管理产品管理岗位职责任职要求
| 适配人群 | 轮胎产品经理,汽车零部件策划,OE项目工程师 | 使用场景 | 新车上市,OE配套,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要搞产品规划,中国车市和轮胎市场得细分,得有人开发完善乘用车胎产品线,帮销售达成目标,推品牌,赚利润。 | ||
| 核心职能 | 开发完善佳通乘用车胎产品线,分析数据提新品需求,优化产品线和生命周期,做竞品调研,盯新品进度,发技术信息。 | ||
| 工作内容 | 执行pdc行动方案,分析销售数据,报新品开发需求,整合优化产品线,做竞品情报搜集分析,追踪新品进度,发技术信息,帮销售降成本、提性能。 | ||
| 协作关系 | 向产品经理汇报,跟销售部门配合降成本改性能,跟oe项目和集团客户对接推荐产品,协调技术、制造、市场等部门做可行性评估。 | ||
管理产品管理岗位职责
产品管理专员 佳通轮胎 佳通轮胎(中国)投资有限公司,佳通 岗位目标(purpose)
依据集团产品规划方针,结合中国汽车及轮胎市场细分,开发并完善佳通乘用车产品线,满足中国消费者需求,支持销售目标的达成、公司品牌推广和利润目标的实现。
职责描述(responsibilities)
1.协助产品经理,执行pdc的佳通中国乘用车产品规划行动方案;
2.结合中国市场乘用车胎产品的销售需求,负责分析相关数据,拟订并报送上级审核新产品的开发需求;
3.定期优化并整合中国市场乘用车胎产品线,优化产品生命周期管理;
4.组织并调动内外部资源,开展产品竞争力分析和市场调研,搜集、整理和分析主要竞品的产品情报
5.负责新产品开发进度追踪、新品上市过程中的轮胎技术信息发布;
6.协助销售部门完成成本优化,产品性能改善提高;
7.配合oe项目和集团客户的产品推荐,并协调各相关部门完成项目的可行性评估;
8.领导安排的其它工作。
任职资格(qualification)
1.大专及以上学历,汽车化工类;
2.3年以上汽车及轮胎生产、销售或开发经验,熟悉轮胎产品开发流程;
3.熟悉乘用车产品规划,乘用车产品开发需求,产品线管理,产品改善;
4.熟悉乘用车市场发展现状,了解轮胎的制造流程,丰富的轮胎基础技术经验;
5.良好的沟通能力,熟练的数据分析能力,能有效组织并推动产品项目开发并实施。
管理产品管理岗位职责任职要求:管理产品管理
| 适配人群 | 产品管理岗,价格管理岗,包装设计岗 | 使用场景 | 产品上市,终端走访,包装审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品定位和价格,得有人专门盯这事。市场变化快,得有专人做评估整改。 | ||
| 核心职能 | 盯产品定位、价格表现、包装标准。写报告,开评估会,查各地执行情况。 | ||
| 工作内容 | 审各地产品方案,写监控报告,跑市场抽查,改制度文件,核价格申报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司产品同事对接,向产品管理部负责人汇报,和包装设计、生产、销售团队一起看实物样、查终端。 | ||
职责描述:
1、制定产品评估及整改工作计划,完成指定市场《产品评估及整改方案》初审,形成《产品定位监控管理报告》,协调组织产品评估及整改会议,产品评估与整改地区走访抽查,参与《产品评估及整改流程制度》的编写与修订;
2、全国统一产品实际价格表现监控管理:审核各区域公司申报的全国统一产品价格设计并给出修正建议,负责制定相关工作计划及推进实施;对区域提报的相关报告进行审核并形成回复意见,参与全国统一产品价格审批及评估管理制度的编写与修订;
3、参与产品标准制定,包括:瓶型/瓶标/听装/卡纸集束包/礼盒/纸箱等包装的设计标准、实物样标准及酒体标准等;参与产品包装审计评估,包括:终端走访对包装物的颜色、图案进行审核评估,编写包装物实际表现评估报告;
任职要求:
1、了解啤酒生产和销售的基本过程;
2、熟悉公司产品开发及上市管理流程策略;
3、熟悉公司相关管理制度,掌握公司产品管理的基本方法;
4、具备本岗位所需要的计划管理能力、业务分析能力、组织协调能力、较强的学习能力;
5、能适应出差。
管理产品管理岗位职责任职要求:管理产品研发
| 适配人群 | 财富商务总监,金融合作负责人,产品引进经理 | 使用场景 | 财富管理合作,金融机构对接,产品引入落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞财富管理业务,得跟银行保险这些机构打交道,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 拉金融机构合作,谈产品引进,盯住合作质量,找好产品上平台。 | ||
| 工作内容 | 定团队计划节奏,跑银行保险证券信托,推重点项目落地,收反馈,筛优质产品。 | ||
| 协作关系 | 向部门负责人汇报,跟产品研发、运营、合规同事常碰头,和金融机构对口人直接聊,邮件 会议 现场对接。 | ||
管理产品研发岗位职责
商务合作拓展总监(财富管理方向) 投资 技术 研发 金融产品引进 ①根据部门目标制定整个财富商务团队的工作规划、目标以及节奏,负责开拓与银行、保险、证券、信托等各类金融机构的合作及维护;
② 负责落地与金融机构重点项目、产品的落地及沟通反馈;
③ 负责做好与合作金融机构的品质管理工作,负责找出市场上符合平台需求和用户需求的优质产品并引入平台。
任职资格:
①工作经验:国家统招本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验,3年以上25人团队管理经验;
②工作能力:具有丰富的各类优质金融机构合作资源,对主流金融产品有深刻的认识和想法;
具有一定宏观经济和监管政策的解读能力,善于把握市场机会和用户需求;
③个人特质:性格外向开朗,具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。任职资格
③个人特质:性格外向开朗,具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。 ①根据部门目标制定整个财富商务团队的工作规划、目标以及节奏,负责开拓与银行、保险、证券、信托等各类金融机构的合作及维护;
③个人特质:性格外向开朗,具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。
管理产品管理岗位职责任职要求:产品管理产品
| 适配人群 | 产品管理人员,市场分析人员,航空业务专员 | 使用场景 | 产品管理,区域业务,航空运输 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品,得有人专门盯制度和流程。 | ||
| 核心职能 | 搭制度、推流程、做调研,让产品在区域更有竞争力。 | ||
| 工作内容 | 写制度文档、开会协调、跑区域调研、分析数据、改流程。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、区域业务员、市场同事一起干活;向产品总监汇报;线上对齐 线下碰头。 | ||
产品管理 工作职责:
1、建立或优化产品管理工作相关的制度;
2、与相关产品组织进行沟通协调,推动产品制度、流程落地;
3、进行产品及区域调研分析,驱动产品竞争力区域业务提升;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备一定航空业务知识、产品管理、市场管理或相关岗位工作经验;
2、熟悉计算机及办公软件应用,具有较强写作、数据分析、沟通、协作能力;
3、有k*/航空运输相关工作经验优先考虑。 工作职责:
3、有k*/航空运输相关工作经验优先考虑。
管理产品管理岗位职责任职要求:健康管理产品
| 适配人群 | 医疗产品经理,健康服务运营者,保险产品策划人 | 使用场景 | 健康险产品开发,慢病管理服务,企业健康福利 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推健康管理类产品,得有人专门管产品从设计到落地全过程。 | ||
| 核心职能 | 管健康类产品的开发、选品、合作谈判、上市推广和持续优化。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研,算成本收益,管供应商,盯产品表现,写方案,编流程,协调部门,落实服务。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、运营部、医疗合作方常打交道,向产品总监汇报,需要一起开会对齐进度。 | ||
健康管理产品岗位职责
岗位职责:
1、负责设计、开发、遴选公司健康管理、医疗服务等业务产品;开展相关项目合作谈判;
2、负责组织开展产品市场调研,产品的成本-收益测算与分析;
3、负责已开展产品的供应商管理;跟踪、监控产品的市场表现,并调整、更新产品设计;
4、完成新产品上市推广,包括但不限于产品方案的书写,运营流程的编制,各部门协调工作;
5、完成产品中服务内容的落地实施;
6、不断迭代优化产品。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历;
2、医药相关专业背景,临床、护理、康复专业优先;
3、需具备8年以上工作经验,3年以上产品管理/研发经验;医疗及健康管理机构工作经验优先;
4、具备较强的组织、协调能力和良好的沟通能力,书面、文字表达能力佳;
5、工作细致、认真,积极主动,有创新精神。










