装修设计部经理岗位职责

适配人群装饰设计师,深化设计师,驻场设计工程师使用场景装饰项目设计,施工现场巡检,图纸偏差处理
设立背景公司接了装修项目,得有人专门管设计这事。
核心职能画图、盯现场、调方案、保进度、选材料。
工作内容画施工图、跑工地、查图纸对不对、改偏差、写计划书、确认材料。
协作关系跟项目经理汇报,和施工队、采购、软装同事常碰面,微信发图、现场沟通、开会协调。

1、独立负责室内装饰项目的设计工作;

2、按设计标准,绘制各类图纸;

3、负责对本项目进行跟踪;

4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;

5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;

6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;

7、对装修项目材料进行确认。

装修设计部经理岗位职责:项目装修设计经理

适配人群精装设计管理者,装修效果负责人,精装修项目经理使用场景全装修项目,公共部位装修,精装修实施
设立背景宁波项目要搞精装修,得有人盯着设计进度和效果。
核心职能管装修设计计划、盯现场效果、处理技术问题、管外包团队。
工作内容编计划、改图纸、跑工地、回反馈、选材料、评合作方。
协作关系向项目总汇报,跟施工经理、成本部、营销部常碰头,和设计院、装修公司天天对接,微信电话来回问。

岗位职责:

1、编制项目全装修设计计划、公共部位装修设计计划,并负责计划的实施及反馈;

2、负责装修设计效果,解决现场实施过程的技术问题;

3、装修设计外部合作资源管理及评估;

4、负责专项装修设计管理工作的实施。

任职要求:

1、本科及以上学历,装潢设计等相关专业,有5年以上房产公司精装修室内设计管理工作经验;

2、有较好的室内设计能力,对室内装修施工工艺较为了解,熟悉各类材料,具有良好的审美能力;

3、业务技能:对室内设计、室内装修施工方面的社会资源及各类装修材料性能、市场供应情况较为了解;

4、具有较强的组织协调能力、较强的沟通能力及解决问题的能力;

5、掌握日常办公软件操作及网络知识,cad绘图软件的操作;

6、具备一定项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。

装修设计部经理岗位职责:室内装修设计经理

适配人群精装设计管理者,地产室内总监,装修设计负责人使用场景样板房建设,售楼部装修,精装修交付
设立背景样板房和售楼部要快做出来,精装修得有人盯全程,不然容易出错拖进度。
核心职能管整个精装修设计流程,从方案到施工图都要看,还要挑材料样板。
工作内容跟设计院聊方案,审图纸,选材料小样,签合同,付设计费,开阶段汇报会。
协作关系常跟设计院、成本部、工程部打交道,向项目总汇报,有时要拉施工方一起看现场。

工作职责:

1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;

2、装修材料样板选样;

3、装修设计合同的签订和设计费的支付;

4、组织室内设计各阶段的汇报工作;

5、负责室内精装修小组管理工作。

岗位要求:

1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;

3、有较强的沟通、协调能力。

装修设计部经理岗位职责:装修设计经理

适配人群装修设计经理,装饰工程设计师,室内设计主管使用场景装修设计项目,装饰工程项目,方案设计审核
设立背景公司接了装修设计项目,得有人管设计这块事,不然活没法干。
核心职能管设计项目,提设计意见,盯施工图和方案审核,还要跟项目进度。
工作内容参加方案和施工图审核,跟踪监督项目,配合定进度,做领导安排的杂事。
协作关系跟项目经理一起干活,听上级领导指挥,和施工方、设计师常碰面,有时要改图、交底、现场协调。

岗位职责:

1、参与公司装修设计项目的设计工作;

2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理;

3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;

4、参加方案设计、施工图设计审核;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、配合项目经理制定工作进度;

7、完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求:

1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;

2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;

3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。

装修设计部经理岗位职责:室内装饰装修设计师

适配人群照明设计师,设计团队负责人,专业负责人使用场景概念设计阶段,深化设计阶段,工程现场问题处理
设立背景公司接了越来越多照明设计项目,需要专人带队做全程设计管理。
核心职能带人干活,从想法到落地全程盯住,确保方案能做出来、能讲清楚、能现场搞定。
工作内容学照明知识,组织各阶段设计,给客户讲方案,和建筑机电的人对图纸,去工地交底、解决问题。
协作关系跟客户聊方案,向公司领导汇报,和设计院的建筑/机电工程师一起改图,指导施工方干活。

职能:

1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;

2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;

3.向客户汇报、讲解方案;

4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;

5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。

要求:

1.愿意改行,尝试新的行业;

2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;

3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;

4.五年以上设计工作经历;

5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;

6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。

7.有大型、复杂项目设计经历;

8.具有处理工程现场问题的丰富经验。

注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。

装修设计部经理岗位职责:店铺装修设计

适配人群空间设计师,终端设计主管,店铺设计负责人使用场景新开店铺设计,门店整改装修,重点门店施工
设立背景连锁店要统一形象,得有人专门做空间设计。公司开了新店、老店要翻新,都靠这个岗位撑着。
核心职能画各种图纸,平面图立面图效果图施工图全包。盯施工,保质量,控工期,让店按时开张。
工作内容画新开店或整改店的全套图纸。跟销售、商场、供应商来回沟通改方案。看重点店施工现场。
协作关系向设计主管汇报。和销售员、商场管理方、装修供应商天天打交道。帮监理做预算,审其他设计师的活。

岗位职责:

1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;

2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括平面图、立面图、效果图、施工图;

3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;

4、配合监理对重点门店的设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的顺利完工;

5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;

6、负责设计师日常店铺设计工作安排的审核、管理及反馈;

7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。

任职要求:

1、室内设计、环境艺术设计、视觉艺术设计等相关专业,专科以上,2年以上店铺空间设计工作经验;

2、具备一定的专业知识,熟练使用ai、ps、3dmax等设计绘图软件;

3、能独立完成店面装修设计和图纸制作工作,可按工作需求到外地出差;

4、责任心强、具备良好的协调与沟通表达能力,良好的职业素养,能承受一定的工作压力;

5、有经验者优先。

装修设计部经理岗位职责:室内外装修设计师

适配人群主案设计师,深化设计师,软装设计师使用场景家装项目落地,商业空间改造,样板间建设
设立背景公司接了越来越多装修单子,得有人把设计和施工串起来。
核心职能画图、选材料、盯工地、跟客户聊方案,让房子按想法落地。
工作内容改图纸、跑建材市场、去现场量房、做效果图、写施工说明。
协作关系听项目经理安排,跟工长天天打电话,和客户约时间看方案,帮软装同事挑家具颜色。

岗位要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,室内设计或艺术设计专业毕业。

2、 对建筑材料,室内设计规范等精通。

3、 熟悉各种施工工艺及材料。

4、5年以上室内设计工作经验,良好沟通能力,有一定的审美观,有独立洽谈项目经验。

5、熟悉3dmax、autocad、photoshop等设计软件。

6、工作态度积极、做事细心认真,有良好的沟通和亲和力。

7、具有很强的团队合作精神,有强烈的责任感和承担感。

装修设计部经理岗位职责:建筑装修设计师

适配人群建筑设计师,设计管理岗,建筑专业工程师使用场景方案设计,图纸审查,建材调研
设立背景公司接了新楼盘设计活儿,得有人盯建筑这块儿。
核心职能管设计方案和施工图,图纸有问题得改,材料也得去跑。
工作内容画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。
协作关系跟工程部天天碰头,听项目经理安排,和结构暖通同事一起改图,偶尔找采购问材料。

岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格:

1、大专以上学历,建筑学相关专业;

2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;

3、熟练使用各类设计软件;

4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;

5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

装修设计部经理岗位职责:装饰装修设计员

适配人群造价工程师,成本合约专员,装修预算员使用场景装修项目,招标采购,合同执行
设立背景公司接了装修项目,得有人管钱管预算,不然容易超支乱花钱。
核心职能算装修要花多少钱,审结算单子,盯住合同里钱的事儿。
工作内容做施工图预算,审竣工结算,看材料报价,查图纸,管合同条款。
协作关系跟项目经理、采购员、设计师常碰面,向成本部经理汇报,微信发文件,现场一起核量。

1、熟练掌握相关领域安装工程预结算管理和成本控制流程,熟悉土建或装修预结算知识,了解相关规定和政策

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、具备招投标及合同法规相关专业知识

3、负责组织、编制装修项目的施工图预算、审核装修项目的竣工结算和审计

4、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关

5、熟练使用各类造价软件,cad绘图软件,能够熟悉工程图纸

6、了解材料和工程造价动态、

7、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款

装修设计部经理岗位职责:店面装修设计

适配人群店面设计师,品牌空间设计师,零售终端设计师使用场景专卖店装修,品牌门店设计,商场专柜设计
设立背景公司要开新店,得按品牌统一标准装修专柜和专卖店,所以设这个岗。
核心职能做招牌、店内设计图,盯施工,验货柜和形象制作是不是按图来。
工作内容画效果图施工图,复尺量现场,列材料清单,帮算装修预算,验收施工。
协作关系跟商场工作人员对接,和业务员一起跑现场,向施工部提要求,听公司安排。

岗位职责:

1、根据品牌的要求进行品牌形象店的形象设计,按照公司店面的标准进行直营店铺或经销商专卖店的装修设计,负责施工监督和验收;

2、对接商场了解现场状况,进行现场复尺,协同业务人员沟通现场要求;

3、根据现场施工要求负责完成设计图、效果图和施工图(电路图、平面图),提供专卖店装修需要的材料清单,协助做好专卖店装修造价预算;

4、检验施工部的货柜、形象制作是否符合设计要求。

店面设计师岗位要求:

1、35岁以下,本科及以上相关专业学历;

2、熟练使用photoshop、illustrator、autocad、3dmax、等相关设计软件制作效果图和施工图,具有一定的施工经验;

3、学习、表达能力强,有良好的创意策略及审美能力;

4、具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念;

5、精通家具行业店面设计(硬装、施工图、材料、报价),并有独立实施店面设计的能力;

6、良好的沟通协调能力,较强的观察力和应变能力

装修设计部经理岗位职责:室内装修设计师

适配人群装修设计师,精装修工程师,设计管理岗使用场景样板区建设,精装修施工,设计图纸审核
设立背景公司要盖新楼盘,得有人管室内装修设计这事。
核心职能管装修设计全过程,盯图纸、盯施工、盯质量进度成本。
工作内容审装修图纸,提修改意见,跑工地解决技术问题,做样板区。
协作关系跟设计院、施工方、工程部打交道。向项目经理汇报。配合采购、成本部门一起控材料和价格。

职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;

2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;

3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;

4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;

5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;

2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;

3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;

4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;

5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;

6、能适应不定期驻现场工作。

装修设计部经理岗位职责:装修设计工程师工作

适配人群装修设计工程师,精装修项目经理,地产设计管理岗使用场景商业项目装修,住宅精装修,售楼处建设
设立背景项目要装修,得有人管设计和施工。不然图纸乱画,现场没人盯,活干不好。
核心职能盯装修设计全过程,从画图到工地落地。管材料、管进度、管质量,不能出岔子。
工作内容编设计计划,招方案设计单位,校审施工图,盯工地进度,查材料质量,办验收手续。
协作关系跟设计师、监理、施工队、供货商天天打交道。向工程经理汇报。有问题马上拉群协调。

9 装修设计工程师

岗位职责:

1、协助编制及控制项目设计计划;

2、协助方案设计招标,确定材料定板;

3、方案设计过程管理; 室内外设计施工图校审; 做好设计成本管理;

4、负责装修工程的施工监理指导工作,督促施工单位的施工进度和工程质量,在人力材料、设备、施工管理等方面及时协调施工中发生的问题;

5、及时发现问题,解决本专业在各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,建筑学或室内设计相关专业;

2、三年以上装修设计经验;

3、熟悉室内、室外装修施工工艺,熟练运用各种材料并且具有优秀的审美能力;

4、熟练掌握各种办公软件,cad绘图软件等其他软件的操作;

5、具备项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。

1. 负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;

2. 与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;

3. 定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;

4. 及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;

5. 参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;

6. 认真完成主管领导交办的其他工作。

任职资格:

工作职责:

1、参与拟建项目中的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,施工图绘制能力强,能独立地处理和解决问题;

2、依据项目规划设计方案,科学思考、分析、运筹,提供合理有效的装修设计方案;

3、参与商业业态种类与功能的开发研究及项目规模、交通动线等分析与研究;

4、负责进行项目前期设计提资、相关图纸的深化、配套技术指标对接工作;后期运营中装修方案分析把控、审核,营业后业态调整过程中技术条件的表更与把控;以及与技术、工程等相关部门的协调、对接工作;

5、 完成公司交办的其他工作

装修设计部经理岗位职责:室内装修设计助理

适配人群设计专业应届生,制图软件入门者,家装新人使用场景家庭装修,别墅改建,客户接待
设立背景公司做家庭装修和别墅改建,设计师忙不过来,需要有人帮着量房出图报价。
核心职能帮设计师量房、画简图、做初步预算、出图、报价,还要接待客户。
工作内容量尺、画现场简图、用cad和3d软件辅助出图、整理报价单、跑工地、收资料。
协作关系听设计师安排,向设计主管汇报,跟项目经理、施工队、客户打交道,偶尔配合销售同事。

1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;4、完成设计师交办的各项任务。注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。

任职要求:1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;4、薪资面议,可接受。

装修设计部经理岗位职责:资深装修设计师

适配人群精装设计师,设计管理岗,室内设计负责人使用场景精装项目交付,售楼处装修,样板间打造
设立背景公司要盖精装修的房子,得有人盯设计进度和质量。
核心职能管装修设计全过程,从任务书到验收都得过手。
工作内容写任务书、找设计单位、盯招标、定材料样、做交底、开图纸会。
协作关系跟建筑/机电/结构工程师一起改图,向项目经理汇报,配合成本部控预算。
岗位职责】

1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;

2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。

3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

【任职资格】

1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;

2、4年以上相关设计、工程经验;

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;

4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。

装修设计部经理岗位职责:精装修设计师

适配人群甲方设计管理者,精装设计师,装饰方案工程师使用场景精装修项目,方案评审,施工管控
设立背景公司做精装修项目得有人管设计和施工,不然活干不好。
核心职能盯装修设计全过程,审图纸提建议,管现场效果,协调各方把活落地。
工作内容跟设计院和乙方聊天,看图纸改建议,跑工地盯效果,参加技术会审,写材料回邮件。
协作关系向设计经理汇报,常跟施工方、设计院、成本部、工程部打交道,微信电话来回问,现场一起看问题。

岗位职责:

1、 参与实施项目设计管理方案策划及节点规划,跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作;

2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调;

3、参与项目精装修概念、方案设计及评审;审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量,提出专业优化方案或建议;

4、协调并督导精装修工程的现场工作,对施工效果进行管控;

5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、环艺(室内)、室内设计专业统招本科以上学历;

2、30岁以上,5年以上设计工作经验,其中3年以上设计院批量精装修方案、3施工图设计工作经验;有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳;

3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验;

4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范;

5、较强的解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;具有较强的沟通协调能力;

6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。

装修设计部经理岗位职责(优选15篇)

装修设计部经理岗位职责适配人群装饰设计师,深化设计师,驻场设计工程师使用场景装饰项目设计,施工现场巡检,图纸偏差处理设立背景公司接了装修项目,得有人专门管设计这事。核心职
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