发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 因为做耳机这些产品,老怕用着用着就坏了,得有人盯着可靠性这事。 |
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| 核心职能 | 盯住声学、结构、工艺里容易坏的地方。发现问题,带头改掉它。让客户那边不出现质量麻烦。 |
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| 工作内容 | 找项目里可能出问题的点。做可靠性测试。看标准、调设备、写报告。跟工程师一起改方案。 |
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| 协作关系 | 天天跟研发工程师碰。听项目经理安排。要和测试组、工艺组来回对数据。偶尔和客户技术聊失效情况。 |
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岗位职责:
1、负责识别项目中声学/结构/工艺中存在的可靠性失效模式并主导改善;
2、满足客户对产品的可靠性要求以保证客户系统端无质量隐患。
任职资格:
1、3年以上电子行业dqa经验;
2、具备较好的英语听说读写能力;
3、熟悉可靠性测试条件,设备及标准,能够独立开展可靠性设计。
发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司做电动车和消费电子新产品,结构设计得有人干。 |
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| 核心职能 | 画产品结构图,选材料和工艺,盯生产打样,改结构问题。 |
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| 工作内容 | 建模、出工程图、做bom表、跟模具厂、改设计缺陷、写测试报告。 |
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| 协作关系 | 和硬件工程师一起改板子,向研发经理汇报,跟id设计师对造型,和工厂沟通开模。 |
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岗位要求:
1.本科以上学历,英语四级以上。机械设计、机电一体化等相关专业。1年以上结构设计经验。
2.精通注塑成型、热压成型、挤出成型等常用成型工艺。
3.有机器人、无人机、平衡车等行业设计经验。
4.有较强的曲面建模能力,熟练使用pro-e、solidworks、cad等软件进行建模和出图。
5.爱岗敬业、责任心强、工作积极、有良好团队意识和交流沟通能力,可以承受较大的工作压力。
发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 因为工地试验室要管安全,怕仪器出事伤人,得有人盯着这事。 |
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| 核心职能 | 盯仪器安全、教人怎么操作、写安全措施、听监理安排干活。 |
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| 工作内容 | 查仪器有没有坏、标定设备、看操作规不规范、填安全记录、写计划里的安全条。 |
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| 协作关系 | 跟试验员天天碰面教操作,向驻地监理工程师汇报,配合监理办其他安全活儿,有时和机修师傅一起调设备。 |
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1、贯彻执行国家,政府部门关于安全生产的法律 法规及规章制度。
2、指导试验人员严格按操作规程操作试验仪器,防止出现机械、触电等事故发生。
3、定期规定标定、检查仪器。
4、编制审查试验工作计划 等文件时,提出相应的技术措施、安全措施。
5、做好监理办驻地监理工程师交办的其他安全事项。
发布时间:2026-07-31
适用场景:新品开发 外观升级 色彩搭配
| 设立背景 | 公司要做医疗设备,得有专门搞外观和结构的人,不然产品没法统一风格,也难量产。 |
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| 核心职能 | 管产品样子和外壳结构,让好看、好用、能做出来,还要跟品牌调性一致。 |
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| 工作内容 | 画效果图、定颜色材质、出制作文件、改设计、跑工厂、盯供应商、配合测试问题。 |
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| 协作关系 | 天天跟硬件研发、npi工程师、现场服务工程师一起干活;向研发负责人汇报;跟供应商一块调工艺、确认规格、解决生产卡点。 |
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职责描述:
1. 根据产品市场定位和产品性能,确定产品的设计概念和工艺生产条件。
2. 与硬件研发团队成员紧密合作,负责公司产品的机械功能与外观设计,设计应兼具美观性、功能性和可生产性,并对质量和价格严格把控。
3. 负责改进公司研发产品及相关配件系统的外观及可制造性,评估设计合理性并提出审美要求,提供机械与外观设计改进方案,开发和测试装配流程,与供应商及生产基地共同协作,以确保成功将工业设计意图转移到生产。
4. 输出id效果图,包括颜色、材质、表面处理工艺等。
5. 根据选定的效果图,输出外观制作文件,并确认外观效果。
6. 协助研发团队、机电npi工程师和现场服务工程师审查相关数据,诊断问题并改进,对已识别的选项进行建模和表征,提出设计优化建议,协助解决产品生产中的技术问题。
发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 公司做智能卡cos开发,得有人专门测软件对不对。 |
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| 核心职能 | 跑测试用例、看结果对不对、管测试库、提改进建议。 |
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| 工作内容 | 执行嵌入式软件测试、写测试报告、维护测试库、查技术动向。 |
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| 协作关系 | 跟开发工程师一起调bug,向测试组长汇报,配合技术主管优化测试方法。 |
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岗位职责:
1) 嵌入式软件的测试执行、分析与相关文档维护工作;
2) 软件测试库的维护与管理;
3) 对所负责的技术方向进行技术发展趋势跟踪及其相关分析;
4) 对部门测试技术提升及测试能力提出改进性建议并辅助实施;
任职资格:
1) 计算机、自动化、微电子或相关专业本科及以上学历;
2) 有2年或以上的智能卡领域从业经验;
3) 熟练掌握c或java语言;
4) 有智能卡cos测试或开发经验者优先考虑.
发布时间:2026-07-28
| 设立背景 | 因为要搞产品创新和优化升级,得有人搭方法论框架,让产品更值钱,公司也跟着赚钱。 |
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| 核心职能 | 搭方法论框架,优化老模型,建新信用模型,解释方法论,支持产品变好变强。 |
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| 工作内容 | 调收益率曲线、改估值方法、弄隐含评级、挖个人信用数据、建企业评估模型、写说明材料。 |
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| 协作关系 | 跟公式管理岗对接把模型变公式;听产品和质量部门提需求;给客户讲清楚方法论咋回事;向直属领导汇报。 |
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金融产品研究岗 1.搭建产品方法论框架体系,支持产品创新和优化升级,实现产品价值和企业价值的增加。从事收益率曲线、估值、指数、隐含评级等现有产品方法论的优化研究。负责信用领域相关产品方法论及模型搭建,包括结构化产品信用评估模型、个人信用评估数据挖掘和模型搭建、企业信用评估模型研发等。从事金融信息服务创新产品方法论研究,以及方法论相关的模型研究。负责对外解释产品方法论。完成直接上级临时交办的任务。
2.部门内部负责对接公式管理岗,将与方法论相关的模型落地为可供生产使用的公式。对接产品部门和质量部门,接收和反馈涉及方法论及相关模型的研究需求。负责向客户解释方法论。
3.硕士及以上学历,统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 公司要做新衣服,设计和销售那边要新面料,得有人专门去找来开发。 |
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| 核心职能 | 找新面料、跟供应商谈开发、建新供应商档案、收新面料做样卡存资料。 |
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| 工作内容 | 按设计和营业要求找面料,联系供应商谈开发,考察新厂,做样卡,存档资料。 |
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| 协作关系 | 听设计部和营业部安排,跟供应商直接聊,向部门主管汇报,有时要出差跑厂。 |
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职责描述:
1.依据设计部和营业部要求寻找开发面料,与供应商沟通面料开发相关事宜;
2.新供应商的考察和开发及供应商资料的建档;
3.新品种面料收集,制作样卡并做好资料存档;
4.部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织工程专业毕业;
2.有织造厂、染整厂工作经验,对面料组织结构、后整加工工艺熟悉;
3.有一定的供应商资源,能接受出差。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 公司要接项目做工程,得有人管信息、盯项目、收钱。 |
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| 核心职能 | 管市场信息,找项目,跟项目,签合同,管施工,催收款。 |
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| 工作内容 | 收集项目线索,打电话问情况,跑现场看进度,填施工记录,开票催款。 |
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| 协作关系 | 和销售同事一起找项目,向部门主管汇报,配合工程部施工,跟财务对账开票。 |
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岗位职责:
1、诚信做人、踏实做事、为公司和客户创造价值;
2、负责公司市场信息资源的管理,项目信息收集、项目跟踪与签约,负责项目施工管理与收款。
3、具备良好的沟通能力、有足够的社交能力;
4、吃苦耐劳、敬业踏实、有良好的职业素质及团队精神。
发布时间:2026-07-19
| 设立背景 | amazon平台要卖货,得有好文案吸引人点进来买。没这岗位,产品页面没人看。 |
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| 核心职能 | 写英文产品描述,挖卖点,提创意,配图提需求,搞落地页优化。 |
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| 工作内容 | 写amazon文案,跟摄影师设计师聊图片,改落地页,盯点击率和转化率。 |
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| 协作关系 | 跟销售部一起干活,向品牌主管汇报,常跟老外聊,也找设计和摄影配合。 |
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工作职责:
1. 负责对amazon上架产品撰写富有营销性、吸引力的英文描述,挖掘并提炼产品的卖点和创意,吸引目标客户,创造关注度。
2. 提供amazon产品图片设计需求,负责与摄影师、设计师保持密切沟通配合,共同完成产品上架图。
3. 主导或配合销售部门做好产品着陆页面优化工作,提高产品点击率与转化率。
任职要求(知识、经验、技能等)
1. 大学本科以上学历,英语、广告及相关专业,欢迎有留学经历的海归人士加入。
2. 水准以上的审美水平,对设计美感有自己的见解,追求时尚质感。
3. 对电子产品有兴趣,英文文字功底扎实,出色的文字创作、编辑能力和方案策划能力,且能与外国人流畅沟通。
4. 具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力。
团队福利:
团队氛围公开平等,发展空间大,领导同事均有外企/海外背景,常驻老外随时沟通
发布时间:2026-07-18
| 设立背景 | 公司要搞新饮料和茶饮,得有人专门研究配方和材料。 |
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| 核心职能 | 做新品、改老品、找技术难点、写标准文件、分析数据。 |
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| 工作内容 | 跑市场看竞品、查销售数字、调配方、试原料、写sop、给同事培训。 |
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| 协作关系 | 跟市场部聊客户需求,和生产部对接工艺,向研发主管汇报,配合设计部出包装方案,偶尔和门店店员聊顾客反馈。 |
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岗位职责:
1. 负责新品、储备产品开发,包括产品的开发、原材料开发、产品技术壁垒研究
2.与内外部客户需求调研与竞品调研、产品销售数据的分析
3. 负责直管新老产品的优化升级、维护
4.负责直管产品相关标准化文件的制定和培训
任职要求:
1.1年以上产品研发经验,具备茶叶/饮料/咖啡或连锁饮品经验者优先考虑
2.如果你有一点点转牛角尖 强迫症,另外你要有一颗吃货的心
3.如果你有满满的研发创作热情无处释放、是个狂热体,能自己创造出新体
4.如果你具备脑洞够大,想法让人惊掉下巴,再拍手叫绝,可以和小伙伴头脑激荡,互相激发出无穷的精彩好创意
5.如果你是美拍达人,美颜相机控,审美观超强的时尚界90后小主,可以设计出漂亮的产品造型
6.如果你善于与客户交流,愿意让客户激发你无限创作灵感
发布时间:2026-07-17
适用场景:新品开发 包材测试 客诉改善
| 设立背景 | 公司要做包装和宣传品,得有人专门搞平面设计活儿。 |
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| 核心职能 | 做包材排版、宣传品设计、vi系统落地执行。 |
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| 工作内容 | 排包材版面、画宣传图、改vi应用稿、交设计源文件。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听市场部提意见,找印刷厂对色,向设计主管交稿,帮运营修图。 |
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岗位职责:
1、根据内容需要,进行平面包材编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的vi设计发展和导入;
任职要求:
1、有独立完成整个设计的工作能力;
2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件;
3、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力;
5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;
6、有良好的处事心态对企业有一定的忠诚度。
发布时间:2026-07-16
适用场景:新品开发 市场调研 供应商协同
| 设立背景 | 艺术系要推新品牌,得有人专门搞包装设计。做盒子、袋子、标签这些,让产品看起来更高级。 |
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| 核心职能 | 画包装图,改logo,调字体颜色,做图案图标。让东西装进盒子后,顾客一眼就记住。 |
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| 工作内容 | 画草图,改三版包装稿,配色打样,交印刷文件,补老板临时要的贴纸小图。 |
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| 协作关系 | 跟品牌经理对方案,听市场部讲卖点,帮销售做展会物料,每周向设计主管交进度表,偶尔和工厂聊纸张厚度。 |
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关于艺术系:
brand package designer
——包装设计师(一名)
岗位职责:
包装设计师,擅长字体、logo、图案、图标包装等设计;
具有独特的审美意识及尚可的手绘能力;
熟悉品牌设计,完成各项设计提案;
配合品牌沟通发展整体atl创意表现。
发布时间:2026-07-16
| 设立背景 | 公司要做新膜产品,得有人专门管开发这事。 |
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| 核心职能 | 带头搞膜产品从0到1的全过程。盯市场、定标准、控风险、出方案、教技术。 |
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| 工作内容 | 做市场调研,写可行性报告,定产品标准,排项目计划,解客户问题,指导生产操作。 |
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| 协作关系 | 跟销售聊客户需求,跟生产要工艺反馈,跟质量查风险点,向研发总监汇报,和采购一起选材料。 |
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职责描述:
1、负责公司膜产品开发;
2、负责开发产品的市场调研和可行性分析;
3、负责制定开发产品的相关标准,风险管控及项目计划;
4、负责根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案;
5、负责产品开发的生产工艺和技术指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关行业产品开发经历优先;
2、了解注塑工艺和装配工艺;
3、了解世界主要过滤膜制造企业及其产品和应用。
发布时间:2026-07-15
| 设立背景 | 公司要做新app,得有人把用户想要啥写清楚,不然开发不知道做啥。 |
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| 核心职能 | 把用户想法变成能写的文档,画出样子,盯着做出来,看效果好不好。 |
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| 工作内容 | 聊需求、写方案、画原型、找开发问问题、试新功能、看数据改东西。 |
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| 协作关系 | 和产品经理说话最多,听他安排;跟设计师、程序员天天碰,微信电话来回问;测试时找运营一起点点看。 |
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职责描述:
1、参与需求沟通,收集、整理、分析产品需求;
2、撰写功能设计、原型示例、策划方案等,改进产品功能和用户体验;
3、跟进产品开发,与设计和开发工程师沟通,协助解决开发过程中出现的问题;
4、参与产品功能测试、发布、优化等工作;
5、负责产品相关的数据分析,并提出改进方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具有良好的沟通能力及协调能力
4、对待工作认真负责,有热情
3、有责任心和团队合作精神;
发布时间:2026-07-14
| 设立背景 | 公司要做新硬件产品,得有人管样子怎么好看又实用。 |
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| 核心职能 | 把产品外观画出来、建模、盯模具做出来时别走样。 |
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| 工作内容 | 画草图、建3d模型、跑工厂看模具、改外观方案、交设计图。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟结构工程师对尺寸,跟模具厂师傅打电话问进度,向设计主管交稿。 |
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任职要求:
1.产品工业设计方面人才,模具设计开发等专业本科以上学历;
2.有2-3年工业设计方面工作经验者优先;
3.具有良好的机械绘图能力,熟练掌握三维绘图建模编程软件;
4.有较强的空间立体思维;
5.具有较强的团队合作精神;
6.沟通能力强,善于处理各类人际关系;
7.有亲和力,抗压能力强,很强的适应能力。
岗位职责:
1.设计产品外观造型
2.绘制产品外观三维模型
3.模具制造过程外观跟进
发布时间:2026-07-14
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管室内设计这块事,不然样板间做不好,卖房受影响。 |
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| 核心职能 | 管样板间的室内设计,挑设计公司,盯效果,审图纸,去工地帮忙解决问题。 |
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| 工作内容 | 选设计单位、签合同、看效果图、审施工图、跑现场给技术建议、催进度。 |
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| 协作关系 | 跟建筑/结构/机电工程师一起开会,对接外部设计公司,向项目总监汇报,微信电话随时沟通改图。 |
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岗位职责:
1、负责项目示范单位的室内设计管理工作,选择设计单位及签订合同,把控设计效果;
2、负责审核图纸审核,并为施工现场提供技术支持;
3、协调各专业及外部设计公司,保障项目的实施。
任职要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历,具备较强的手绘能力;
2、三年以上室内装饰设计工作经验和施工现场指导经验,曾获得国内外室内设计奖项者优先;
3、有较强的沟通、协调能力,工作责任心强,团队意识强。
发布时间:2026-07-13
| 设立背景 | 厂里要做保健食品,得有人专门搞配方和实验,不然没法出新品。 |
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| 核心职能 | 做配方实验、写报告、编技术文件、盯行业新动向、提改进建议。 |
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| 工作内容 | 做筛选实验、记操作过程、分析结果、写报告、编工艺文件、查新技术资料。 |
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| 协作关系 | 跟市场部聊销售需求,和生产部对工艺落地,向技术主管汇报,配合项目申报团队干活。 |
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岗位职责如下:
1、保健食品的研发,完成配方筛选实验,实验操作记录整理,对实验结果分析比较,撰写实验报告;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、收集、跟踪行业新技术、新工艺、新材料应用和趋势动态,对产品配方、原料、工艺等进行研究,提出改进建议;
4、参与技术可行性分析和需求分析;
5、参与资助项目的申报、维护及实施;
6、参与技术服务市场销售工作。
任职要求:
1、熟悉国家、行业的相关法律法规,有保健食品固体饮料、液体饮料研发经验;
2、熟悉生物、制药、食品、保健食品、食品工艺、食品机械等相关专业知识。
3、工作责任心强,坚持实事求是的科学态度;
4、心理素质及综合素质佳,具有创新思维及挑战精神。
发布时间:2026-07-12
| 设立背景 | 采购业务变多,合同和系统录入忙不过来,得有人专门搭把手。 |
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| 核心职能 | 帮采购组长干活,管合同、录系统、盯交期、整资料、付钱、找新品。 |
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| 工作内容 | 做采购合同、录erp、理供应商资料、整理付款单、询价议价、跟踪到货、编收货单、传消息。 |
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| 协作关系 | 天天跟采购组长一起干活,听他安排;跟财务对接付款;跟仓库核对收货;偶尔联系供应商。 |
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岗位职责:
1:协助采购组长制作采购合同,及erp系统的录入。
2:及时整理供应商资料。
3:付款整理、审查。
4:协助采购组长寻找新产品,及进行询价、议价等工作。
5:货物交期的跟踪及质量问题的反馈。
6:根据到货情况编制收货清单。
7:各项采购事物的传达及执行。
8:完成上级领导交代的各项事务。
任职要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、经验:1年以上工作经验,有采购经验优先。
3、证书:英语四级或英语六级。
4、熟练使用erp系统、办公软件优先。
5、专业知识:组织协调能力、谈判能力、分析能力。
6、做事认真负责,为人乐观开朗、平易近人、吃苦耐劳。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人做实验配配方,不然没法跟市场抢时间。 |
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| 核心职能 | 搞新食品实验,调配方,改老产品,定质量标准。 |
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| 工作内容 | 查市场和客户反馈,做样品,试生产,测指标,写标准,调工艺。 |
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| 协作关系 | 跟应用研发组一起配配料,向研发主管汇报,配合生产组试产,和品控组核对指标。 |
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食品研发员是根据市场需求,为部门研发新产品完成基础实验研究;协助应用研发组开发合适的食品配料配方。
食品研发员岗位职责
1.收集研究市场信息,客户信息,不断改善产品、指导样的制作;
2.改良生产工艺、研制样品,试样并推广;
3.对性能指标进行验证,制定完善各种食品的标准;
4.改良现有产品,研发新产品;
5.研究提高食品质量的方法。
食品研发员岗位要求
1.熟悉食品原辅料特性,以及相应的法律法规;
2.具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发;
3.具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;
4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求;
5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用;
6.了解食品市场,熟悉食品加工用原辅材料性能。
食品研发员发展方向
可向生产主管发展。