告，跟客户谈条件。 |
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| 工作内容 | 写尽调报告、推介材料、合同；做债权股权信托基金类项目；带调查小组；跟客户谈融资方案。 |
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| 协作关系 | 跟领导汇报，和客户直接谈；跟法务、财务、风控同事配合；有时要协调外部律师和审计。 |
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职责描述：
1、 负责研发金融产品，包括交易结构设计、撰写尽调报告、推介材料、合同等;
2、 负责债权、股权、信托及资管和基金类项目的开拓、发掘、尽职调查和谈判;
3、担任重要项目调查小组的负责人，协助领导展开尽职调查工作，组织撰写尽职调查报告;
4、担任重要项目的项目经理，负责与客户的谈判工作，承担投融资方案设计工作，就交易条件与客户协商、沟通，承担项目的实施协调工作;
5、服务对象有:政府平台公司、国企、央企、上市公司、特大型民营企业、百强地产、pre-ipo企业等。
任职要求：
1、金融、经济、管理、法律等专业全日制本科以上学历，硕士学历优先。
2、2年以上信托、基金、证券、保险、资管等投行工作经验。
