室内设计方案设计师岗位职责（优选15篇）

室内设计方案设计师岗位职责

适配人群	方案设计师，施工图设计师，室内设计工程师	使用场景	项目方案规划，施工图制作，现场设计调整
设立背景	公司接了住宅装修项目，得有人专门做室内设计。客户要效果图、施工图，还要盯现场。
核心职能	画平面图、效果图、施工图。管材料选样，跑工地调细节。
工作内容	画cad图、建su模型、出ps效果图。做施工图计划，去现场看安装。
协作关系	向设计总监汇报。和项目经理、施工员、材料员一起开碰头会。帮销售改方案。

岗位职责：

1.有2年及以上作为方案设计师的工作经验。

2. 协助完成项目平面规划、方案设计、施工图制作;

3.参与施工图制作的流程计划及细节监管;

4.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

任职要求：

1.有2年及以上作为方案设计师的工作经验;

2. 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业;

32.熟练操作auto cad、sketchup、3d，ps等相关绘图软件及办公软件;具有一定手绘基础的优先;

4.把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解，熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;

5.有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力。

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计方案助理

适配人群	设计助理，深化设计师，方案设计师	使用场景	工装设计，商业项目，方案深化
设立背景	公司接了商业空间设计项目，要有人盯进度、做图、配合设计师干活。
核心职能	帮设计师出图、盯节点、做ppt和效果图、整理材料。
工作内容	改图、做展板、导出模型、配色、写说明、交成果、填表单。
协作关系	听设计师安排，跟项目经理对时间，找施工方问工艺，和文案一起弄汇报材料。

职责描述：

岗位职责：

1.在职责范围内做好与各专业的配合工作，控制好每个项目时间节点和成果要求

2.配合设计师完成相关工作事项

3.熟练操作photoshop，powerpoint，3dmax，skechup，indesign等软件

4.有美学概念，工作认真，细心

职位要求：

1.具备良好的理解方案能力，能够准确解读前沿设计作品的设计手法和元素。

2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。

3. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力，具备团队合作精神。

4. 具有工装设计或商业项目设计经验者，优先

5、能熟练把握各类设计风格，对于色彩把握较为熟悉；

6.1-2年相关工作经验优先

7.熟练操作photoshop，powerpoint，3dmax，skechup，indesign等软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

室内设计方案设计师岗位职责：招室内设计师

适配人群	助理设计师，方案助理，设计实习生	使用场景	方案深化，设计协作，效果图制作
设立背景	公司接了新设计项目，人手不够，得配个打下手的。
核心职能	帮主案设计师干活，画图改图跑腿，让方案能按时交出去。
工作内容	改cad图、建su模型、调ps效果图、整理资料、打印文件、跑现场量尺。
协作关系	听主案设计师安排，偶尔跟项目经理对进度，和施工队简单对接尺寸问题，每周交一次工作小结给主管。

岗位职责：

1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

2、协助主案设计师完成方案相关工作。

任职要求：

1、掌握cad，sketchup草图大师，3dmax，photoshop，wps

2、有一定的手绘基础

3、认真积极的工作态度，学习能力强

4、以上要求不限经验，至少掌握两个技能

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计网

适配人群	家装设计师，全案设计师，软装设计师	使用场景	家装设计，施工协调，预算报价
设立背景	公司接家装单子多了，得有人专门做设计出图
核心职能	出设计方案、画施工图、算装修报价、盯工地落地
工作内容	改方案、画cad图、做3d效果图、写预算单、跑工地核对
协作关系	跟客户聊需求，向设计主管汇报，和工长材料商打电话协调

岗位职责：

1.按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设计方案

2.熟悉工程材料、预算、能独立完成整套设计、施工图纸、负责预算报价

3.熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范

4.协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案正确执行。

任职要求:1.两年以上家装行业工作经验

2.能熟练掌握cad，ps，sketchup，3d等软件，至少掌握一种三维表现

3.熟练了解家装工作流程，并熟悉装饰材料

4.良好的性格，较强的表达能力，应变能力

进入淑饰后:

1.工资福利是有保障的

2.收入是不封顶的

3.旅游是奖励的

4.工作是惬意的

室内设计方案设计师岗位职责：空间室内设计师

适配人群	商业空间设计师，连锁门店设计师，零售空间绘图师	使用场景	品牌店铺装修，订货会布展，办公室整改
设立背景	公司多品牌运营需要统一又个性的店铺设计，得有人专门做施工图和效果呈现。
核心职能	画平面图、效果图、施工图，管店铺装修落地，盯现场效果好不好。
工作内容	做各品牌店铺图纸，改办公室和订货会场地，巡店看效果，给施工方讲图纸。
协作关系	跟业务部门聊需求，向设计主管汇报，配合施工队和供应商，有时要和国外设计师简单沟通。

岗位职责：

工作职责：

多品牌集团公司，设计风格多元，创意空间大，与国外设计师交流机会多。

1、根据各品牌风格及店铺设计标准，负责各店铺/商铺工程施工详图(含平面图、效果图、施工图)设计及制作;

2、负责协调业务部门需求，平衡空间规划、设计效果，内外沟通执行到位;

3、设计办公室的整改、订货会等装修设计，并出平面图、效果图;

4、负责各自营门店的巡场、调查及现场应需的作业指导，并检讨设计效果;

5、负责施工过程中图纸设计方面的讲解;

6、完成上司安排的临时性工作任务。

任职资格：

1. 大专以上学历，建筑、设计相关专业;

2. 具有艺术，美学等基础知识，熟练操作cad， photoshop， 3d/sketch up等绘图软件;

3. 具商业设计、工程经验，2年以上室内设计及施工现场跟进经验，熟悉工艺及施工先后顺序;

4. 较强的审美能力，潮流触觉，设计功底及职业道德、工作责任心;

5. 英语能力良好，能读写英语内容。

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计深化设计师

适配人群	室内设计师，深化设计师，施工图设计师	使用场景	工装项目，酒店设计，商业空间
设立背景	公司接了装修设计活儿，得有人画图做深化，不然项目没法往下走。
核心职能	画施工图、做空间深化、跑现场盯落地，让设计不走样。
工作内容	画cad图、建su模型、出效果图、改图纸、跑工地、记问题、回公司改。
协作关系	听主创设计师安排，和结构水电暖通同事对图，跟项目经理同步进度，偶尔和客户聊修改。

职责描述：

岗位职责：

1. 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历，有工作经验者优先。

2.参与公司委派的各类设计项目或参与完成大型项目中的部分空间（包括投标项目）深化图、施工图绘制。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。

3. 在深化过程中积极参与设计讨论并提出建议。

4. 主动了解和学习一些设计知识，关注设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，最终有效的融入设计。

5. 在职责范围内做好与各专业的配合工作，控制好每个项目时间节点和成果要求。

6.英语能力强者优先。

职位要求：

1. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力。

2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。

3. 具有工装设计或商业、酒店项目深化经验者，优先

4、能熟练把握各类设计风格，对于色彩把握较为熟悉；

5、熟练操作sketchup、cad、3ds max、photoshop等相关软件；

6、有团队合作精神，服从整体调配，团结集体；

7、掌握bim操作者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

室内设计方案设计师岗位职责：招聘室内设计师

适配人群	公建设计管理者，商业室内管理者，地产设计负责人	使用场景	项目设计管理，装修现场巡视，消防报建配合
设立背景	公司接了横琴新区的室内设计项目，得有人管全流程，不然图纸乱、工期拖、现场出问题。
核心职能	盯设计质量、卡时间节点、跑现场改问题、对外报消防报建、管外包设计公司。
工作内容	审图纸样板、开协调会、跑工地看施工、写任务书、签合同、回甲方意见、填变更单。
协作关系	跟本中心各专业设计师碰头，向成本部招采部要数据，听工程部反馈，对接外委设计单位，汇报给中心负责人。

职责描述：

1、负责项目全周期设计管理，包括审核设计成果质量、深度、效果、样板，推进时间计划;

2、沟通协调本中心各设计专业，协调成本、招采等集团相关部门，输出设计成果和确认相关专业设计条件，有效推动室内项目的设计进度;

3、参加装修装饰现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;

4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报，如消防、报建、招标等配合;

5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理，实施对外委设计单位的综合管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，室内或环境艺术设计相关专业，中级职称优先;

2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验，

3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

4、了解施工工艺和工序;

5、善于沟通，组织协调能力强，责任心与工作计划性强，表达清晰。

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计师

适配人群	室内设计师，家装顾问，设计顾问	使用场景	客户咨询，量房作业，装修报价
设立背景	公司要接装修单子，得有人先跟客户聊明白，介绍清楚公司情况和报价
核心职能	帮客户搞懂装修咋做，定风格、选材料、算价格，带客户看工地
工作内容	接待咨询、量房画图、填记录单、收量房费、解释报价单、不乱改管线
协作关系	跟客户打交道最多，向设计主管汇报，和工程部、技经部配合，图纸要他们确认

在室内设计师进行工作时，对于工作岗位，行业也是有一些规范和要求。以下[制度职责大全]人才网整理了详细的室内设计师岗位规范，可供参考。

咨询规范

1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位，工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。

2、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

4、设计师应向客户准确解释公司不同，价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。

6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

7、客户同意委托我公司装修后，收取500元量房费、20元服务费(工程尾款中扣除)，并向客户开具公司收据，严禁打白条。

量房规范

1、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况。

2、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

3、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计部经理

适配人群	设计院负责人，室内设计总监，部门总经理	使用场景	酒店设计，商业综合体，会所装修
设立背景	公司要管好室内设计这块业务，得有人带头干
核心职能	管整个部门的活儿，定方向、带团队、抓经营、保落地
工作内容	开管理会、签文件、调计划、盯项目、处理突发事儿
协作关系	向董事长汇报，跟设计组长、项目经理、行政部打交道，一起开会商量事儿，有事随时沟通

室内设计部总经理岗位职责:

1、在董事长领导下，全面负责部门内部的经营管理工作;

2、执行董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标任务;

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划，规划组织发展战略;

4、制定、组织、实施部门年度经营计划，监督、控制实施过程，并依据内、外部环境进行及时调整，确保部门稳定健康发展;

5、负责建立部门的规范化管理体系，及时进行组织和流程的优化调整，培养高效的组织团队，逐步营造有效的部门文化氛围;

6、领导产品创新和管理变革，发掘、捕捉市场机会，创造经济效益，树立和提升公司良好的企业形象;

7、定期召开部门管理会议，对重大经营事项进行民主决策;

8、负责签收日常行政、经营管理文件;

9、负责处理部门突发事件，并及时向董事长报告;

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历;

2、15年以上设计工作经验，5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验，有良好的业务沟通及掌控能力;

4、团队管理经验丰富，组织协调和沟通能力强，有责任心、敬业，富有团队协作精神;

5、有良好的创新意识和把控能力，能积极领导团队开展工作;

6、富有创意及执行力、逻辑思维能力，表达、沟通能力强。岗位职责:

6、富有创意及执行力、逻辑思维能力，表达、沟通能力强。

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计效果图

适配人群	效果图设计师，室内表现师，商业空间视觉设计师	使用场景	商业空间设计，店面装修设计，效果图制作
设立背景	公司接商业空间设计单子越来越多，效果图得有人专门做。
核心职能	做商业空间的效果图，从建模到出图全包，保证客户能看懂设计。
工作内容	建模、布光、渲染、后期修图、现场放样、提效果图建议、整理模型和材质库。
协作关系	跟室内设计师对接需求，向设计主管汇报，配合施工图同事改图，偶尔跟客户简单沟通效果。

效果图设计师(室内设计) 岗位职责:

1，熟悉商业空间，能独立完成整套设计效果图;

2、独立完成从建模、布光、渲染、后期全过程工作;

3、根据现场情况，进行图纸放样，对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议;4、整理模型库、材质库等资料。

任职要求：

1、室内设计、环艺、美术或相关专业;

2、3年以上室内设计效果图表现工作经验 ;

3、熟练运用3dmax、vray、photoshop、sketch up等绘图软件;

4、踏实、有较强的工作责任心自律心，具有团队合作精神，善于沟通，抗压能力强。

5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心;

6、具有良好的工作习惯和计划条理性;

7、有过咖啡厅，烘焙店，服装店，等店面设计工作经验者优先考虑。

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计教师

适配人群	双师型教师，艺术类讲师，环境设计师资	使用场景	高校教学，课题研究，项目工程
设立背景	学校要开室内设计专业课，得有人来教学生实操和理论。
核心职能	教几门专业课，带学生做项目，指导比赛，参与课题研究。
工作内容	备课上课、批改作业、带实训、指导毕业设计、组织学生参赛。
协作关系	跟教研室主任对接，和实训老师配合，跟企业导师联系项目，向系主任汇报教学进度。

室内设计教师北京法政实业集团有限公司北京法政实业集团有限公司，法政集团 1、本科以上学历，具有讲师及以上专业技术职称;

2、具有高校从事两门以上课程的教学与研究;

3、完成过市级以上相关课题，承接过项目工程优先;

4、指导过学生参赛并获奖优先;

5、具备“双师型”教师素质和一定的服务社会能力优先，身体健康;

6、应聘专业相关课程:《居住空间室内设计》、《装饰材料与构造》、《公共空间室内设计》、《建筑功能与造型》、《景观设计基础》、《装饰工程概预算》、《环境艺术项目策划》等。

室内设计方案设计师岗位职责：招聘室内设计师助理

适配人群	平面设计师，3D设计师，施工图设计师	使用场景	会展搭建，展厅施工，展馆建设
设立背景	做会展项目需要画施工图，得有人配合3d设计和主案设计。
核心职能	画厅馆类项目的施工图，深化cad图，帮3d设计师出施工图。
工作内容	画cad施工图，改深化图，按主案设计师要求调整图纸，对接项目进度。
协作关系	听主案设计师安排，跟3d设计师一起干活，配合项目部和工程部，有事直接沟通。

1、有1-2年工作经验以上，平面设计相关专业，熟练运用各类软件;

2、配合3d设计师完成会展项目的cad施工图;

3、在主案设计师的指导下完成厅馆类项目的施工图及cad深化设计;

4、积极配合项目部及工程部的各项工作;

上班时间:8:30-17:30

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计设计助理

适配人群	环艺专业学生，建筑学实习生，应届设计毕业生	使用场景	方案深化，施工图绘制，设计研究
设立背景	公司接了新装修项目，人手不够，得招个帮手画图改图。
核心职能	帮设计师画图、改图、做模型，跑腿送资料，整理项目文件。
工作内容	用cad画平面图，用3d建模，ps调效果图，打印图纸，归档资料。
协作关系	听主案设计师安排，和施工员对尺寸，跟材料商核样品，每周向设计主管交进度表。

室内设计助理北京米里建筑装饰有限公司北京米里建筑装饰有限公司，米里 1. 环境艺术设计专业或建筑学专业，本科三年级以上，实习期需至少3个月以上的全职时间;

2. 动手能力强，能听从工作安排，愿意接触和参与项目的设计与研究的各个层面;

3. 熟练使用3dcadps等设计相关等软件，并能配合设计师准确完成相应的制图工作;

4. 热爱设计，富于激情，具有良好的职业工作态度;

5. 有平面设计能力者优先。

6. 应届生要提供毕业作品，或实习期个人完成的设计图。

室内设计方案设计师岗位职责：酒店室内设计师

适配人群	酒店设计师，装修设计师，施工图设计师	使用场景	酒店装修，方案设计，施工图审核
设立背景	酒店项目越来越多，得有人专门搞室内设计。
核心职能	做酒店内部装修的设计，从平面到施工图都得管。
工作内容	按计划画图，改方案，跑现场，开会听客户讲需求。
协作关系	跟项目经理、施工队、客户打交道，听设计主管安排，有时要和材料商聊。

岗位职责：

1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

3、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议;

4、对项目现场提供技术支持;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，建筑或设计类相关专业;

2、3年以上装修酒店设计经验;

3、了解室内外装修施工工艺，了解装修材料使用，会预算报价，具有良好的市场意识;

4、具有较好的设计理念;

室内设计方案设计师岗位职责：室内设计副经理

适配人群	地产设计管理者，批量精装负责人，室内方案主创	使用场景	住宅批量装修，办公空间设计，公寓酒店改造
设立背景	集团要管好项目设计质量，得有人盯图纸、盯进度、盯变更。
核心职能	把关设计质量，优化室内方案，协调落地装修和家具选样，推标准模块。
工作内容	对接设计单位，审图纸，做方案优化，跑材料选型，盯施工效果，参加验收。
协作关系	跟集团总部、设计单位、工程部、采购部打交道。向设计负责人汇报。微信电话常沟通，现场一起看效果。

职责描述：

1、负责对接集团总部项目开发设计，对接设计单位做有效沟通，把握设计质量、设计变更、审核设计图纸、进度管理;

2、负责项目的室内设计方案优化，保证设计产品符合空间美学和人性化的功能需求;

3、对特殊要求的项目进行装修、家具选样设计方面的沟通，并协调工程、采购落实设计方案;

4、配合采购和工程节点，参与材料选型和进场、工程施工效果监督、及最终的验收;

5、根据项目开发进度，逐渐形成设计模块的标准。

任职要求：

1、本科及以上学历，室内设计、装饰装修或建筑设计相关专业等相关专业;

2、7年以上地产及设计院设计经验，有住宅(含批量)、办公空间、公寓酒店等经验，对软装有一定了解;

3、有设计敏感度，能够实时了解跟踪、研究国内外和同行业的设计潮流和趋势，对交付标准研发经理者优先考虑;

4、了解现场施工工艺，同时有足够的设计灵感，能够根据不同的项目定位和风格设计符合项目主题的产品;

5、较好的室内设计基础，熟悉cad、coreldraw或photoshop等软件;