品牌经理人岗位职责（优选15篇）

品牌经理人岗位职责

适配人群	区域运营管理者，门店督导人员，品牌渠道负责人	使用场景	门店经营分析，营销策划执行，店长培训管理
设立背景	门店多，销售要盯紧，得有人专门管任务和分析。
核心职能	定销售任务，看报表找问题，帮店长搞培训考核。
工作内容	写季度月度任务计划，做销售结构分析，出改善建议，盯培训落实。
协作关系	跟店长天天聊，向区域经理汇报，和市场部要调研数据，配合hr做考核标准。

岗位要求：

1、负责所辖区域品牌门店全年/季度/月度任务的制定;

2、负责市场调研，门店经营分析报表，对门店产品销售结构提供分析和改善方案;

3、指导各楼层(门店)店长建立完善的门店培训规划及考核机制

1、大专以上学历，有经验者优先考虑。

2、善于团队管理，有操作过大型店面营销策划活动者优先

品牌经理人岗位职责：品牌经理

适配人群	品牌经理，市场策划岗，品牌策略师	使用场景	品牌战略规划，促销方案设计，消费群调查
设立背景	公司要推新品牌
核心职能	定品牌怎么走
工作内容	写推广计划、做促销方案、搞消费调查、盯销售数据、写区域计划
协作关系	跟销售部、市场部、设计组一起干活

1.负责品牌发展策略和品牌推广计划的制订、实施、跟踪、反馈。

2.负责全国促销方案的制订。

3.向公司高层管理者汇报品牌战略思想和执行方法。

4.制定公司产品的品牌定位、品牌推广和品牌维护计划，并组织实施。

5.组织、落实目标消费群调查和品牌跟踪调查工作。

6.对销售状况进行追踪，撰写分区域推动计划。

7.确定品牌内部各环节操作流程及部门外流程的衔接，协调与其他相关部门的关系，从内部保证品牌推广工作的顺利开展。

8.带动团队各环节人员对信息快速反应，适应市场需求。

品牌经理人岗位职责：自然堂彩妆部品牌经理

适配人群	品牌经理，市场策划岗，公关传播岗	使用场景	新品开发，促销策划，市场调研
设立背景	公司要搞品牌建设，得有人专门管这事。老产品要改，新产品要推，都得靠品牌策略撑着。
核心职能	管品牌定位、做推广计划、提产品建议、培训员工品牌意识、维护品牌形象一致性。
工作内容	写年度推广计划、算预算、做市场调查、跟踪销售、写区域推动方案、做年度总结。
协作关系	跟市场部、销售部、产品部一起干活。向市场总监汇报。和广告公司、媒体、公关团队常联系。

职责描述：

岗位职责： 1、拟定公司品牌发展策略和促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位。

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力，在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。

3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。

5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。7、销售状况追踪，撰写分区域推动计划。年度市场总结、计划。

职位要求：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；2、具有化妆品行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理二年以上；

3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

品牌经理人岗位职责：运营品牌经理

适配人群	品牌运营经理，高端美妆操盘手，旗舰店管理者	使用场景	旗舰店管理，品牌推广，危机公关
设立背景	公司要发展品牌，得有人专门管旗舰店运营和推广。
核心职能	管旗舰店全年活动、促销、运营规范，盯指标完成，写报告，处理突发危机。
工作内容	定年度方案、做活动计划、出促销政策、查执行情况、交阶段报告、应对负面消息。
协作关系	跟门店店长对接落地，向市场总监汇报，配合市场部做推广，和公关团队一起处理危机。

岗位职责：

1、依据公司战略发展要求，制定年度品牌运作方案;

2、负责制定品牌旗舰店年度推广活动方案及促销政策;

3、负责制定品牌旗舰店运营管理规范，并督促执行;

4、负责推进完成全国品牌旗舰店年度指标考评;

5、负责定期提交品牌运营阶段性报告;

6、负责处理品牌危机公关事件。

任职要求：

1、专科/本科及以上学历;

2、化妆品日化线工作(彩妆、护肤品均可)经验五年以上;

3、具有高端品牌化妆品专卖店营运管理经验;

3、具有品牌市场运作操盘能力，对高端化妆品具备市场前瞻性，对行业变化有敏锐的洞察力;

4、具有较强的观察力和应变能力、组织协调能力;

5、具有较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力;

6、具有工作热情、较高职业素养，能承受紧张的工作压力。

品牌经理人岗位职责：市场部品牌经理

适配人群	品牌市场负责人，区域品牌管理者，金融行业市场总监	使用场景	区域市场推广，线下活动执行，品牌异业合作
设立背景	公司要扩大区域品牌影响力，得有人专门管这块事，不然活动乱七八糟，客户也拉不来。
核心职能	管区域品牌策划和落地，定方向、搞活动、拉资源、带团队，让品牌在地儿上扎下根。
工作内容	写策划案、盯活动执行、谈合作方、落实总部任务、做复盘总结、盯获客数据。
协作关系	向品牌市场部总经理汇报，跟渠道经理、销售团队、总部品牌组常碰头，线上对齐线下联合办活动。

职位描述：

1、负责公司区域品牌市场策划，针对公司需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略，带领团队执行各类别线下活动;

2、与品牌及渠道资源合作，扩大区域品牌影响力及完成获客指标;

3、策划、组织区域线下市场活动，较强活动策划及执行能力;

4、落地并执行公司总部关于活动营销、品牌公关、异业获新等相关工作内容;

职位要求：

1、8年以上品牌市场工作经验，具有市场活动营销、品牌管理、渠道合作等经验及相关资源;

2、出色的沟通交流能力、跨部门协作能力;

3、优秀的创意及资源整合能力;

4、有大型金融公司品牌市场从业经验者优先;

5、有4a公司从业经验者优先。

品牌经理人岗位职责：资深品牌经理

适配人群	集团品牌负责人，集团公关总监，集团媒介总监	使用场景	品牌建设，危机应对，媒介整合
设立背景	集团要统一管品牌和媒体，得有人专门盯这事。
核心职能	定品牌大方向，管媒体资源，防危机，建品牌规范，推企业文化。
工作内容	写传播计划，搞推广活动，管集团外网和刊物，培训品牌团队，盯媒体动态。
协作关系	向集团领导汇报，跟子公司品牌岗对接，和市场、公关、行政等部门常碰头，一起办活动、处理突发事。

品牌资深经理岗位职责:

1、根据集团整体战略，研究制订长期的媒介传播、品牌规划策略，制定并实施集团关于媒介传播、品牌推广和公共关系的计划，协调、整合集团媒介资源，并负责集团媒体资源的维护和管理;

2、负责集团媒体危机事件的预警、防御和处理，对子公司的危机事件管理提供指导和支持;

3、负责集团品牌管理规范的建立，组织集团品牌的推广活动，负责集团公关和媒介、品牌经理队伍的建设，组织开展有关专题研究和培训;

4、负责集团企业文化的组织实施，并负责集团刊物、外网的管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上媒体、政府机关外事工作，公共关系或企业内部公关、品牌等工作经验，3年以上大型集团公司同等职位工作经验(或相当);

2、良好的诚信品质，务实勤勉，全局观强，抗压能力强;

3、优秀的团队管理能力及执行力，具有较强的跨部门沟通协调能力，良好的团队合作精神;

4、思维活跃，创新能力强，出色的观察能力、应变能力和沟通协调能力，拥有较强的个人魅力;

5、关注社会动向、潮流，对媒体有较强的敏感性，具有敏锐的商业意识。

品牌经理人岗位职责：奢侈品品牌经理

适配人群	加盟负责人，连锁拓展总监，品牌渠道总监	使用场景	渠道拓展，开店筹建，加盟运营
设立背景	品牌要快点在中国开店
核心职能	管加盟商、找新店、谈合同、带团队、做规划
工作内容	看铺位、谈租金、签合同、盯开业、做培训、查销售、管政策执行
协作关系	向总经理汇报，和市场部、hr、财务部一起干活，跟加盟商天天打交道，帮他们解决问题

职责描述：

我的客户是一外资奢侈品牌，过往在中国的发展较为稳健，随着中国市场的消费升级，企业意识到应当抓紧时机大力拓展中国市场、抢占先机。在品牌进入中国要快速拓展的阶段，作为加盟负责人，负责经销商模式分析、加盟商管理和加盟商拓展的工作，领导企业与团队快速拓展的项目。

1、按照公司业务战略和品牌战略，制定加盟商体系的战略规划，制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划，并组织加盟渠道拓展，完成组织经营架构组建;

3、寻找意向客户，负责新店现场勘查、租赁谈判、合同条款谈判等实务流程;做好有关陈列、产品到货、人员培训和销售监督工作，跟进加盟商的前期开店过程;

4、培训、指导加盟商运营，持续扶持加盟商提升盈利能力;

5、负责加盟体系的管理，监督并带动加盟商执行公司的人力资源政策和市场政策，维护与加盟伙伴良好的合作关系。

6、负责加盟团队的组建、人员培训，考核等日常管理。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、 8年以上连锁加盟工作经验;

3、熟悉加盟连锁标准化管理，有知名品牌运作案例，熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;

4、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力，敏感的市场意识、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力，能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题;;

5、具有较强的管理能力、学习能力，资源整合能力、能承受较大的工作压力。

6、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性，具备较高的服务意识、成本意识，适应性强。

品牌经理人岗位职责：助理品牌经理

适配人群	快消品牌经理，市场策划专员，传播执行岗	使用场景	新品上市，品牌联动，媒介投放
设立背景	公司要推新品牌，得有人盯住传播和产品更新的事。
核心职能	帮着定品牌怎么打、产品怎么改、活动怎么搞，盯上市全过程。
工作内容	写传播计划、理产品结构、做主视觉、跟媒体沟通、控预算、跑合作项目。
协作关系	常和媒介管理中心碰头，向品牌经理汇报，跟产品、设计、销售同事一起干活，有时要对接外品牌。

助理品牌经理岗位职责:

1、协助制定所辖品牌策略以及品牌的品类/产品计划 ;基于市场研究中心提供的市场、媒介调研结果，制定品牌传播策略 ;与媒介管理中心沟通，确定年度/季度/月度媒介传播计划，以及其他临时性媒体计划

2、协助定期梳理所辖品牌产品结构、利润结构，牵头现有产品更新以及新产品设计开发相关工作

3、协助制定产品上市计划，确定活动主题、主视觉; 负责上市过程中的执行监控、上市后的跟踪与评估

4、负责所辖品牌传播内容策划/制作、与媒介管理中心共同制定媒体计划并及时沟通进行合理调整;本品牌独立促销活动的主题/主视觉策划

5、协助品牌/产品终端形象元素设计、使用标准规范

6、协助出具所辖品牌全国性大型消费者活动的策划

7、根据公司集团整体营销策略，协助大型多品牌整体营销活动的策划，负责大型多品牌整体营销活动中本品牌相关的主题活动/主视觉元素设计

8、所辖品牌与其它集团外品牌合作项目的开展与跟进

9、协助制定该品牌年度品牌营销费用预算规划;负责该品牌品牌营销费用管控

制定并完善市场作业标准、流程;定期开展知识分享/专业培训，提升内部人员专业能力，培养优秀市场团队

职位要求：

1、本科及以上学历;

2、快消品行业经历 3年以上

3、有产品上市和传播管理经验者 ;

4、英文口语书写熟练，能够作为工作语言;(碧悠)

5、强烈的责任心，能积极主动推进项目进展;

6、有热情，关注细节; 岗位职责:

6、有热情，关注细节;

品牌经理人岗位职责：彩妆品牌经理

适配人群	彩妆品牌经理，国货美妆操盘手，中高端彩妆负责人	使用场景	新品上市，品牌升级，市场调研
设立背景	公司要做彩妆品牌，得有人管品牌方向和产品线，不然乱套。
核心职能	定品牌怎么走、产品怎么排、钱怎么花。盯新品开发，管推广策略。
工作内容	写年度计划、定产品线、做预算、搞调研、出物料标准、配销售方案。
协作关系	跟媒介公关部说传播要点，跟设计部定vi和si，帮销售中心做订货手册。向总监汇报，带小团队。

岗位职责：

1、根据公司的年度战略规划，制定和管理各品牌的中长期发展战略、品牌定位、品牌目标、产品线规划及年度预算;

2、根据品牌目标，制定新品开发及产品升级的年度计划、推广策略;

3、为媒介公关部制定品牌及产品的传播策略、公关策略提供有效依据;

4、为设计部制定品牌vi标准以及si标准提供有效依据;

5、根据品牌定位制订相应的推广物料及产品陈列标准，提升品牌形象;

6、根据年度规划，协助销售中心制定并落实品牌产品的推广方案、订货政策、产品手册、订货手册和消费者活动;

7、负责各品牌的市场研究和消费者调研，为公司品牌和产品各项决策提供依据;

8、负责部门日常管理以及团队建设工作。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、中文、新闻、广告、市场营销及工商管理等相关专业;

3、28至35岁，3年以上品牌管理经验，彩妆品牌公司经验;

4、熟练掌握品牌推广及传播技巧，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

5、较强的市场资源整合与决策能力、计划与执行能力、团队协作能力。

品牌经理人岗位职责：品牌经理网

适配人群	品牌运营经理，电商策略主管，官网负责人	使用场景	官网运营，美妆营销，电商策略
设立背景	官网要有人管整体运营和赚钱，品牌需要线上阵地
核心职能	管官网赚钱不亏钱，推活动拉客户，盯数据调策略，带团队做培训
工作内容	看销售数据、库存、客服反馈，做促销、上新品、优化页面、写改进方案
协作关系	跟市场部聊推广，跟it修网站，跟客服同步问题，向电商总监汇报，和采购协调库存

岗位职责：

1. 负责品牌官网整体规划，营销，推广，客户关系管理等经营性工作，负责官网业绩指标达成，对盈亏结构及运营状态负责。

2. 通过美妆市场调研及分析，配合品牌发展方向，执行并配合品牌运营策略并指导落地。

3. 负责沟通内外部协调资源，有效提高各工作绩效及能力，确认岗位规范，并对运营团队做有效的员工培训管理。

4. 收集市场及行业信息，产品分析，按日/周/月/季监控分析相关数据(营销数据，交易数据，客服数据，库存数据，竞品数据)，定期针对数据进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行改进方案。

5. 管理官网功能模块优化，监督运营做产品上新，促销活动落地，客服工作配合等。

6. 官网运营中其他各项紧急事项的预案及处理。

职位要求：

1. 全日制本科以上学历，3-5年以上电商背景;

2. 英文流利优先(口语与书面);

3. 沟通协调能力强，能跨部门有效沟通，执行力强;

4. 有一定电商运营经验，有官网运营经验尤佳;

5. 善于发现问题，并提出解决方案;

6. 有2-3年以上团队管理经验，责任心强，抗压能力强，团队合作意识良好。

品牌经理人岗位职责：策划品牌经理

适配人群	品牌策划经理，营销文案专员，市场活动主管	使用场景	品牌推广，微信运营，市场活动
设立背景	公司要建品牌影响力，得有人专门写文案搞活动。
核心职能	写品牌文案、做公众号、策划执行市场活动、写推广方案、做结案报告。
工作内容	写品牌介绍、运营公众号、出活动方案、写媒介内容、收数据写报告。
协作关系	跟市场部同事一起干活，向市场总监汇报，配合设计和媒介同事改稿子、推活动。

品牌策划经理岗位职责:

1、负责品牌文化建设，撰写品牌、产品等介绍文案，品牌运营推广相关的文案拟定;

2、负责微信公众号的内容制作及运营;

3、市场品牌传播活动的策划和统筹，独立撰写活动方案并负责统筹执行;

4. 支持完成市场推广媒介策略和内容撰写工作;

5、项目结束后负责结案报告中所涉及的数据收集、分析、汇总等工作

任职资格：

1、广告、营销、新闻等相关专业本科以上学历，工作经验3年以上;

2、擅长营销文案撰写、活动方案撰写、有较强的文字编写能力和策划能力;

3、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力;

4、思维活跃，善于沟通，优秀的理解能力、学习能力和适应能力;

品牌经理人岗位职责：白酒品牌经理

适配人群	白酒营销人，酒水策划者，酒业推广岗	使用场景	品牌推广，营销活动，客户拓展
设立背景	公司要推新白酒品牌，得有人专门管营销和花钱的事。
核心职能	定推广方向、做活动方案、管广告投放、抓客户资源、控推广费用。
工作内容	写推广计划、跑活动落地、对接广告公司、找新客户、盯销售现场。
协作关系	向市场部经理汇报，和销售组一起盯现场，跟广告公司、媒体、渠道商打交道，偶尔帮电商组写文案。

岗位职责：

1、品牌白酒项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理;

2、品牌白酒营销活动策划、组织实施，宣传、广告、媒体等工作执行;

3、客户资源拓展、储备，销售现场管理要求的制定和管理执行。

任职要求：

1、市场营销、中文、广告、酒等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上酒水行业或商贸公司营销策划、销售管理经验，具备一定的酒水行业基础知识，熟悉房酒水营销推广全过程，熟悉酒水供求特征和发展趋势;

3、较强的语言表达、文字处理能力、组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。

品牌经理人岗位职责：部门品牌经理

适配人群	IT部门经理，服装品牌管理者，零售企业技术负责人	使用场景	信息化建设，系统实施，信息安全
设立背景	公司要搞信息化建设，得有人管it方向和系统落地。老板说要让业务和it合起来干活。
核心职能	定it大方向，管所有系统上线和升级，保公司数据不丢不泄密，帮业务用好技术。
工作内容	写it规划、盯oa/erp这些项目、签供应商合同、查安全漏洞、改流程制度、教同事用系统。
协作关系	听老板和副总安排，跟采购谈合同，和业务部门天天对需求，带it团队干活，找外部公司合作。

it部门经理(服装品牌) 岗位职责:

1、根据公司整体战略发展，制订it战略规划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案，实现管理、业务与信息化的有机融合;

2、主导重大项目的立项与实施，包括信息项目(如公司内部oa、erp 、oms、iwms等)的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

3、组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订(业务系统供应商、业务系统实施商、软件开发合作伙伴、业务系统采购合同、硬件采购合同、软件采购合同等);

4、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验，5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的设计、执行具有较强的决策力，能对高级管理层提出合理化建议，具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

品牌经理人岗位职责：企划品牌经理

适配人群	服装品牌经理，零售企划主管，时尚行业策划岗	使用场景	品牌推广，门店陈列，会员活动
设立背景	公司要推新品牌，得有人管全年推广节奏。市场变化快，需要专人盯品牌调性。
核心职能	定全年推广计划。想活动点子。管橱窗陈列。做促销方案。评活动效果。护品牌形象。
工作内容	写年度企划书。改波段推广稿。配橱窗主题图。跑vip活动。谈合作渠道。盯媒体发布。
协作关系	向营销总监汇报。和设计部改视觉。跟门店要陈列反馈。约广告公司改方案。拉采购部凑资源。找公关公司搭媒体。

岗位职责：

1、根据营销战略制定公司的年度企划策略与计划;

2、根据市场不同的阶段拟定相应的推广策略，制定商品波段推广策略、店铺橱窗主题陈列

方案、促销策略，以及策划活动效果评估，做好品牌推广工作，提升品牌形象与价值;

3、根据行业市场情况，开展vip活动的策划、推广计划的实施;

4、负责对公司品牌形象的维护及推广，开辟新的合作渠道，并开展相应的市场合作谈判。

任职资格：

1、全日制大学专科以上学历，营销、企划、公共关系或商业相关专业，五年以上营销策划工作经验;熟悉服装、皮具、鞋帽零售行业营销策划管理体系经历者优先;

2、具有品牌宣传策划体系搭建与运营的能力，对企业品牌宣传、大型活动策划、公关关系维护有成功的实践经验和人脉资源、媒体资源;

3、具有较强的市场洞察力和品牌营销策划能力，具备一定的表达、理解和沟通能力，具备一定的创新精神。具备结果导向思维，较强的客服服务意识;

4、出色的团队领导能力和管理能力，能不断提高团队成员的工作能力。

品牌经理人岗位职责：电子商务品牌经理

适配人群	电商团队管理者，品牌运营负责人，天猫操盘手	使用场景	天猫运营，大促活动，品牌合作
设立背景	公司要管好天猫店，得有人专门盯品牌运营和团队带人。
核心职能	管天猫店铺、带团队、盯竞品动向、搞活动提销量、对接品牌方、管进销存、拓大客户。
工作内容	做店铺规划、管日常运营、开活动、盯数据、跟品牌方沟通、管库存、写方案、带新人。
协作关系	跟品牌方对接，向总监汇报，和设计、客服、物流同事配合，偶尔找小二帮忙，和销售团队一起推活动。

工作职责：

1、负责品牌天猫店铺的整体规划和运营管理工作;

2、负责所带团队的培养与管理;

3、洞悉所负责行业，核心客户及其竞争对手的信息及动态;

4、进行天猫/淘宝活动规划管理，增强商城吸引力、产品销量;

5、建立和维护对接品牌方，提高各店铺销售额，完成预期gmv;

6、负责产品销售的进销存管理;

7、大客户拓展和竞标，良好的沟通及团队管理能力。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，5年以上电商工作经验(天猫为主)，其中至少2年以上电商团队运营管理工作经验(有宝尊、百秋有从业经验者优点);

2、熟悉天猫商城日常的运营维护;

3、精通天猫商城运营环境和规则，有良好的小二关系;