实施部经理岗位职责（优选11篇）

实施部经理岗位职责

适配人群	实施经理，医疗IT服务者，软件交付专家	使用场景	医疗项目交付，医院信息系统上线，软件现场部署
设立背景	公司接了医疗软件项目，得有人盯现场干活。不然客户用不了系统，钱收不回来。
核心职能	管项目落地全过程。从计划到培训，从问题处理到文档输出，全得他兜底。
工作内容	写计划、记日志、跑现场、做培训、收问题、写手册、带新人、配合测试。
协作关系	向总监汇报。跟开发、销售、客户对接。开发改bug他反馈，销售签单他接活，客户有意见他记下来。

岗位职责：

1、制定项目实施计划

2、承担项目管理职责

3、负责项目的现场实施工作

4、负责项目施工中，遇到软件问题收集、反馈、处理

5、负责项目施工中，用户提出意见与建议的记录

6、负责项目施工中，软件的培训工作

7、负责管理和推进项目主计划，保证各个项目节点按照标准完成

8、负责管理项目实施日志和项目周计划

9、协助开发部门做好软件的测试工作

10、负责编写公司软件的使用手册及相关帮助文档

11、负责软件问题的处理工作

12、负责新实施员工培训工作

任职条件:

1、软件、计算机等专业;

2、具备最好3-5年的it产品或者医疗产品的现场实施和服务及管理经验;

3、熟悉软件和数据库的编程技术，熟悉pacs、his等软件，熟悉团队建设和管理;

4、熟悉各种计算机操作系统，至少达到计算机3级以上的水平;

5、能适应各地出差;

6、具有良好的时间管理能力;

7、个性诚信、务实; 坦诚自信，高度的工作热情;

8、工作认真负责，思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力

9、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗;

10、拥有良好的团队合作精神及独立工作能力，拥有非常好的沟通能力、协调能力和学习新东西的能力，和强烈的客户交付意识、服务精神、敬业精神。

实施部经理岗位职责：信息系统实施经理

适配人群	财务信息化负责人，ERP实施顾问，财务系统项目经理	使用场景	财务共享建设，集团系统上线，ERP实施落地
设立背景	公司要上财务信息系统，得有人全程盯项目。
核心职能	把财务系统从0搭起来，让客户能用上，不出大岔子。
工作内容	做计划、跑客户聊需求、写方案、管进度、带团队干活。
协作关系	跟客户天天对接，向it总监汇报，和开发、测试、财务同事一起推事。

职位描述：

【岗位职责】

1、负责公司财务信息系统的项目实施及管理；

2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排，进行客户需求调研，制定实施方案；

3、负责项目组织管理与项目实施，控制实施进度与质量，完成项目交付；

4、负责与客户进行全方位的沟通，管理项目团队管理，协调安排团队成员工作，保证项目团队工作效率；

【任职条件】

1、统招本科及以上学历，财务或计算机相关专业5年及以上工作经验；

2、具备大型企业集团的工作背景，熟悉财务相关领域业务；

3、熟悉常见主流erp系统，如sap，oracle等；

4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付；

5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先；

6、具有丰富的项目管理能力，熟悉it系统项目管理和实施方法；

7、有pmp、财务相关认证者优先；

8、能够适应出差工作。

实施部经理岗位职责：咨询实施经理

适配人群	实施顾问，项目经理，咨询顾问	使用场景	系统上线，供应链优化，仓储数字化
设立背景	公司接了wms系统项目，得有人全程盯实施过程。
核心职能	跑客户现场做调研、写文档、测试系统、陪客户验收、管后期运维。
工作内容	写交付材料、和客户开会、填进度表、整理培训资料、学新工具。
协作关系	向项目经理汇报，跟开发、测试、产品同事一起干活，常和客户it及业务员对接。

wms实施顾问/项目经理/咨询顾问岗位职责:

1、参与项目实施整个过程，包括客户调研、需求分析、项目测试，相关项目交付文档的编写整理、项目交付验收和运维工作;

2、项目实施过程中与客户能够进行良好有效的沟通，推进项目实施进展;

3、实施过程中能够与他部门同事建立有效沟通，有效推进工作进展;

4、及时总结项目过程中的经验，输出基于项目的内部培训文档以及行业项目分享文档，主动参与项目组的内部培训或开发经验交流;

5、日常实施工作的总结和进度汇报;

6、持续学习，学习新的技术、新的方法、新的工具，并分享和应用在日常的工作中。

岗位要求：

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp，协同平台中的一种或多种项目实施经验;

2、精通掌握物流供应链中一种或多种行业的丰富经验，并且善于归纳总结行业经验;

3、具备较强的问题分析归纳总结能力;

4、具备良好的沟通技巧和能力;

5、能适应出差和多项目交叉实施的情况;

6、有责任心，工作执行力强;

实施部经理岗位职责：系统实施经理

适配人群	财务系统经理，财务数字化专家，SAP实施顾问	使用场景	财务系统实施，集团报表搭建，预算分析整合
设立背景	公司要搞财务自动化，得有人全程盯流程、搭系统、做测试。
核心职能	把财务流程理清楚，建自动化系统，审需求文档，测各个模块，搭管理报表。
工作内容	梳流程、写审核意见、评方案好坏、做系统测试、配报表开发、跑跨部门任务。
协作关系	常跟财务总监汇报，和it同事一起测系统，跟业务线同事聊报表需求，找会计团队确认核算逻辑。

财务系统实施经理职责描述:

1. 全流程梳理优化，完成财务自动化建设;

2. 根据专业的财务会计知识，对财务核算预算分析的全业务的财务流程整合及需求文档的审核，并对各方案利弊进行评估，对各个系统模块的测试;

3. 针对集团内不同的业务线，结合系统自动化建设，搭建差异化的管理报表及分析体系;

4. 参与财务总监的跨部门分配和临时任务。

任职要求：

1. 4年以上金融行业的财务工作经验，掌握财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识;

2. 3年以上sap使用经验，有项目管理或sap系统上线经验者尤佳;

3. 拥有美国上市公司财务或者审计工作经验者优先;

4. 良好的组织、协调、沟通能力，团队协作精神，能承受较大工作压力。有sap系统上线经验者尤佳职责描述:

4. 良好的组织、协调、沟通能力，团队协作精神，能承受较大工作压力。

实施部经理岗位职责：信息系统实施经理

适配人群	ERP实施顾问，财务共享项目经理，企业数字化顾问	使用场景	客户现场实施，财务共享建设，ERP系统上线
设立背景	公司接了客户信息系统项目，得有人去现场干活。客户要上线系统，得有懂业务又懂it的人盯着。
核心职能	跑客户现场装系统。听客户想要啥，再把需求变成能用的方案。管好整个上线过程。
工作内容	去客户那儿装系统。记下客户提的所有要求。写解决方案文档。盯项目进度和问题。
协作关系	跟客户对接人天天聊。向项目经理汇报。和开发、测试同事一起改bug。和财务同事对业务逻辑。

岗位职责】

1、负责信息系统的客户现场实施工作;

2、负责收集客户原始需求，并且能够提供完整的业务解决方案所需能力和技能;

3、具有丰富的项目管理能力，熟悉it系统项目管理和实施方法;

4、具备大型企业集团的工作背景，熟悉财务相关领域业务;

5、熟悉常见主流erp系统，如sap，oracle等;

6、能够适应出差工作。

【任职条件】

1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验;

2、有2个以上大型企业信息系统的项目实施经验;

3、有财务共享服务项目经验者优先;

4、有pmp、财务相关认证者优先。

实施部经理岗位职责：工程实施经理

适配人群	施工项目经理，机电专业负责人，建造师持证人员	使用场景	轨道交通建设，机电安装现场，施工总承包管理
设立背景	机电工程越来越多，现场人手不够管不过来，得有人专门盯着施工和人员。
核心职能	管施工队伍、盯安全、带技能、保持证、听领导安排。
工作内容	调配工人、做安全培训、组织学习、审图纸、编计划、跑现场、查资料、参加验收。
协作关系	跟施工员、安全员、技术员天天碰，向工程经理汇报，配合总包和分包单位干活，和设计、监理打交道。

工程实施部经理岗位职责:

1.负责机电工程施工人员管理、协调和调配

2.负责机电工程施工工作

3.负责对施工人员进行安全培训教育及监督工作，避免安全事故发生

4.负责提升施工人员整体技能水平，达到行业前列

5.负责施工人员取证工作，确保持证上岗

6.服从上级领导的工作安排。

任职要求：

1、具有10年及以上轨道交通及其他机电专业的施工管理经验。具备较强的执行、沟通、协调及抗压能力;

2、具备大型施工项目管理经验，对施工总承包单位及劳务分包单位具有丰富的管理经验，能够统筹全局，合理利用资源满足项目需求;

3、熟悉轨道交通及其他行业工程建设流程，熟悉机电专业相关规范和行业技术标准及验收相关规范;

4、熟悉施工行业安全管理规定，全面有效推行安全管理规定，指导施工安全有序进行。

5、具有直接进行施工团队管理经验，有效沟通，能够带出有执行力、凝聚力的安装团队。组织安排技工人员按期开会学习，科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。

6、熟悉施工图纸、能编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划。

7、协同各单位开展工作，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

8、协助工程经理优化施工计划及方案，获得更高效益。

9、负责各线路施工现场和相关资料审核，确保工程进度和质量，并参与竣工验收

10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

11、适应长短期出差;

12、有建造师相关证书者可优先考虑岗位职责:

12、有建造师相关证书者可优先考虑

实施部经理岗位职责：软件实施经理

适配人群	MES实施工程师，EAM顾问，WMS交付专家	使用场景	售前支持，方案落地，产品测试
设立背景	公司推透明工厂产品，需要有人把方案落地
核心职能	做售前支持、跑客户调研、定实施方案、搞产品测试、收需求反馈、做售后维护
工作内容	陪销售见客户、写方案文档、跑现场调研、测试新功能、回访老客户、处理报修问题
协作关系	向项目经理汇报，和销售一起见客户，跟产品经理对需求，和开发一起测功能，帮客服解难题

职责描述：

1、配合市场及销售部门，负责透明工厂的售前支持工作;

2、负责意向客户的调研、需求、制定实施方案及实施工作落地;

3、参与透明工厂产品的相关设计及测试工作;

4、收集客户需求，完善透明工厂产品;

5、负责透明工厂售后的相关维护支持工作

任职要求：

1、3年左右制造业方面mes、eam、wms和qms的售前或实施经验;

2、有mes以及eam经验者优先

3、良好的文档能力;优秀的沟通能力;良好的团队协作能力;

4、有售前经验者优先;

5、愿意接受一定的异地短期出差

实施部经理岗位职责：项目实施经理

适配人群	弱电工程师，安防项目经理，系统集成工程师	使用场景	智能停车场建设，视频客流统计部署，人脸识别系统集成
设立背景	公司接了弱电安防类项目，现场得有人盯施工、调设备、画图纸。
核心职能	跑工地装设备、调系统、画施工图、管施工队、做培训和售后。
工作内容	画cad图、盯现场施工、管物料、写报验资料、培训客户、修故障。
协作关系	听项目经理安排，跟施工队打交道，对接客户做培训，找采购帮忙买应急料，和设计部一起改图纸。

职责描述：

任职资格：

1、具有计算机、自动化、机械或其它理工类专科以上学历；

2、具备三年以上网络工程、弱电安防工程的系统安装、调试经验；

2、熟悉人脸识别、视频客流统计、wifi、智能停车场、监控等子系统优先；掌握it系统网络基本知识；

3、熟悉计算机网络调试操作，熟练autocad制图，能够独立绘制工程施工图和竣工图；

4、熟悉工程施工流程和规范，可编写工程报验资料和培训资料；

5、具备良好的工程组织管理协调能力和心理素质；

6、工作踏实，吃苦耐劳；

7、能够适应出差安排。

8、网络工程师证书优先考虑；

9、有责任心且具有良好的敬业精神。

岗位职责：

1、协助项目经理或独自进行项目现场实施、管理工作；

2、协助项目经理或独自协调、管理外雇劳务或施工队伍；

3、对现场物料进行管理，并协助进行应急物料采购工作；

4、系统操作人员培训及工程售后维修服务工作；

5、负责施工中产品问题、系统问题的及时反馈。

6、监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制、有关的生产管理制度的执行情况；

7、负责施工图的审核工作，参与完成弱电图纸深化设计，形成施工图纸，组织工程施工图的技术交底工作；

8、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验5-10年

实施部经理岗位职责：售后实施经理

适配人群	交付资源经理，区域服务负责人，全球交付管理者	使用场景	交付资源调配，服务需求预测，交付质量保障
设立背景	公司要管好各地干活的人，让技术能力跟上客户要的和公司推的新东西。
核心职能	管人、管技能、管成本。让团队有活干、有本事干、不乱花钱。
工作内容	看需求预测、调人手、补技能缺口、盯利用率、写报表、做考评、处理升级问题。
协作关系	跟交付主管、各区域资源经理、技术实践组、第三方伙伴一起干活。向区域交付主管汇报。按dso定的规矩做事。

专业服务经理/售后实施经理日立数据系统中国日立数据管理(中国)有限公司，hds，日立北京，日立数据系统，日立数据系统中国，日立 job purpose

the purpose of this role is to ensure optimal resource allocation and utilisation of the global delivery resources based in an allocated region， whilst ensuring these resources maintain skill sets and capabilities that fall in line with the technology and customer demands supplied by hitachi vantara.

the role focus is to ensure the region contributes to the effective commercial control and avoids unneccesary burden on the global delivery cost centre.

development and retention of key capabilties is also critical to the success of the role.

the role works in colobaration with the delivery lead， delivery heads and other regional resource managers within the regions to ensure a balanced approach between optimal resource allocation and delivery quality and customer satisfaction.

the role will be accountable to the delivery service office (dso) lead to ensure that all resource conform to and utilise the best practices， policies and processes set by the dso and that they meet the quality levels expected.

this position reports to the regional delivery lead hv.

primary job responsibilities

• determine delivery forecast demands for the region and ensure the local team has sufficient skill patterns and availability to address these demands

• work with other resource managers and global operations to address spikes in delivery forecast demands by utilizing alternative or contingent workers

• maintain team size， skills and capabilities to optimally deliver against the service demand and forecast pipelines

• show a considerate presence to the resources within the team， helping them maintain an appropriate career path utilizing the career book solution provided by the delivery service office lead

• work in partnership with technical practices on communicating skill demands and training necessities

• ensure resources deliver solutions to customers in line with the best practices， policies and processes set by the delivery service office and that they meet the quality standards expected

• address delivery escalation raised by the regional delivery head

• ensure resource meet the utilization targets set by the global delivery lead and manage any discrepancies to bring them back in line with these targets

• ensuring cost center viability on a regional level

• provide management information reports to regional delivery lead hv based on the team’s performance against kpi targets

• conduct performance reviews for direct reports in line with hr policies

qualifications

• degree or equivalent formal education

• experience of effective resource management in customer facing and remote services roles

• ability to thrive in a changing environment. adopting a fast， flexible and cooperative work style， with the ability to reprioritize at short notice

• a proven negotiator who can resolve commercial issues and achieve a “win/win” with both colleagues and customers by tailoring information， insights and arguments for different stakeholders

• experience of capturing and reporting performance management information and its presentation to senior management

• ability to develop well-structured presentations with informative and well-presented information appropriate for the desired audience

• certification in program and project management disciplines

• practical ‘hands on’ experience of information technology projects， with knowledge of the techniques， sensitivities and issues that arise and how to address them

• certification in service delivery disciplines， such as itil

• practical ‘hands on’ experience of service delivery within managed， professional and support service environments， with knowledge of the techniques， sensitivities and issues that arise and how to address them

• experience of working with and engaging third parties and service delivery partners

• excellent written and verbal communication skills

• organized and strong attention to detail

• knowledge of office processes， procedures， and technology

• experience of working with third party， service delivery partners

• experience of matrix management of diverse teams in multiple locations

• good grasp of principles of finance and accounting

• ability to matrix manage staff activities in solving complex business issues within established policies

• willingness of the team to follow and maintain the best practices， policies and processes set by the delivery service office lead

• work requires willingness to work a flexible schedule and travel

• experience of working with multinational teams

• demonstrating leadership versatility- motivating and inspiring people from different functions， cultures and demographics

• stretching performance- stretching and tapping into the performance of diverse processes， people and teams with a wide range of capabilities

• persuasive influencing- tailoring information， insights and arguments for different stakeholders

• team working- building mutual support and understanding with colleagues across functions

• setting direction- providing a clear sense of direction， by aligning goals， objectives and priorities to business strategy

• maximizing business return- making judgments on what will build profitability and make money for the business

• driving differentiation- leveraging deep customer and market insight to experiment， innovate and foster the early adoption of new ideas to deliver client value across markets

• fast-tracking talent- taking risks with stretch opportunities and assignments for diverse individuals and teams to ‘raise their game’

实施部经理岗位职责：it实施经理

适配人群	IT项目经理，产品经理，数字化转型骨干	使用场景	车联网项目，工业互联网，电商系统
设立背景	集团和子公司搞it互联网项目，得有人全程盯着落地。
核心职能	管项目从策划到交付全过程，盯进度、保质量、调资源。
工作内容	跑集团和子公司项目现场，开协调会，跟进度，写报告，做验收。
协作关系	跟产品经理、开发组长、测试负责人天天碰，向it总监汇报，和业务部门一起定需求。

工作职责：

1 负责集团层面和下属子公司it互联网项目的实施。

2 参与集团层面和下属子公司it互联网项目的策划和研究。

3 协调组织内各方资源，确保项目按期优质交付。

任职要求：

1 五年以上互联网项目经理或产品经理工作经验。

2 大学本科学历(含)以上。

3 近1年内，作为骨干参与过20人以上的项目开发团队。

4 对新技术，新方向持续关注，保持敏感

5 良好的学习能力，深度思考能力，创新思维能力和抗压能力

6 有电商，工业互联网，短视频，车联网领域经验者优先

实施部经理岗位职责：项目实施经理（合同管理）职位描述与

适配人群	金融项目经理，合同系统PM，风控实施负责人	使用场景	合同立项，项目验收，风险预警
设立背景	合同管理项目越来越多，得有人全程盯着
核心职能	管好合同类项目的全过程，从开始到验收，盯进度、控风险、保交付
工作内容	写预算和计划，写sow，开项目会，填文档，做复盘，预警风险，协调问题
协作关系	向pmo或部门总监汇报，跟法务、销售、开发、测试一起干活，常找业务方确认需求

职位描述：

1、负责公司合同管理业务的项目管理工作。跟进从项目立项、执行、验收等全生命周期的管理；

2、负责在项目各阶段识别项目风险、及时预警并制定风险应对措施；

3、负责制定输出项目预算，项目进度计划、sow等规划内容；

4、充分理解公司合同业务需求，对项目进度、质量、成本进行良好的管控，在项目实施过程中帮助带领实施团队消除困难和障碍，协助内外部沟通，推进问题的解决，确保项目按既定目标完成验收；

5、熟悉项目管理方法论和流程，负责输出并归档项目过程文档及形成经验总结；

6、结合业务和团队特点引入适合所在项目的管理实践，帮助团队持续改进。

任职资格：

1、正规大学计算机等相关专业本科以上学历；

2、5年以上项目经理工作经验；具有金融类项目、合同管理项目经验优先；

3、具有java软件开发经验者优先；

4、具有项目管理证书：如pmp证书、信息系统项目管理师证书者优先；