主任设计师岗位职责
| 适配人群 | 智能建筑设计师,弱电系统工程师,投标技术负责人 | 使用场景 | 售前支持,招投标管理,深化设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大中型智能化项目,得有人带头做售前和设计。 | ||
| 核心职能 | 带团队跑项目全流程,从投标到深化设计都得管着。 | ||
| 工作内容 | 写标书、画方案图、配设备清单、选产品、估成本、答技术问题、搞验收、培训客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接需求,向部门经理汇报,和项目经理一起验收,帮客户培训,和采购聊设备选型。 | ||
岗位职责:
1、负责带领项目团队完成所承担的大中型项目的售前、招投标以及深化设计各阶段工作;
2、编制招投标文件,绘制初步设计方案图和设备材料配置清单;
3、根据投标要求,做好系统产品的选型工作,并提供预估成本;
4、参与对投标文件的评审和技术答疑工作;
5、辅助部门经理建立、优化并实施设计流程、设计体系、设计模板及设计资料库;
6、配合项目作好工程验收,并配合项目做好对客户的技术培训工作。
岗位要求:
1、电气自动化、计算机、通信、电子信息等专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、了解建筑智能化弱电及各子系统,熟悉相关设计配合界面
4、具备良好的技术讲解和讲标能力;
5、有主持过不少于2个100万金额以上的设计合同的设计工作经验,或者不少于3个1500万金额以上的智能化弱电工程项目的投标技术工作和深化设计工作经验者优先。
主任设计师岗位职责:钢结构主任设计师
| 适配人群 | 结构工程师,钢结构设计师,改造项目负责人 | 使用场景 | 钢结构项目,旧楼改造,加建工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多钢结构项目 | ||
| 核心职能 | 带人做结构设计和计算,帮方案组出主意,解决现场技术问题 | ||
| 工作内容 | 画图算数据,改旧楼加建方案,盯施工和加工,去工地交底 | ||
| 协作关系 | 跟方案组、施工队、甲方天天打交道,向总工汇报,有问题随时找同事帮忙 | ||
1、带领团队完成钢结构项目的设计及结构计算,协助方案组完成建筑方案设计,提供结构专业技术支持;
2、负责旧楼改造、加建项目结构设计顾问与结构设计;
3、负责对钢结构施工、构件加工工艺的指导工作;
4、负责项目验收、现场技术交底,处理技术问题;
5、对工程项目管控,确保工程建设顺利进行;
6、完成公司钢结构工程的设计相关的工作;
任职要求:
1、本科学历,结构或建筑工程相关专业,从事钢结构设计6年以上经验;
2、能把握钢结构工程施工过程中结构专业技术问题;
3、工作认真负责,善于处理与甲方关系;
4、对于建筑工程,结构工程(钢结构)均有技术能力者优先;
主任设计师岗位职责:高级主任设计师
| 适配人群 | 主任设计师,设计总监助理,资深方案主创 | 使用场景 | 方案设计阶段,项目管理过程,子项任务分配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,需要有人带小队做设计,还得管流程和图纸。 | ||
| 核心职能 | 带小团队干活。做方案设计。管项目流程。按总监要求出图。 | ||
| 工作内容 | 画方案图。跑初步设计阶段。盯图纸质量。带新人改图。开内部设计会。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监或总经理汇报。跟项目经理对进度。和施工图同事对接细节。帮助理设计师改方案。 | ||
高级主任设计师 任职资格:
1、优秀的室内方案设计能力和项目管理能力,熟悉项目方案设计、初步设计等各个阶段的工作流程以及图纸要求,在设计总监(或总经理)的指导下完成项目设计;并可以带领小团队独立完成子项设计任务;
2、室内设计、环境艺术设计及建筑学专业本科或以上学历;
3、8年以上国际知名事务所工作经验;
4、熟练使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等设计软件,有revit经验优先;
5、拥有良好的团队精神,出色的领导力和较强的责任感。 任职资格:
5、拥有良好的团队精神,出色的领导力和较强的责任感。
主任设计师岗位职责:景观主任设计师
| 适配人群 | 景观设计总监,设计管理负责人,景观主创设计师 | 使用场景 | 房地产开发,公建项目,住宅景观 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘和商业体项目,景观这块得有人带头干。 | ||
| 核心职能 | 带团队做设计,从想法到落地全程盯,还要给项目提建议。 | ||
| 工作内容 | 画方案、改图纸、安排下属任务、解决技术问题、跑工地交底。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑设计师、室内设计师、施工方、设计院打交道。向设计总监汇报。开会协调多,现场沟通多。 | ||
岗位职责:
1、独立完成各项目的景观设计工作、包括方案的构思与实施,针对项目提出合理化建议。
2、为下属设计师制定设计任务及进度安排,指导设计师完成设计任务、解决技术问题。
3、组织与相关景观设计单位、设计院、建筑、室内设计部门的技术协调工作,协调部门设计成果与项目施工的技术交底、监导工作,处理设计和施工中的问题。
任职要求:
1、5年以上景观设计经验,其中包含2年以上房地产景观设计管理经验。
2、拥有从方案到施工图的全过程设计经验。
3、综合体项目(包括住宅、办公、酒店、商业)景观设计管理经验,独立完成过多个公建项目。
4、熟悉相关技术性规范、了解房地产开发流程。
5、熟练使用autocad、3dmax、sketchup、office等相关软件。
6、具备良好的沟通、协调能力。
主任设计师岗位职责:软装主任设计师
| 适配人群 | 软装主任设计师,软装项目负责人,软装艺术总监 | 使用场景 | 样板房落地,酒店软装,会所陈设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了酒店会所别墅这些大项目,得有人专门管软装设计和落地。 | ||
| 核心职能 | 从画图开始盯到摆完家具,保证甲方要的效果能做出来。 | ||
| 工作内容 | 画方案、跑工地、调颜色、选家具、拍现场图、攒素材库、配采购员买材料。 | ||
| 协作关系 | 向设计部经理汇报,跟采购员一起逛市场,和施工队现场碰问题,帮其他设计师摆场。 | ||
职位描述:
1、负责整个工程的方案构思与设计,立求满足甲方要求。
2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。
4、配合采购员进行市场购材及与设计部其他成员现场摆设。
5、在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。
6、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。
7、熟悉相关电脑软件,能精确的掌握设计风格,能熟练操作运autocad、3d max、photoshop等相关软件。相关职业全职3年以上;
8、从事过高端室内软装配饰设计,服务过样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先。
9、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。
10、面试时请携带个人方案、作品,并附实物图片,单个或者整体皆可。
职位要求:
1、室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业。知名室内设计院,高端家居企业,或知名美术学院经验者优先。
2、30岁左右,5年以上装饰行业设计或管理经验,有较强的调控和督导能力,熟悉软装装设计与施工的相关专业规范; 有良好的艺术修养、专业知识。
3、对软装材料、现场摆设和工程预算有一定深度的了解。
4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。
5、对软装产品的更新能及时了解到。
6、具有较高的责任心,吃苦耐劳、团结进取、组织能力强,与团队共同成长,积极协助及解决项目进程发生的问题,保证公司作品质量。
主任设计师岗位职责:副主任设计师
| 适配人群 | 景观设计师,主创设计师,设计负责人 | 使用场景 | 景观设计项目,园林绿化工程,施工图深化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 院里接了越来越多景观项目,需要有人把关设计质量。 | ||
| 核心职能 | 盯住景观设计全过程,从想法到施工图都要过手,管效果、管材料、管植物。 | ||
| 工作内容 | 审方案、查图纸、控效果图、批苗木、定材料、跑现场确认。 | ||
| 协作关系 | 和甲方聊需求,和建筑结构专业吵架协调,向主任设计师汇报,带小设计师干活。 | ||
副主任设计师(景观) 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院,成都市建筑设计研究院,成都建设 岗位职责:
1、全面负责景观项目概念设计和方案设计的方案评审以及扩充设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、动画制作进行效果控制;
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场确认;
4、作为项目负责人,负责各方的沟通联系,协调各专业在技术上的矛盾;
5、对整个设计的全过程进行把控,并解决相关技术问题。
任职资格:
1、重点院校景观设计专业、城市规划、风景园林等专业本科及以上学历,具有5年以上景观设计工作经验(特别优秀者不受年限限制);
2、具有良好的景观设计、手绘能力,能独立完成方案设计,具有较好的项目管理和组织协调能力;
3、具有大型园林绿化景观工程项目设计经验者优先;
4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
5、熟练使用相关设计软件。
平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期
便利的交通:地铁1号线骡马市站d出口处
优厚的福利:(包括但不仅限于)
具有良好的晋升机制,提供广阔的晋升平台
规范福利项目-5险1金(公积金缴纳比例24%)
特色福利项目-免费工作午餐、全面健康体检、生日礼金、三节礼金
主任设计师岗位职责:土建主任设计师
| 适配人群 | 注册结构工程师,土建主设人,新能源设计工程师 | 使用场景 | 光伏电站建设,太阳能项目设计,新能源基建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了光伏电站项目,土建设计得有人盯 | ||
| 核心职能 | 画结构图、算荷载、审图纸、保安全达标 | ||
| 工作内容 | 改施工图、核材料表、写计算书、跑现场踏勘 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和电气专业对图,帮施工队解图纸问题,向设计总工交底 | ||
岗位职责:
任职要求:
1. 土木工程专业本科及以上学历;工程师及以上职称;
2. 有5年以上从事土建设计工作的经历和丰富设计经验,担任工程项目的主设人;
3. 对太阳能电力工程行业土建设计工作有一定认知;
4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。
5. 熟悉质量、环境、职业健康安全三合一体系。
主任设计师岗位职责:装饰主任设计师
| 适配人群 | 装饰设计管理者,幕墙技术负责人,地产精装工程师 | 使用场景 | 装饰施工管理,样板间建设,商业空间装修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房子要装修好看又不出错,得有人盯设计图和现场效果。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计质量,看图纸行不行,现场装得对不对,效果好不好。 | ||
| 工作内容 | 审设计方案和施工图,跑工地查问题,优化门窗幕墙图纸,盯施工效果。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、施工队、监理公司打交道,还要和公司工程部、成本部一起开会协调。 | ||
职责描述:
1、负责装饰设计方案和施工图的审核及监督,对设计质量进行控制;
2、负责设计管控、设计优化、限额设计管控等技术性工作,为项目建设提供技术支持;
3、负责装饰专业施工现场的控制与审核,并及时处理相关问题;
4、熟悉幕墙、门窗相关技术规范,对门幕墙设计构造有一定的了解,能优化图纸设计;
5、负责与设计单位、施工单位、监理单位及公司相关部门的业务沟通、协调配合工作;
6、负责施工现场效果的把控。
任职要求:
1、建筑学、室内装饰、美术类专业,本科及以上学历,相关岗位工作经验4-6年;
2、熟悉相关施工规范,精通装饰施工工艺,了解相关材料设备。
3、有房产企业装饰设计管理经验优先;有全项目设计管理经验、样板间及大型商业装饰设计经验优先;
4、性格外向,与内外部客户沟通顺畅,善于处理冲突并影响他人;坚韧、踏实;
5、熟练使用办公软件与专业设计软件
主任设计师岗位职责:智能化主任设计师
| 适配人群 | 智能化设计师,弱电工程师,系统集成师 | 使用场景 | 售前支持,投标方案,图纸指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多的智能楼和小区项目,得有人专门搞技术方案和投标。 | ||
| 核心职能 | 做售前技术支持,写投标方案,带初级设计师画图。 | ||
| 工作内容 | 跑客户聊需求,写技术标书,画系统图结构图,改ppt方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向技术总监汇报,配合项目经理交图,帮初级设计师改图纸。 | ||
智能化主任设计师 岗位职责:
1、负责智能化业务售前技术支持工作;
2、负责智能化工程投标方案的设计工作;
3、指导初级设计师完成系统原理图、结构图等主要图纸的制作。
任职要求:
1、本科及以上学历,智能化相关专业;从业经验丰富者可放宽至大专学历。
2、3年以上智能化设计工作经验。(3-8年)
3、熟练应用制图相关软件,具备较强的ppt制作和演示能力;
4、熟悉智能建筑和智能化小区的相关技术;了解建筑智能化、安全技术防范相关规范、标准。
5、具备承担大型项目的设计能力;
6、可适应出差。
主任设计师岗位职责:室内主任设计师
| 适配人群 | 主案设计师,设计主管,方案负责人 | 使用场景 | 方案设计阶段,施工技术交底,专业协同配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要有人带头做室内方案设计,保证设计不跑偏。 | ||
| 核心职能 | 带人做室内方案,改图纸,盯进度,守规范,现场出问题得去解决。 | ||
| 工作内容 | 收资料、画图、排时间表、改方案、交底、培训新人、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 和建筑结构机电同事互提资料,向设计总监汇报,和施工方现场对接,带手下设计师干活。 | ||
职责描述:工作职责:
1、收集、整理和分析基础资料,深入理解设计意图,进行室内设计;
2、制定各项目本专业的实际完成时间表,做到有效反馈、合理统筹 ;
3、主导室内方案设计及必要的修改,确保符合国家专业法规、规范和标准的要求 ;
4、协调项目内部各专业之间的设计配合、互提资料 ;
5、参与技术交底及施工现场配合,解决施工中遇到的各种技术问题 ;
6、负责培养及培训下属,优化公司室内设计人才梯队;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业本科以上学历;
2、六年以上大中型设计公司室内设计工作经验;
3、精通cad、ps、3dmax等设计软件。
主任设计师岗位职责:结构主任设计师
| 适配人群 | 地产结构设计师,设计管理工程师,合作设计负责人 | 使用场景 | 项目设计阶段,工程建造过程,施工图审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要盖楼,结构安全得有人盯。设计任务书、选设计单位、管图纸质量都得有专人负责。 | ||
| 核心职能 | 管结构设计全过程。从写任务书、挑设计单位,到盯图纸质量、控设计费、保现场按图施工。 | ||
| 工作内容 | 编设计任务书,选合作设计单位,评他们干活好坏。盯结构图进度和质量,跑工地看施工是否按图来。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、施工单位、成本部、工程部天天打交道。向设计总监汇报,开会一起定方案,图纸问题随时协调。 | ||
职责描述:
中建八局地产公司
一、岗位职责:
1.负责项目结构设计部分设计任务书编制、专业供方选择及合作设计单位履约评估工作。
2.负责结构设计阶段过程管理,确保设计进度、图纸质量、设计费用等综合受控。
3.负责跟进工程建造各环节的按图施工,确保设计图纸意图在现场施工中的贯彻。
4.参与现场与结构设计相关的论证会议,从设计可行性、施工方案等方面提出专业意见。
5.参与结构施工过程中分部分项工程验收、竣工验收。
二、任职资格:
1.学历要求:统招全日制本科及以上。
2.专业要求:建筑、结构设计等相关专业。
3.专业职称要求:设计专业中级以上职称者优先。
4.相关工作经验:5年以上房地产行业结构设计相关工作经验。有甲级设计院或大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。
5.所需资格证书:注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。
6.专业技能描述:熟悉建筑结构设计理论知识,掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。
7.软件操作技能:掌握日常办公软件操作及网络知识;精通autocad、photoshop等设计软件。
主任设计师岗位职责:规划主任设计师
| 适配人群 | 设计院工程师,地产设计管理者,注册设备工程师 | 使用场景 | 地产开发,公建项目,超高层建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖楼做项目,暖通设计得有人把关,不然空调暖气出问题没法住人。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的暖通设计,从方案到施工都得盯,出图、审图、改图、解决问题。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、开评审会、算成本、查规范、改问题、写标准、配合研发。 | ||
| 协作关系 | 跟项目负责人一起干活,向设计总监汇报,和建筑结构电气专业对图,跟施工方现场沟通。 | ||
具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。
工作任务:
做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。
主任设计师岗位职责:暖通主任设计师
| 适配人群 | 注册设备工程师,暖通专业负责人,设计院技术总监 | 使用场景 | 数据中心建设,暖通施工配合,方案设计评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了数据中心暖通设计项目,需要有人全程盯到底。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目暖通部分,从开头咨询到后面施工都得跟。 | ||
| 工作内容 | 做方案、画施工图、交底、配合现场、带团队、写概算。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、建筑结构电气专业对接,向所长汇报,和市场部一起跑客户。 | ||
主任暖通设计师 岗位职责:
1、 担任项目总负责人;
2、 担任项目专业负责人;
3、 独立完成本专业项目前期咨询、方案设计、施工图设计、技术交底和施工配合等工作;
4、 带领团队完成与项目相关的组织工作、技术工作、市场工作等;
5、 承担暖通所全部或部分管理工作。
任职要求:
1、 技术能力强,熟练掌握专业技术规范和数据中心规范,熟悉各专业工艺要求;
2、 具有数据中心项目设计经验;
3、 高级以上职称;
4、 熟练使用office办公软件,autocad、天正等绘图软件;
5、 熟练使用广联达造价软件编制暖通专业概算
6、 暖通相关专业,全日制本科及以上学历;
7、 良好的团队合作精神和项目组织能力;
8、 注册公用设备工程师(暖通)优先; 岗位职责:
8、 注册公用设备工程师(暖通)优先;
主任设计师岗位职责:内装主任设计师
| 适配人群 | 地产设计管理者,装饰专业负责人,精装设计总监 | 使用场景 | 综合体项目,装修方案评审,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要搞室内装修,得有人管技术把关,不然设计乱套。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计全过程,从调研到出图,盯限额,保决策落地。 | ||
| 工作内容 | 写调研报告、拟设计计划、编任务书、管方案到施工图、审各阶段图纸。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院对接改图,向事业部领导汇报进度,配合工程和成本部门控预算和工期。 | ||
职责描述:
1、负责事业部室内装饰方面技术管理工作;
2、编写装饰装修设计调研报告,拟订设计计划,保证设计的充分可行;
3、编制装饰装修设计任务书,确保设计任务书贯彻最高决策层的意图;
4、负责装饰装修方案、扩初、施工图设计管理,控制设计限额;
5、审核装饰装修设计各阶段的设计文件和工程图纸;
任职要求:
1、学历:本科以上学历;
2、专业:土木工程相关专业,重点高校毕业生优先
3、工作经验:5 年以上房地产工程经验
4、岗位经验:5 年以上室内等专业设计岗位工作经验,同行业知名企业或设计院工作经验优先
5、项目经验:不少于 3 个 10 万方以上综合体项目岗位设计经验,有一、二线城市标杆项目者优先
6、熟悉国内现行装饰等专业设计法律法规;具有较强的识图能力,能够对图纸可能出现的问题进行一定的预判断;熟悉工程组织程序和施工工艺,能对工程中出现的问题进行准确的分析和解决
主任设计师岗位职责:设计主任设计师
| 适配人群 | 铝模设计师,装配式工程师,建筑深化工程师 | 使用场景 | 铝模项目实施,施工方案编制,技术交底支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了铝模项目,得有人专门搞设计和图纸。不然没法开工,工厂也做不了活。 | ||
| 核心职能 | 画图、建模、配模、出清单、盯生产。所有跟铝模设计有关的事都归他管。 | ||
| 工作内容 | 看招标文件和施工图,做分析表,画加工图,建三维模型,写拆分单,自检交检。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊技术,给现场工人指导,向项目经理汇报,和工厂对接图纸问题,配合成本部算报价。 | ||
岗位职责:
1.负责铝合金模板项目的设计工作(深化、铝模设计、生产加工图纸设计和图纸深化以及对接,建三维立体模型、配模(全系统)、生产清单、拆分单、加工图、自检和交检,以及公司安排的其他事宜等);
2.对招标文件及施工图进行整体分析,包含运用的材料型号、数量、使用时间及涉及辅材,形成项目分析表;
3.对施工方案的编制及审批、项目成本核算及报价制定管理规范进行支持;
4.项目现场搭设技术指导,解决搭设过程中遇到的技术问题;
5.针对意向客户,协助销售人员进行技术讲解,助推铝模板租赁业务的达成。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,建筑设计类、土建类、机械工程相关专业毕业;
2.45周岁以下,3年以上同类岗位工作经验,熟悉相关技术规范;
3.熟练使用auto cad或solidworks以及sketchup 等2维3维软件及office软件;
4.具有方案制定能力,能提供及时、有效的过程监控;
5.具有良好的沟通能力,能合理地协调、控制各个阶段施工;
6.性格沉稳,上进心强,目标导向明确,愿意接受挑战性工作;
7.做事认真负责、有团队合作精神,有较强的抗压能力,能适应经常出差。


















