java开发技术经理岗位职责

适配人群技术经理,架构师,Java技术负责人使用场景金融系统开发,电商网站架构,分布式系统优化
设立背景公司做互联网金融系统,要扛住高并发访问,得有人管技术底子。
核心职能搭系统架子,解技术难题,写核心代码,带团队搞创新。
工作内容画架构图,改老代码,写公用模块,盯开发进度,查代码质量。
协作关系跟产品经理对需求,向技术总监汇报,和开发同事一起写代码、调问题,帮测试看bug。

岗位职责:

1、负责技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2、主导并参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高可靠性与高可用性;

3、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;

4、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;

5、负责和产品等相关部门沟通,确保开发进度;

6、对编码质量、进度、规范等负责。

任职资格:

1、计算机相关专业,5年以上软件开发经验,2年以上管理经验;

2、具备扎实的java语言基础、精通java ee相关技术、精通spring、spring mvc、spring security、mybatis等开源框架;

3、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

4、精通soa架构设计方法论,熟悉企业级架构设计,能熟练地进行架构建模;

5、熟悉junit、maven、redis、activemq、dubbo、zookeeper、netty、spring cloud等技术,具备项目运用经验;

6、有高并发,大容量,分布式,nosql,mysql等架构设计和开发经验优先考虑;

7、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识;

8、具有大型电子商务网站、金融行业系统架构设计经验背景者优先。

java开发技术经理岗位职责:java开发项目经理

适配人群Java开发项目经理,技术团队负责人,系统架构师使用场景电商系统开发,微信公众号开发,自研业务升级
设立背景公司要做电商和微信公众号项目,需要有人管java开发团队。
核心职能带技术团队干活,做系统架构设计,写核心代码,解决技术难题。
工作内容安排开发任务,写设计文档,查代码质量,处理突发问题,做技术评估。
协作关系跟产品经理一起定技术方案,向技术总监汇报,带开发人员一起写代码、培训、考核。

职责描述:

1、负责管理协调技术团队开发人员的工作,统筹安排开发资源,领导team形成积极主动集体氛围,包括人员培训、考核、绩效评估等;

2、解决研发过程中的关键问题和技术难点,良好的团队沟通合作,保证研发工作的质量和进度。

3、负责基于java体系的互联网产品线高性能的系统架构分析、设计、重构、优化,根据需求进行技术设计,主持编写设计文档和核心程序代码;

4、负责企业自研业务系统的技术规划与设计,包括迭代更新和升级

5、配合产品经理进行技术决策,进行技术风险评估;

6、负责指导开发人员进行代码优化,检查代码质量,能独立、迅速、高效解决开发和系统运行中出现的各类突发事件及关键技术问题;

任职要求:

1、5年及以上java项目和研发工作经验,精通java平台主流技术;2年以上电商项目、微信公众号项目等开发经验。

2、掌握jsdk,j2ee的相关知识,精通java、jsp、serverlet编程,熟悉多线程编程,熟练掌握ajax,jquery;

3、对ooa/ood/oop等思想有深入的理解以及很强的应用能力;

4、熟悉ssh(spring、hibernate、struts2),springmvc 等java开源框架;

5、熟练掌握java script语言,使用过jquery、dwz(其中之一)等js lib;

6、熟练使用msyql,sqlserver,oracel等数据库, 有良好的数据库操作和维护经验;

7、熟悉webservice规范,熟悉应用程序开发;

8、掌握linux 操作系统,熟悉linux环境下的java应用程序安装部署及性能调优

9、具备工作责任心,有良好的编程和文档管理习惯,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,具有团队领导能力。

java开发技术经理岗位职责:java高级项目经理

适配人群技术负责人,研发经理,架构师使用场景系统重构,敏捷开发,性能优化
设立背景公司接了新项目,得有人搭架子带人干活,不然系统没法做出来。
核心职能搭系统架子,分任务,盯进度和质量,定规矩让大家照着干。
工作内容画架构图、设计数据表、写核心代码、分派开发活、查规范执行情况。
协作关系向上跟公司领导汇报,平级跟客户聊需求,带手下程序员干活,帮其他模块解技术难题。

职责描述:

1、系统架构设计,数据结构设计,业务逻辑,组件封装等,拆分开发任务并合理安排人员进行开发;

2、带领团队主导项目的系统分析、设计和核心代码的编写工作,确保项目进度和质量;

3、针对不同的项目制定开发规范,监督开发人员是否按照规范执行;

4、与上级领导、团队成员及客户进行良好、有效地沟通;

5、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历毕业,计算机及相关专业

2、5年以上工作经验,有2年以上项目管理经验;

3、精通java语言,熟练使用eclipse/myeclipse/idea等工具;

4、熟练掌握j2ee架构,熟悉mvc架构;

5、熟悉常用的脚本语言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;

6、精通sql语言,精通mysql,nosql等据库的分布式开发、部署、调优;

7、熟练掌握主流应用开发框架;

8、熟悉软件开发流程及团队开发模式,良好的设计、开发思维和开发习惯,良好的文档编写能力,精通敏捷开发优先。

java开发技术经理岗位职责:java大项目经理

适配人群数据平台工程师,数据仓库架构师,大数据开发主管使用场景知识产权管理,数据中台建设,业务系统集成
设立背景公司要建大数据平台,得有人搭数据仓库、做数据支持。
核心职能写代码搭数据仓库,搞数据一致性,给业务部门供数据。
工作内容写java程序,调spark和hadoop,写shell脚本,管mysql和mongodb。
协作关系跟产品经理聊需求,向技术经理汇报,和前端后端一起联调,帮业务同事查数据。

岗位职责:

1. 熟练掌握java语言,有java web经验,熟系spring、struts、hibernate/mybatis等主流的开发框架,熟悉mvc等设计模式,并具有实践应用经验;

2. 熟悉hadoop、spark平台以及mapreduce并行编程框架;

3. 熟悉linux操作系统,熟练书写shell脚本;

4. 熟悉mysql、mongodb、oracle等主流数据库技术;

5. 对数据主题建设、数据一致性建设有丰富的经验;

7. 理解业务,基于大数据平台,开发和维护数据仓库相关,对业务需求部门进行数据支持;

8. 具备优秀的沟通能力、学习能力、执行能力、团队协作能力;

10. 熟悉分布式优先;

11. 熟悉elasticsearch,nginx优先。

任职要求:

1、有5年以上工作经验,前端开发或后台开发均可

2、有3年以上完整的项目经验

3、有2年以上的团队管理经验

4、本科以上学历

5、有知识产权领域软件开发经验者优先

java开发技术经理岗位职责:java软件项目经理

适配人群Java技术负责人,软件交付经理,IT项目经理使用场景软件外包交付,政府项目实施,金融系统升级
设立背景公司接了java软件项目,得有人全程盯进度、管人管钱管交付。
核心职能带着团队把项目做完做好,对接客户改需求,控制成本和工期。
工作内容写开发计划、分任务、调人员、跟进度、回客户、提方案、汇报上级。
协作关系对客户讲清楚进展,对技术同事给支持,向公司领导汇报,和测试、开发、产品一起干活。

职位描述:

1、 确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;

2、 与客户沟通,明确项目的整体需求及业务逻辑,明确人工数,制定合理报价;

3、 即时反馈阶段性的成果,即时更改客户提出的合理需求;

4、 制定规范项目开发计划文档,灵活调整团队人员架构,把控成本,量化任务,并合理分配给相应人员;

5、 给予技术支持,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作;

6、 全力辅佐公司上级领导,擅于高效解决问题,积极提出有建设性的合理化意见及解决方案,服从公司安排

二. 技术要求:

1、 计算机或相关专业本科以上学历,5年以上java开发经验,2年以上国内项目及团队管理经验;

2、 精通java开发,熟悉两种以上开发语言;

3、 java方向:熟悉主流开发框架技术,如struts、spring、hibernate、activemq等,具备性能分析、系统优化能力,熟练掌握数据库应用技术;

4、 具有良好的团队合作精神、学习能力强 ,具有良好的沟通表达能力及职业素养。

三. 管理要求:

1、 乐于沟通、倾听,擅于用人,具有6人以上团队管理经验;

2、 熟悉项目管理流程,应变能力强,有远见;

3、 掌握配置管理知识及工具;

4、 擅于思考,雷厉风行,不拖沓;

5、 严于律己律人,组建高效团队,加强团队凝聚力,真抓实干,敢为人先,时间观念强。

java开发技术经理岗位职责:java架构经理

适配人群Java架构师,技术经理,研发总监使用场景产品迭代,技术攻关,架构设计
设立背景公司要搞产品研发,得有人带技术团队往前冲,还得盯住技术方向不跑偏。
核心职能带研发团队干活,搞定难的技术问题,把关技术方案,帮产品落地,带新人成长。
工作内容跟产品经理一起推项目,评审技术方案,拆任务排迭代,写文档,做技术分享,指导初级同事。
协作关系天天跟产品经理、业务方碰需求;向技术总监汇报;和前后端开发、测试一起干活;偶尔跟运维、dba打交道。

java开发经理/架构师 工作职责

1, 与产品经理配合推进研发团队按期保质完成产品研发工作;

2, 复杂技术问题攻关,建立技术体系前瞻性;

3, 评审技术方案,评估技术风险,确保技术实现符合产品预期;

4, 与产品,业务共同规划产品目标,拆分研发任务,建立及推进迭代计划;

5, 建立团队技术氛围,推进研发成员成长及持续技术积累;

任职资格:

1. 理学本科以上学历,

2. 有7年以上软件设计开发经验,有大中型saas化企业应用或者平台网站的实际搭建开发经验(前后端)和网站、移动端的整体架构能力,有技术团队管理经验,熟悉物流相关系统优先

3. 很强的系统分析能力,模型构建能力、设计能力和架构能力;熟悉互联网应用整体实现过程,有敏捷开发管理经验并有独立的系统与产品开发能力

4. 有分布式项目经验;能进行高性能、高并发、高吞吐系统架构设计;了解网站负载均衡技术和高访问量网站性能优化技术者优先

5. 精通java/j2ee,熟悉java的性能和安全优化;熟练使用eclipse等开发工具。数量git, ant/maven等,熟悉ci/cd与自动化的测试体系

7. 熟悉各类主流开发技术,精通技术文档编写,精通业内课题方向技术,擅长技术讲解

8. 熟悉spring cloud, spring boot, docker,k8s

9. 熟悉oracle、mysql、mongodb、redis 等数据存储和缓存技术,熟悉各种常用消息中间件如rabbitmq, rocketmq, kafka 10. 善于指导中级、初级人员开发

java开发技术经理岗位职责:java项目经理

适配人群金融IT项目经理,Java技术负责人,金融科技团队主管使用场景信贷系统开发,投融资平台建设,直销银行上线
设立背景公司接了金融软件项目,得有人带着技术团队干活
核心职能带团队做金融软件,从需求到上线全包,管人管事管进度
工作内容开需求会、写设计文档、盯代码质量、做测试、安排上线、跟客户汇报
协作关系跟客户聊需求和问题,向公司领导汇报,带前后端负责人,配测试和开发同事

职责描述:

1、带领团队成员完成互联网金融软件的需求分析、系统设计、代码开发、测试、部署上线等工作;

2、负责每个阶段的客户沟通工作,包括项目需求讨论、进度汇报、问题和风险反馈、后期需求规划等工作;

3、负责指导或协同技术经理(前端负责人、后端负责人)安排团队成员的技术工作、代码质量控制;

4、参与项目过程的关键环节,比如:需求评审、设计评审、代码评审、压力和性能测试、上线投产;

5、负责控制项目范围、成本及进度,与客户保持良好的合作关系;

6、负责项目团队的组建、建设和日常管理等工作。

任职要求:

1、3年以上软件系统开发和实施工作经验,1年以上项目经理岗位工作经验;

2、有金融软件行业经验者优先,包括但不限于信贷、投融资、理财、直销银行、支付、电商平台等;

3、具备较强的沟通、协调及管理能力,有5人以上团队管理经验的优先;

4、技术背景要求:熟悉j2ee,熟悉linux或aix操作系统,熟悉关系型数据库oracle或mysql,熟悉缓存数据库redis,熟悉版本控制工具svn或git,熟悉常用中间件weblogic或tomcat,熟悉http代理服务器nginx或apache;

5、了解分布式、集群等部署架构,了解基本的网络拓扑结构;

6、了解前端app开发技术:ios或android原生开发,h5页面开发(加分项),混合开发等(加分项);

7、能承担较大的工作压力,无需出差。

java开发技术经理岗位职责:java项目经理

适配人群技术型项目经理,图形系统架构师,Java桌面开发专家使用场景石油行业软件开发,地质数据可视化,Java桌面应用开发
设立背景公司要搞软件项目,得有人带队干活,不然没法按时做完。
核心职能带团队做项目,管进度、管质量、写文档、带人。
工作内容定计划、盯进度、改问题、写技术文档、开协调会。
协作关系跟开发组、测试组一起干活,向技术总监汇报,和产品经理对需求,帮新人熟悉流程。

职责描述:

任职资格:

1)计算机、软件工程及相关专业,5年以上软件开发经验,3年以上项目管理或架构师级别的开发工作经验,熟悉软件项目管理过程;

2)对oop有深刻的理解;掌握面向对象软件分析、设计方法,熟悉设计模式;

3)具有丰富的图形系统开发经验,有利用swing、jface或swt开发java桌面ui和矢量绘图、统计图表的项目经验,熟悉eclipse rcp平台、netbeans gui开发

4)熟悉java及数据库应用和设计,熟练使用主流数据库(mysql、oracle、ms sqlserver等);

5)良好的沟通和管理能力,具有较强的分析问题和解决问题能力;

6)熟悉jfreechart、charts4j等绘图库者优先;

7)有石油行业或地质工作背景者优先。

岗位职责:

1)带领团队完成软件项目实施。

2)制定项目计划和实时方案,把控项目进度,确保按时完成并控制项目质量。

3)协助测试组完成项目的测试,确保项目的品质;

4)负责规范的编制与项目相关的技术文档。

5)负责项目团队的管理建设。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

java开发技术经理岗位职责:java部门经理

适配人群技术负责人,研发经理,架构师使用场景项目交付,技术攻关,系统架构设计
设立背景公司项目多,技术问题杂,得有人带团队搞研发。
核心职能带人写代码、管项目进度、解决难搞的bug、定技术规矩。
工作内容开会讨论方案、盯开发进度、查代码问题、写流程文档、配产品上线。
协作关系跟产品经理聊需求,向技术总监汇报,和测试、运维一起调问题,有时找前端帮忙联调。

岗位职责:

1、参与公司项目及产品技术分析与设计,带领团队完成公司项目研发任务;

2、制订项目的技术管理、开发周期管理流程;

3、负责团队的核心开发及团队管理的工作;

4、负责疑难bug分析诊断、攻关解决;

5、与产品、项目等其他部门进行合作,确保产品项目的顺利进行,按期交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或者相关专业;

2、五年或以上java开发经验,有互联网开发背景;

3、精通java编程,熟练掌握java基础类库、设计模式、多线程、socket等编程经验;

5、精通主流java技术框架原理,熟练掌握spring、hibernate、mybatis等主流的开发框架;

6、熟练掌握缓存(redis/memcached)、消息(activemq/rabbitmq)、搜索(lucene/solr/elasticsearch)等机制;

7、熟悉dubbo、zookeeper等分布式框架;

8、优秀的数据库设计优化能力,oracle、mysql等至少精通一种数据库应用,熟悉分布式nosql数据库;

9、熟练使用常用应用服务器(tomcat、jboss、nginx、apache)一种及以上;

10、熟悉unix/linux操作, 熟悉脚本语言shell或python。

java开发技术经理岗位职责:java技术开发经理

适配人群Java开发经理,VoIP架构师,通信系统工程师使用场景呼叫中心建设,坐席系统开发,语音平台部署
设立背景公司要建呼叫中心平台,得有人带技术团队干活。
核心职能管开发团队、定技术方案、做详细设计、写代码、盯进度和质量。
工作内容开技术会、写设计文档、敲java代码、配freeswitch、调数据库、优化服务器。
协作关系跟产品聊需求,跟测试对bug,向技术总监汇报,和前端后端一起联调。

岗位职责:

1.负责呼叫中心开发团队的技术管理开发工作;

2.参与制定呼叫中心平台总体架构及相关技术解决方案;

3.参与需求分析和软件概要设计,负责详细功能设计、编码实现;

4.组织开发团队,制定开发计划,监控开发进度及质量,保证开发任务如期完成。

任职要求:

1.本科及以上学历具有5年以上开发经验,熟悉软件开发流程和规范。

2.熟悉网络和voip通信协议(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系统架构和通讯标准,至少5年以上相关开发经验; 3年以上呼叫中心、人工坐席领域产品经验

3. 熟悉freeswitch服务架构,freeswitch脚本配置,相关组件安装及应用开发;

4.精通java编程;熟悉j2ee,mvc框架;对主流应用开发框架有深入的了解并有实际上线产品开发经验;

5.精通sql语言,熟悉oracle、mysql等主流数据库软件,能够熟练的编写存储过程,对数据库的开发、配置、优化有二年以上的工作经验;

6.对服务器架构设计,性能优化有深入了解,对服务器部署,负载均衡及容灾处理有实际开发经验

7.有webrtc、sip软交换开发经验者优先;

java开发技术经理岗位职责(优选10篇)

java开发技术经理岗位职责适配人群技术经理,架构师,Java技术负责人使用场景金融系统开发,电商网站架构,分布式系统优化设立背景公司做互联网金融系统,要扛住高并发访问,得有人管技
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