供应链金融经理岗位职责
| 适配人群 | 核心企业对接人,银行对公经理,保理业务主管 | 使用场景 | 产融协同,项目落地,贷后风控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞供应链金融业务,得有人专门盯这块儿,帮公司把钱和货串起来。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、推产品、做风控、带新人、搞创新。不是光写材料,得真跑企业谈合作。 | ||
| 工作内容 | 找核心企业聊天、推标准产品、做尽调、签合同、管贷后、收材料、写报告、带新人。 | ||
| 协作关系 | 跟核心企业对接,向部门领导汇报,和方案解决中心一起改产品,和风控同事一起看风险,和市场部共享渠道信息。 | ||
供应链金融经理 职责描述:
1、根据供应链金融战略规划及业务目标,进行市场分析,制定业务拓展计划。
2.与核心企业建立业务联系,负责客户关系管理,深度开发核心企业产融协同需求,致力于为核心企业提供个性化的金融解决方案。
3.向核心企业上下游推广标准化金融产品。
4.负责项目的尽职调查、签约管理、资信评估及贷后风险管理;负责并协调推进导入项目的落地实施,包括不限于项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程。
5.针对核心企业及其产业链,发起供应链金融产品标准化的诉求,协同方案解决中心及部门领导,联合推进业务模式创新、供应链金融产品标准化等工作。
6.负责为所属板块培养市场骨干人员培养。
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具备一定行业研究、市场分析能力;了解供应链金融,熟悉相关行业政策、业务特点和市场情况;对企业供应链服务有深入的认知与了解;
2、具有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够把握双方需求并策划双赢的合作方案,并充分推动内外部资源达成方案;
3、具有优秀的客户服务意识;综合文字组织能力强,有良好的沟通协调能力;有缜密的分析总结能力,逻辑推理能力。
4、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力;学习能力强;有较强的风控意识。
5、供应链核心企业、银行、信托、保理、供应链管理等从业工作经历优先;
6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟悉的优先。 职责描述:
6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟悉的优先。
供应链金融经理岗位职责:供应链金融项目经理
| 适配人群 | 金融产品经理,风控专员,银行客户经理 | 使用场景 | 供应链融资,银行授信,贷后催收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做供应链金融业务,得有人推产品、管回款、控风险。 | ||
| 核心职能 | 推金融产品、盯项目全流程、管客户和银行关系、防资金风险。 | ||
| 工作内容 | 推广产品、催收贷款、反馈问题给产品组、更新客户信息、办授信和融资材料、跑银行沟通。 | ||
| 协作关系 | 向部门负责人汇报;和风控、产品设计、财务、银行、资金平台天天打交道;配合总部和其他部门交办的事。 | ||
岗位职责:
1.负责供应链金融产品的推广,完成业绩;了解客户信息,与风控共同做好风控管理,负责贷后催收;
2.对金融产品在推广中发生的问题,及时回馈给产品设计人员,不断完善产品;
3.跟踪金融服务项目从接单到回款全过程,并及时处理其间发生的问题;
4.维护客户关系,及时处理及更新客户信息,不断挖掘客户需求,提供一站式供应链金融服务;向客户解答与公司及产品有关的一切疑问。
5.负责与银行、资金平台等部门建立良好的业务关系,负责办理银行授信、信用评级工作;
6.办理贸易融资工作,协助办理贸易融资金融品种的资料提供工作,筹措资金,及时归还到期贷款;
7.能与银行联系,根据业务发展需要,积极落实银行金融品种支持,并逐步优化品种结构,降低融资费用;
8.负责维护好本部门与相关部门的业务关系,保持与公司相关部门良好的沟通,按时完成总部交办的各项工作;
9.具备贸易融资基础,能够根据公司业务模式的特点,就业务运作过程中的资金风险控制提供合理化建议。
10.参与公司金融产品端工作,负责公司项目、产品的合规合法性,防范项目投资、产品运作中可能遇到的风险;
11.参与供应链金融部的营销工作,保障营销工作的合法合规性,防范营销工作中可能遇到的风险;
任职要求:
1.熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的业务流程,能够从财务角度加强风险控制;
2.有3年以上银行、信托、基金等金融机构合规部或相关部门工作岗位经验,有供应链金融产品相关工作经验优先;
3.服务意识强、亲和力佳、口齿清晰, 具备良好的职业道德,原则性、责任心强;
4.具备较高的企业忠诚度、较强沟通和协调能力,及良好的团队合作精神。
5.具有沟通能力和逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;
6.有良好的团队精神,具有高尚的职业素养,对待工作认真主动,能承受压力,具有较强的进取心,事业心。
供应链金融经理岗位职责:供应链金融业务经理(自贸通公司)
| 适配人群 | 金融业务岗,风控管理岗,产品设计岗 | 使用场景 | 供应链融资,银行合作,产品优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞供应链金融这块新业务,得有人专门推起来。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、建渠道、跑流程、盯产品、带团队、控风险。 | ||
| 工作内容 | 谈合作、改流程、调产品、做培训、打电话、写材料、跑银行。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报;和风控、法务、it一起改流程;跟银行客户天天聊;和销售团队搭伙推业务;偶尔找财务核数据。 | ||
职责描述:
(1)负责供应链金融业务的拓展、渠道建立及业务模式的创新。
(2)负责供应链金融业务流程的设计和完善。
(3)负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制。
(4)负责业务团队的培训与激励。
(5)负责与银行、金融机构等渠道的日常沟通及维护。
(6)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)年龄35岁(含)以下,本科及以上学历,金融、国际贸易、工商管理、经济等相关专业。
(2)熟悉金融、经济领域相关政策法规,熟悉供应链金融业务操作及风险控制。
(3)具有良好的职业素养和职业操守。
(4)身体健康,具有较强沟通、协调及谈判能力。
(5)能适应外勤和短期出差工作。
(6)具有业务相关中级以上职称或执业资格者,具有3年以上供应链金融业务开发或项目管理经验者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
供应链金融经理岗位职责:供应链金融业务经理
| 适配人群 | 金融销售岗,供应链金融从业者,银行对公客户经理 | 使用场景 | 供应链融资,中小企业信贷,核心企业合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做供应链金融这块业务,得有人专门去拉客户找合作方。 | ||
| 核心职能 | 找核心企业、资金方和渠道;做上下游中小企业的金融业务;维护老客户;提产品流程改进建议。 | ||
| 工作内容 | 跑客户谈合作;回访老客户;记客户反馈;写优化建议给公司。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊流程问题;向销售总监汇报;和风控同事一起看项目;配合运营同事做材料;偶尔和法务碰合同细节。 | ||
岗位职责:
1、拓展供应链金融核心企业、资金方和渠道;
2、围绕供应链上下游中小企业,拓展供应链金融业务;
3、定期做好客户回访,维护老客户;
4、及时了解客户反馈,并向公司提出产品及流程优化建议。
二、任职要求
1、大学本科及以上学历,3年以上销售工作经验,有金融行业背景,银行、证券、基金工作经验及客户资源者优先;
2、有供应链金融经验,做过实际业务者优先;
3、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;
4、能承受工作压力,勤奋好学,具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神。
供应链金融经理岗位职责:供应链经理
| 适配人群 | 供应链经理,采购总监,物流负责人 | 使用场景 | 供应链规划,采购管理,物流优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞供应链产品线,得有人牵头设计和推重点项目。还要整合上下游渠道,不然资源乱糟糟的。 | ||
| 核心职能 | 管整个供应链产品线。做规划、推大事、搭体系、提效率。让供应更顺,业务更稳。 | ||
| 工作内容 | 定供应链策略。改流程。找供应商。管采购、计划、物流、销售这些事。建质量标准并盯执行。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、pmc、物流、销售同事天天碰。向总监汇报。跟技术、质量、业务部门一起开会商量事儿。有问题随时拉群对齐。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责供应链产品线整体产品规划设计与重大项目的推动,根据公司战略,结合公司现有资源,整合优化供应链上下游渠道;
2、对相关行业的供应链管理和行业发展的关系有深度的理解,并能通过产品体系的搭建充分提升供应链效率,促进相应 业务发展;
3、负责组织制定供应链策略,制定、完善供应链管理流程并监控实施;
4、负责原材料、成品供应、供应商资源开发;
5、负责采购、计划pmc、物流管理、销售业务等方面资源的有效规划、整合及优化;
6、建立产品质量管理制度和检验标准,并监督执行。
职位要求:
1、35岁左右;
3、5年相关行业工作经验;
4、物流或电子专业;
5、有丰富的供应链工作经验;
6、有很强的资源整合能力;
7、有较强的协调能力和谈判技巧;
8、具备良好的逻辑分析、沟通表达、数据分析、项目管理等能力,学习能力强;
9、具有良好人际关系技巧和处理的能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
供应链金融经理岗位职责:供应链管理经理
| 适配人群 | 保健品销售经理,母婴用品渠道总监,进口商品运营主管 | 使用场景 | 电商渠道运营,代理经销拓展,市场竞品调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上卖货,得有人专门管供应链渠道。 | ||
| 核心职能 | 找新渠道伙伴,谈合作,盯竞品,改产品,拉代理,做销售活动。 | ||
| 工作内容 | 跑京东天猫唯品会,约人谈签约,查同行卖啥,收客户反馈,写市场建议。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、产品部、市场部一起干活,向总监汇报,和渠道商电话微信常联系。 | ||
职责描述:
1、拓展线上销售渠道(京东、天猫、唯品会、阿里巴巴等);
2、主动寻找潜在意向供应链渠道合作伙伴;并与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、针对所负责区域进行市场调研,充分了解当地同行竞品的市场信息并及时反馈;
4、负责提升消费者对产品的满意度 ,针对现有产品不足,改善产品实体;
5、开拓代理、经销渠道,发展新客户增加产品销售范围,提高市场占有率;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 ;
8、负责收集市场上相关产品的信息,掌握市场动态,提出优化建议和方案, 确保公司产品的竞争力
任职要求:
1. 年龄25-40周岁,统招本科及以上学历(拥有丰富保健品、母婴用品代理商资源者可放宽要求);
2. 三年以上保健品、母婴用品或其他进口类商品销售经验,较强的市场开发能力(线上开发为主);
3. 具有出色的客户服务意识,具备良好的组织统筹能力和推动执行能力;
4. 为人诚实、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的学习能力和沟通协调能力;
5. 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神,有一定工作抗压能力。
供应链金融经理岗位职责:供应链拓展经理
| 适配人群 | 物流销售经理,供应链拓展岗,KA客户经理 | 使用场景 | KA客户拓展,区域市场走访,物流业务推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要打开物流市场,推传化的新业务,得有人专门跑客户、做方案。 | ||
| 核心职能 | 把传化物流服务卖出去。找大客户,定销售法子,带小队干活。 | ||
| 工作内容 | 跑市场、见客户、写营销方案、搞定向销售、组项目团队、推业务。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起干,向部门主管汇报,和产品、运营同事碰方案,常打电话约客户。 | ||
岗位职责:
1、走访市场,制定有效的市场营销方案
2、根据传化产品,制订定向销售方案
3、根据目标ka客户,组建销售项目团队
4、走访客户,推广传化业务
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、深度了解本区域市场, 有成熟的客户资源;
3、有激情, 敢于挑战, 抗压能力强;
4、具备良好的沟通能力和服务意识,品格正廉,诚实守信
供应链金融经理岗位职责:供应链财务经理
| 适配人群 | ERP实施顾问,制造业IT负责人,财务系统分析师 | 使用场景 | 财务信息化,供应链升级,生产系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞信息化项目,得有人懂财务和供应链系统,帮着落地。 | ||
| 核心职能 | 对接用户需求,写方案画流程图,改erp功能,推系统上线。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写文档、画visio图、培训用户、运维系统、写风险报告。 | ||
| 协作关系 | 跟it开发、业务部门、实施顾问一起干活,向产品总监汇报,开会同步进度,邮件留痕,现场协调问题。 | ||
产品经理(财务/供应链/生产方向) 岗位职责:
1、参与公司信息化项目相关工作,包括项目调研、方案编写、实施推广、用户培训、系统运维等;
2、参与讨论并撰写信息系统相关调研文档、方案ppt、功能设计文档、visio流程图汇制等;
3、针对用户的需求,对erp方案进行分析,提出合理改善方案,并能协调相关项目组成员实施落地;
4、定期对项目进行风险评估,给出相关处理建议并及时向领导汇报;
5、完成部门相关领导安排的其他工作任务;
任职条件:
1、本科或以上学历,财务、计算机及相关专业;
2、7年以上大型信息系统实施经验(金额300w以上)
3、精通集团财务模块、供应链模块、生产制造/mes系统的实施,有至少3个以上的 系统的实施经验
4、 沟通表达能力好,有较强的学习能力和上进心,态度踏实,有较好的抗压能力
5、 具备优秀的项目管理能力和团队领导能力 岗位职责:
5、 具备优秀的项目管理能力和团队领导能力
供应链金融经理岗位职责:供应链经理
| 适配人群 | 供应链经理,物流系统主管,供应链总监 | 使用场景 | 供应链优化,物流成本管控,供应商评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好进货、存货、发货这些事 | ||
| 核心职能 | 管流程、管日常运营、管供应商、管团队、省钱提效 | ||
| 工作内容 | 优化流程、管物流费用、控残次品、选评供应商、带团队培训考核 | ||
| 协作关系 | 跟采购、仓储、生产、分销部门常打交道,向运营总监汇报,和财务一起盯成本 | ||
岗位职责:
1.设计优化供应链管理流程,引进先进的供应链管理方法和系统,建立工作规范、标准及流程,并组织实施;
2.供应链日常营运管理;
3.有效控制物流费用,达成利润指标,支持公司经营目标;
4.控制储存商品的残次率,管理残次品,降低服务运作成本;
5.选择、评估、管理服务供应商(外协网点、运输单位等);
6.建设物流系统员工团队,培训、指导、考核员工工作,提升员工技能与工作效率。
供应链经理岗位要求
1.物流管理、企业资源计划管理等相关专业;
2.有供应链工作经验优先;
3.对供应链知识有全面的理解;
4.熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程;
5.具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力。
供应链经理发展方向
供应链战略正与企业的整体业务紧密相连,供应链经理的职责已超越物料管理和采购的范畴进入企业全面战略管理层面;供应链经理的发展空间很大,但如果想升任供应链经理这一职位,则必须了解本行业的相关知识;其可由供应链专员发展而来,且经过努力可发展为供应链总监。
供应链金融经理岗位职责:供应链副总经理
| 适配人群 | 供应链副总,生产总监,制造运营负责人 | 使用场景 | 家具制造,智能制造升级,红木生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做红木家具,得把供应链管好,不然交货慢、成本高、质量差。 | ||
| 核心职能 | 管整个供应链,从原料到生产再到交货,让流程顺、成本低、质量稳。 | ||
| 工作内容 | 定计划、推系统、盯进度、改产线、降库存、抓质量、搞6s、保安全。 | ||
| 协作关系 | 跟资材、生产、品质、技术部门天天碰,向总经理汇报,和供应商经常沟通。 | ||
供应链运营副总经理 岗位职责:
1. 根据客户需求及公司战略规划,制定供应链运营管理战略规划;
2. 领导建立公司产品的供应体系,持续优化供应链,与上下游合作伙伴建立良好的合作关系;
3.综合平衡年度、季度、月度生产任务,实现均衡生产
4.渠道生产中心精益化生产、智能制造升级改造项目推进;
5.供应链运营scm、erp、mes信息化的推进;
6.主生产计划的把控,协调资材、生产、品质、技术,生产进度跟进与协调,满足45天交付周期;
7.供应链制度流程制度改革,阿米巴自主核算经营模式的导入;
8.生产关键工序、瓶颈工序精益改善、产线平衡改善、工艺改进,最大程度提升产能效率;
9.供应链运营成本改善,消除损耗,降低供应链运营成本;
10.原材料、在制品、半成品库存降低改善,提升库存周转率;
11.生产过程工序质量改善,关键质控点质量改善,提高一次交检合格率,减少不良返工返修和客户投诉,有效降低质量成本;
12.车间现场6s可视化持续改善,杜绝重大安全事故和环保事故。
素质要求:
1、 具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上生产制造工作经验,担任5年以上供应链运营副总级职位;
2、 精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟悉智能制造模式;
3、 具有木工自动化生产、油漆车间流水化作业的生产工艺改进项目成功案例和经验;
4、 具有供应链系统项目推进上线经验,熟悉信息化系统运作;
5、 精通红木或高端实木家具工艺制造流程,具有质量问题改善的能力;
供应链金融经理岗位职责:供应链计划经理
| 适配人群 | 供应链计划人员,采购物流管理者,跨职能协同岗 | 使用场景 | 销售计划对接,生产计划协同,成本节约实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购和物流,得有人盯着销售和生产计划对上号。 | ||
| 核心职能 | 让采购和物流不掉链子,盯紧销售和生产计划,管成本,教别人按流程干活。 | ||
| 工作内容 | 看销售计划、看生产计划、催采购别迟到、盯物流别延误、算成本、改sop、带新人。 | ||
| 协作关系 | 跟采购经理、物流主管、生产计划员天天碰,向供应链总监汇报,和总部及别的bu线上开会、发邮件、共享表格。 | ||
供应链计划经理 工作职责:
1. 通过实践推动先进的管理,根据销售计划、生产计划,确保采购、物流作业到位及时。
2. 成本控制,知识传授及确保sop的操作.
3. 与总部及其他bu的配合,达到成本节约,提高效率。
要求:
1. 沟通能力、推动力。
2. 对数据、时间概念清晰、敏感。
3. 财务管理。
4. 计算机应用能力。
5. 英文沟通。
6. 具备本科学历,供应链管理、商业管理、采购管理、物流管理等相关专业。
7. 具备十年供应链管理或采购物流经验。
供应链金融经理岗位职责:供应链经理助理
| 适配人群 | 餐饮高管助理,连锁餐饮行政岗,总部职能支持岗 | 使用场景 | 高管协同,会议统筹,来宾接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务变多,董事长管不过来,得有人帮着理事情、盯进度。 | ||
| 核心职能 | 帮董事长协调部门,盯日程,接待客人,组织会议,干领导临时交的事。 | ||
| 工作内容 | 排董事长和总经理的日程,约时间,接重要客人,准备会议室,记会议要点,跑腿送材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门主管对接,向董事长和总经理汇报,配合行政、采购、门店同事做事,有时要催进度、传消息、收反馈。 | ||
职责描述:
1、协助董事长协调各部门工作和处理日常事务;
2、安排总经理的日程、预约工作;
3、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历,汉语言文学、工商管理、行政管理相关专业优先;
2、拥有一定的文笔功底;
3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
供应链金融经理岗位职责:采购供应链经理
| 适配人群 | 电子类采购岗,生产物料采购员,战略采购负责人 | 使用场景 | 生产物料采购,产品路标规划,采购成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要降采购成本,得有人盯行情、找便宜货、推策略。 | ||
| 核心职能 | 盯物料价格、分析市场、找靠谱供应商、帮公司省钱。 | ||
| 工作内容 | 收行情数据、比价格高低、写分析报告、跟供应商聊合作。 | ||
| 协作关系 | 和生产计划、研发、质量部常碰面;向供应链总监汇报;邮件 会议对接,有时一起跑供应商。 | ||
供应链采购经理 岗位职责:
1. 负责各类生产物料采购行情的收集与分析工作,评价公司当前采购价格的竞争力,并为生产采购策略制定提供咨询建议,推动公司采购成本下降。
2. 了解公司产品路标规划,对供应商市场做出分析,寻找路标吻合的战略供应商。
岗位要求:
1. 全日制本科以上学历,电子类专业优先;
2. 有5年以上生产物料采购和认证管理经验;
3. 熟悉相关采购行情信息收集的渠道,有敏锐的分析能力和沟通能力。 岗位职责:
3. 熟悉相关采购行情信息收集的渠道,有敏锐的分析能力和沟通能力。
供应链金融经理岗位职责:供应链管理部经理
| 适配人群 | 供应链管理者,光伏运营负责人,新能源采购主管 | 使用场景 | 家庭光伏项目,分布式能源建设,新能源电站交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 家里装光伏板越来越多,得有人管好材料怎么买、怎么运、怎么存。 | ||
| 核心职能 | 搭好整个供货链条,让光伏板和配件按时到工地,不出错不耽误安装。 | ||
| 工作内容 | 定采购计划、盯仓库进出、跑物流配送、查供应商表现、用系统录数据。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员、仓库管理员、物流司机天天碰;向运营总监汇报;和工程部、技术部一起商量缺啥补啥。 | ||
供应链管理部经理岗位职责
工作职责:
1、组织建立完善家庭光伏业务的供应链系统,制订物资和产品交付的管理业务流程;
2、设计并改善供应链系统,制定完善切实可行的采购、仓储、物流等计划管理工作,确保产品质量及交付及时性;
3、建立和健全供应商的管理、维护、跟踪及评估体系,组织考察和评审供应链协作单位;;
4、推动、落实公司仓储、物流信息系统,优化公司的仓储及配送网络,实现及时、快速交付;
5、负责物料计划及月度进销存管理,监控及跟踪。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上供应链相关领域管理工作经验;
2、熟悉供应链管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;
3、对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。
4、具备良好的协调能力,良好的谈判、人际沟通能力;
5、具备较强的职业道德素质。 一、工作职责:
5、具备较强的职业道德素质。
供应链管理部经理岗位
供应链金融经理岗位职责:供应链营销经理
| 适配人群 | 行业营销经理,金融方案顾问,供应链产品经理 | 使用场景 | 供应链融资,银行对接,平台推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推供应链金融平台,得有人帮专家跑客户、拉企业上平台。 | ||
| 核心职能 | 帮专家调研企业需求,拉核心企业用平台,连银行和资金方,做方案对接。 | ||
| 工作内容 | 做kyc、推上下游进平台、整资料给银行、盯行业动态、配合内部流程。 | ||
| 协作关系 | 听行业专家安排,跟产品、法务、风控、系统、运营同事一起干活,常和银行、资金方打交道。 | ||
职责描述:
1、 协助行业专家调研行业内核心企业的金融需求,营销核心企业采用金融壹账通的供应链金融科技平台,拓展企业应收应付、存货等企业供应链金融需求,。
2、 协助行业专家开展对核心企业的前期kyc工作、推动核心企业上下游加入平台,协调对接银行及资金方客户资源,推动资产与资金的快速链接。
3、 根据银行、资金方客户个性化要求和现状,协助行业专家与内部团队进行流程及方案对接,包括产品方案、合规法务、风险核准、系统对接、业务实施、运营服务等方面,从而提升业务对接速度及客户持续满意度。
4、 银行、资金方业务拓展,按照方案支持组要求提供业务流程所需资料。
5、 关注行业内供应链金融的最新趋势,跟踪反馈银行等金融机构最新动向。
任职要求:
1、本科及以上学历,985高校及海外知名院校优先。财务、经济贸易、管理营销或金融相关专业背景。
2、拥有3-5年以上行业营销经验,熟悉行业供应链流程及痛点;熟悉银行融资相关产品、有供应链融资或保理相关经验者优先。
4、优秀的市场营销能力及区域市场运营能力。良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识。5、
6、责任心强、诚实守信、自我管理能力强;有较强的抗压能力,能够适应出差。
7、较强的沟通和团队合作能力。









