装饰装潢设计岗位职责（优选8篇）

装饰装潢设计岗位职责

适配人群	精装项目经理，硬装工程师，装饰工程师	使用场景	住宅精装交付，高端住宅建设，装修工程交接
设立背景	公司做装配式精装修项目，需要有人盯现场施工进度和质量。
核心职能	管精装修施工全过程，从计划到交楼，确保按标准落地。
工作内容	编施工计划，盯交接界面，查材料和施工质量，参加图纸评审和验收。
协作关系	对接总包、监理、供应商；向工程经理汇报；和设计、成本、物业一起开协调会。

任职要求：

1、室内设计、土木、工程相关专业本科及以上学历;

2、有2年以上住宅项目专业工程管理工作经验，精通装饰材料和工序工艺;熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;有1-2个高端住宅项目完整管理经验;

3、熟悉现场精装修管理的关键环节，了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;

4、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

装饰装潢设计岗位职责：装饰装潢设计师

适配人群	家装设计师，全案设计师，定制设计师	使用场景	客户接待，方案设计，量房预算
设立背景	公司要接装修单子，得有人专门做设计服务。
核心职能	帮客户出设计方案，量房，算钱，签合同，画施工图，交底，跟后期。
工作内容	接待客户，量房，做预算，画图，交底，跟单，反馈客户情况，对接施工和软装。
协作关系	跟市场部同事常沟通客户进展；向设计主管汇报；配合工长、材料员、软装师一起干活。

1、按照公司制度，接待客户，为客户提供专业的设计服务。包括方案的设计、量房、工程预算、合同促签，施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务;

2、积极配合市场部的工作，有义务向市场部人员反馈客户的跟进情况;

3、完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务全过程;

4、及时跟进意向客户信息.

装饰装潢设计岗位职责：室内装饰装潢设计师

适配人群	软装设计师，陈设设计师，室内配饰师	使用场景	样板间布置，售楼处装饰，精装房交付
设立背景	公司接了新装修项目，需要有人专门挑软装东西。客户要好看又实用，得有专人管这事。
核心职能	做软装方案，挑家具灯具窗帘这些。把空间弄出风格，让客户满意。
工作内容	看图纸改方案，跑市场选样品，拍图修图，跟施工队对颜色材质。
协作关系	听主案设计师安排，和项目经理碰进度，找采购买货，跟施工方现场调位置。

岗位职责：

1.根据项目要求和图纸，完成室内外空间的软装配饰方案设计及深化;

2.熟悉室内设计软装配饰流程，对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

3.有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调，准确把握设计格调开展陈设挑选产品。

任职要求：

1.艺术设计、美术、园林、花卉或室内装饰设计专业本科及以上学历;

2.1年以上室内设计工作经验;

3.熟练应用办公软件及photoshop、autocad、3dmax、su等设计专业软件;

4.熟悉相关的装饰材料，具有良好的设计创意与色彩和材质的搭配与把控能力，有想象力和创造力;

5.应邀面试请携带个人设计作品及项目案例。

装饰装潢设计岗位职责：资深装饰装修设计师

适配人群	资深装饰设计师，酒店项目设计师，深化设计工程师	使用场景	五星级酒店装修，深化设计实施，装饰工程招标
设立背景	酒店装修项目多，图纸常改，得有人盯紧设计这块儿。
核心职能	看图纸、改图纸、跑工地、解问题、帮招标、做样品。
工作内容	审图、归档变更、画图、选材料、描图、写指标、配合招标。
协作关系	跟施工队天天碰，和结构/机电设计师对图，向设计总监汇报，和采购一起挑材料。

资深装饰装修设计师职位要求

1、有过港台海外设计公司工作经验；

2、有5星级以上酒店装修项目经验；

3、有过深化设计工作经验的优先。

资深装饰装修设计师岗位职责

1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作；

2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作；

3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；

4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；

5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。

装饰装潢设计岗位职责：装饰装修公司设计主任

适配人群	设计负责人，施工图设计师，广告视觉总监	使用场景	工程设计，广告创意，客户对接
设立背景	公司要接工程和广告设计活儿，得有人管设计这块儿，不然图纸没人把关。
核心职能	管施工图和广告图的设计，带团队干活，盯客户要求，保证图纸又规范又有创意。
工作内容	跟客户聊需求、画施工图、改图纸、写周计划和小结、学新东西、听经理安排别的事。
协作关系	向工程部经理汇报，和客户直接沟通，跟本部门设计师一起干，偶尔要配合其他部门出图。

1、在工程部经理领导下全面主持设计工作，主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误的设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念，要求所设计的施工图纸即规范又有创意;即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户诚心满意，而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结，不断总结经验，改进设计方法风格，提高工作效率。

7、完成工程部经理交赋的其他工作。

装饰装潢设计岗位职责：装饰装修设计员

适配人群	造价工程师，成本合约专员，装修预算员	使用场景	装修项目，招标采购，合同执行
设立背景	公司接了装修项目，得有人管钱管预算，不然容易超支乱花钱。
核心职能	算装修要花多少钱，审结算单子，盯住合同里钱的事儿。
工作内容	做施工图预算，审竣工结算，看材料报价，查图纸，管合同条款。
协作关系	跟项目经理、采购员、设计师常碰面，向成本部经理汇报，微信发文件，现场一起核量。

1、熟练掌握相关领域安装工程预结算管理和成本控制流程，熟悉土建或装修预结算知识，了解相关规定和政策

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、具备招投标及合同法规相关专业知识

3、负责组织、编制装修项目的施工图预算、审核装修项目的竣工结算和审计

4、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关

5、熟练使用各类造价软件，cad绘图软件，能够熟悉工程图纸

6、了解材料和工程造价动态、

7、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款

装饰装潢设计岗位职责：装饰装修公司设计师

适配人群	施工设计师，主创设计师，设计组长	使用场景	施工图绘制，客户需求沟通，设计风格把控
设立背景	公司接了装修设计活儿，得有人专门画施工图，不然没法开工。
核心职能	画施工图，跟客户聊清楚设计想法，保证图纸能直接拿去施工。
工作内容	画图、改图、回客户消息、写周计划和小结、学新软件或规范。
协作关系	听设计主任安排，跟客户天天联系，和施工队偶尔对图，跟同事一起赶任务。

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用，爱岗敬业，务实创新。

2、工作精益求精，要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问，详细为客户阐明设计构思，力求客户明白设计意图，避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念，设计出较高水平的设计图，要求所涉及的施工图纸即规范又有创意，即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户诚心满意，而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结，不断总结经验，改进设计方法风格，提高工作效率。

7、完成设计主任交赋的其他工作。

装饰装潢设计岗位职责：室内装饰装修设计师

适配人群	照明设计师，设计团队负责人，专业负责人	使用场景	概念设计阶段，深化设计阶段，工程现场问题处理
设立背景	公司接了越来越多照明设计项目，需要专人带队做全程设计管理。
核心职能	带人干活，从想法到落地全程盯住，确保方案能做出来、能讲清楚、能现场搞定。
工作内容	学照明知识，组织各阶段设计，给客户讲方案，和建筑机电的人对图纸，去工地交底、解决问题。
协作关系	跟客户聊方案，向公司领导汇报，和设计院的建筑/机电工程师一起改图，指导施工方干活。

职能:

1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术，最终成为一名合格的照明设计师;

2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;

3.向客户汇报、讲解方案;

4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;

5.向施工单位技术交底，指导施工单位解决工程现场出现的问题。

要求：

1.愿意改行，尝试新的行业;

2.对新事物有浓厚兴趣，具有很强的学习新事物的能力;

3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历，学士以上学位;

4.五年以上设计工作经历;

5.有较强的方案设计能力，熟练掌握施工图设计;