拓展管理岗位职责（优选7篇）

拓展管理岗位职责

适配人群	拓展管理岗，旧改项目经理，投资拓展主管	使用场景	城市更新，旧改拓展，土地储备
设立背景	东莞旧改项目多，要有人专门盯土地储备和前期拓展。
核心职能	找旧改地块、分析政策、算项目赚不赚钱、谈合作条件。
工作内容	收三旧改造信息、跑政府单位、写专题报告、做收益测算、编协议、控风险。
协作关系	跟投资部、设计部、法务部一起干活；向投资总监汇报；常跟国土局、更新局打交道；有时要和村集体谈。

投资拓展管理拓展管理岗:(2人)

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展，完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据当地的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究，包括市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求：

1、本科以上学历，投资学、城市规划、房地产经营管理的相关专业;

2、八年以上房地产公司、城市更新公司项目拓展职能的管理经验，其中两年以上部门管理经验(3人团队);

3、熟悉东莞地区三旧改造政策，发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维，有一定的政府资源如国土局、更新局等，熟悉粤语等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。拓展管理岗:(2人)

6、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。

拓展管理岗位职责：市场拓展管理

适配人群	联合办公管理者，孵化器运营负责人，品牌策略总监	使用场景	联合办公运营，品牌招商管理，项目筹建落地
设立背景	中海要推officezip联合办公品牌，得有人管招商、运营和项目落地。
核心职能	管officezip从招租到开业再到日常运转，定策略、推品牌、搭体系。
工作内容	写招商计划、做推广方案、盯项目筹建、跑新场地、看行业政策变化。
协作关系	跟招商团队、设计部、法务、财务一起干活，向商业发展公司领导汇报，有时要拉外部孵化器资源帮忙。

市场拓展管理岗位职责

联合办公市场拓展/运营管理岗中海地产商业发展(深圳)有限公司中海地产商业发展(深圳)有限公司，中海

职位描述：

1、管理协调中海系联合办公品牌(officezip)，确保经营系统整体功能发挥。

2、制定中海系联合办公品牌(officezip)整体招商策略、品牌推广方案、运营体系的设计。

3、主持中海系联合办公品牌(officezip)项目拓展、筹建、运营。

4、密切关注国内相关产业动向和趋势，评估重大政策的影响，为公司引进先进管理理念提出意见和建议。

任职要求：

1、5年以上联合办公或孵化器市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验;其中至少2年以上的整体运营管理经验。

2、具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。

3、对电子商务、o2o、社交网络、b2c业务、线上线下运营模式等有深入的理解;

4、熟悉投资市场，具备投资所需财务、法律、资本运营等知识，具备项目管理和企业运营管理等工作经验

5、雷格斯、soho3q、科技寺、3w咖啡、p2s、创客工厂等成熟联合办公工作经营优先。

拓展管理岗位职责：项目拓展管理

适配人群	智能停车从业者，商务拓展专员，客户经理	使用场景	停车场拓展，大客户管理，竞品分析
设立背景	泊时易无人停车场刚上线，需要有人专门跑客户、找新场地、盯项目落地。
核心职能	拉新客户、找新停车点、写方案、盯大客户进度、做竞品对比。
工作内容	跑现场看场地、填调研表、整理客户资料、写周报、做ppt方案、查竞品信息。
协作关系	向项目经理汇报，和销售部一起见客户，跟产品部对方案，和运营部同步进展，偶尔找法务看合同。

项目拓展管理岗位职责

职责描述：

1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

3.开发新客户新市场，增加业务范围，并根据大客户需求进行方案撰写;

4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

5.协助进行竟品项目的分析;

任职要求：

1. 2-3年工作经验，有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先，熟练善于运用办公软件(尤其是powerpoint);

3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

4.认同万科的企业文化，具备团队精神

拓展管理岗位职责：渠道拓展管理

适配人群	出国金融专员，渠道拓展经理，跨境业务主管	使用场景	出国留学服务，教育展运营，校园营销推广
设立背景	出国金融业务越来越重要，需要专人盯渠道、拉合作、办活动。
核心职能	专干出国金融的渠道开拓和活动落地。拉教育展、校园推广、中介合作这些事。
工作内容	办讲座、跑教育展、搞校园推广、填报表、做数据、培训产品、推营销方案。
协作关系	跟支行客户经理、产品经理、市场部同事一起干活。向部门主管汇报。活动时要约学校、中介、留学机构一起配合。

渠道拓展管理岗位职责

职责描述：

1.负责出国金融业务渠道拓展，组织、策划、参与出国主题的讲座、教育展、校园推广等活动，促成支行与相关中介机构的合作。

2.辖内分支机构出国金融业务的考核、各项报表及数据统计、业务产品培训、相关产品的营销推广筹划等工作。

3.其他异业合作渠道推广，有效导入客群及营销活动。

任职要求：

1. 大学本科以上相关专业，三年以上相关工作经验

2.年龄35岁以下，金融、会计、经济等相关专业

拓展管理岗位职责：渠道拓展管理

适配人群	渠道管理者，商务拓展者，加盟商对接人	使用场景	加盟拓展，网点合作，突发处置
设立背景	公司要开新网点，得有人管加盟和渠道，不然业务没法铺开。
核心职能	管加盟商、拉新合作方、保业务不出事、找方法让事情更顺。
工作内容	定考核办法、签加盟商、跑线下点、处理突发问题、每周复盘找改进点。
协作关系	向业务负责人汇报，和运营、法务、城市经理一起干活，有时要催加盟商交材料。

工作职责：

1、渠道管理:设计加盟及渠道管理考核配套方案，推进落地执行，完成业绩目标;

2、商务拓展:搭建加盟渠道，引入加盟商，开展线下网点合作，确保新业务落地;

3、业务保障: 完善预案，及时处置各类突发情况，保障业务顺利流转;

4、优化执行:定期复盘分析，寻求改善突破，联动各方资源达成最佳结果;

任职要求：

1、丰富的渠道管理、商务谈判经验，良好的业务意识和技能;

2、本科及以上学历，3年-8年相关经验或专业背景;

3、思维开阔、人品踏实、有进取心、有目标感，有一定团队管理经验尤佳;

拓展管理岗位职责：项目拓展管理

适配人群	智能停车从业者，商务拓展岗，客户经理	使用场景	新项目落地，大客户对接，竞品分析
设立背景	因为要推泊时易无人停车场这个新项目，得有人专门跑商务和盯客户。
核心职能	拉新客户、跑市场、写方案、盯大客户进度，别人不干这事就推不动。
工作内容	实地看场地、查资料、做统计、写周报、帮着分析对手项目。
协作关系	跟销售、产品、技术同事常碰面，向拓展经理汇报，有时要拉运营一起开会。

职责描述：

1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

3.开发新客户新市场，增加业务范围，并根据大客户需求进行方案撰写;

4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

5.协助进行竟品项目的分析;

任职要求：

1. 2-3年工作经验，有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先，熟练善于运用办公软件(尤其是powerpoint);

3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

4.认同万科的企业文化，具备团队精神

拓展管理岗位职责：拓展管理岗

适配人群	拓展管理岗，投资拓展专员，政企关系经理	使用场景	城市更新项目，产业地产拓展，土地获取前期
设立背景	公司要找新项目做开发，得有人专门盯政府规划和土地消息。
核心职能	找项目线索，看值不值得做，帮公司决定投不投。
工作内容	查政策、跑部门、整资料、写建议书、算初步成本、开会准备。
协作关系	向部门负责人汇报，和投资部、财务部一起干活，常跟政府、协会打交道，有时配合上级公司做测算。

职责描述：

1、积极收集潜在项目来源信息，获取该项目所在区域的城市规划、政府政策、市场竞争等相关信息。

2、建立、维护与所在区域/潜在项目所在地政府部委、合作机构等的信息交流渠道与关系。

3、汇总、整理潜在项目信息(含政府宏观政策、土地动态、报规报建成本、产业地产开发现状等)。，并对潜在项目进行机会研究与判断，为下一步工作提供有效输入。

4、协助组织和筹备公司会议计划，包括公司重大会议、各类业务会议以及公司内、外部其他重大公共关系活动。

5、协调公司对外公关工作，组织对接政府机构、行业协会及相应社团组织。

6、参与对潜在项目相关信息搜集及项目机会研究，对于在机会研究后筛选的项目，参与编写立项建议书。

7、组织参与新项目可研论证与经营性分析，配合上级公司相关部门，对项目进行深入研究并配合完成投资动态经济测算与全面的投资分析报告。

8、协助上级公司对区域相关信息进行深入研究，开展内外部环境分析。

9、协助公司相关机构结合机会研究，进行初步价值研判和初步测算(框架协议签订之前)。

10、参与项目拓展阶段的立项、可研、商务谈判等其它活动。

11、完成好上级领导交办的其他任务。