质检部经理岗位职责（优选6篇）

质检部经理岗位职责

适配人群	质检团队负责人，服装品控管理者，供应链质管主管	使用场景	订单交付保障，供应商质量协同，大货出货管控
设立背景	订单多，生产节奏快，得有人盯质量、管人、保出货。
核心职能	管质检员干活，盯每单质量，协调生产和外贸，处理大问题。
工作内容	编计划分任务，查产品判好坏，调人手跟进度，开部门会带新人。
协作关系	向生产部、国贸部同步进度；管10个质检员；和供应商、客户常沟通；问题找老板报。

质检部经理 1、根据订单及总计划表，编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;

2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定，对产品质量进行检验，并做出正确的合理的判断，并提出合理化的建议;

3、根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属质检人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

4、掌握各单生产进度及品质要求，配合生产部、国贸部确保大货按期出货;

5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;

6、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

7、定期组织部门内部沟通会，做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，服装、纺织相关专业，服装行业质检工作5年以上，带团队人员在10人以上者优先录用;

2、熟悉各类服装版型及加工工艺，擅于服装生产节点质量监控，熟悉产品质量标准和行业标准;

3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控，发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;

3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流，熟练使用常用办公软件;

4、责任心强，抗压性强、面对问题能快速反应。

1、根据订单及总计划表，编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;

质检部经理岗位职责：培训质检经理

适配人群	电商质检负责人，运营培训主管，客服质量经理	使用场景	客服质量监控，电商运营支持，培训生培养
设立背景	公司做电商客服，需要有人盯质量、带新人、管培训。不然服务乱套，客户投诉多。
核心职能	盯客服质量、搞培训、带培训生、定考核标准、防事故、写运营手册。
工作内容	定部门计划、分摊成本、改考核指标、开一对一、开小组会、定qa标准、做培训、带培训生、写手册、盯安全。
协作关系	和bs部门一起定标准、做培训；向bu领导汇报；和eu内外部门打交道；带下属，帮他们做职业规划；配合客服、运营、培训生团队。

电商质检培训经理特朗思上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司，transcosmos，特朗思，特朗思大宇宙，特朗思大宇宙质量监控、运营工作支持，客服服务质量监控，运营手册制定与维护，培训、管理培训生管理，事故防止，安全问题监督

1.制定部门计划。根据bu发展要求，适时调整确定部门的计划

2.控制部门成本，合理转移成本，做到将部门成本全部分摊至项目当中。

3.制订和优化团队各岗位业绩考核要求，确保团队各岗位绩效指标完成。

4.结合bs部门，制定ecbu内部培训机制，培养运营人才

5.定期通过one-one或小组会议等形式与下属进行沟通，主动收集团队的反馈，提出合理化建议，提升工作质量

6.结合bs部门，制定ec部门qa标准，监督客服团队质量，并保持质量提升。制定bu内部其他部门的监督标准，监控质量

7.与eu内外部的部门间保持良好的合作形象，

8.管理培训生计划实施，为ecbu培养高级能人才

9.培养符合部门要求的成员，定期或不定期进行培训

10. 指导下属制定职业发展规划

任职要求：

1，天猫等大型平台店长经验3年

2，呼叫中心经验有优选

3，培训或质检工作2年以上

质检部经理岗位职责：产品质检经理

适配人群	木门采购经理，木门质检主管，木门项目经理	使用场景	木门产品开发，木门供应商管理，木门工艺优化
设立背景	公司做木门生意，需要有人盯产品从图纸到交货全过程。
核心职能	管木门项目整体进度、品质、价格。分析图纸工艺，找供应商比价谈价。
工作内容	看图纸结构、算boq、问供应商报价、谈价格、盯交期、查品质。
协作关系	天天跟供应商打电话谈事。向分公司负责人汇报。和设计、采购同事一起核细节。

职位描述：

1、负责木门类产品项目的整体统筹与需求分析;

2、负责对木门类产品图纸、结构、工艺等进行分析;

3、负责将产品boq找供应商询价，整体分析报价;

4、负责与供应商进行基于品质、工艺等的价格谈判;

5、统筹整个木门类产品项目的品质、交期与进度等。

任职资格：

1、大专及以上学历，5年以上木门类产品采购或质检经验;

2、熟悉木门类产品生产工艺、材料价格与品质标准;

3、有较强的沟通、协调与统筹能力，有供应商资源;

4、具有强烈的事业心、责任心，有较强的抗压能力。

质检部经理岗位职责：建材城商场质检经理

适配人群	质检经理，装饰城运营者，家装平台管理者	使用场景	商场质检，样板房巡检，家装讲座
设立背景	商场要管好装修质量，得有人盯着商家施工，不然客户投诉多，影响生意。
核心职能	盯装修质量，培训质检员，查商家工地，搞家装活动，开月会了解情况。
工作内容	培训质检员，检查商家签章工程，抽查各商场质检，办样板房直通车和家装讲座，开装饰公司月会。
协作关系	跟各商场质检员一起干活，向公司领导汇报，配合促销部、工程部做活动和装修质检，跟装饰公司打交道。

装饰城商场质检经理岗位职责

1、负责组织、指导各商场质检员的业务培训工作;

2、负责组织质检员对各入场商家签章工程进行质检;

3、抽查各商场质检情况;

4、每月按时组织、实施"样板房直通车"，召开"家装知识讲座";

5、组织入场装饰公司召开月会以充分、及时掌握家装业态状况;

6、配合公司其它部门组织商场促销活动;

7、同时完成公司内各项工程的装修、质检工作;

8、完成领导交办的其它任务。

质检部经理岗位职责：质检经理

适配人群	质检经理，酒店品控主管，连锁酒店运营督导	使用场景	酒店总查，暗访检查，服务标准督导
设立背景	公司要管好旗下酒店服务质量
核心职能	盯酒店服务有没有按标准做，帮酒店改问题，定质检大方向
工作内容	安排查店行程，写检查报告，催酒店整改，修流程制度，带团队
协作关系	向运营总监汇报，跟区域经理、酒店总经理对接，一起推标准落地

工作职责：

1、根据公司要求有计划的安排团队人员进行总查、暗访的行程并实施检查;

2、对酒店就服务标准、规范、和流程进行指导和帮助，督促酒店执行公司的质检标准，并检查执行情况;

3、制定质检部整体战略规划，并推动实施，确保满足公司业务发展需求;

4、执行质检部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施并进行修订完善，配合其他部门工作;

5、组织制定及完善质检部管理体系并推动实施;

6、检查质检部的质量检查报告，督促酒店落实整改，努力提高酒店的质量水平;;

7、部门日常管理及梯队建设;

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、大学本科毕业，5年以上酒店工作经验;有连锁酒店统筹管理经验者优先;

2、精通酒店质检的各项标准、流程和制度;

3、有较熟练的电脑操作技能，尤其是office系统的操作技能;

4、有较强的沟通能力，有较强的语言表达能力和文字表达能力;

5、专业、公正、勤奋、仔细;

6、可接受长期出差;

7、认可企业的核心价值观。

质检部经理岗位职责：工程质检经理

适配人群	装饰工程经理，家装监理员，质检工程师	使用场景	家装施工，工地巡检，材料验收
设立背景	公司接了家装工程活儿，得有人盯着质量、安全和客户满意。
核心职能	管工地质量、材料好坏、施工安全、工地样子。盯工期，服务好客户。
工作内容	每三天去一次工地；看进度、查质量、验材料；写每天检查记录；提整改意见给工程部。
协作关系	跟客户聊问题；向工程部汇报；配合设计师、项目经理、施工队；有问题马上沟通解决。

岗位职责：

1、热爱本职工作，维护公司及客户的利益，对所管的工程项目的工期、质量(含材料质量)、安全、以及工地形象等工作负责，全面做好为客户的服务工作

2、工程开工后，根据图纸了解整个工程的施工概况，对施工质量技术及安全技术进行交底

3、质检人员不少于每三天必须到工地一次，对所管的工程进度及施工情况全面掌握，对工程质量、材料质量以及服务质量等等进行监督、检查、跟踪整改。发现问题及时反馈解决

4、认真填写每天的质检工作记录，真实的反应问题，把典型的问题反映到工程部并提出整改意见

5、做好与客户及公司内部各部门的沟通，找出对施工不相符合的地方，避免问题的发生，一切以客户为中心，做好本职工作

任职要求：

1、年龄35-45岁，会驾驶，室内设计，装饰装饰，建筑工程相关专业，有经验者优先;

2、有3年以上家装装饰工程监理或工程管理工作经验;

3、熟练掌握装饰规范和施工工序及技术要求，能做尺寸测量，读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;

4、对施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;

5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力;