销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求
| 适配人群 | 直销销售员，面销业务员，广告销售岗 | 使用场景 | 商户拓展，面销执行，广告销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展本地商户资源，得有人天天跑线下谈合作。 | ||
| 核心职能 | 面对面跟老板聊需求，推定制方案，把合作谈下来。 | ||
| 工作内容 | 约商户见面、聊现状、写方案、谈价格、签协议、录数据、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事同步活动进度，向销售主管汇报业绩，和客服一起处理客诉，找产品部要素材支持。 | ||
职位描述：
职位关键词：直销销售客户拜访面销商户合作 商务拓展 客户维护 广告销售
岗位职责：
1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；
职位要求：
1、大专及以上学历，有销售工作经验；
2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；
5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：门店销售顾问
| 适配人群 | 家居导购员，智慧家居顾问，门店服务专员 | 使用场景 | 家居门店，智慧家居咨询，产品体验销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要有人招呼客人，卖智慧家居产品，得有专人管服务和销售。 | ||
| 核心职能 | 接待顾客、答问题、讲产品、做销售、处理杂事。 | ||
| 工作内容 | 迎客送客、回答产品问题、演示功能、开单收钱、理货补货、打扫柜台。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，配合安装师傅安排上门，和库管核对库存，偶尔帮售后填单子。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责顾客的日常接待和服务
2、负责为顾客解答智慧家居产品相关咨询
3、为顾客提供产品的介绍及销售
4、处理门店的其他日常事务
职位要求：
1、高中以上学历，有门店销售、家居、建材行业工作经验者优先
2、熟练使用电脑、有一定的办公软件操作基础
3、形象良好，有亲和力，沟通能力及语言表达能力强
4、为人诚信，有良好的团队合作意识和责任心。
5、有一定的学习能力，愿意接受专业培训并通过不断学习提升自己。
6、年龄不限，性别不限
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：oa销售顾问
| 适配人群 | OA销售顾问，ERP销售代表，CRM售前顾问 | 使用场景 | 协同办公实施，企业管理软件销售，客户方案演示 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大oa软件销售，需要有人专门跑客户、谈单子、做演示。 | ||
| 核心职能 | 卖泛微oa软件，找新客户，跟老客户，把项目推进到签单。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，上门拜访，做产品演示，写方案，谈价格，跟进合同进度。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和售前工程师一起做方案，跟实施同事交接客户，和市场部拿线索。 | ||
职位描述：
(1)负责达成销售任务目标。
(2)负责开拓区域内客户，建立区域内客户资源与人脉体系。
(3)负责针对意向客户进行商机挖掘。
(4)负责销售工作的推进的全过程，并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通。
(5)负责客户关系持续深入经营。
行业经验:
1、1年以上企业管理软件(oa/erp/crm/hr)相关工作经验，有oa销售工作经验者优先;
2、熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);
工作能力:
1、 对销售工作有较高的工作热情和坚韧的销售意愿，勤奋踏实，销售工作体系执行能力强;
2、 有较强沟通和表达能力，有较好的行业理解能力，理解客户需求和项目推进能力强;
3、 具备良好的演讲、谈判技巧 ，能独立制作ppt，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
薪酬福利:
1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构;
2、其他福利:美味三餐、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等;
3、作息时间:每天八小时工作制(9:00-18:00，午休1小时)，双休 国家法定节假日。
在泛微:
我们比创业者团队多一份专业与自信
我们比职业经理人多一份执着与热忱
你的激情，我们弥足珍贵;
你的创新，我们倍感珍惜;
你对我们的价值远远不止技术，更希望你能成为我们产品的灵魂工程师，成为我们用户习惯的引导者，成为充满代码艺术幻想的实践者;
每天，平均有5家以上的企业启用泛微的协同办公产品;
每周，平均有9家以上使用泛微协同办公产品的客户顺利验收;
每月，至少推出1个新的产品功能，建立客户导向的卓越技术品管体系;
每年，保持业绩增长势头，全力实现我们的规划目标。
泛微，对客户、对服务、对技术、对产品、对员工、对所有的一切，始终坚持实事求是，用数字说话。
泛微现在最需要的是与你一起智创未来!即刻加入泛微，让我们携手书写oa的历史!
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：大客户销售顾问
| 适配人群 | 销售团队负责人，客户数据管理员，渠道运营主管 | 使用场景 | 市场推广活动，销售渠道管理，客户信息管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人盯市场、拉客户、带队伍。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去，管好销售团队，盯住客户需求变化。 | ||
| 工作内容 | 做调研、推产品、管渠道、录客户资料、整理信息、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动，向总经理汇报，带销售员，帮客服对接客户。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责公司产品销售及推广;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍， 培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
6.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;
7.协助市场部做好市场推广活动；
8.参加公司组织相关活动及各种培训课程。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：时尚销售顾问
| 适配人群 | 服装导购员，零售店员，一线销售岗 | 使用场景 | 门店销售，货品盘点，陈列补货 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要有人卖衣服、管货、招呼客人，不然生意没法做。 | ||
| 核心职能 | 卖衣服、管货品、记账、打扫卫生，让店里正常运转。 | ||
| 工作内容 | 接待顾客问问题、帮挑衣服、收钱开单、盘点货、补货架、退换货、擦柜台、扫地拖地。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，跟仓管员对货，和收银员交班，偶尔帮同事看摊位。 | ||
1、接待顾客的咨询，了解顾客的���求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务
任职条件
1、高中及以上学历，会简单电脑操作;
2、有相关服装零售行业工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
4、年龄18-35周岁，优秀者可放宽至46周岁
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：别克销售顾问
| 适配人群 | 汽车销售顾问，4S店一线销售，新能源汽车顾问 | 使用场景 | 新车销售，客户接待，售后回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖车要有人盯销量，展厅要有人管干净，客户要有人接待跟单。 | ||
| 核心职能 | 把车卖出去，让客户满意，把展车擦亮，把客户信息记牢。 | ||
| 工作内容 | 盯kpi、擦展车、接客户、打电话回访、填表交报表。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和市场部要线索，跟售后同事交接老客户，帮财务开单子。 | ||
1、 完成公司制定的销售每月目标和各项kpi目标达成。
2.按5s车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态。
3.严格按销售流程接待客户，提高客户满意度。
4. 对潜在客户进行有效回访，持续跟进重点客户以及关怀购车客户。
5. 完成公司领导按排的其它工作和任务。
任职要求：
1、大专以上学历，女身高160cm，男身高170cm，年龄20-35岁之间;
2、亲和力强，具有良好的表达和沟通能力，持有驾照照，有两年以上相关工作经验。
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：金融产品销售顾问
| 适配人群 | 保险团队长，理财顾问，区域主管 | 使用场景 | 社区服务，市场开发，品牌维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展本地保险理财市场，需要有人带团队做服务。 | ||
| 核心职能 | 带队服务客户、做本地市场、出家庭理财方案、管团队。 | ||
| 工作内容 | 跑片区见客户、开小会带队员、写方案、维护老客户、贴宣传材料。 | ||
| 协作关系 | 听分公司经理安排，和客服部对接问题，跟产品部要资料，和队员一起跑市场，偶尔找法务看合同。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；
5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求：
1.大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.管理学、法学、金融学、保险学优先。
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：珠宝销售顾问
| 适配人群 | 珠宝销售顾问，奢侈品导购员，高端零售导购 | 使用场景 | 珠宝专柜运营，奢侈品门店销售，高端商品陈列 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖珠宝需要有人在柜台跟客人说话、收钱、管货。 | ||
| 核心职能 | 帮客人挑珠宝、促成买卖、管好柜台东西、盯紧货别丢。 | ||
| 工作内容 | 跟客人聊天介绍产品、擦柜台、摆首饰、每天数货、填销售单。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，跟店助一起理货，和收银员对账，偶尔帮市场部记点顾客爱问啥。 | ||
岗位职责：
1、负责与客户交流，促成交易，完成个人销售业绩目标;
2、负责维护专柜商品的清洁，维持良好的货架陈列;
3、负责货品安全工作，货品每天数量清点工作;
4、协助店长完成市场信息的收集以及其他店铺销售及相关的工作。
任职资格：
1、高中以上学历，专业不限;
2、具备较好的职业形象和气质;
3、品行优良，性格活泼积极，沟通能力强，有责任心;
4、具备团队合作精神和服务意识，具备一定的销售技巧;
5、有珠宝或奢侈品销售经验者优先。
晋升通道:销售顾问--门店店助/店长--城市经理--区域经理
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：平台销售顾问
| 适配人群 | 销售代表，销售顾问，平台运营 | 使用场景 | 电商入驻，营销活动，渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞积分电商这块业务，得有人专门去拉平台进来卖货。 | ||
| 核心职能 | 把行业积分平台拉进来开店，搞活动卖东西，建客户关系网。 | ||
| 工作内容 | 找新平台谈入驻，做营销方案，盯潜在客户，收市场和竞对信息，听客户意见。 | ||
| 协作关系 | 跟平台方聊合作，向部门领导汇报进度，配合市场部做活动，听总经理临时安排。 | ||
岗位职责：
1.负责行业积分电商平台的开拓和入驻
2.策划平台营销活动，争取平台资源达成销售
3.发展与构建客户网络，与客户密切沟通
4.及时跟进潜在客户，开展有效的渠道拓展活动
5.随时跟进渠道拓展情况，对拓展不利的因素及时进行调整
6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供部门领导做决策依据
7.收集竞争对手资料，汇总、分析、上报，供部门领导做决策依据
8.收集客户意见和信息，并采取相应的措施
9.负责其他相关事务，并执行总经理指派的其他任务
任职资格：
1.教育水平:大专或以上学历，营销类专业优先;
2.工作经验:从事相关工作一年以上，有一定的客户资源和客户关系;
3.知识及能力:具备一定的营销技能知识，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
4.个人素质:性格外向、有亲和力、有责任心，吃苦耐劳、工作积极主动。
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：smart销售顾问
| 适配人群 | 汽车销售顾问，4S店一线销售，新能源品牌直销专员 | 使用场景 | 汽车销售展厅，新车交付现场，客户试驾环节 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖车需要专人盯流程，不然客户容易跑掉，店也拿不到业绩。 | ||
| 核心职能 | 把车和配件卖出去，让客户愿意掏钱，还要让客户觉得舒服。 | ||
| 工作内容 | 接待看车人、介绍车型配置、算价格、办手续、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，和金融专员、上牌员、售后同事配合，有时找市场部要宣传资料。 | ||
岗位职责：
1.能够按照销售流程独立进行车辆及选装配备的销售;
2.与客户建立并保持良好的关系;
3.为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案;
4.以高水平的客户服务标准来实现销售目标。
任职要求：
1.普通高等教育专科及以上学历;
2.有驾照;
3.主动学习能力强，语言表达能力强，富有亲和力;
4.强烈的服务意识和团队意识;
5.能够承受高强度的工作压力，乐于接受挑战;
6.形象气质俱佳;
7.从业经验不限于汽车专业
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：幼教/教育销售顾问
| 适配人群 | 幼教销售顾问，教育机构顾问，课程推广专员 | 使用场景 | 课程销售，客户建档，教育咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 幼儿园要招更多小朋友上学，得有人专门讲课程、拉生源。 | ||
| 核心职能 | 把课程讲清楚，让家长愿意报名；拉新客户，完成每月卖课指标；管好客户资料不丢。 | ||
| 工作内容 | 打电话约访家长；面对面介绍课程；填客户信息表；更新销售进度；整理潜在名单。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报；和课程老师对接上课安排；跟市场部拿宣传材料；帮教务老师转交报名资料；偶尔和园长沟通重点客户。 | ||
销售顾问(幼教/教育)
一、岗位职责:
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、负责业务的开拓，实现公司销售目标;
3、高效完成工作计划及销售任务，保证销售环节顺畅，收集潜在客户信息;
4、建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理。
二、任职要求:
1、拥有大专以上学历;
2、有较强的沟通表达能力，有进取心、责任心，热爱销售工作，乐意接受挑战;
3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力，有强烈的团队意识;
4、有同行业资源、工作经验优先考虑。
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：会展销售顾问
| 适配人群 | 会展销售顾问，涉外业务专员，国际项目经理 | 使用场景 | 国际会议，海外考察，行业沙龙 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做国际会议和海外活动，需要有人专门对接外国客户。 | ||
| 核心职能 | 拉外国客户来参会，做前期调研，管现场，搞后期跟进。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件找客户，写资料，约嘉宾，现场盯流程，出差陪客户。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起想点子，向销售主管汇报，和设计行政同事配合做物料和接待。 | ||
岗位职责：
1. 进行国际会议、沙龙、考察等项目的前期调研，协助项目策划;
2. 负责项目销售推广，开发海外客户资源，邀请目标客户参会;
3. 协助组织项目内容，邀请发言访谈及制作相关资料;
4. 项目现场管理及后期跟进(有境外出差机会)。
资格条件:
1. 本科或以上学历，专业不限，英语相关专业优先;
2. 有涉外销售经验优先;
3. 性格外向，自信乐观，具有较好的亲和力，形象端正;
4. 具有很强的人际沟通能力、学习能力和团队合作精神;
5. 英语口语达到熟练沟通水平。
job responsibilities:
1. conduct researches in target industry， market and demand of clients;
2. approach senior executives through professional cold call， email and other tools;
3. invite potential delegates to attend our high-level business conference;
4. provide on-site coordination and services to all the attendees.
job requirements:
1. associate degree or above， major in english is preferred;
2. previous experience in oversea sales will be a plus;
3. confident and mature， particularly in the phone conversation with business leaders;
4. excellent expression and communication skills;
5. fluent in oral and written english.
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：哈雷销售顾问
| 适配人群 | 哈雷品牌顾问，摩托车销售专员，两轮高端销售 | 使用场景 | 哈雷展厅销售，摩托车交车服务，客户试乘试驾 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 哈雷摩托卖得不好，公司要有人专门盯销量。 | ||
| 核心职能 | 把车卖给客户，从接待到交车全包圆。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、讲车、安排试驾、谈合同、办交车、找新客户、填客户信息。 | ||
| 协作关系 | 听展厅经理安排，跟售后同事交接交车，和市场部一起搞活动，跟财务核对合同和收款。 | ||
岗位职责：
1.有效贯彻公司的各类销售政策，按时完成销量指标;
2.负责客户接待.产品介绍.试乘试驾.合同谈判与签订.交车等服务;
3.开拓潜在客户，完善客户信息;
4.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历(学历可查)，年龄26-40周岁;
2.形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通能力，能承受销售压力;
3.持摩托车驾照并能熟练驾驶;
4.热爱摩托车行业，对摩托车有一定了解。
公司福利:
六险一金 全勤奖 绩效奖励 带薪年假 免费提供工作餐 优秀员工旅游 工会礼金
晋升途径:
纵向通道:销售顾问--展厅经理--品牌经理--品牌总经理--事业部总经理
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位，优秀者可转岗)
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：高级电话销售顾问
| 适配人群 | 课程顾问，电话销售岗，B2B教育销售 | 使用场景 | EMBA招生，企业家拓客，高端教育销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 北大后emba招生要有人干，公司得招人专门盯企业家客户。 | ||
| 核心职能 | 找企业家客户、打电话约见面、讲清楚课程、让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、更新客户资料、拜访客户、学新课内容、写销售计划。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和教务老师对开班时间，跟市场部要客户名单，跟财务核报名费。 | ||
职责描述:1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新， 完成北大后emba商学院招生工作，主要针对企业家
2、通过电话，邀约、以及拜访等方式，建立客户信任。
3、根据客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成
4、制定销售策略，完成年度销售指标;
5、快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识
任职要求:1、大专以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先
2、1年以上b2b销售工作经验，有企业家资源或相关销售经验的优先考虑
3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧
4、较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强
5、良好的人际沟通和表达能力，口齿清晰，普通话标准
6、具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变，喜欢销售工作，能与不同人打交道
7、诚信负责，良好的团队合作精神
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求：辅导销售顾问
| 适配人群 | 教培课程顾问，教育机构咨询师，少儿培训招生员 | 使用场景 | 家长上门咨询，课程报名办理，培训动态回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招不到学生学校就开不下去，得有人专门打电话拉家长来 | ||
| 核心职能 | 把家长请到校区，帮他们搞懂报啥课，填好报名表 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、记信息、打电话回访、接待上门家长、办报名手续 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向主管汇报进度，配合市场部搞活动，和老师共享家长情况 | ||
岗位职责：
1.电话邀约家长上门促单
2.咨询电话的接听，做好相应的信息记录
3.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态
4.对来访咨询者接待:全面，准确，有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考
5.根据公司的有关政策，规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写，报名资料的准备与整理
6.积极配合其他部门参与学校组织的各类活动
7.完成其他临时性工作
任职资格：
1.语音表达能力强，具有很强亲和力能与孩子及家长打成一片者优先
2.普通话标准，热爱教育事业
3.具有爱心，责任心，团队合作意识和吃苦耐劳精神
销售顾问（青岛-学习培训业务）岗位职责要求（优选15篇）
