信息系统实施经理岗位职责
| 适配人群 | ERP实施顾问,财务共享项目经理,企业数字化顾问 | 使用场景 | 客户现场实施,财务共享建设,ERP系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户信息系统项目,得有人去现场干活。客户要上线系统,得有懂业务又懂it的人盯着。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场装系统。听客户想要啥,再把需求变成能用的方案。管好整个上线过程。 | ||
| 工作内容 | 去客户那儿装系统。记下客户提的所有要求。写解决方案文档。盯项目进度和问题。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接人天天聊。向项目经理汇报。和开发、测试同事一起改bug。和财务同事对业务逻辑。 | ||
1、负责信息系统的客户现场实施工作;
2、负责收集客户原始需求,并且能够提供完整的业务解决方案所需能力和技能;
3、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;
4、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;
5、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;
6、能够适应出差工作。
【任职条件】
1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验;
2、有2个以上大型企业信息系统的项目实施经验;
3、有财务共享服务项目经验者优先;
4、有pmp、财务相关认证者优先。
信息系统实施经理岗位职责:信息系统实施经理
| 适配人群 | 财务信息化负责人,ERP实施顾问,财务系统项目经理 | 使用场景 | 财务共享建设,集团系统上线,ERP实施落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上财务信息系统,得有人全程盯项目。 | ||
| 核心职能 | 把财务系统从0搭起来,让客户能用上,不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 做计划、跑客户聊需求、写方案、管进度、带团队干活。 | ||
| 协作关系 | 跟客户天天对接,向it总监汇报,和开发、测试、财务同事一起推事。 | ||
职位描述:
【岗位职责】
1、负责公司财务信息系统的项目实施及管理;
2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排,进行客户需求调研,制定实施方案;
3、负责项目组织管理与项目实施,控制实施进度与质量,完成项目交付;
4、负责与客户进行全方位的沟通,管理项目团队管理,协调安排团队成员工作,保证项目团队工作效率;
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,财务或计算机相关专业5年及以上工作经验;
2、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;
3、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;
4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付;
5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先;
6、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;
7、有pmp、财务相关认证者优先;
8、能够适应出差工作。
信息系统实施经理岗位职责:计费信息系统部经理
| 适配人群 | 计费系统负责人,信息系统主管,结算管理专员 | 使用场景 | 计费系统建设,信息系统运维,网间结算 |
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| 设立背景 | 公司要管好计费和信息系统,得有人专门负责这块事。 | ||
| 核心职能 | 管整个部门,定规划、建系统、搞运维、做结算、带队伍。 | ||
| 工作内容 | 写管理办法、盯系统运行、定计费细则、算网间账、管软件开发、分派员工活儿。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门对接需求,管分公司运维,向公司领导汇报,和电信运营商对结算,跟开发团队一起干活。 | ||
1.负责计费信息系统部的全面工作。组织计费和信息系统的规划、建设,根据业务部门的发展规划,制定工程建设管理办法、业务流程、考核监督办法和工作落实计划。
2.负责公司计费、结算和信息系统的运行维护工作,并负责指导、监督检査分公司的运行维护工作。
3.根据市场需求和业务部门制定的计费与营账的业务规范、工作流程及业务套餐等资费政策,负责制定计费实施细则并组织实施。
4.负责公司内部与各电信业务及其他运行商间的网间结算的组织。
5.负责公司信息系统的运行与维护、公司的软件开发的管理。
6.负责分配、调整和指示本部门员工工作,对本部门员工进行监督考核及奖惩。
信息系统实施经理岗位职责:信息系统集成项目经理
| 适配人群 | 集成项目经理,系统架构师,电力IT工程师 | 使用场景 | 系统建设,平台研发,需求调研 |
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| 设立背景 | 公司要搞信息化系统建设,得有人管项目落地。 | ||
| 核心职能 | 管项目全流程,从需求调研到验收总结。写文档、控进度、保质量。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研,写分析文档、设计文档、验收总结。维护系统,更新线上服务内容。 | ||
| 协作关系 | 和开发人员、业务部门、客户对接。向技术总监汇报。配合产品、测试、运维一起干活。 | ||
信息系统集成项目经理 任职要求:
1.“211“类院校计算机专业,硕士研究生学历;
2.具备信息化系统建设工作经验3年以上;
3.熟悉常规软件架构设计、数据库设计、项目需求分析以及项目常规开发流程;
4.熟练操作c 、java、python等开发工具,具备较强的动手能力;
5.熟练编写项目需求分析文档、详细设计文档和项目验收总结文档;
6.参与信息化化系统建设项目6项以上;
7.具备电力系统信息化系统建设开发经验的优先考虑;
8.取得“信息系统集成项目经理”或“信息系统项目管理工程师”等资质的优先考虑。
岗位职责:
1.参与公司业务相关的信息系统研究开发、项目需求调研、产品孵化开发等工作,做好项目过程文档材料收集整理;
2.支撑公司信息化系统解决方案编制,熟悉公司信息化建设各项规章流程,做好公司信息化系统的日常运营维护,确保公司线上服务内容的及时性和全面性;
3.针对性的挖掘公司信息化建设潜力方向,规划潜力业务相关环节的能力储备和合作伙伴遴选,为公司信息化建设提供决策建议;
4.参与公司科技项目系统平台研究,做好项目需求分析把关和项目建设进度控制,提高项目系统平台开发质量。
信息系统实施经理岗位职责:计费信息系统部经理
| 适配人群 | 计费系统负责人,信息系统主管,IT运维经理 | 使用场景 | 计费系统建设,结算系统运维,信息系统管理 |
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| 设立背景 | 公司要收钱算账,得有系统帮忙。计费不准客户会闹,系统崩了没法干活。 | ||
| 核心职能 | 管整个计费和信息系统的活。从建系统到修bug,从定规矩到盯落实。 | ||
| 工作内容 | 写建设管理办法、理业务流程、做考核办法、排工作计划、盯系统运行、修故障问题。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求,向公司领导汇报,带技术团队干活,和运维同事一起修系统。 | ||
1.负责计费信息系统部的全面工作。组织计费和信息系统的规划、建设,根据业务部门的发展规划,制定工程建设管理办法、业务流程、考核监督办法和工作落实计划。
2.负责公司计费、结算和信息系统的运行维护工作,并负责指导、监督检
信息系统实施经理岗位职责:人力资源信息系统经理
| 适配人群 | HR数字化负责人,HRIS经理,人力系统架构师 | 使用场景 | 系统选型,系统建设,数据治理 |
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| 设立背景 | 公司要管好人、发好工资,得有个系统帮忙。不然全靠手工太慢还容易错。 | ||
| 核心职能 | 管好hr系统,让它跑起来。买新系统要挑合适的,老系统得维护好。工资计算不能出错。 | ||
| 工作内容 | 看系统有没有问题,修小毛病。查市场有哪些新系统。做采购建议。录工资数据。跑薪资报表。 | ||
| 协作关系 | 跟it部一起修系统,跟财务核对工资,向hrd汇报进度。帮各部门hr用系统,教他们怎么操作。 | ||
1.规划组织人力资源管理系统。
2.进行人力资源管理系统的外购、自建决策分析。
3.对人力资源管理系统市场进行分析,确定采购方向。
4.整合组织资源,建造组织人力资源管理。
5.管理、控制组织的人力资源信息系统。
6.通过应用大型机、微机或网络管理薪资自动处理服务及其他人力资源数据处理过程。








