开发设计部岗位职责（优选15篇）

开发设计部岗位职责

适配人群	设计管理者，建筑专业负责人，开发报建专员	使用场景	商业开发，方案论证，施工图审查
设立背景	公司要做新楼盘，得有人管设计这事，不然房子建出来不好看也不实用。
核心职能	盯住房子怎么设计，管好效果图、施工图，解决盖楼时冒出的设计问题。
工作内容	看图纸、改方案、跑规划手续、查现场问题、做技术审核、调研新做法。
协作关系	跟设计院、工程部、景观团队天天打交道，向总经理汇报，配合报建同事办证。

职责描述：

1.负责规划方案设计的技术指导工作;

2.负责公司开发产品总体效果的控制;

3.组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;

4.负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

5.负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;

6.负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证;

7.负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

8.负责支持工程部门现场施工技术管理;

9.负责新建项目土地、规划手续的办理。

任职要求：

1.全日制大学本科以上学历，建筑学相关专业;

2.八年以上设计院或大型房地产企业工作经验，其中有商业综合体建筑完整设计管理经验;

3.精通房地产项目的设计和施工流程、商业建筑设计的主要手法;

4.熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的建筑设计规定，了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

5.熟悉房地产开发整体流程，了解报批报建办理流程;

6.具备较好的外部协调能力和内部沟通能力。

7.有较强的沟通能力，有良好的职业道德，责任心强，工作严谨认真。

开发设计部岗位职责：课程开发设计

适配人群	课程设计师，教研负责人，教育内容官	使用场景	课程开发，在线教育，课件制作
设立背景	公司要上线新课，得有人从头搭架子、写内容、盯制作。
核心职能	搭课程框架，写课内容，审课件，管拍摄剪辑，挑老师。
工作内容	列课程大纲，写讲稿，改ppt，跟拍现场，听老师试讲，传文件给运营。
协作关系	向教研主管汇报。和视频剪辑师、运营同事、讲师常碰面。有事微信说，紧急时当面聊。

职位描述：

1、负责课程产品的框架设计、内容策划、课件及内容审核等;

2、负责课程拍摄及后期剪辑制作过程中的需求沟通及审核，确保课程开发符合公司标准及要求;

3、负责课程讲师的选聘、开发、评估及沟通维护;

4、协助运营部门完成课程的上线及推广工作。

职位要求：

1. 对教育有兴趣和好奇心，有耐心，有责任心。

2. 英语能力过关，教育、中文、英语专业及有留学背景的优先。

3. 乐于传播，善于沟通，有良好的合作精神。

开发设计部岗位职责：新产品开发设计

适配人群	新能源汽车设计师，整车布置工程师，项目进度管理员	使用场景	整车开发，样车装配，技术协议签订
设立背景	公司要搞新能源车设计，得有人盯新技术、做布置图、出图纸、签协议、调样车、写资料、管进度。
核心职能	把新技术用到车设计里，画三维布置图，出生产图纸和bom，签技术协议，调样车，写技术文档，推项目进度。
工作内容	查新技术资料，建三维模型，画图改图，编bom，签厂家协议，蹲车间装车，写质量大纲和指导书，排计划盯节点。
协作关系	跟工艺、采购、质量、生产同事天天碰，向项目经理汇报，配合供应商改图纸，帮产线解决装配问题，和测试组一起调样车。

1.收集、了解国内外新能源产业领域新技术、工艺，并运用到设计中;

2.运用三维软件进行新能源整车布置设计;

3.完成生产图纸设计、bom编制及厂家技术协议的签订;

4.参与新能源样车的装配及优化工作;

5.优化设计图纸及bom，编制质量大纲、检验指导书、装配指导书等技术资料;

6.制订项目工作计划、负责运行协调项目进度等。

任职要求：

1.具有1年以上相关工作经验;

2.熟练应用常用办公软件及二维、三维设计软件，catia优先;

3.对新能源汽车有一定的了解，有很强的学习意愿;

4.具有良好的团队合作精神和敬业精神;

5.工作细致认真负责，善于学习，抗压能力强，追求技术提升和自我发展。

6.有很强的业务沟通和协调能力、有独立解决问题的能力、抗压能力强;

7.有负责或者参与过实施新能源产品、项目过程的优先。

开发设计部岗位职责：门窗开发设计

适配人群	门窗工程师，工艺技术主管，施工技术专家	使用场景	门窗研发，工艺鉴定，技术改进
设立背景	门窗产品要升级换代，得有人盯技术这块儿。生产老出问题，得有人管工艺和设备。客户总提新需求，得有专人搞研发。
核心职能	搞门窗系统研发。管生产技术升级。改设计图纸。鉴定工艺行不行。控制测量工具。处理不合格品。
工作内容	天天看生产流程顺不顺。调校测量设备准不准。写设计修改单。做工艺验证报告。跑工地指导安装。
协作关系	跟生产部师傅一起调设备。向技术总监汇报进度。配合销售部做前期方案。帮质检部判断不良品。和采购部聊新材料能不能用。

岗位职责：

1、负责门窗系统的研发与创新、生产技术的应用与升级;

2、负责设计更改的控制。

3、负责对生产过程的确认，对工艺的鉴定。

4、负责产品的监视和测量装置的控制。

5、负责不合格品的控制，提供处置意见。

6、组织新技术、新工艺、新材料的技术消化与实施;

7、门窗施工技术的指导，督查与技术改进;

8、门窗工程前期技术支持与服务;

9、公司技术管理工作。

任职要求:1、年龄35岁以上，本科以上学历，建筑、设计类相关专业;

2、从事门窗行业技术工作5年以上，门窗技术管理工作2年以上;

3、具有创新思想，思维敏捷，系统思维能力强;

开发设计部岗位职责：房地产开发设计

适配人群	设计总监，商业项目建筑师，地产设计管理者	使用场景	商业综合体开发，房地产项目设计，设计院协同管理
设立背景	公司要盖商业综合体，得有人管整个设计过程。没这人，图纸乱七八糟，施工没法干。
核心职能	带团队做方案、优化、施工图；盯质量；管设计院；管自己部门的人。
工作内容	开设计会；改方案；审图纸；催资料；填表格；写报告；跑工地。
协作关系	向总经理汇报；和成本部、工程部吵架改图纸；和设计院扯皮要图；和景观、机电同事对时间点。

岗位职责：

1、负责组织公司项目的方案设计、优化设计;并带领团队完成从概念到施工图的设计管理全过程;

2、整合本部门各专业方向，按照设计规范要求，实现公司意图的设计转化，确保设计工作的质量，并负责最后的工作质量;

3、组织协调设计深化、设计变更等相关工作;

4、对部门工作和人员管理全面负责;

5、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作;

6、负责监督管理设计院提交的图纸、资料、数据、文档按时保质保量;

7、能够短期出差，并有良好的与沟通能力和现场协调能力;

8、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业，一级注册建筑师资格优先;

2、10年以上建筑设计、景观设计等相关工作经验，有商业综合体整体设计管理经验尤佳，同时具备甲级设计院主创人员和房地产公司商业设计工作经历优先考虑;

3、熟悉房地产开发、设计流程，优秀地组织管理能力和实施执行能力，能够有效带领部门各专业设计人员完成工作任务;

4、有一定手绘能力优先，熟悉建筑专业设计规范，有大型房地产商业项目设计团队管理经验优先考虑;

5、具备独立处理项目过程中各类复杂及突发情况的能力;

开发设计部岗位职责：设备开发设计

适配人群	机械设计工程师，非标设备工程师，自动化系统工程师	使用场景	非标设备开发，自动化产线集成，机械结构设计
设立背景	公司做电子设备开发，需要有人专门搞机械设计和改造。
核心职能	画图、做结构、改设备、写文档、帮客户测试验收。
工作内容	画三维图和平面图，做机械设计，写技术文件，维护设备，跑客户现场。
协作关系	跟项目经理对接任务，向技术主管汇报，和电气工程师一起干活，配合客户做验收。

职责描述：

1、根据项目需求，承担开发及改造任务，按计划完成任务目标;

2、配合完成产品设计的需求调研与需求分析;

3、独立完成机械设计，负责机械设计标准化工作;

4、指导用户完成产品测试验证，配合客户验收;

5、负责编制与项目相关的技术文档;

6、日常运行维护;

任职要求：

专业能力:

1、能够熟练地使用solidworks、pro-e三维绘图软件和autocad平面绘图软件;

2、能熟练设计机械结构及各种传动机构，熟悉机械加工工艺知识;

3、有一定的电子行业非标自动化设备、自动化流水线机械设计及系统整合能力;

4、有一定的机械传动、电力传动、气动传动、视觉系统、工业机器人应用等设计、配件选型、成本估算经验;

5、熟悉非标设备开发流程，了解自动化及电气方面知识;

综合能力/素质:

1、做事负责执着，责任心强，良好的沟通能力;

2、思路清晰、快速理解概念和原理，能独立分析和解决问题;

3、具有强烈的团队意识和协作精神;

开发设计部岗位职责：液压系统开发设计

适配人群	液压系统工程师，AT变速箱设计师，流体力学应用工程师	使用场景	变速箱开发，技术消化吸收，供应商技术论证
设立背景	公司要做自动变速箱，液压系统得有人专门搞设计和仿真。
核心职能	负责液压系统设计、仿真、零部件匹配。处理设计变更确认。技术交流和消化吸收。
工作内容	用amesim做液压仿真。画图改图。跟供应商聊技术。写技术确认单。查资料做论证。
协作关系	向总工汇报。跟结构工程师一起改图纸。跟采购一起跑供应商。跟国外厂家开视频会。帮测试同事看数据。

岗位职责：

1.自动变速箱液压系统设计与仿真，相关零部件泵、阀体等的匹配设计

2. 对变速箱开发过程中液压系统相关零部件的设计变更进行技术确认

3. 与国外开发厂家的技术交流，技术消化与吸收

4. 国内零部件供应商调研，技术论证等

开发设计部岗位职责：鞋开发设计

适配人群	研发主管，工艺工程师，技术经理	使用场景	样品开发，生产试做，工艺指导
设立背景	部门要管事、带人、做开发，得有人统筹计划和盯进度。
核心职能	带团队干活，管计划执行，抓样品开发，盯工艺落地。
工作内容	定计划、看下属安排、处理异常、改方案、写工艺书、开试做会。
协作关系	向研发总监汇报，跟设计、生产、技术部一起开会，帮他们解决工艺问题。

岗位职责：

1、制定部门工作计划，指导下属确定工作安排并监督执行，确保各项工作有序开展与部门目标的实现。

2、监督和指导下属解决疑难及各种异常情况，并提出针对性的改进措施，不断提高技能水平与解决问题的能力。

3、研发管理设计、开版、成型制作等重要开发工作，保证样品开发的技术水平和进度。

4、监督和审核产品工艺说明书，组织协调生产试做会，指导大货生产工艺，为相关部门提供技术支持。

开发设计部岗位职责：产品开发设计开发

适配人群	工业设计师，外贸选品师，消费电子产品经理	使用场景	跨境电商运营，海外新品上市，外贸政策应对
设立背景	公司要做出口消费类产品，得有人专门盯外贸平台和市场动向。
核心职能	找新品、做设计、控价格、管质量、挖卖点、推上架。
工作内容	刷外贸平台、查竞品网站、看热卖款、做图案设计、写上架计划、培训销售同事。
协作关系	跟销售运营天天聊，向产品经理汇报，配合设计部改图，帮运营讲产品知识。

岗位职责：

培养方向:主要负责出口消费类产品开发和设计，产品开发流程和管理

1、时刻关注各类外贸平台产品信息，及时了解平台政策变化，利用分析工具进行新产品调研和竞争对手网站信息跟踪;

2、对带有图案的服装、消费电子类、家居类等热卖产品有敏锐度，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，开发设计具有潜力优质产品，做好图案设计和判断，价格控制，利润维护和质量控制;

3、做好产品的前期市场调研，了解产品的所有特性(包括款式、图案、质量，工艺、材料，材料价格等)，提取产品卖点与销售运营同事一起推进产品，拟定新产品上架计划，制定营销推广策略

4、与销售协调沟通解决产品线中遇到的问题。

5、整理归纳产品资料，定期对销售运营同事进行产品知识培训。

职位要求：

1、xxxx年本科毕业生，设计类相关专业和背景，有良好的英语阅读能力，精通excel;

2、能使用设计软件，色彩感觉好，对图案有设计和判断能力，对欧美流行元素有一定的解读能力;

3、热爱产品，敏于思考，勤于设计，能够同时从用户体验和市场机会的角度去观察每一个产品，从细节改进产品和图案设计，打造产品差异化;

4、较强的学习能力、调研能力，分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;

5、较强的沟通和协调能力、目标导向、积极主动地面对挑战和压力，正直、勤奋、自信、负责，期待通过持续的艰苦努力，获得个人成长和价值实现 ;

6、在校有优秀的设计作品优先考虑。

开发设计部岗位职责：产品开发设计系统工程师

适配人群	热管理工程师，空调系统设计师，冷却部件开发员	使用场景	汽车研发项目，热管理系统开发，零部件验证试验
设立背景	公司要做汽车空调和冷却系统的新零件，得有人专门搞设计开发。
核心职能	管空调和冷却系统零件的设计、试验、问题整改、降成本、文件编写、售后支持。
工作内容	画图出3d数据和2d图纸，做fmea和dvp，跑试验，改问题，写说明书，对接供应商。
协作关系	跟项目组、测试部门、采购、供应商天天打交道，向系统主管汇报，帮供应商提升能力。

工作职责：

(1)负责空调、冷却系统各零部件设计开发，按项目计划完成设计开发任务;

(2)负责空调、冷却系统零部件相关的验证试验，按项目计划完成设计验证任务;

(3)负责空调、冷却系统零部件开发过程中的问题整改，以及产品的设计优化和降成本工作;

(4)负责空调、冷却系统零部件供应商日常工作协调，以及供应商研发能力评估和能力提升辅导;

(5)负责空调、冷却系统零部件3d数据、2d图纸、产品技术条件、fmea、dvp、结构图册、维修手册、使用说明书等相关的技术文件编制;

(6)负责空调、冷却系统零部件售后质量问题投诉应对及技术支持工作。

(7)负责空调、冷却系统零部件的设计规范、测试规范、开发流程等技术标准文件的编制。

任职资格：

(1)全日制大学本科及以上学历，具有相关汽车产品开发工作的相关经验，工作年限久者优先;

(2)热能与动力工程、制冷与低温技术、暖通工程、发动机、车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业

(4)了解公司新产品开发制度和文件，熟悉空调系统产品开发相关流程、方法;

(5)熟练掌握《工程热力学》、《传热学》、《流体力学》、《制冷技术》、《空调调节》等课程的专业知识;

(6)熟练使用catia、autocad等设计工具，以及office、erp系统等办公软件;

(7).具备较好的团队协作能力、执行能力、亲和力、学习能力、沟通表达能力、协调能力、应变能力、写作能力。

开发设计部岗位职责：开发设计师

适配人群	系统软件设计师，嵌入式软件工程师，军工软件开发员	使用场景	产品开发，项目申报，技术攻关
设立背景	公司要做软件产品，得有人牵头搞系统方案和开发。
核心职能	带着做软件系统设计和开发。管关键技术难题。帮着去申请项目。
工作内容	写系统方案。写代码。查技术问题。填项目申报材料。
协作关系	跟项目经理碰进度。和硬件工程师对接口。向技术主管汇报。和团队一起改bug。

职责描述：

1.主持产品系统软件相关方案设计和开发工作;

2.主持或参与系统软件关键技术攻关;

3.参与项目申报和争取.

开发设计部岗位职责：课程开发设计师

适配人群	教学设计师，课件开发主管，教育产品经理	使用场景	在线教育开发，企业内训制作，数字课程生产
设立背景	公司要做在线教育课件，得有人专门搞教学设计和内容开发。
核心职能	把客户要教的东西变成能上课的课件。写脚本、搭结构、编故事、想互动、定表现形式。
工作内容	跟客户聊需求，理大纲，写脚本，改课件，盯拍摄，看成片，控成本。
协作关系	对接客户和教研老师，带开发小队干活；向项目经理汇报；和摄像、后期、动画师一起做片子。

岗位职责：

1、负责与客户沟通需求，整理课程大纲，进行课程、课件的教学设计，包括故事情节编写、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等;

2、负责编写课件的脚本，与团队协作，完成课件开发实施工作;

3、协助摄像和后期制作人员完成课程的拍摄和后期制作;

4、审核课程成品，监察成品质量;

5、独自带项目团队开发课件，控制课件开发的成本与风险。

任职资格：

1、教育技术或教育相关专业本科及以上学历，熟悉基本的教学设计理论;有相关工作经验者优先;

2、对视频、动画、3d等多媒体技术有所了解;

3、具备较强的文字写作能力，知识面宽，善于把文本语言转化成画面语言;

4、具有较强的学习能力，能短时间内了解各科课程的专业知识特点，并根据课程内容特点设计***的教学方案;

5、能准确地用图文形式表达教学设计的理念;

6、具有高度执行力以及团队合作和吃苦耐劳的精神，有较好的沟通能力;

7、头脑清晰，思维敏捷，勤于思考，有创意。

开发设计部岗位职责：产品开发设计师

适配人群	服装设计师，品牌买手，开发经理	使用场景	新品开发，市场调研，样衣打版
设立背景	公司要做自己的服装品牌，得有人盯着流行趋势，把产品做出来卖出去。
核心职能	盯流行、懂顾客、定主题、画图样、选面料、控样衣、传信息、收反馈。
工作内容	看市场动态，研究品牌定位，写开发计划，挑面辅料，画手稿，开单子，跟版师和跟单，指导拍照，整理客户意见。
协作关系	跟版师一起调版型，跟跟单盯大货风险，跟摄影师和资料组拍清楚卖点，向产品总监汇报，配合市场部给数据。

职责描述：

1. 实时掌握市场流行元素及动态。

2. 研究本公司品牌的定位及顾客群体，及时开发应市产品。

3. 根据前端的分析报告，制定季度及年度产品开发计划，该计划包括:

a) 主题

b) 品类

c) 款式数量

d) 款式分类(长青款，尝试款，促销款，品牌形象款。)

e) 开发时间表

4. 选择合适的面辅料来系列开发新品，成本意识强。

5. 通过手绘图及开办单等方式，讲产品设计信息准确无误地传递到下游部门。

6. 协调版师及跟单，控制样衣的版型，质量及规避大货量产的风险。

7. 指导摄影师及资料组，确保款式的卖点都准确清晰的表达给客户。

8. 主动收集市场反馈，为下一季度的开发奠定夯实的数据基础。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计专业毕业，英文读写熟练、具备良好的理解和书面表达能力;

2、对市场产品敏感，工作主动积极性强、执行速度快;

3、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和;

4、有亚马逊平台市场产品调研的工作经验者优先;

5、熟悉欧洲、美国、日本的质量法规优先。

面试要求:

提供过往设计作品资料等。

开发设计部岗位职责：产品开发设计系统

适配人群	电气工程师，机械设计工程师，电力系统设计师	使用场景	充电桩研发，电力设备设计，新能源硬件开发
设立背景	公司要推新充电产品，得有人管整个系统设计的事儿。
核心职能	搭电气布局、挑元器件、定工艺要求、做产品规划。
工作内容	画cad图、建3d模型、写工艺方案、跑生产现场看布线。
协作关系	跟硬件工程师碰元器件，向产品经理汇报进度，配合产线调整工艺，和结构同事对齐空间布局。

岗位职责：

负责充电产品的系统设计:包括电气布局、工艺要求、元器件选型，产品规划等工作

任职要求：

1、电气工程及其自动化、机械设计及其自动化专业;

2、精通cad，及soliworks或proe软件;

3、能够独立完成设计工艺方案工艺流程;

4、熟悉生产的机械电气工艺设计;

5、熟悉电力行业工艺设计相关规范，熟悉电气布线，电气控制技术优先

开发设计部岗位职责：web开发设计师

适配人群	Web后端开发工程师，系统分析师，数据库工程师	使用场景	产品集成，系统架构设计，研发流程优化
设立背景	公司做web产品得有人写后端代码，不然前端没法跑，系统也搭不起来。
核心职能	写后端服务代码，做数据库建模，配开源框架，写设计文档，搞单元测试。
工作内容	按计划写模块代码，和前端联调，写系统设计文档，做单元测试，分析开发问题。
协作关系	跟产品经理聊需求，跟前端工程师联调，跟ui设计师确认接口，向技术组长汇报，帮其他模块同事查bug。

任职要求：

1、熟练掌握asp.net、php、sqlserver等编程语言;计算机相关专业，本科及其以上学历;

2、有web后端开发相关工作经验;

3、熟悉主流数据库:oracle、mysql等;

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度和高质量的意识，有一定的抗压能力，能够和产品经理，ui设计师，前端工程师紧密沟通协作。