质量管理部经理岗位职责任职要求
| 适配人群 | 光伏行业质管经理，ISO体系负责人，质量检验统筹者 | 使用场景 | 质量体系建设，来料制程检验，成品出货检验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品质量，得有人专门盯质量体系这事。 | ||
| 核心职能 | 管质量体系、定检验标准、盯各车间质量、抓来料到出货全检验。 | ||
| 工作内容 | 建维护质量体系，写检验标准，查车间质量运行，做四类检验，控检验成本，带团队。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、采购、技术等部门说话，向分管副总汇报，一起开会协调问题，帮他们解决质量卡点。 | ||
质量管理部经理岗位职责
岗位职责：
1、 负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护;
2、 制定的质量检验标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准;
3、 保证公司质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的建立、健全和运行状况;
4、 全面统筹来料检验，制程检验，成品检验，出货检验质量管理，以保证出厂产品合格;
5、 保证生产质量体系的有效运行;
6、 控制质量检验成本;
7、 负责相关下属人员的管理，监督，考核及培训;
8、 与相关业务部门跨部门沟通，协调;
9、 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、 年龄35-45岁以下;
2、 第一学历统招本科及以上，机械、电子、半导体等相关专业;
3、 精通硅片，电池片，组件工艺及品质;
4、 精通iso质量管理体系及行业相关检查标准，品质控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);
5、 熟悉相关质量法规;熟悉iso9000族标准;
6、 10年以上品质管理经验，5年以上太阳能光伏行业品质管理经验;
质量管理部经理岗位职责任职要求：质量管理经理(qc)
| 适配人群 | QC经理，质量体系负责人，工厂质控主管 | 使用场景 | 质量审核，产品认证，车间质控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管好质量，得有人专门盯标准和体系运行。 | ||
| 核心职能 | 定标准、推计划、控成本、保体系、跑认证。 | ||
| 工作内容 | 写质量制度，查车间执行，记次品报废数据，做内审准备。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任天天碰，向生产总监汇报，和认证机构打电话发邮件。 | ||
质量管理经理(qc)职位要求
教育培训:本科以上学历，理工类相关专业。
工作经验:5年以上质量管理工作经验，对质量监控有深刻的认识。
制定工厂的质量标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准;
领导质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的建立、健全和运行状况;
控制质量成本，监测次品率及报废率记录;
保证工厂生产质量体系的有效运行;
负责体系审核、产品认证等与外界部门的协调联系。
质量管理部经理岗位职责任职要求：质量质量管理经理
| 适配人群 | 质量体系工程师，电子品管主管，供应商质量经理 | 使用场景 | 供应商审核，质量事故处理，体系认证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电子产品，质量得有人管 | ||
| 核心职能 | 管质量制度标准，盯体系运行，查各部门执行，处理质量问题，搞质量培训 | ||
| 工作内容 | 写改质量文件，做体系审核认证，查供应商，组织检验，盯产品问题，办质量培训 | ||
| 协作关系 | 跟研发、生产、采购、供应商打交道。向总经理汇报。和同事一起推改善项目，帮他们解决质量卡点 | ||
岗位职责：
1、制定质量管理的各项制度和标准并监督执行，贯彻落实公司的质量方针和质量目标;
2、负责管理体系文件的策划， 修订和实施，编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理，负责开展质量管理体系的评审与认证工作，对质量管理体系进行审核并对其做有效控制;
3、监督和检查各部门的质量执行情况，会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商，负责组织和协调质量检验工作;
4、协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目，组织制订质量改善计划并指导、监督员工执行;
5、组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题，参与重大质量风险和质量事故的处理工作，组织对质量投诉的管理、调查和处理工作;
6、组织和制订实施公司年度质量教育的培训计划，在质量培训过程中，承担部分质量课程的讲授工作;
7、领导临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理体系，具有质量管理体系建立策划、修订和实施经验;
2、精通电子产品的生产工艺和质量管理流程，可以独立完成品质管理文件;
3、精通电子产品从研发到制造各阶段品质控制要素，对来料检验、供应商管理、整机组装、包装等各种工艺流程和参数标准、制程质量控制、抽样检验规则和断定方法等具有丰富的实践经验，精通品质工具的运用，熟悉电子产品可靠性分析、可靠性测试的基本要求;
4、具备7年以上电子产品制造行业质量管理经验有外资电子产品制造行业优先，且有5年以上研发、生产、供应商质量管理工作经验。
质量管理部经理岗位职责任职要求：软件质量管理经理
| 适配人群 | QA工程师，测试经理，过程改进师 | 使用场景 | 产品研发，项目交付，流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司软件产品上线前得有人盯质量，不然客户投诉多 | ||
| 核心职能 | 管产品做出来前的流程对不对，查bug多不多，确保东西能用 | ||
| 工作内容 | 写质量计划、开例会、查开发进度、做里程碑检查、教同事流程知识 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、项目经理天天碰，向技术总监汇报，帮开发组改流程问题 | ||
1、 负责公司软件产品/项目的质量保证工作;
2、 制定产品/项目的质量保证计划，并按计划实施，定期报告项目情况;
3、 根据产品/项目的开发计划，配合产品/项目经理对研发进程进行监督、检查，组织例会并协助解决问题，开展里程碑检查工作;
4、 定期为产品/项目组成员提供流程管理及质量保证方面的培训、咨询和指导;
5、 参与研究、借鉴和使用先进的项目管理方法及工具，发展和完善产品/项目管理流程和方法;2年以上运维经验
6、 协助建立和完善公司的软件质量保证体系。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业;
2、 熟悉gitlab等版本管理软件的管理、配置及使用;
3、 熟练掌握质量保证的方法及统计分析方法和工具;
4、 接受能力强，热爱本职工作，勇于接受挑战;
5、 具有强烈的责任心，良好的组织协调及沟通能力;
6、 有一定的开发经验者优先考虑;
质量管理部经理岗位职责任职要求：it质量管理经理
| 适配人群 | 质量管理者，过程改进专家，金融IT从业者 | 使用场景 | 金融软件开发，大型项目管理，组织级度量 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做金融系统软件，质量要盯紧 | ||
| 核心职能 | 管项目质量、推过程改进、搞度量分析 | ||
| 工作内容 | 写质量报告、查测试用例、跑检查表、盯缺陷闭环 | ||
| 协作关系 | 向技术总监汇报，和开发组长、测试组长天天碰，跟项目经理对齐计划，帮新人过流程关 | ||
it质量管理经理岗位职责
it质量管理经理 北京高阳金信信息技术有限公司 北京高阳金信信息技术有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者硕士7-10年左右工作经验，熟悉金融系统和业务，金融系统软件开发经验一年以上，或从事过开发工作(java等);
2、从事过大型软件项目管理或质量管理工作，从事过组织级过程改成、组织级度量类工作等;
3、熟悉windows或linux操作系统，精通office和visio等软件，精通vba/python/shell的一种或几种语言;
4、个人形象好，素质高，头脑灵活，原则性强、善于表达和沟通、有管理潜质、愿意从事质量管理和技术管理工作。
质量管理部经理岗位职责任职要求：临床研究质量管理经理
| 适配人群 | 临床监查员，研究协调员，质量专员 | 使用场景 | 临床监查，质量改进，培训开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做临床试验质量管控，得有人盯gcp合规和培训。 | ||
| 核心职能 | 管质量检查、做培训课、更新sop、解答gcp问题、推流程改进。 | ||
| 工作内容 | 写检查报告、整理问题做课件、改培训材料、给crc/cra上课、答质量咨询、维护sop文档。 | ||
| 协作关系 | 跟直线经理对结果，给crc和cra培训，和qc团队同步问题，向运营中心交sop更新，配合法务看法规变化。 | ||
职位描述：
岗位职责：
按照质量管理计划的要求，完成所需的质量管理工作。并将相应的结果和建议与其直线经理沟通协调后，及时反馈给员工和直线经理。
将在质量管理工作中发现的问题和相应的建议组织成相应的培训课程。
推动或主持制定持续改进工作程序和服务质量的措施。
根据培训计划建立相关的培训资料，并及时跟进行业进展以及法律法规的发展，结合公司业务发展需求和岗位设置等，定期回顾和更新相关培训材料。
向临床监查员团队和临床研究协调员团队提供相应的工作技能培训。
提供gcp领域质量相关问题的咨询。
负责维护和更新运营中心的sops及相关制度等。
职位要求：
临床医学、药理学、护理学、卫生护理或其他医学专业
丰富的临床研究相关知识以及法律法规知识，熟悉临床监查的过程。三年以上临床监查工作经验或相同经历。
熟练的计算机技能。
优秀的表达能力和书面沟通能力。
能独立工作，独立思考，改进流程。
能经常出差
质量管理部经理岗位职责任职要求：安全质量管理经理
| 适配人群 | 通信安全员，质量管理员，安质副经理 | 使用场景 | 制度建设，事故调查，费用审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好全省安全质量，得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 管制度、带队伍、查问题、做审批、开总结会。 | ||
| 工作内容 | 改制度、搞培训、盯检查、开会、写报告、发通报、批费用。 | ||
| 协作关系 | 跟各市安全员对接，向部门经理汇报，和工程部、财务部配合查现场、审费用、传文件。 | ||
职责描述：
1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。
2、负责各级安全质量员的定期宣贯、培训工作。
3、负责指导各级安全员例行、专项工作的落实并及时进行监督、检查。
4、定期召开安全质量沟通会、总结会。
5、负责安全质量事故调查，出具调查报告提出处理意见。
6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。
7、负责全省安全生产费用的审批。
任职要求：
1、有3年及以上通信行业工作经验或者1年以上通信行业管理工作经验。
2、沟通能力强、抗压能力强、学习能力好。持有安全员资格证书。
质量管理部经理岗位职责任职要求：供应商质量管理经理
| 适配人群 | 供应商质量工程师，采购技术经理，制造工程专家 | 使用场景 | 新项目启动，供应商准入，质量灾难响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好供应商质量，新项目多，得有人专门盯这块事。 | ||
| 核心职能 | 管供应商质量，从开发到量产全过程盯紧，出问题得马上处理。 | ||
| 工作内容 | 做供应商审核、选新厂、设计评审、apqp、ppap、过程审核、处理质量事故。 | ||
| 协作关系 | 和采购、研发、制造、工厂质量团队天天打交道，向采购经理汇报，和供应商开会沟通，帮工厂打分。 | ||
供应商质量管理经理岗位职责
供应商开发及质量管理经理 position summary
manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
safety launch with all suppliers for new programs or start up
effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
potential supplier initial audits
new supplier identification and selection for commodity bid list
supplier pre-nomination from bidding list application development
design review (design to cost， design to mfg)
supplier selection application development
responsible for apqp for new part number
change management
responsible for scheduled process audit
responsible for quality catastrophy
support complaint management
responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
support plant level supplier score card
responsible for productivity improvement
provide communication links with manufacturing
effective use of labor and equipment
development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
facilitating workplace inspections and closure of findings.
facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
performance towards assigned site safety and health program objectives
timely incident investigations and correction of root causes
participation / attendance at safety meetings and training
tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
bachelors degree in engineering or technical degree
minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
metallurgy knowledge or mechanical knowledge
solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
strong background in manufacturing processes is required
fluent english
six sigma green or black belt (preferred)
thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
excellent blueprint reading and interpretation skills
proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
position summary
供应商质量管理经理岗位
质量管理部经理岗位职责任职要求：质量管理经理
| 适配人群 | 执业药师，质量负责人，连锁药房管理者 | 使用场景 | 药品零售管理，连锁药店运营，GSP认证申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好药品质量，得有人专门盯这事，不然门店出问题没法兜底。 | ||
| 核心职能 | 管所有门店的质量，建体系、守标准、过gsp认证，跟药监打交道。 | ||
| 工作内容 | 写质量文件、查门店合规、做认证材料、跑药监部门、带团队干活。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟门店店长、采购、仓储天天碰，和药监局常联系，偶尔帮人事看药师证。 | ||
岗位职责：
1:建立、完善和实施药品质量管理体系，参与药品质量方针，质量标准监督管理;
2:领导和组织部门成员完成公司旗下所有门店的质量管理工作;
3:负责建立和维护上级政府部门的良好关系;
4、负责门店gsp认证等工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，医学或药学相关专业;
2、持执业药师证;
3、医药公司质量管理工作3年以上，熟悉公司gsp(质量管理)所有工作流程，会开车者优先;
4、能吃苦耐劳，对工作认真负责，具事业心、上进心、带队管理能力;
质量管理部经理岗位职责任职要求：质量质量管理经理
| 适配人群 | 质量体系负责人，过程改进工程师，供应商质量经理，项目质量专员，质量文件管理员，质量培训师 | 使用场景 | 质量体系建设，流程优化实施，供应商质量改善，项目质量评估，质量文件管理，质量培训交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品品质，得有人专门盯质量这事。 | ||
| 核心职能 | 搭质量体系、盯流程执行、推改进、改流程、做培训、提质量能力。 | ||
| 工作内容 | 建体系、查流程有没有照做、定改进计划、改业务流程、审发质量文件、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟项目组、开发、供应链、供应商打交道。向部门总监汇报。一起开会、填表、反馈问题、拉会推动解决。 | ||
质量质量管理经理岗位职责
工作职责：
1、负责组织建设和推广部门质量管理体系;
2、 对已颁布流程进行监控以保证其可靠执行;
3、制定过程改进计划，组织开展过程改进活动;负责跟进项目重大项目质量相关要素的评估，在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决，从而让质量问题防患于未然;
4、组织优化部门各业务流程，负责组织质量文件的评审和发布;
5、负责质量管理体系及流程的培训工作;
6、持续提升部门质量管理能力，持续提升部门核心竞争力
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上质量管理、项目管理经验;
2、 深刻理解iso9000、ts16949等质量管理体系要求，精通ts16949五大工具及产品开发，供应商管理，变更管理等流程;
3、 能独立编制产品质量控制计划，产品测试和检验标准;
4、 熟悉供应链运作模式，有丰富的供应商现场管理经验，能指导和推动供应商质量改善
质量管理部经理岗位职责任职要求：生产经理
| 适配人群 | 生产经理，项目施工负责人，工程公司现场管理者，总承包单位生产主管，专业分包对接人 | 使用场景 | 工地施工管理，专业分包协调，文明施工检查，工序质量控制，劳务用工管理，成本过程管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地活太多太杂，没人盯着容易乱套，得有人管安全质量进度和花钱。 | ||
| 核心职能 | 盯现场干活，保安全、保质量、保工期、管成本、抓文明施工。 | ||
| 工作内容 | 天天巡现场查问题，编周月计划，管分包单位，发工资奖罚，整用工档案。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟安全员质量员一起查，和分包老板打交道，配合人力办保险。 | ||
生产经理
1、 对现场的安全、质量、文明施工、进度、成本直接管理，保证生产、进度、质量、安全、成本整体可控运营。
2、 执行项目部制定的各项施工组织设计、措施和专项方案。
3、 对工程公司落实的专业分包单位现场进行控制和协调管理（含甲方指定的分包单位）；每月对项目部的内、外劳工工资，根据安全员、质量员的检查进行考核、奖罚。
4、 编制周、月施工实施计划，并按时报送；组织各个作业班组进行过程实施和把控。
5、 每天对现场的质量、安全、文明施工、进度、环保等进行检查，对施工过程中的工序质量进行控制。
6、 做好场容场貌、文明施工管理，并按考核管理办法进行奖罚。
7、 完善劳动用工手续和资料，建立用人档案管理制度。
工作标准
1、 对项目施工生产的管理有序，有力，保证项目阶段目标和总目标的实现。
2、 按制定的施工组织设计、专项施工方案组织实施。
3、 对公司落实的专业包单位的现场控制和协调及时、有效，不影响工程施工进度，对专业分包单位制定有效的控制措施。
4、 编制每周、月工作计划，并及时向项目经理回报；项目实施月、周计划的编制符合项目阶段目标。
5、 每天对现场的各项工作进行检查，对影响因素限期整改，追究责任人的责任，并形成备案记录。
6、 对项目部材料、货币工资、杂勤用工等成本进行管控；配合项目经理及时办理各类分包单位合同的洽谈及签订。
7、 加强施工过程质量控制，确保一次成优；现场施工区域场容场貌、文明施工管理满足项目目标的要求。
8、 建立各班组劳动用工档案，并交安全员统一保管，对人事变动及时调整和完善档案。
9、 督促安全员及时办理职工的工伤保险，并同公司人力资源部办理好相关交接手续，发现漏报造成损失的项目经理或生产经理承担20%，安全员承担80%责任。
10、配合项目负责人及班组做好货币工资核算工作。
质量管理部经理岗位职责任职要求：质量管理中心经理
| 适配人群 | 质量中心经理，汽车质量总监，体系运营负责人 | 使用场景 | 质量目标管理，质量体系审核，供应商质量管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好各基地质量，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 盯质量目标落地，管质量体系运行，查生产质量，管供应商质量，处理售后大问题。 | ||
| 工作内容 | 拆解质量目标，写年度计划，查各基地质量执行，改流程规范，审供应商，做内审外审。 | ||
| 协作关系 | 向中心领导汇报，跟各基地质量负责人对接，和采购、生产、售后部门一起干活，配合审核机构。 | ||
质量管理中心经理岗位职责
岗位职责：
1.负责集团整体质量管理目标的分解、下达，制定年度质量计划，监控目标的实施、完成;
2.协助中心领导完成部门日常管理工作;
3.负责集团质量体系的管理，跟踪质量体系的改进以及各基地质量体系运行的监控;
4.优化质量体系的工作流程及操作规范，督促、检查相关流程与规范等贯彻执行;
5.负责各基地生产过程中的质量监控与审核;
6.负责供应商质量管理工作 ;
7.负责重大市场售后质量的先期处理工作。
8.主导内部质量评审和外部质量审核工作。
主要要求:
1.全日制统招本科及以上学历，8年以上汽车行业质量管理工作经验，3年以上同岗位经验;
2.熟悉iso9001和iatf16949质量管理体系要求，熟练掌握汽车行业质量管理流程;
3.熟悉质量方法和工具比如iatf16949，8d，质量管理工具等;
4.具有优秀的组织协调沟通能力、团队协作能力;
5.具有良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力;
6.主动积极，责任心强，具有较强的执行力;
7.可接受出差。 各位候选人朋友:若对此岗位有意向，请直接投简历应聘职位。
7.可接受出差。
质量管理部经理岗位职责任职要求：装饰公司工程质量管理中心部门经理
| 适配人群 | 装饰项目经理，工程部管理人员，质量管控负责人 | 使用场景 | 装饰施工管理，合同评审执行，工地优良率考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好装修工地质量，得有人盯施工、盯安全、盯合同，不然活乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管工地质量、查现场问题、审合同和工资、带团队、教新人、处理客户投诉。 | ||
| 工作内容 | 写施工组织设计、排班调度、抽查工地、审优良率、改工艺标准、做安全教育。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部人员一起干活，向公司领导汇报，配合人力资源部培训，对接项目经理和工班。 | ||
装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责与日常工作重点，主要有以下各部分组成:
1、认真执行公司所制定的规章制度及有关规范标准规定。
2、认真做好各个工程的施工组织设计，做好施工班组调度安排，确保施工的正常进行，做好施工管理。
3、质量管理中心部门经理要做好装饰工程内控的监控，认真进行合同评审。
4、对工程部所属人员负有分派任务，监督管理的职责。
5、负责施工现场安全管理及对一线员工、装饰项目经理的安全教育。
6、负责对工程部人员的考核及提成审核，对工班人员工资的审核工作。
7、公司工程质量管理中心部门经理负责对装修施工现场进行抽查，对工地优良率的审核、奖惩的实施。
8、负责制定，修改和完善现行的施工工艺规范、技术标准等作业指导书。
9、负责处理相关客户投诉与客户交流的相关事宜。努力让所属人员及一线员工树立以客户为中心，一切从客户的利益出发的服务理念，不断提升企业品牌，开拓装饰业务。
10、积极协助人力资源部做好施工人员岗前的评审和培训工作。
11、认真做好对质量管理中心部门下属人员的培训工作，努力提高工程质量管理水平。
质量管理部经理岗位职责任职要求：质量管理部经理
| 适配人群 | 质量经理，过程质量工程师，质量体系专员 | 使用场景 | 新项目开发，产品变更，客户审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目，客户对质量要求高，得有人专门盯质量策划和ppap资料。 | ||
| 核心职能 | 管新项目质量策划，推qsb体系，处理客诉和供方问题，搞质量改进活动。 | ||
| 工作内容 | 编试验大纲，整ppap资料，做spc和msa分析，写改进措施，组织质量改进验证。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、生产、采购对接，向分管副总汇报，帮销售处理客户投诉，和供应商一起查质量问题。 | ||
质量管理部经理 岗位职责:
1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作，详细了解顾客和产品的要求，据此 对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作，编制并签署试验大纲，整理完成客户所要求的 ppap承认资料(包括spc、msa等)，确定后续生产时所需的检具方案;
2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;
3.协助处理顾客和供应商产品质量问题;
4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用，如测量系统分析、过程能力分析等，根据分析结果制定出相应的改进措施;
5.负责营造质量改进的文化氛围，提高员工积极参与持续改进活动的热情，负责对产品持续改进的策划，负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;
6.落实上级领导安排的临时工作。
职位要求：
1、本科以上学历;
2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验;
3、熟悉ts16949质量体系，有内审员证书或质量工程师证书优先。
质量管理部经理岗位职责任职要求：项目经理质量管理
| 适配人群 | 项目经理，机电项目经理，总包质量负责人 | 使用场景 | 工程创优管理，机电安装项目，总承包施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要创优达标，得有人盯质量这事。 | ||
| 核心职能 | 管整个工程的质量，确保达标创优，建好内部质量责任网。 | ||
| 工作内容 | 编质量计划、改计划、配人配设备、组织培训、按体系干施工。 | ||
| 协作关系 | 和机电安装人员一起干活，听公司质量部指导，跟施工员、材料员、技术员常碰头，有问题当场商量。 | ||
项目经理质量管理岗位责职
1)项目经理是工程质量的第一责任人，对工程质量管理全面负责，保证项目质量达到创优目标。
2)在总承包质量管理体系的基础上，进一步完善机电设备安装工程项目的质量管理机构，建立健全项目内部的各种责任制，明确人员职责，充分发挥参与项目建设人员的积极性。
3)贯彻执行企业质量方针，组织工程质量策划和质量计划的编制、执行及修改。
4)合理配置并组织落实工程的各种资源(包括人员、施工机具设备、物资及资金等)，按质量体系要求组织项目的施工生产。
5)组织工程有关实施人员的培训。
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